LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL

CAMBIO

MODULO I

MSc. FRANCIS AVILA PARDO

“LIDERAZGO Y LIBERTAD MENTAL"

OBJETIVO DE LA UNIDAD

. Conocer la importancia del liderazgo. Identificar los procesos mentales

UNIDAD I

¿QUÉ ES UN LIDER?

SABE LO QUE QUIERE

ASUME RIESGOS

CONOCE SUS DEBILIDADES

LE APASIONAN LOS RETOS

SABE TRABAJAR EN

EQUIPO

CONOCE SUS FORTALEZAS

INNOVADOR Y

VISIONARIO

SER

• Empático . Estable emocionalmente• Proactivo . Motivador• Perseverante . Confiable

HACER

• Resolver conflictos . Guiar reuniones • Tomar decisiones• Planificar, Evaluar, Coordinar.

SABER• Las necesidades de su equipo, organización,

comunidad y país.

¿EL LIDER NACE O SE HACE?

¿Qué es para ti Libertad Mental?

Tomate unos instantes para responder a estas preguntas…

¿Por qué a algunas personas les va mejor que a otras?

¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso?

¿Y por qué otras con un alto Coeficiente Intelectual terminan trabajando para otras que tienen un CI más bajo, pero que saben conectarse, influir y relacionarse mejor?