Cmo hacer un currculum vitae. Gua completaConcepto de un currculum vitae. Estructura y consejos para hacer un curriculum vitaecorrectamente elaborado.

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Qu es un currculum vitae?El currculum vitae es nuestra tarjeta de presentacin ante los empleadores. Esta habla por nosotros y determinar enmayor o menor medida una posterior entrevista. Es por eso que es muy importante que est correctamente elaborado.

Qu esperan las empresas?Los profesionales dedicados a la contratacin de personal esperan que el currculum vitae sea la expresin clara yconcisa de informaciones sobre los datos personales, la formacin y la experiencia profesional de la persona que aspiraa un empleo. En este articulo trataremos brevemente de elaborar una gua practica sobre como armar un currculumvitae (CV) correctamente.

Funcin de un currculum vitaeAntes que nada, hay que resaltar que difcilmente se obtenga un puesto con la sola presentacin de un CV. Comodijimos este es la tarjeta de presentacin que sirve para lograr el primer objetivo, que es obtener una entrevista.El currculum vitae cumple una triple funcin:

Presentarte a tu futuro empleador.Concentrar la atencin durante la primera entrevista sobre los aspectos ms importantes de tu personalidad y de turecorrido acadmico y laboral.Despus de la entrevista, recuerda a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.De los datos que deben resaltarse en el currculum, estos deben ser los que se adecuan al puesto laboral al cual estasaspirando, y por supuesto, sin mentir. Es por eso que es aconsejable adaptar cada currculum a la empresa o puestopretendido.

Estructura del currculum vitaeEn cuanto a la estructura, el CV debe contener los siguientes elementos:

TITULO: Este debe decir \"currculum vitae\" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente \"currculum vitae\".

DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, direccin personal, nmero detelfono de contacto, direccin de correo electrnico, etc.

FORMACIN ACADMICA: Estudios que se han realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde se dictaron. Solodebe colocarse el ltimo grado de estudios realizado, por ejemplo, en el caso de que poseas un titulo universitario,deben omitirse los de primaria y secundaria, ya que por razones obvias se entiende que fueron finalizados.

OTROS TTULOS Y SEMINARIOS: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran la formacinuniversitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron dictados

EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser deinters para la empresa que desea contratarte. No olvides sealar las fechas, la empresa dnde trabajaste y lasfunciones y tareas llevadas a cabo.

IDIOMAS: En este apartado mencionars los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algn ttulo reconocido, comopor ejemplo el \'First Certificate\' en Ingls, que acredite tus conocimientos en estos mbitos, indcalo.

INFORMTICA: Seala aquellos conocimientos informticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto,hojas de clculo, bases de datos, diseo grfico, Internet, etc.

OTROS DATOS DE INTERS: En este ltimo apartado seala todos aquellos aspectos que no han sido incluidostodava, tales como: carnet de conducir, coche propio, disponibilidad para viajar, hobbies, aficiones, etc.

CARTA DE PRESENTACIN: Es una nota que acompaa al CV y si bien no es obligatorio aadirla al currculum, esimportante tenerla en cuenta para diferenciarse en los casos en que el empleador deba seleccionar entre muchaspostulaciones semejantes. Esta debe ser corta y contener:Referencias sobre el trabajo que se quiere obtener.

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Una breve exposicin sobre el conocimiento que se tiene del lugar de trabajo.Una breve descripcin de aptitudes y formacin para el puesto.Una peticin de entrevista.

Modelos (Cronolgico, Cronolgico inverso y funcional)A la hora de hacer un curriculum vitae debemos elegir el modelo del currculum, puede hacerse de tres maneras deacuerdo al orden:

Currculum Vitae cronolgico: Permite presentar la informacin partiendo de lo ms antiguo a lo ms reciente. Esteformato tiene la ventaja de resaltar la evolucin seguida. El currculum cronolgico es el ms indicado para personasque cuentan con una trayectoria profesional estable y ascendente, sin altibajos ni perodos en blanco injustificados. Estetipo de documento se centra ms en los puestos desempeados que en las habilidades adquiridas. Este formato tiene laventaja de resaltar la evolucin seguida de una manera clara y precisa.En el apartado de experiencia es aconsejable escribir los perodos, el puesto ostentado, la empresa y las funcionesdesempeadas, descritas de forma esquemtica. Las dems secciones se mantienen como en cualquier currculumconvencional.

Currculum vitae cronolgico inverso: Menos tradicional, esta presentacin gana cada da ms terreno. Consiste enempezar por los datos ms recientes. Tiene la ventaja de resaltar las experiencias ms recientes que son obviamentelas que interesan ms a las personas encargadas de contratar nuevos empleados.

Currculum vitae funcional: Este modelo es el ms adecuado para quienes han permanecido mucho tiempo entrabajos irrelevantes, han estado largos perodos en paro o cambiado frecuentemente de empleo.El currculum vitae funcional distribuye la informacin por temas y proporciona un conocimiento rpido de la formacin yexperiencia en un mbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque, como no sigue una progresincronolgica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro,los frecuentes cambios de trabajo, etc.La estructura de este tipo de currculum es similar a la del resto. Los cuatro apartados fundamentales son los referidos adatos personales, formacin, experiencia y otros datos tales como idiomas, habilidades informticas, etc. La seccin enla que este tipo de documento difiere de los dems es la experiencia laboral. Es importante clasificar todas lasexperiencias profesionales por categoras y resaltar en primer lugar aquellas que estn relacionadas con el empleopretendido.

El especialista en seleccin y contratacin de personal est acostumbrado a estas tres formas de presentacin decurrculum, por lo que debers escoger la que mejor conviene a tu perfil profesional.

Consejos finales para hacer tu currculum vitaePara finalizar, algunos consejos a tener en cuenta en la elaboracin de tu CV: No debe exceder una o dos pginas.Debe ser concreto y breve, evitando las oraciones y prrafos largos. Nadie lee un currculum de principio a fin como sifuera una redaccin.

Cuidar el estilo y evitar los errores de ortografa. Deben leerse una y otra vez para constatar que este correctamenteredactado.La redaccin debe ser impersonal y evitar los prrafos largos, las repeticiones, las vaguedades y las valoracionessubjetivas.Antes de la entrega, conviene someterlo a una lectura crtica por parte de terceros.Utilizar papel de calidad de color blanco, caracteres apropiados al contenido, presentacin airosa que facilite la lectura.El currculum no debe incluir portada, no se firma ni se coloca la fecha de redaccin. No adjuntar documentosacreditativos y evitar el envo de fotocopias del original.Las fotografas se incluyen solo si se solicita. Deben ser recientes, de tamao carnet y digitalizada.No colocar sueldo deseable, a menos que la empresa o institucin lo solicite. Si fuese el caso, investigar los rangos desueldo del puesto al que se aspira en relacin con la experiencia propia.

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