DESCUBRIENDO LAS FUENTES DEL PODER.Dr. José Alberto Santos.

¿ Qué es el poder?

El poder es la capacidad de actuar y transformar nuestras obvias realidades en resultados útiles, incluso milagros.

¿ Cuáles son los escenarios del poder?

Zona de oscuridad.Zona de penumbra.Zona de LuzZona del arco iris

¿ Qué factores dominan la zona de oscuridad?

Esta zona representa la ausencia de poder y es dominada por el miedo, el temor, las fobias, las preocupaciones que bloquean la expresión del poder.

¿ Qué factores dominan la zona de penumbra?

La zona de penumbra es dominada por la duda, inseguridad y la creencia de que algo externo cambiara nuestra situación hablar.

Las personas en esta zona usan su tiempo y poder de elección para quejarse, criticar y esperar que algo mágico resuelva sus quiebres.

¿ Qué factores dominan la zona de luz?

La zona de luz es dominada por la fé, la capacidad de creer en si mismo y en los demás, de tal manera que se crean opciones para resolver los quiebres.

¿Qué factores dominan la zona del arco iris?

¿ Esta zona esta representada por la capacidad de obtener resultados útiles y dramáticos asumiendo protagonismo. En esta zona la persona adquiere las mejores prácticas de su dominio y se convierte en fuente de inspiración y guía para otros. El poder del experto e innovador dominan esta zona.

¿ Ves tu vida en blanco y negro?

Las personas a través de sus prácticas y conversaciones revelan su zona de operación.Cuando el temor,la duda, queja o crítica dominanuestro lenguaje y acciones vemos la vidadesde la zona de preocupación.

¿ Qué sucede cuando vemos la vida positiva y optimistamente?

Nos movemos a nuestra zona de influencia y desde allí operamos.

Ver posibilidades donde otros solo ven problemas es operar a partir de la fe de que hay suficiente para todos, que hay abundancia y que el camino esta en creer, crear y conquistar oportunidades.

¿ Qué elementos podemos utilizar como potenciales de utilidad para operar en la zona de influencia?

Tu corporalidad, emociones y mapas conductuales.Trabajar estos tres factores en el cambio conductual le llamaremos terapia CEM.

¿ Los mapas conductuales representan nuestro sistema de creencias, percepciones y pensamientos con los que operamos?

Nuestros mapas conductuales se convierten en paradigmas, en pensamientos duros que bloquean posibilidades al mantenernos aferrados a temores, crítica o queja.

¿ Cambiar adentro tiene que ver con actualizar los mapas conductuales con que operamos?

Te invito a levantarte cada mañana y mirar el sol, las plantas, mirar a la gente buena que te rodea, y te darás cuenta que hay algo superior a lo que puedes observar visualmente.

¿ Podemos ver, más allá de la mirada?

Aprende a ver lo que no se ve.

¿ En la mirada existe el foco y fondo, la cáscara y el contenido.? ¿ Qué ves, el lado oscuro o blanco?

La corporalidad tiene que ver con trabajar nuestra postura, ademanes, marcha, gestos, peso, nutrición, respiración, ritmo cardíaco.Trabajar la corporalidad implica mejorar nuestra forma en que nos levantamnos, caminamos, saludamos, sonreimos, usamos nuestro cuerpo.Cuando nos tomamos un tiempo para un masaje, sesión de ejercicios,etc. le regalamos a nuestrocuerpo vida.

La emocionalidad

Los estados de ánimo operan alineados con nuestro sistema neurovegetativo, tálamo e hipotálamo.Cuando estamos preocupados se activa nuestro sistema defensivo y esa alarma altera nuestro interior.

SAL DE TU CIRCULO DE PREOCUPACION

TOMA EL CONTROL DE TU VIDA EMOCIONAL CAMBIANDO TUS MAPAS MENTALES.

Vive en contacto con la vida y sus posibilidades.

Comprométete a mantener tu corporalidad, estados de ánimo y prácticas en sintonía con tu potencial.

Despierta el poder que está en ti.

SAL DE TU CIRCULO DE COMODIDAD.Todas las cosas que hoy nos son fáciles,

una vez fueron difíciles.

FIN