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““Coherencia y Coherencia y constancia constancia
en los propósitos”en los propósitos”
Presentación: Programa Mejora Continua 19 y 20 de Noviembre de
2009
Sra Ana CachelaÁrea de Recursos Humanos
CONDICIÓN PARA CUMPLIR LOS PROPÓSITOS
CONSTANCIA COMO VALOR
MOTIVACIÓN PARA TRABAJAR HASTA EL FINAL
CONSTANCIA COMONUTRIENTE DEL ESFUERZO QUE NOS MANTIENE VITAL
EN EL TIEMPO
COHERENCIA ENTRE
EL DECIR Y EL HACER
COHERENCIA ES SINÓNIMO DE
RESPETO POR UNO MISMO Y POR EL OTRO
COHERENCIA Y
CONSTANCIA
EN LOS PROPÓSITOS
CREACIÓN ÁREA HCS 300/00
2000
CAPACITACIÓNHCS 37/99
1999
PRESENTACIÓNPMC2009
T.G.UHCS 706/08
2008
PROGRAMA ADULTOSR.R 1369/02
2002
INGRESO DE FAMILIARESPROGRAMA ADULTOS
2007
C.CBIBLIOTECA MAYOR
2004
S.P.G.I.D.G.P.
R.R.H.H.
NECESIDAD DE REHACERLAS Y DE ENCONTRAR
EL TIEMPO PARA HACERLAS
LOS RESULTADOS:TAREAS QUE NO SE
HACEN BIEN
RECURSOS MAL UTILIZADOS
DESMOTIVADOS POR FALTA DE PARTICIPACIÓN
CON RUTINAS BUROCRÁTICAS
REPETITIVASCÓMO ESTAMOS TRABAJANDO
?
CÓMO PODEMOSTRABAJAR
?SIENDO CREATIVOS
RECUPERANDO EL SENTIDO DE PERTENENCIA
PARTICIPANDO
CREANDOVALORES
ANIMÁNDONOS A CAMBIAR
““Somos lo que hacemos Somos lo que hacemos día a día, de modo que la día a día, de modo que la excelencia no es un acto, excelencia no es un acto, sino un hábito...”sino un hábito...” AristótelesAristóteles