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ESTRATEGIAS DESELECCIÓN DEPERSONAL
TALLER FORMATIVOTALLER FORMATIVO
SÁBADO 09 DENOVIEMBRE
08:30 a.m.
CÁMARA DECOMERCIO
ESTRATEGIAS DESELECCIÓN DEPERSONAL
AUSPICIAN:
COSTO: S/ 300.00
TALLER FORMATIVO
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TALLERFORMATIVO ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN DE PERSONALESTRATEGIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
09 DE NOVIEMBRE 2019 CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA
PROGRAMA
1.- CONSULTORÍA EN SELECCIÓN DE PERSONAL
●Selección Personal●Mapeo de perfil de competencias●Propuesta técnica de Selección de personal ●Determinar los costos del servicio de selección
2.- ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
●Estructura de la entrevista de Incidentes críticos ●Fases de la Entrevista por Incidentes Críticos ●Registro de incidentes críticos ●Codificación de datos ●Registro de la entrevista ●Preguntas para una entrevista de incidentes críticos focalizada. ●Técnica STAR ●Errores en la entrevista ●Casuística (Entrevistas modelo para puestos reales)
3.- ASSESSMENT CENTER
●Requisitos para implementar el Assessment Center ●Procedimiento para la aplicación y diseño de un Assessment Center enselección de personal.●Levantamiento del perfil por competencias (método incidentes críticos) ●Formatos de Registro de Observación de la conducta ●Diseño de pruebas y técnicas ●Casos Reales de Assessment Center para cargos comerciales