Bienestar Inducción 2015 Blog Vigente Julio

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Portafolio Fomento del Lider

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  • Acuerdo No. 00007 de 2012 Capitulo I. Principios Generales. Capitulo II. Derechos del Aprendiz SENA. Capitulo III. Deberes del Aprendiz SENA. Capitulo IV. Prohibiciones. Capitulo V. Desarrollo de la etapa productiva. Capitulo VI. Gestin Acadmico Administrativa. Capitulo VII. Proceso de Formacin, Incumplimiento y Desercin. Capitulo VIII. Faltas Acadmicas y Disciplinarias Capitulo IX. Medidas Formativas y Sanciones. Capitulo X. Procedimiento para la Aplicacin de Sanciones. Capitulo XI. De la Representacin de los Aprendices. Capitulo XII. De la Representatividad de los voceros de programa.

  • Fomentar el Bienestar y Liderazgo del Aprendiz es una prioridad para el SENA quien propende por su desarrollo integral en las dimensiones psicolgicas, fsicas y sociales, enfocadas al crecimiento personal.

  • Componentes Estratgicos Lder: Claudia Mara Snchez Perdomo

  • Blusa Camisera de Rayas delgadas, con

    bolsillo al lado izquierdo con su

    respectivo logo del SENA, Abertura a los lados, Mangas de largo hasta la cadera

    Pantaln Negro de Corte Recto

    Tacn Clsico Negro

    Carn Siempre Visible

  • Camisa de Color Azul Claro, con bolsillo al lado izquierdo con su respectivo logo

    del SENA, siempre se debe portar dentro.

    Pantaln de Prenses en Lino Azul Oscuro

    Zapatos Cerrados Negros Bien Embolados

    Carn Siempre Visible

  • Coordinadora: Claudia Mara Snchez Perdomo cperdomo@sena.edu.co

    Apoyo Administrativo: Leidy Liliana Ver lavila@sena.edu.co

    Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

    Apoyo Administrativo: Jhonatan Abril jabril0@misena.edu.co

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  • Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a mejorar las condiciones socioeconmicas de los aprendices de formacin titulada presencial que presentan condiciones de vulnerabilidad, con el fin de procurar su permanencia en la entidad durante su proceso formativo y promover la igualdad de oportunidades. Apoyos de Sostenimiento. Fic Fondo Nacional de Formacin Profesional de la

    Industria de la Construccin. Transporte. Monitorias.

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  • Enfermera Jefe: Melisa Paola Tapia Lozano mtapia@sena.edu.co

    Enfermera Auxiliar: Sharom Nahani Garzn Montoya sngarzon8@misena.edu.co

    Enfermera Auxiliar: Fanny Roco Ortiz Ramrez frortiz8@misena.edu.co

    Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

    Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co

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  • Fomenta Espacios de promocin de la salud fsica y mental para el fortalecimiento de hbitos de vida saludable.

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  • Campaas preventivas sobre nutricin, salud fsica, psquica, emocional, salud sexual y reproductiva; alcoholismo, tabaquismo, riesgos ambientales y ocupacionales y campaas educativas sobre primeros auxilios y seguridad social en salud. Consejera y orientacin.

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    Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co

    Apoyo Administrativo: Melchisedek Prez mperezb@sena.edu.co Teatro: Pedro Bustamante @misena.edu.co

  • Procura la construccin de estrategias de autogestin del aprendizaje para el incremento del logro educativo

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  • Escenarios para la permanencia en la formacin (Tcnicas de estudio).

    Orientacin para el desarrollo de habilidades.

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    Seguimiento de Mencin por Mritos para aprendices destacados acadmica y actitudinalmente.

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    Concursos de Participacin

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    Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co

  • Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminacin y el acceso a la igualdad de oportunidades.

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  • Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

    Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co

    Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co

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  • Fomenta la formacin de lderes integrales con sentido de perteneca hacia la institucin que fortalezca los espacios de representacin y participacin, como elementos en la construccin de ciudadanos socialmente responsables.

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  • Capelln: Pablo Emilio Castro pecastro24@misena.edu.co

    Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

    Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co

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  • Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad, servicio, respeto y autonoma, entre otros.

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  • Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

    Psicloga: Roco del Pilar Jimnez Guerrero rpjimenez@sena.edu.co

    Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co

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  • Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiacin institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.

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  • Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co

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  • Fomenta ambientes de convivencia y participacin social a travs de espacios de reflexin como actores activos en la construccin de una paz duradera y estable, enfocada en la formacin profesional integral.

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  • Msica: Luz Ester Ariza Vega luzestari@misena.edu.co

    Teatro: Pedro Bustamante @misena.edu.co

    Danzas: Elkin Andrs Mesa S. elkindj2011@hotmail.com eamesa23@misena.edu.co

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  • Fortalece habilidades artsticas para el crecimiento personal, la resolucin pacfica de conflictos, el trabajo en equipo y los trabajos de sano esparcimiento, desarrollando la creatividad e innovacin, valorando la originalidad y fortaleciendo el sentido de pertenencia en la institucin.

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  • Msica

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  • Msica

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  • Teatro

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  • Danzas

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  • RECONOCIMIENTOS

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    2007:

    1er Lugar Modalidad Danza Folclrica y Danza Moderna en Bogot fase Regional.

    Participacin Encuentro Zonal Cultural Ciudad de Ibagu.

    2009:

    1er Lugar en Danza Folclrica en Fusagasug fase Regional.

    2011:

    1er Lugar Modalidad Danza Moderna en Mosquera fase Regional.

    2012:

    1er Lugar Modalidad Danza Moderna en Girardot fase Zonal. Compensar Peon.

    2013:

    Participacin Encuentro Nacional Cultural Girardot. Colsubsidio Pealisa.

    2014:

    1er Lugar Modalidad Danza Moderna en Socacha fase Regional.

    Participacin Encuentro Zonal Cultural Ccuta.

    2015:

    Preparndonos para el encuentro Regional Cultural Aprendices 2015.

  • Carlos Andrs Agamez Marulanda carlosagamez@misena.edu.co

    Oscar Mauricio Reyes omreyes10@hotmail.com

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  • Fomenta la prctica del deporte y la actividad fsica para el desarrollo de hbitos de vida saludable, el adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando el proceso de formacin integral.

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  • Deportes

    Pausas activas

    Recreacin

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    www.sena.edu.co http://tvweb.sena.edu.co/

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    Franja Institucional: Corresponde al horario de 6:00 a 6:30 a.m, en el que se emitirn programas que abarcan desde las historias de nuestros aprendices e instructores, hasta programas enfocados a nuestros empresarios y emprendedores, pasando por aulas mviles y centros de formacin, entre otros. Franja Educativa: De 2:30 a 3:00 p.m, de lunes a viernes. Una nueva serie de magazines educativos que complementan la formacin que se imparte en nuestros cursos virtuales.

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    https://www.facebook.com/sena.general

    Twitter: @SENAcomunica

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    Correo Institucional www.misena.edu.co

    Correos Institucionales Informativos Nacionales: senacomunica@sena.edu.co sena_comunica@misena.edu.co Correos Institucionales Informativos del Centro: sengirardot@sena.edu.co csenagdt@misena.edu.co senagirardot@gmail.com oaareas@misena.edu.co melchisedek.perezb@misena.edu.co

  • Cartelera Plazoleta Centro

    Cartelera SENA Empresa (Segundo Piso Ambientes)

    Cartelera Externa

  • GRACIAS POR SU ATENCIN

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