1.1.1 DEFINICIÓN, NATURALEZA Y PROPÓSITO

ORIGEN DE LA PALABRA ADMINISTRACIÓN

La conceptualización u origen etimológico de la palabra ADMINISTRACION se define de la siguiente manera.

Definición Etimológica de la palabra administración:

ad: dirección

minister: subordinación

La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.

Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.

La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.

A la Administración la podemos analizar como una disciplina y como un proceso:

Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías, etc.

Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.

La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización

ón, resultando algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. La Teoría General de la Administración (TGA) es el campo del conocimiento que se ocupa de la administración de las organizaciones.

El objeto de la

administración

Su objeto está dado por el grupo social u organismo social, cualquiera que sea éste, ya sea que esté en el ámbito público o privado.

La Finalidad de la administración

Es la eficiencia en el uso y asignación de los recursos y la maximización de las ganancias (Premisa. los recursos son escasos y las necesidades crecientes).

DEFINICION, NATURALEZA Y PROPOSITO.

Hay muchas definiciones de lo que es administración y varios autores tienen

diferentes:

Sisky Mario Sverdlick: es la coordinación de todos los recursos a través del

proceso de planeación, dirección y control , a fin de lograr objetivos establecidos .

Buchele: es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr

los objetivos de la organización formal.

Koonts y Cyril O’donell: es la dirección de un organismo social y su efectividad

de alcanzar los objetivos , fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes .

Guzman Valdivia : es la dirección eficaz de las actividades de la colaboración de

otras personas para tener determinados resultados .

George R Ferry: consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el

esfuerzo ajeno.

DEFINICION

Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización,

dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos

recursos económicos humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y

técnicas sistematizadas.

NATURALEZA.

Significa la esencia de si misma, nace como un arte, posteriormente se agregaron

conceptos científicos que lo convirtieron en una ciencia.

PROPOSITO.

Es la optimización de los recursos con los que cuenta la organización, a través del

uso adecuado de los mismos; utilizando una serie de técnicas que le permitan

alcanzar los objetivos propuestos.

Estos propósitos se pueden alcanzar si se cumplen los siguientes puntos:

1. Adecuado funcionamiento de todas las áreas de organización.

2. Simplificación del trabajo, a través de métodos y procedimientos

3. Lograr la productividad y eficiencia a través de una buena administración de los

recursos.

4. Contribuir al bienestar del entorno.

DIFERENTES CONCEPTOS Y/O DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN.

Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.

Es el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas.

Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.

Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas.

Consiste en planear, organizar dirigir, y controlar diversas actividades que permite a cualquier organización alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.

Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización,

ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos

señalados, con el uso de personas y otros recursos, el grupo dirige sus acciones

hacia metas comunes, implica la aplicación de técnicas mediante los cuales un

grupo principal de personas coordinan las actividades de otras.