CmomejorartuCV

Tucurrculoesunaherramientaconunslopropsito:conseguirunaentrevistadetrabajo.Deberepresentartedelamejormaneraposibleysercapazdeconvenceralaempresacontratantedequeereselcandidatoidneoparaelpuestodetrabajoquenecesitancubrir.

Notienesmuchotiempoparaimpresionarcontucurrculo(lasempresasraramenteleentodoelcontenidodeldocumento)porloquedebesconocerquaspectosdespiertanhabitualmenteelintersdelascompaas.

Consejosbsicos

AcontinuacintedamosalgunosconsejosbsicosparaquetuCVdestaquedelosdems:

Evitautilizarpapeldecolor,tipografasextravagantes,fotografasodiseosestrafalarios.Sesinceroynotengasmiedodevendertushabilidades.Mantnunaspectosencillo,depuradoyseconciso.Empleaeltiempopasadoyeligeverbosdeaccin.Evitahablardetimismo/aentercerapersona.Procuranoutilizarunajergaenparticularoacrnimosqueotraspersonasnopuedancomprender.AdaptatuCVacadaofertadeempleo.Incluyeunabrevedescripcindelascompaasparalasquehayastrabajado.Orientatucontenidoaresultadosyofrecereferenciasquepuedanrespaldarlashabilidadesquehascitado.Incluyetunombre,apellidos,nmerodetelfono,correoelectrnico,pginawebyredessocialesentuCV.

QuinformacindebesincluirentuCV?

Formacinacadmica:Ordenaporordencronolgicoodeimportanciatusttulosacadmicos(ttulo,diplomas,postgrados)ylosdecarcternoacadmico.Evitaincluiraquellainformacinquenosearelevante.

Trayectoriaprofesional:Comienzaportutrabajomsrecientehastaelmsantiguo,eincluyeinformacinsobreladuracin,lasresponsabilidadesylascausasquetemotivaronacambiardepuesto.Noomitasningunaetapadetuvidaprofesionalyaqueesposiblequetengasqueexplicarestehuecodurantetuentrevista.

Interesespersonales:Elaboraunalistadetushobbies,aficioneseintereses(evitandogeneralizar)eintentaexponerlosdetalmaneraquepuedanrepercutirdemanerapositivaenlaimagenquelaempresaseestllevandodeti.

CompruebatuCVunaltimavezantesdeenviarlo:Antesdeenviartucurrculo,compruebaquetodoelcontenidoseaapropiado,nosloencuantoaerroresdeortografa,sinotambinasegratedequerepresentetuformacin,tuscualidadesyexperiencia,dequecontengatodoaquelloquesearelevantedecaraalpuestoydequeresulteatractivoparaelresponsabledelprocesodeseleccin.Adicionalmente,pdeleaunamigoouncompaerodetrabajoqueleecheunvistazoatucurrculo.Espreferiblequesearevisadoporunapersonarelacionadaconelsectoryaquesermsobjetivoypodraportartebuenosconsejos.

Tegustarasuperarconxitolaentrevistadetussueos?LeenuestroartculosobreErrorescomunesenunaentrevistadetrabajo.