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Gestor de mensajes, que posee habilidades para seducir y desarrollar percepción.
GESTOR DEL DISCURSO (GDI´S)| Herramienta que nos permite a los consultores aglutinar los elementos que más nos ocupan en el momento de comunicar un mensaje.
Método que analiza y engloba los elementos que acompañan a un
orador, donde se evalúa la percepción: la cual
genera opinión pública. Tomando como sustento la
racionalidad y la emocionalidad, los dos grandes detonadores del ser humano.
QUÍMIC
A
DEL
DISCURS
O
Estructura del
Discurso
Imagen Pública
ImagenAmbiental
MecánicaCorporal
Gestióndel
Discurso
Estructura del
Discurso
10% de lo que se lee
20% de loque se oye
30% de loque se ve
80% de loque sedice
90% de loque se hace
7 minutosde atencióncompleta
* British Visual Society
Estructura del
DiscursoIn
tensi
dad
de la H
isto
ria
Tiempo
45 minExposición Principal
Conflicto (c
uerpo) Clímax
Conclusión
Lógica
Datos de soporte
Modulación & Tono emocional
Imagen Pública
“SOMOS 80% EMOCIONES
20%
RAZONES”
ImagenAmbiental
EL 93% ES COMUNICACIÓN NO VERBAL
“El lenguaje corporal es la más espontánea expresión de nuestros pensamientos. Por medio de nuestros gestos, mirada, movimientos, postura y apariencia indicamos estados de ánimo.”
McCloskey (Psicóloga)
MecánicaCorporal
+ 10,000 MICROEXPRESIONES
[ 7 EMOCIONES UNIVERSALES]
ASCO+ENOJO+MIEDO+FELICIDAD+TRISTEZA+DESPRECIO+SORPRESA
MecánicaCorporal
Gestióndel
Discurso
Emplear preguntas retóricas “Utiliza preguntas para la reflexión”
1
2
3
4
5
6
7
8
Demostrar convicciones “Hacer lo correcto”
Dejar altas expectativas “Marcar objetivos para el auditorio y el orador”
Reflejar el sentimiento del grupo “Escucha y entender al auditorio”
Comunicar confianza “Asegúrales que es posible”
Contar historias y anécdotas “Envuélvelos en historias reales”
Usar metáforas, analogías y similitudes “Utiliza mensajes, términos y conceptos”
Utilizar contrastes ”Deja claros tus ideales”
Percepción
Contenido
Impacto
Escala de Medición
Puntuación
Un Inmortaliza momentos
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