Autora: Sra. Ariadna Llorens, professora del departament d’organització d’empreses de la UPC

Realitzat per Ariadna Llorens

ESTUDI SOBRE ELS PERFILS PROFESSIONALS DELS ENGINYERS DE L’ÀMBIT DE LES TECONOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ

Barcelona, 22 d’abril de 2008

Introducció i objectius

L’Espai Europeu d’Educació Superior (EEES), ens proposa definir els nous títols de grau en funció de les competències que s’espera que l’alumnat desenvolupi al llarg de la seva formació, i que la seva activitat professional li requerirà.

Actualment totes les universitats estan treballant en la definició dels plans d’estudi d’aquests nous títols.

Competències

Professionals

Coneixements

Capacitats

Caràcter

MODEL 4C, Font: Elaboració Pròpia

El primer objectiu d’aquest estudi és el de donar la visió d’una mostra representativa del sector TIC a Catalunya, respecte de les competències genèriques que necessita, emfatitzant dos aspectes cabdals, el que considera més important i el què troba a faltar, del recent titulat.

Introducció i objectiusArrel de les propostes del l’ Associació Catalana d’

Enginyers de Telecomunicació, altres objectius que s’ha pretès desenvolupar són:

• La visió del món empresarial respecte a les principals Universitats catalanes que formen als enginyers i enginyeres TIC,

• Els principals coneixements tècnics i d’empresa,• El paper dels Col·legis professionals.

Planificació del treball

Fase Descripció Període

1 Primers contactes ACET – Ariadna Llorens Març 2007

2 Selecció empreses i elaboració enquesta Abril – maig 2007

3 Recollida d’enquestes Juny – desembre 2007

4 Avaluació de les dades Gener – febrer 2008

5 Realització memòria i presentació resultats Març- Abril 2008

Empreses consultades inicialment 56

Tamany de la mostra final d’empreses 43, Representen el 62% del total dels empleats al sector TIC a Espanya

Consideracions generals

• Selecció de la mostra i de la persona de contacte:

• Tamany:

Facilitat per l’Associació Catalana d’Enginyers de

Telecomunicació (ACET)

Consideracions generals

• Treball de camp:Via correu electrònic amb seguiment per telèfon,

si ha estat necessari.

• Definició i origen de les qüestions :• Investigadora Ariadna Llorens• ACET

Llistat empreses consultades– ABANTIA– ABERTIS TELECOM– ACCENTURE– ADTEL– AGGAROS– AKO– ALTRAN– APPLUS– AURENSIS– BT– CAP GEMINI– COLT– CTTC– EMTE SISTEMAS– EURONA WIFI NETWORKS

– EVERIS– FRACTUS– HP– IBERMATICA– IBM– IDOM– INDRA– IVIRON– KING-ECLIENT– LANACCES– LAVINIA– LOCALRET– MIER COMUNICACIONES– MONOCROM

– NAE– NEXTIRA ONE– ONO– RYSTEL– SENER– SONY– SUN– TELEFONICA– TEMPOS 21– TEYTEL– T-PARTNER– T-SYSTEMS– TVC– VODAFONE

Gran empresa; 58,14% Mitjana

empresa; 16,28%

Petita empresa; 25,58%

Caracterització de la mostra segons nº de treballadors

Caracterització de la mostra segons el lloc de treball de la persona entrevistada

Cap de departament

tècnic / d'operacions;

23,26%

Enginyer; 4,65%

Cap / Tècnic de personal; 13,95%

Cap departament comercial /

marketing; 6,98%

Director general / Gerent / President

/ Conseller delegat; 51,16%

Caracterització de la mostra segons subsector d’activitat TIC

Serveis de telecomunicació;

44,19%

Tecnologies de la Informació;

20,93%

Equipaments de telecomunicació;

16,28%

Electrònica professional;

Electrònica de consum; 4,65%

Components electrònics; 2,33%

Audiovisual; 4,65%

Caracterització de la mostra segons l’àrea d’activitat majoritària

Serveis tecnològics i

desenvolupament; 4,65%

Enginyeria i consultoria; 6,98%

Consultoria; 23,26%

Serveis de telecomunicació;

18,60%

Enginyeria i instal·lacions;

25,58%

Electrònica i equipament;

11,63%

Components electrònics; 4,65%

Audiovisual i multimèdia; 4,65%

• Pensant en un enginyer tècnic/superior (de telecomunicacions o informàtica) recent titulat que volgués incorporar a la seva organització, valori les següents capacitats professionals, segons el grau d’importància que li atorga, essent 1 el valor més baix i 5 el més alt.

1 . Enunciat

1. ResultatsValoració de les capacitats professionals segons el grau d'importància que la empresa otorga

per un enginyer tècnic/superior de telecomunicacions o informàtica

4,13 4,11

3,15 3,13

4,36 4,29

4,364,48

4,13,98 3,93

4,274,44 4,44

4,13,86

4,244,45

Tècnic

Superior

4,13 4,11

3,15 3,13

4,36 4,29

4,364,48

4,13,98 3,93

4,274,44 4,44

4,13,86

4,244,45

Tècnic

Superior

4,13 4,11

3,15 3,13

4,36 4,29

4,364,48

4,13,98 3,93

4,274,44 4,44

4,13,86

4,244,45

Tècnic

Superior

4,13 4,11

3,15 3,13

4,36 4,29

4,364,48

4,13,98 3,93

4,274,44 4,44

4,13,86

4,244,45

Tècnic

Superior

• Capacitat de sacrifici

• Alineat amb cultura empresa

• Honest

1. Altres respostes

• De la següent llista de capacitats professionals, assenyali tres que no solen tenir els enginyers tècnics/superiors (de telecomunicacions o informàtica) recent titulats, que darrerament hagi contractat.

2. Enunciat

2. ResultatsCapacitats professionals que NO solen tenir els enginyers tècnics/superiors (de

telecomunicacions o informàtica) recent titulats

27,90%

30,23%

11,63%

20,93%

0,00%0,00%

6,98%6,98%

16,28%

37,21%

11,63%

32,56%

37,21%

13,95%

23,25%

9,30%9,30%

13,95%

34,88%

20,93%

16,28%

32,56%

0,00%0,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

Tècnic

Superior

• Capacitat de sacrifici

• Capacitat de treball

• Anglès

2. Altres respostes

• De la següent llista de capacitats professionals, assenyali tres que sí solen demostrar tenir els enginyers tècnics/superiors (de telecomunicacions o informàtica) recent titulats, que darrerament hagi contractat.

3. Enunciat

3. ResultatsCapacitats professionals que SI solen tenir els enginyers tècnics/superiors (de

telecomunicacions o informàtica) recent titulats

6,98%9,30%

13,95%

53,49%

18,60%

46,51%

2,32%4,65%

13,95%

9,30%11,63%

0,00%0,00%

34,88%

0,00%2,32%

16,28%

58,14%

27,90%

46,14%

4,65%4,65%

11,63%

18,60%

11,63%11,63%

0,00%0,00%2,32%

46,14%

2,32%0,00%0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

Tècnic

Superior

• Quines són les universitats que recorda que actualment formen enginyers de telecomunicació i d’informàtica (tant tècnics com superiors)?

4. Enunciat

4. Resultats

Universitats que recorden que actualment formen enginyers tècnics i superiors de telecomunicació i d’informàtica

72,09%

51,16%

41,86%

32,56%

30,23%

Altres

• UPM i UPV

4. Altres respostes

• Si parlem del coneixements tècnics dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC, quines són les necessitats més importants?

5. Enunciat

5. ResultatsNecessitats més importants en quant a coneixements tècnics

dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC

60,46%

44,19%

34,88%

20,93%

Xarxes de Telecomunicació

Tecnologies d’Internet

Llenguatges de Programació

Tractament de la Informació

Disseny Electrònic

Tecnologies Audiovisuals i multimèdia

Altres

• Seguretat

• Gestió empresa

• RF i microones

• Gestió de projectes multidisciplinaris

5. Altres respostes

• Si parlem del coneixements tècnics dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC, quines són les mancances més importants?

6. Enunciat

6. ResultatsMancances més importants en quant a coneixements tècnics

dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC

32,56%

30,23%

20,93%

18,60%

16,28%

Xarxes de Telecomunicació

Tractament de la Informació

Llenguatges de Programació

Disseny Electrònic

Altres

Tecnologies Audiovisuals i multimèdia

Tecnologies d’Internet

• Coneixements de gestió

• Seguretat

• Sistemes GIS

• Idiomes (x2)

• Gestió empresa

• Aplicació de la tecnologia a l’empresa

• Coneixement global i la interrelació entre tecnologies, i la seva aplicació a la empresa avui

• No especificat

6. Altres respostes

• Referent als coneixements d’empresa dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC, quines són les necessitats més importants?

7. Enunciat

7. ResultatsNecessitats més importants en quant a coneixements d'empresa dels

recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC

88,37%

48,84%

46,51%

32,56%

18,60%

Gestió de Projectes

Gestió de Grups de treball

Marketing-Comercial

Organització Empresarial

Interpretació de normativa legal

Economia

Altres

• Idiomes

• Programació

• I+D+i

7. Altres respostes

• Referent als coneixements d’empresa dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC, quines són les mancances més importants?

8. Enunciat

8. ResultatsMancances més importants en quant a coneixements

d'empresa dels recent titulats d’enginyeria de l’àmbit de les TIC

53,49%

46,51%

44,19%

27,90%

25,58%

11,63%

Marketing-Comercial

Gestió de Projectes

Organització Empresarial

Gestió de Grups de treball

Economia

Interpretació de normativa legal

Altres

• Idiomes

• Totes

8. Altres respostes

9. Enunciat

• En el cas que la seva empresa realitzés noves contractacions de professionals universitaris en l’àmbit de les TIC, quina és aproximadament la proporció d’enginyers superiors (5 anys de formació) i la d’enginyers tècnics (3 anys de formació)?

9. ResultatsProporció d’enginyers superiors i d’enginyers tècnics en el cas de fer noves contractacions de professionals universitaris en

l’àmbit de les TIC

Més superiors que tècnics

37,21%

Indiferent 41,86%

NS/NC 2,33%Més tècnics

que superiors 13,95%

Igual 4,65%

10. Enunciat

• Considera adequat que els Col·legis professionals influeixin a la Universitat i les escoles per tal que adaptin els programes formatius a les necessitats de la societat i les empreses?

10. Resultats

Considera adequat que els Col.legis professionals influeixin a la Universitat i les escoles per tal que adaptin els programes

formatius a les necessitats de la societat i les empreses?

No 4,65%

Sí 95,35%

Autora: Sra. Ariadna Llorens, professora del departament d’organització d’empreses de la UPC

Documents

Transcript of Autora: Sra. Ariadna Llorens, professora del departament d’organització d’empreses de la UPC

Oferta Innovadora d’empreses catalanes

NORMES D’ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT · NORMES D’ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT INTRODUCCIÓ Les normes d’organització i funcionament del centre (NOF) representen el conjunt

FORMES JURÍDIQUES D’EMPRESES

:: Roger Llorens Viader - Architect ::

REVISTA LLORENS ED. N°13

NORMES D’ORGANITZACIÓ i · Les normes d’organització i funcionament de centre han d’aplegar el conjunt d’acords i decisions d’organització i de funcionament que s’hi

Cuaderno Estudiante Luis Llorens Torres

La innovació a les petites empreses catalanes...d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya, representa una impor tant contribució al coneixement de

NORMES D’ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT

Empresa y Entorno Económico Departament d’Organització d’Empreses Introducción a la Empresa.

Formes d’organització textual

NORMES D’ORGANITZACIÓ I FUNCIONAME

Tanv Marta Llorens

TFG Héctor Llorens Garduño

Unidad didáctica pérez llorens, francisco juan

Laura Reina de les Festes 2014 Juanes Llorens - catadau.es · LAURA JUANES LLORENS Reina de les Festes 2014 Laura Juanes Llorens. 62 63 Maria Ortiz Climent Aurora bosch Cervera IRMA

PLA D’ORGANITZACIÓ DE CENTRE

FRANCESC XAVIER LLORENS i BARBA

Dedicat a Enric Llorens (PSC)

LLORENS El Retorno del desterrado