ESTRATEGIAS DESELECCIÓN DEPERSONAL

TALLER FORMATIVOTALLER FORMATIVO

SÁBADO 09 DENOVIEMBRE

08:30 a.m.

CÁMARA DECOMERCIO

ESTRATEGIAS DESELECCIÓN DEPERSONAL

AUSPICIAN:

COSTO: S/ 300.00

TALLER FORMATIVO

TALLERFORMATIVO ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN DE PERSONALESTRATEGIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

09 DE NOVIEMBRE 2019 CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA

PROGRAMA

1.- CONSULTORÍA EN SELECCIÓN DE PERSONAL

●Selección Personal●Mapeo de perfil de competencias●Propuesta técnica de Selección de personal ●Determinar los costos del servicio de selección

2.- ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

●Estructura de la entrevista de Incidentes críticos ●Fases de la Entrevista por Incidentes Críticos ●Registro de incidentes críticos ●Codificación de datos ●Registro de la entrevista ●Preguntas para una entrevista de incidentes críticos focalizada. ●Técnica STAR ●Errores en la entrevista ●Casuística (Entrevistas modelo para puestos reales)

3.- ASSESSMENT CENTER

●Requisitos para implementar el Assessment Center ●Procedimiento para la aplicación y diseño de un Assessment Center enselección de personal.●Levantamiento del perfil por competencias (método incidentes críticos) ●Formatos de Registro de Observación de la conducta ●Diseño de pruebas y técnicas ●Casos Reales de Assessment Center para cargos comerciales