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MISIÓN DIGITAL
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El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T) Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
Nombre y Apellido:___________________________________________________________; CODIGO: MSDADM-SDO FORMATO: AST-10
C.I: _________________________; TIEMPO EN EL CARGO:
Firma:_____________
Herramientas Utilizadas::
CCoommppuuttaaddoorraa,, iimmpprreessoorraass,, ffoottooccooppiiaaddoorraass,, aarrttííccuullooss ddee ooffiicciinnaa ((lápiz, carpetas, grapadoras, saca grapas, guillotinas, calculadoras, reglas, tijeras,entre otros). Página: 1 de 7
ACTIVIDAD EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE PERMITAN EL CONTROL Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE PARA CADA ÁREA DE LA
ORGANIZACIÓN.
TAREA RRIIEESSGGOO // FFAACCTTOORR DDEE RRIIEESSGGOO PPOOSSIIBBLLEESS
CCOONNSSEECCUUEENNCCIIAA ((SS)) AACCCCIIOONNEESS DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN YY CCOONNTTRROOLL // EE..PP..PP
Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera
semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación constante con los encargados de la obra a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
MECÁNICOS
Golpeado por o contra objetos, equipos,
mobiliario de oficinas (gavetas, mesas, archivos, puertas, entre otros).
Cortado por objetos punzo cortantes
(Grapadoras, exactos, saca grapa, guillotinas, tijeras, entre otros).
Caídas a un mismo nivel por resbalones
o tropiezos.
Caídas a diferente nivel al subir y bajar
escaleras fijas de la empresa o ascensor.
Caídas a diferente nivel, al realizar
inspecciones a la obra en construcción.
Atrapado por ascensor.
Golpeado por carpetas, al revisar
archivos.
Choques, volcamientos, accidentes
vehiculares al salir a la calle a realizar
inspección a las obras y/o cualquier
adquisición de equipos o herramientas
necesarias para la obra.
Hematomas.
Esguinces.
Fracturas.
Luxaciones.
Politraumatismos.
Hemorragias.
Laceraciones.
Heridas, entre otros.
Use botas de seguridad y casco al estar en la obra.
Use las herramientas de oficinas adecuadas (saca grapas), tenga precaución al grapar y desgrapar papeles.
Mantenga su atención a los desniveles que encuentre en el piso, como los escalones y a los derrames de líquidos.
Prohibido sostener el auricular con los hombros.
Preste atención al caminar.
Prohibido colocar equipos pesados (C.P.U, Monitores, impresoras, libros pesados,
entre otros) en la parte alta de los archivos.
Respete las señales de Seguridad.
Notifique INMEDIATAMENTE al ocurrirle un accidente o incidente al Departamento de Recursos Humanos y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa.
No obstaculice en ningún momento los recorridos, pasillos y salidas de emergencias.
Evite juego y bromas pesadas con sus compañeros de trabajo.
Mantenga el orden y la limpieza en su puesto de trabajo.
En caso de usar las escaleras fijas, se recomienda No subir ni bajar corriendo, en
grupo o charlando, utilizar los pasamanos, y/o barandillas, no llevar calzado inseguro (suelas que puedan deslizar, tacones, entre otros), evite el uso del teléfono celular.
No Use radios audífonos al realizar su trabajo.
Al usar el ascensor cerciórese antes de montarse, que el mismo no posea un letrero o señalización de advertencia por desperfectos o mantenimiento.
Cumpla con las Normas del ascensor las cuales están pegadas dentro del mismo,
con respecto a su capacidad y algunas Normas de prevención.
En caso de presentarse algún atrapamiento en el ascensor, mantenga la calma,
respire profundo y siga las Normas o instrucciones de prevención.
Al salir a la calle a realizar diligencias laborales, cumpla con las Normas de tránsito
terrestre tanto como chofer en caso de usted manejar, como de peatón.
Use el cinturón de seguridad, al manejar o ir de copiloto.
Tenga precaución al realizar inspecciones a las obras, mire por donde camine.
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ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T) Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
Nombre y Apellido:___________________________________________________________; CODIGO: MSDADM-SDO FORMATO: AST-10
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ACTIVIDAD EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE PERMITAN EL CONTROL Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE PARA CADA ÁREA DE LA
ORGANIZACIÓN.
TAREA RRIIEESSGGOO // FFAACCTTOORR DDEE
RRIIEESSGGOO PPOOSSIIBBLLEESS
CCOONNSSEECCUUEENNCCIIAA ((SS)) AACCCCIIOONNEESS DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN YY CCOONNTTRROOLL // EE..PP..PP
Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera
semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
DISERGONÓMICOS
Posturas inadecuadas al sentarse
frente al computador.
Posturas inadecuadas al realizar
las inspecciones.
Bipedestación prolongada, al
realizar inspecciones.
Dolores músculo –
esquelético.
Daños cervicales.
Problemas circulatorios.
Afecciones en los miembros
superiores del cuerpo
(manos).
Dolores en piernas y pies,
entre otros.
Mantenga la espalda en especial la zona lumbar, apoyada en el respaldo de la silla.
Mantenga los pies fijos al piso o al soporte de la silla, evite dejar los pies colgando.
Evite posturas de trabajos forzadas, en particular de espalda, cuello y muñecas,
frente al computador.
Coloque el teclado del computador a la altura de los codos.
No sujete el teléfono con los hombros, adopte una buena postura al llamar y recibir
llamadas.
En ocasiones alterne la posición entre sentado y parado.
Evite cruzar una pierna sobre otra, esto disminuye la irrigación sanguínea de la sangre en los miembros inferiores.
Realice ejercicios de estiramiento para relajar los músculos superiores e inferiores.
Asegúrese de tener el monitor y teclado frente a usted, para evitar posiciones
inadecuadas.
Mantenga las herramientas de trabajo organizadas y a la mano, a la hora de realizar la labor.
En caso de que los archivos estén a alturas que usted no pueda alcanzar, ubique una escalera para evitar estiramientos de músculos.
Verifique que la altura de la silla esté adecuada a su condición antropométrica.
Flexione las rodillas al archivar en lugares bajos, colocándose en cuclillas y archive el documento. También al recoger objetos del piso.
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ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T) Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
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ACTIVIDAD EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE PERMITAN EL CONTROL Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE PARA CADA ÁREA DE LA
ORGANIZACIÓN.
TAREA RRIIEESSGGOO // FFAACCTTOORR DDEE RRIIEESSGGOO PPOOSSIIBBLLEESS CCOONNSSEECCUUEENNCCIIAA ((SS)) AACCCCIIOONNEESS DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN YY CCOONNTTRROOLL // EE..PP..PP
Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera
semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
PSICOSOCIAL
Tensión al supervisar personal y llevar
inventario en la obra.
Alto grado de responsabilidad, al
supervisar la obra.
Malos entendidos y discusiones, con el
personal que supervisa.
Stress al realizar compras y manejar
dinero en efectivo.
Dolores de cabeza.
Apatía, irritabilidad, ansiedad,
depresión.
Falta de concentración.
Fatiga.
Preocupación e insatisfacción.
Desánimos, entre otros.
Organice su trabajo, dele prioridad a cada actividad.
Mantenga buenas relaciones interpersonales con sus supervisados.
Delegue de manera clara las órdenes de trabajo.
En caso de presentarse discusiones que se salgan de lo razonable,
mantenga la calma y respire profundo. Trate de resolver los
conflictos o malos entendidos de la mejor manera.
Apóyese del Coordinador (a) de Recursos Humanos, a la hora de
resolver conflictos con el personal a su cargo.
Mantenga un trato respetuoso y cordial con sus supervisados.
Reciba adiestramiento en técnicas de resolución de problemas y
capacitación de mandos, entre otros.
Prohibido los juegos y bromas pesadas, dentro del área de trabajo.
Concéntrese en la actividad que está realizando, sobre todo si tiene
que ver con cálculos numéricos.
Tenga paciencia al impartir las órdenes al personal.
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EE..PP..PP Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la computadora e
impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera semanal y
mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos
dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de
existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
INCENDIO Y/O EXPLOSIÓN
Exposición a Incendios por materiales
combustibles tipo A y comunes (madera,
papel, cartón), también por materiales tipo C
(Fuentes energizadas).
Quemaduras, asfixias o
afecciones pulmonares,
entre otros.
PROHÍBIDO FUMAR DENTRO DE LA EMPRESA.
Prohibido colocar vasos desechables con agua sobre
los equipos energizados.
Mantener el orden y la limpieza dentro de su puesto
de trabajo.
Colocar los desechos como papel, cartón, plástico en
las papeleras. No los almacene.
Asegúrese de poseer un extintor de fuego de Tipo
P.Q.S o CO2, cerca del área de trabajo.
El extintor debe estar recargado y el trabajador debe
saber usarlo, para combatir conatos de incendios.
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1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera semanal y
mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los
mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que
los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o
tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
FÍSICOS
Exposición a radiaciones no
ionizantes de tipo
electromagnética, al usar
computador, fotocopiadoras,
entre otros equipos.
Exposición a radiaciones
solares, en caso de que la obra
se desarrolle en ambientes
abiertos.
Daños y fatiga visual.
Dolores de cabeza.
Irritaciones en los ojos,
entre otros.
Sobreesfuerzo Visual: Evite grandes contraste de luz entre mobiliario y objetos, pantalla y fondo, entre otros.
Coloque los distintos elementos y mobiliarios de manera que eviten el deslumbramiento directo y los reflejos de la luz.
Realice breves pausas o alterne las tareas de trabajo (por una hora de trabajo continuo, realice pausas de 05 minutos).
Mantenga una buena iluminación.
Mantenga una buena ventilación artificial, en caso de no existir la ventilación natural.
Utilice protectores de pantalla, en caso de que el computador no lo posea internamente.
Al usar la fotocopiadora, baje la tapa o cubierta antes de activar la maquina y espere que la misma termine de realizar su trabajo, para subir la tapa o cubierta.
Protéjase del sol (use gorra), cuando supervise en lugares abiertos.
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1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera semanal y
mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos
dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de
existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
ELÉCTRICOS
Exposición a corriente eléctrica, al
conectar o desconectar
computadoras y equipos de
oficinas.
Exposición a corriente eléctrica al
realizar chequeo e inspección en
obras.
Electrocución.
Shock eléctrico.
Quemaduras, entre
otros.
Reporte INMEDIATAMENTE al Comité de SSL y
Recursos Humanos, al detectar cualquier anomalía
que se encuentre en el cableado eléctrico (cables al
descubierto, mal empotrados, sin aislantes).
No deposite vasos con líquidos sobre computadores,
impresoras, fotocopiadoras, u otros artefactos
eléctricos.
No sobrecargue los enchufes o tomas corrientes.
No enchufe equipos eléctricos con las manos o
cuerpo mojados o húmedos.
No realice ninguna reparación eléctrica si no está
debidamente certificado para tal fin.
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1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial
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5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y
usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no
se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
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EN EL TRAYECTO
Al momento de trasladarse por
ruta habitual de trayecto desde
su residencia hasta las
instalaciones de la empresa o
viceversa.
Golpeado por: vehículos en
movimiento, objetos
contundentes.
Golpeado contra: Estructura.
Caídas a un mismo nivel por
resbalones o tropiezos.
Vías en malas condiciones.
Caídas a diferente nivel.
Atropellamientos.
Colisiones.
Accidentes vehiculares.
Entre otros.
Hematomas.
Esguinces.
Luxaciones.
Politraumatismos
generalizados.
Fracturas.
Heridas.
Entre otros.
Tenga precaución al ingresar a la empresa o áreas del galpón, ya que entran y salen vehículos.
Transite por las aceras y respete el paso de los vehículos.
Tenga precaución al salir y llegar a sus hogares, NO use prendas de valor cuando se
encuentre en el trayecto de trabajo.
Tenga precaución al atravesar avenidas y calles.
No corra, camine y preste mucha atención al desplazarse.
Camine por las aceras y pasos peatonales.
Notifique al conductor del transporte público, su parada y no se baje de la unidad automotor hasta tanto no se haya detenido completamente.
Manténgase en el alcance visual de los conductores.
Antes de cruzar la calle, mire de un lado al otro para asegurarse que no vienen carro.
Mantenga en todo momento un trato cordial y respetuoso con los demás, en la calle.
RECOMENDACIONES GENERALES
Fíjese en las señalizaciones de seguridad, compruebe las salidas disponibles, vías a
utilizar y la localización del pulsador de alarma y del extintor más próximo. En caso de observar anomalías, comuníquelo inmediatamente.
Cumpla con órdenes, reglamento, políticas y normativas de la empresa.
Al necesitar un implemento de protección personal, notifique al Departamento de Recursos Humanos, de inmediato.
Es su obligación mantener en buenas condiciones las instalaciones sanitarias.
No obstaculizar en ningún momento los recorridos y salidas de evacuación de
emergencias, señalización de extintores, mangueras contra incendios, estaciones manuales, entre otros.
Al tomar agua potable, use los vasos desechables y deséchelos en la papelera.
Notificar en un lapso menor de 60 minutos al ocurrirle un accidente o incidente al Comité de Seguridad y Salud Laboral y Departamento de Recursos Humanos, tanto dentro del ámbito de trabajo como en el trayecto (en caso de que quede en capacidad de hacerlo).
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