Su diseo contempla los objetivos de mejoramiento definidos para cada uno de los funcionarios, generados en los resultados obtenidos por laAutoevaluacin, las recomendaciones de laAuditoria Interna Institucionaly del anlisis de los indicadores de desempeo del funcionarioEs un elemento del Modelo Estndar de Control Interno, que contiene las acciones demejoramiento que debe ejecutar cada servidor pblico, para mejorar su desempeo y eldesempeo del rea a la cual pertenece, para una mayor productividad de las actividades o tareasbajo su responsabilidad.