Cambio cultural hacia la agilidad

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El cambio cultural hacia la agilidad

Por Rox Muñoz@jeri4queen

La transformación de hacer a ser ágil

Heart of Agile

¡Comienza contigo!

Reaprender. Intentarlo. Reflexionar. Volver a Intentarlo.

Entender: ¿Qué es la cultura?

Imagen: management 3.0

La cultura es el conjunto de valores y comportamientos que conforman el ambiente social y psicológico de una organización.

¡Tengo una propuesta!

¡Pero hasta Spotify lo usa!

¿Qué está pasando?

Imagen: agilitrix.com

Entiende la cultura en la que estás

The Schneider Culture Model

Cómo hacemos las cosas por aquí para tener éxito

Cómo hacemos las cosas por aquí para tener éxito

The Schneider Culture Model

Vive el cambio y la pasión en ti

Sé una persona de personas

Ten empatía

Ten una conexión auténtica

Confía

Respeta y escucha

Sé humilde

¡Comienza contigo!

Cuida tu salud

Aprende las técnicas y herramientas

Vive los valores que predicas

Está bien equivocarse

Mi experiencia con TDD

● Aprendí TDD haciendo katas● Entendí porqué física y

mentalmente es tan difícil● Entendí que estaba diciendo

“no sabes programar”

● Sólo vendíamos la idea● Exigíamos compromiso● Inspectores de código

Da pequeños pasos (y uno a la vez)

Comienza en pequeño

¿Por qué el cambio es necesario?

http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=es

El ambiente es un sistema complejo

Cuéntale tu historia a quien confías

Imagen: management 3.0

Diferentes personas aceptan nuevas ideas de diferente forma

Mi experiencia con TDD

Practica y vive los valoresLa manera de enseñar es tan importante como el mensaje.

¿Cómo llega un nuevo conocimiento?

¿Qué valores están asociados a ese nuevo conocimiento?

(No te olvides que somos personas)

Colaboración

Seguridad yConfianza

Ten paciencia

E inténtalo otra vez

Reflexiona

CelebraLos pequeños y grandes triunfos

E inténtalo otra vez

Apóyate en la comunidad

Mi experiencia con TDD

Mi experiencia con TDD

¡Divertirse!

Refuerza los nuevos valoresSólo así el cambio será sostenido

Equipos de Alto

Desempeño

Mi experiencia con TDD

Sé un agente de cambio

¡Gracias!

http://www.devjunglegym.comrossymr@gmail.com@jeri4queen

Rox Muñoz

Ágiles México@AgilesMexicoGoogle Groups: Agiles Mexico

Para saber más

De qué hablo cuando hablo de correr: Haruki MurakamiSteve Keil: un manifiesto en favor del juego, no sólo para Bulgaria.Jennifer Pahlka: programar un mejor gobiernoLearning to Sketch Angel Mendinilla @angel_mContainers, Differences and Exchanges Esther DerbyArtful Transformation Sinan Si Alhir

Agile adoption and transformation Michael Sahota @agilitrixHow to change the world Jurgen Appelo @jurgenappeloLinda Rising @risinglinda

● Libro: Fearless Change ● Conferencia: Beyond Fearless Change Patterns ● Conferencia: Mitos y patrones del cambio cultural

The High Performance Tree. Lyssa Adkins @lysaadkins