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,

•POCA PRODUCTIVIDAD

•AUMENTO DE POSIBILIDADES DE EMFERMEDADES, COMO : ESTRÉS DEPRESIÓN,ETC.

•POCA O NULA SATISFACCIÓN

PERSONAL.•UNA VIDA MENOS

SIGNIFICATIVA.

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Definiciones. Trabajo: Palabra muy amplia para definir, cada

una de las ciencias tiene su propia definición (ocupación que ejerce habitualmente una persona a cambio de un salario).

Ocupaciones: actividades que se realiza por la persona y que a estas se le otorga significado y valor por parte de ella.

Desempeño Ocupacional: Relación dinámica entre la persona y el ambiente, sus ocupaciones y roles.

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En la Terapia Ocupacional

El fin ultimo de los programas de T.O es la permanencia , incorporación o reincorporación de las personas al empleo remunerado o al trabajo con fines útiles o de servicio

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¿SOLUCIÓN?

HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS , TALES COMO :

SISTEMA DE ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES, PAUSA SALUDABLE , ESTAR EN EL PUESTO DESEADO O AGREGAR FELICIDAD A LA ECUACIÓN “TRABAJO/EMPLEO/EMPRESA”

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FELICIDAD EN EL TRABAJO ES SINONIMO DE PRODUCTIVIDAD :UN TRABAJADOR FELIZ SE ADAPTA MEJOR A SU EQUIPO, ESTA MAS OPTIMISTA Y MOTIVADO,ES MUCHO MAS CREATIVO, SE ADAPTA MUCHO MEJOR A LOS CAMBIOS,RESUELVE PROBLEMAS NO LOS CREA, ES UN PROMOTOR DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO, ETC.

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Conclusión.

Se puede concluir que al ejercer una persona que no le agrade su trabajo es propensa a tener diferente problemas a la salud, tanto físico, psicológico y social.

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Autores:

Valentina Abarca. Natalia León. María Salazar.