Software para optimizar la gestión en seguridad ocupacional.
Es una solución de software que ayuda a las empresas a gestionar y optimizar los procesos de seguridad y salud ocupacional para cumplir con la normativa legal y los objetivos empresariales.
¿Qué empresas pueden adquirir este software?
Nuestra solución ha sido diseñada para cualquier empresa que desee implementar un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para cumplir con las normativas legales y los objetivos empresariales.
Automatizar y optimizar los procesos de gestión de seguridad y salud
ocupacional, centralizándola y haciéndola disponible en cualquier
momento y desde cualquier lugar.
Involucrar e integrar a la empresa, empresas contratistas y empresas
conexas.
Contar con un sistema de Alertas y Alarmas vía e-mail para actuar en el
momento oportuno.
Identificar las causas de los accidentes e incidentes para tomar las
acciones correctivas y preventivas que permitan mitigarlos o eliminarlos.
Optimizar la toma de decisiones en base a datos confiables.
Cumplir con las exigencias requeridas por la normativa legal y
corporativa.
Almacenar datos y evidencias (archivos, fotos, etc.) que ayudan a las
auditorias y fiscalizaciones.
safe2biz, software para la seguridad y salud ocupacional, lo ayudará a…
El sistema muestra la información en forma de
tableros de control, reportes, alertas, alarmas, estadísticas e indicadores que permiten identificar tendencias y oportunidades de mejoras.
Así mismo permite mostrar las tareas pendientes de ejecutar por el usuario.
La información es personalizada para todos los
niveles de usuarios :
DIRECTORES
GERENTES DE UNIDADES
AREA DE SEGURIDAD
STAKEHOLDERS
ARQUITECTURA MODULAR
Módulo Matriz IPERC Módulo Requisitos Legales Módulo Formación y Capacitación Módulo Gestión de Incidentes y Accidentes Módulo Auditoría / Inspecciones Módulo Equipos de Protección Personal Módulo Reuniones de Seguridad Módulo Registros de Seguridad Módulo Observaciones Preventivas (IAS y IAI) Módulo SAC Módulo Gestión de Proveedores Módulo de Preparación de Respuesta ante Emergencia Módulo Exámenes Médicos Módulo Enfermedades Ocupacionales
MATRIZ IPERC
El módulo de matriz IPERC tiene como finalidad identificar todos los posibles peligros existentes en las diversas áreas de operación de la empresa, evaluar su riesgo, identificar sus respectivos controles y asignar responsables de su cumplimiento, con el fin de poder mitigar o eliminar el riesgo.
Beneficios del Módulo
• Agiliza el control de la gestión de la Matriz IPERC, reduciendo tiempo y ahorrando recursos.
• Permite actualizar la información de manera dinámica, asegurando que las revisiones estén siempre actualizadas con la nueva información disponible.
• Cumple con los estándares de gestión y normativas legales, las cuales exigen contar con una Matriz IPERC (OSHAS 18001, D.S. 005-2010, etc.)
MÓDULO MATRIZ IPERC
MÓDULO MATRIZ IPERC Sus Funcionalidades son:
1. Identificar y Registrar todos los peligros presentes
en la organización.
2. Evaluar todos los riesgos que están asociados a los peligros.
3. Planificar los controles y verificar su ejecución en las fechas propuestas.
4. Mostrar el avance de cumplimiento de los controles mediante semáforos.
5. Alertar a los usuarios responsables de cada control para su ejecución y verificación.
6. Acceder de forma rápida y sencilla a las distintas versiones de una matriz.
7. Permite generar el Mapa de Riesgo por área, identificando sus peligros con simbología.
8. Mostrar la información consultada mediante un tipo de gráfico que requiera el usuario según su preferencia.
MÓDULO MATRIZ IPERC
MAPA DE RIESGO
PROCESO DE MATRIZ IPERC
Se contará con la pestaña de Peligros y Controles donde se mostrarán todos los Peligros que conforman esta matriz, y sus respectivos controles de por cada Peligro
Al ingresar a la pestaña de Peligros y controles se podrá tanto Aprobar como Rechazar cada Peligro y Control. Al seleccionar el botón “Corregir Datos” se mostrará la siguiente pestaña flotante en donde se agregará la observación respectiva.
MÓDULO IPERC
REQUISITOS LEGALES
El módulo de requisitos legales
permitirá tener definidos todos los
requisitos legales que necesitan ser
cumplidos, almacenados dentro de
una matriz.
MÓDULO REQUISITOS LEGALES
Beneficios del módulo:
• Asegurar el cumplimiento de las normas
legales establecidas.
• Mantener al usuario informado acerca del
avance de cumplimiento.
• Alertar al usuario si dicho cumplimiento no se
realiza de forma correcta.
• Permite mantener actualizada la matriz de
requisitos con los nuevos requisitos legales
que aparezcan en el tiempo.
PROCESO DE REQUISITOS LEGALES
Sus funcionalidades son: 1. Centralizar los datos de requisitos legales aplicables a
la organización.
2. Definir acciones para el cumplimiento de los requisitos.
3. Seguimiento de los requisitos legales definidos.
4. Asignar responsables de ejecución de las acciones.
5. Comunicar vía e-mail a los involucrados con la matriz y las acciones definidas.
6. Gestión de evidencias adjuntadas a las acciones registradas.
7. Alertar al usuario cuando una ejecución de una acción esté próxima y/o este vencida.
8. Alertar al usuario cuando una verificación de una acción esté próxima y/o este vencida.
MÓDULO REQUISITOS LEGALES
El módulo de Requisitos Legales del sistema Safe2Biz presentará los siguientes sub módulos:
• Elaboración de Matriz
• Aprobación de Matriz
• Actualización de Matriz
• Acciones por Aprobar
En el sub-módulo de Elaboración de Matriz Legal definiremos toda la información referente tanto a la matriz legal como a sus requisitos
Al ingresar a la pestaña de Requisitos Legales podremos tanto Aprobar como Rechazar desde aquí a todos los requisitos legales, al seleccionar el botón “Corregir Datos” se mostrará la siguiente pestaña flotante en donde agregaremos las observaciones respectivas
MÓDULO REQUISITOS LEGALES
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
MÓDULO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN Beneficios del Módulo
• Definir los requerimientos legales y corporativos respecto a la capacitación del personal.
• Permite planificar y gestionar las capacitaciones que se les dará a los trabajadores que las requieren.
• Registrar las capacitaciones realizadas en la organización
• Verificar que las capacitaciones efectuadas se cumplen con los requerimientos legales y corporativos en cuanto a cantidad y temas a cubrir.
• Hacer efectiva y eficaz la capacitación relacionándola a las causas identificadas en los incidentes, accidentes y resultados de las evaluaciones de la empresa.
• Permite medir la eficacia de las capacitaciones a través de evaluaciones y/o encuestas.
• Te otorga información centralizada en tiempo real del
progreso de capacitación de empleados.
La legislación de riesgos laborales requiere que los trabajadores reciban una formación práctica y teórica suficiente y adecuada, en materia preventiva y que dicha formación esté centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador.
Sus Funcionalidades son:
1. Definir la formación requerida legalmente por cada rol de trabajo y período de tiempo.
2. Definir los temas de formación y cursos asociados a las mismas, así como expositores externos, objetivos, lugares de formación etc.
3. Planear la distribución de temas de seguridad como dicta la ley.
4. Consultar la cantidad de horas capacitadas a la fecha en comparación por las solicitadas por la ley.
5. Realizar seguimiento y búsqueda de los empleados capacitados y/o los empleados sin capacitación.
6. Permite realizar encuestas para medir la eficacia del curso y del personal capacitador.
7. Alertar cuando a un trabajador le falte una de las capacitaciones requeridas.
8. Anexar ficheros con la documentación entregada a los empleados (lista de asistencia, certificados, encuestas, etc).
MÓDULO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
MÓDULO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
MÓDULO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
PROCESO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
DS N° 055-2010 -EM ANEXO N° 14-B
MÓDULO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
El módulo de Requisitos Formación y Capacitación del sistema Safe2Biz presentará los siguientes sub módulos:
• Mantenimiento
• Seguimiento:
• Asignación de Cursos
• Control de Asistencia
MÓDULO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
En la pestaña “TEMAS” definiremos toda la información referente a los temas exigidos por la ley. Al seleccionar el botón “Nuevo” se mostrará el siguiente formulario en donde debemos llenar los Datos Generales del Tema.
En la pestaña “CURSOS” definiremos toda la información referente a los cursos registrados por la empresa Al seleccionar el botón “Nuevo” se mostrará el siguiente formulario en donde debemos llenar los Datos Generales del Curso.
INCIDENTES Y ACCIDENTES
Dependiendo de los Incidentes de procesos de una organización estos se le asignarán a un equipo de investigación, teniendo como apoyo de investigación al Análisis de Causa Raíz y las acciones correctivas de estos incidentes, que se les asignarán a un equipo o usuarios individuales
Beneficios del Módulo
• Agiliza el control de la gestión de los Incidentes y Accidentes, reduciendo tiempo y ahorrando recursos.
• Permite rastrear tendencias e informar de todos los tipos de incidentes mostrando gráficos en tiempo real y estadísticas.
• Lograr reducir el número total de nuevos accidentes.
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Sus Funcionalidades son:
1. Registro rápido de accidentes e incidentes.
2. Genera Reporte de Investigación de Accidentes e Incidentes de la Empresa.
3. Coordinar con el equipo que realizará la investigación del incidente.
4. Determinar las causas inmediatas y básicas de los accidentes e incidentes.
5. Asignar y dar seguimiento a través de e- mail a las acciones correctivas propuestas.
6. Enviar Alerta a las personas interesadas.
7. Generar Anexos 05,12 y 13.
8. Cuantificar Costos de perdidas de accidentes.
9. Genera Gráficos de tendencia para análisis.
10. Tener información visual y gráfica.
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
MÓDULO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
PROCESO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
AUDITORIAS , INSPECCIONES Y FISCALIZACIONES
MÓDULO AUDITORIAS , INSPECCIONES Y FISCALIZACIONES
Es recomendable que cualquier empresa que cuente con un servicio de prevención propio, pase Auditorías de su Sistema de Seguridad. Además, aquellas empresas que deseen obtener alguna certificación (OHSAS 18000, ISO 9000 o ISO 14000) requieren de un programa que les ayude a organizar y sistematizar las tareas derivadas así como gestionar toda la información relacionada.
Beneficios del Módulo
• Permite la gestión del proceso de Auditorías, Fiscalizaciones e Inspecciones
• Gestiona los Hallazgos y No Conformidades que se observen en las evaluaciones y el seguimiento de sus acciones para su cierre
• Identifica problemas o causas potenciales de accidentes e incidentes y acciones para poder mitigarlas, prevenirlas o eliminarlas
• Permite tener la información en un repositorio centralizado para su posterior uso (reportes y gráficos estadísticos)
MÓDULO AUDITORIAS , INSPECCIONES Y FISCALIZACIONES Sus Funcionalidades son:
1. Definir y asignar las listas de verificación que se utilizarán en
las evaluaciones
2. Gestionar el ciclo de vida de las evaluaciones: Planificación, Ejecución, Seguimiento y Cierre
3. Registrar ejecución de las evaluaciones con sus respectivos hallazgos y no conformidades encontradas
4. Mostrar los resultados de una lista de verificación así como sus evidencias correspondientes (imágenes, fotos y archivos)
5. Identificar las causas de los hallazgos y no conformidades, definir acciones correctivas y preventivas correspondientes
6. Permite hacer un seguimiento para el cumplimiento en las fechas indicadas en los hallazgos, no conformidades y acciones
7. Permite presentar alertas y alarmas correspondientes
8. Permite mostrar gráficos estadísticos tanto operativos como de gestión
PROCESO DE AUDITORIA
Planificación y Programación de
Auditoría
Registro de Hallazgos y No Conformidades
Investigación de los Registros y NO conformidades, asignaciones de
Acciones Correctivas
Seguimiento del Cumplimiento de las Acciones Correctivas
Este es el Menú del módulo de Evaluaciones que contará con las siguientes carpetas:
• Planificación
• Seguimiento:
• Evaluaciones
• Hallazgos
• No Conformidades
• Consulta
• Gráficos
MÓDULO AUDITORIAS , INSPECCIONES Y FISCALIZACIONES
En el módulo de Evaluaciones tendremos un espacio para definir las listas de verificación que utilizaremos y tanto las secciones como preguntas que conformarán éstas.
Dentro de la Evaluación al seleccionar la pestaña Lista de Verificación podremos crear un registro de una nueva lista de verificación que se utilizó en la evaluación asignándole los resultados obtenidos.
En la pestaña Causa y Acción se podrán mostrar las Causas y Acciones que hayan sido identificadas en los Hallazgos o en las No Conformidades, además de poder registrar causas y acciones adicionales que se puedan identificar luego indicando el “Tipo de Origen” (Hallazgo o No Conformidad) y el “Origen” (el registro del cuál se originaron)
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPPs)
Beneficios al usar el módulo:
• Verificar y controlar la entrega de los
Equipos de Protección Personal a los
trabajadores.
• Facilidad de gestión y consulta de
evidencia de entregas.
• Menor tiempo empleado en el registro
de entregas.
• Aprovechamiento de la información por
parte del área logística.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ( EPPs)
El módulo de Equipo de Protección
Personal (EPP) tiene como finalidad la
de gestionar todas las entregas de EPPs
a los trabajadores que se han realizado
hasta la fecha, cada una con su
respectiva evidencia de esta entrega, el
trabajador con su información
detallada, el EPP o los EPPs, según sea el
caso, que le serán entregados en ese
momento y los datos de la entrega,
teniendo entre ellos al motivo de
entrega, la fecha en que se realizó y el
responsable de la misma.
Sus funcionalidades son:
1. Guardar registro de una entrega individual por fecha o
periodo indicando el motivo de entrega, el equipo entregado,
lugar (área) de los trabajadores, indicando el motivo de
entrega, el equipo entregado, lugar (área) de los trabajadores
mediante una pantalla del sistema (formulario).
2. Guardar registro de una entrega masiva por fecha o periodo
indicando el motivo de entrega, el equipo entregado, lugar
(área) de los trabajadores, indicando el motivo de entrega, el
equipo entregado, lugar (área) de los trabajadores cargando
un archivo Excel.
3. Consultar la información de una entrega registrada según
rango de fechas, lugar, responsable, equipo o trabajador.
4. Realizar distintos reportes acerca de las entregas.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ( EPPs)
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ( EPPs)
LISTADO DE ASIGNACIONES DE EPP PARA CONSULTAR
Este modulo permite controlar las entregas de EPPs por colaborador. También nos permite saber cual es la tendencia del EPP que mas cambio ha tenido dentro de un periodo de tiempo.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ( EPPs)
ASIGNACIÓN DE EPP INDIVIDUAL MEDIANTE FORMULARIO Y CARGA DE PDF
En el formulario “Entregas EPPs” registraremos toda la información referente a la entrega de EPPs por cada Colaborador.
Al seleccionar la pestaña “Evidencia” nos permite cargar los documentos de sustento de entrega como la ficha firmada por el Colaborador.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ( EPPs)
ASIGNACIÓN DE EPP MASIVA MEDIANTE CARGA DE UN EXCEL
Este módulo nos brinda la opción de poder realizar una carga masiva a través de un archivo en Excel, ahorrándonos tiempo y facilitando la carga laboral.
REUNIONES DE SEGURIDAD
MÓDULO DE REUNIONES DE SEGURIDAD
Beneficios del módulo:
• Evidenciar la ejecución de las reuniones de seguridad.
• Mejor gestión de evidencias asociadas a las reuniones.
• Identificación de acciones anteriores y acciones presentes.
Dejará evidencia de todas las charlas de seguridad realizadas los trabajadores y que son requeridas por las autoridades, indicando la fecha de cada una de ellos y se almacenará evidencias como fotos y listas de asistencia firmadas.
Sus funcionalidades son:
1. Guardar registro de todas las reuniones realizadas por fecha, lugar, turno, responsable, tipo y frecuencia indicando las acciones realizadas y por realizar en el acta de reunión pasada y acta de reunión presente.
2. Adjuntar evidencias de las reuniones efectuadas.
3. Consultar la información de una reunión registrada así como sus evidencias almacenadas.
4. Realizar distintos reportes acerca de las reuniones.
MÓDULO DE REUNIONES DE SEGURIDAD
PROCESO DE REUNIONES DE SEGURIDAD
OBSERVACIONES PREVENTIVAS
Este módulo de observaciones preventivas
tiene como objetivo crear distintos
formatos de encuestas que se aplicarán a
las diferentes áreas que abarca la empresa
minera pero se centrará en las áreas
operacionales de esta y también además
de definir los formatos que se emplearán,
a través de indicadores, medir la severidad
de estos actos observados.
MÓDULO DE OBSERVACIONES PREVENTIVAS
Beneficios del módulo:
• Flexibilidad para definir formatos de check-lists.
• Facilidad de trabajo y planificación de OPS.
• Mayor detalle de resultados mediante gráficos.
MÓDULO DE OBSERVACIONES PREVENTIVAS
Sus funcionalidades son: 1. Elaborar un formato de encuesta y guardarlo.
2. Elaborar nuevos formatos de encuesta en base a un formato guardado.
3. Elaborar las preguntas (o ítems) que estarán presentes dentro de la encuesta.
4. Crear una encuesta a partir de un formato guardado.
5. Realizar las calificaciones respectivas a las preguntas designadas en las encuestas.
6. Realizar índices en base a las calificaciones.
7. Mostrar mediante gráficos los índices que son creados a partir de las calificaciones.
PROCESO DE OBSERVACIONES PREVENTIVAS
MÓDULO DE OBSERVACIONES PREVENTIVAS
EJEMPLOS DE
CHECK-LISTS
Sistema de Acciones Correctivas
Una acción correctiva se refiere a
cualquier acción destinada a evitar o
resolver una situación o condición
indeseable.
Beneficios del módulo:
• Corresponden a las auditorías, consultas informes de
incidentes e investigaciones, Riesgos, Cumplimiento
Normativo, etc.
• Acciones correctivas son asignados a un usuario
individual o un equipo de usuario.
• Notificaciones y / o un mecanismo de Alertas si no se
completa en el momento oportuno.
Sistema de Acciones Correctivas
Sus Funcionalidades son:
1. Permite revisar las Acciones Correctivas por Ejecutar.
2. Permite Solicitar Cambio de Fecha.
3. Permite editar la fecha de una Acción Correctiva.
4. Permite Realizar Consultas.
5. Alertar al usuario cuando una acción esté vencido.
6. Alertar al usuario cuando esté próxima una control por vencer.
7. Gestionar todas las acciones por ser ejecutadas y las acciones inmediatas que se realizarán.
8. Gestionar los verificadores responsables de las acciones que se van a realizar.
9. Alertar si los verificadores no cumplen con la realización de estas acciones correctivas.
Sistema de Acciones Correctivas
GESTIÓN DE PROVEEDORES
La Gestión de Proveedores le permite validar y
gestionar la información del 100% de su base
de proveedores a través de una única solución.
Tiene un enfoque de ciclo de vida completo de
la gestión de sus proveedores y la reducción de
riesgo.
Administrar todas las etapas, desde el registro
inicial de proveedor, para la evaluación del
desempeño en curso.
GESTIÓN DE PROVEEDORES
Beneficios del módulo:
• Gestionar la información de los proveedores en el tema
de Seguridad Ocupacional y que se enlaza a los otros
módulos del sistema.
• Un modelo de registro, pre-calificación y gestión del
riesgo que cumple con las necesidades específicas de la
organización.
• Una plataforma única para la gestión de proveedores
que agiliza el proceso a compradores y proveedores.
Sus Funcionalidades son: 1. Registrar datos de Proveedores.
2. Permite Registrar Historial del Empleado: Cualificaciones y Competencias, Evaluación de la Salud , entre otros.
3. Controlar el cumplimiento del SCTR, Las fechas de los Seguros, Permisos y su registro de vencimiento y renovación.
4. Administrar todos los aspectos perteneciente a contratistas, sus actividades y sus permisos para trabajar dentro de todas las localizaciones a través de la organización.
5. Permite Realizar una Evaluación a los Contratista, midiendo el desempeño del proveedor con respecto a Auditorias, Inspecciones, Sanciones entre otros.
GESTIÓN DE PROVEEDORES
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIA
Beneficios al usar el módulo:
• Facilidad de gestión y consulta de estado de
equipos.
• Facilita en el cumplimiento con los
requerimientos de INDECI.
MÓDULO DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIA
El módulo de Preparación y Respuesta a
Emergencia tiene como finalidad la de
gestionar todo lo referente a emergencias, de
tal manera que podamos gestionar los
requerimiento que INDECI nos exige.
A través de este módulo podrá gestionar los
Simulacros de Emergencia, Conocer el stock y
estado de sus equipos de emergencia
(Extintores, Gabinetes, Válvulas, Rociadores,
entre otros)
Así mismo podrá gestionar los
entrenamientos y rendimiento del personal
que conforma el equipo de Brigadistas.
Sus funcionalidades son:
1. Planificar los simulacros que se realizarán al año, indicando tipo de Simulacro y área o zona a aplicarse.
2. Alertar cuando un simulacro está próxima a ocurrir o si existen hallazgos de los simulacros que aún no han sido realizadas.
3. Mostrar el avance de cumplimiento de los simulacros y de sus hallazgos.
4. Cargar los inspecciones realizadas a los equipos de Emergencia
5. Registrar el estado del equipo de emergencias y agregar tareas si el equipo lo requiere.
6. Consultar el estado de equipo, y realizar el seguimiento de sus tareas.
7. Gestionar los entrenamientos y rendimientos del equipo de brigadistas.
MÓDULO DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIA
REGISTRO DE SEGURIDAD
Beneficios al usar el módulo:
• Centralizar los documentos y mejorar la
eficiencia.
• Asegurar sólo precisos, documentos para arriba
hasta la fecha.
• Exceder los requisitos de cumplimiento.
REGISTRO DE SEGURIDAD
Simplifica el acceso de las organizaciones
de vías, compartir, editar y almacenar sus
documentos. Actuando como un
repositorio central basado en la web para
todos los documentos y datos críticos
para su organización, que automatiza los
procesos de documentos clave, como el
seguimiento de revisiones, control de
acceso y de búsqueda y recuperación de
información.
Gestión de Salud Ocupacional, debe incluir: • Reconocimiento y evaluación de la salud de los trabajadores con relación a su
exposición a factores de riesgo ocupacionales, incluyendo el conocimiento de los niveles de exposición y emisión de las fuentes de riesgo.
• Registro de enfermedades ocupacionales, descansos médicos, ausentismo por enfermedades, planes de acción y evaluación estadística de los resultados.
GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
EXÁMENES MÉDICOS
EXÁMENES MÉDICOS
Este módulo permitirá registrar todos los exámenes médicos ocupacionales por tipo: Examen Médico Pre Ocupacional (antes de ingresar), Examen Médico Ocupacional (durante) y el Post Ocupacional (al retiro) y Reubicación.
A la vez permitirá verificar si todos las personas que ingresan tienen los exámenes médicos requeridos y cumplidos.
Beneficios del Módulo
• Agiliza el control de la gestión de Exámenes Médicos Ocupacional, reduciendo tiempo y ahorrando recursos.
• Reduce drásticamente las tareas y aumenta así la eficiencia.
Sus Funcionalidades son:
1. Gestionar todos los exámenes realizados a los trabajadores con sus respectivos resultados.
2. Verificar que los trabajadores tengan los exámenes requeridos.
3. Gestionar las revisiones de estos exámenes
4. Registrar y controlar las evidencias requeridas (pdf, xls, etc)
5. Filtrar los exámenes médicos que están pendiente.
6. Filtrar la relación de trabajadores que faltan pasar el examen médico.
MÓDULO DE EXÁMENES MÉDICOS
PROCESO DE UN EXAMEN MÉDICO
Conocimiento de Puesto de
Trabajo
Riesgo de Exposición
Antecedentes Ocupacionales
Examen Pre ocupacional
Examen Periódico
Examen de Retiro
Por cambio de ocupación o puesto
de trabajo, de funciones o nuevos
riesgos
APTO
APTO con RESTRICCIONES
NO APTO
Conclusión Médica
TRABAJADOR
MÓDULO DE EXÁMENES MÉDICOS
En el sub módulo de Exámenes Médicos podremos definir todos los exámenes médicos que han sido realizados a los distintos trabajadores y con sus resultados correspondientes.
MÓDULO DE EXÁMENES MÉDICOS
Cuando se selecciona el botón “Nuevo” aparecerá el siguiente formulario en donde se define el tipo de examen a realizar según la categoría y perfil del trabajador en la sección Datos Generales Se agrega también los resultados obtenidos de la última revisión y el estado que tuvo este examen pasado, en caso sea un examen nuevo no se rellenarán todos los campos de la sección Resultado
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
MÓDULO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Beneficios del módulo:
• Facilidad para el registro de las enfermedades presentes.
• Mejor gestión de evidencias asociadas a los trabajadores enfermos y enfermedades.
Este módulo de enfermedades ocupacionales tiene como finalidad registrar todas las enfermedades ocupacionales, trabajadores enfermos, así como también los descansos médicos lo cual generará los cuadros estadísticos que se requieren para presentar a la Alta Gerencia.
Sus funcionalidades son:
1. Guardar registro de las distintas enfermedades identificadas en un área de gestión por actividad.
2. Realizar consultas de estas enfermedades según trabajador, tipo de enfermedad, fecha o mes de ocurrencia, etc.
3. Realizar distintos reportes que se basen en las enfermedades registradas, tiempo de ocurrencia, etc.
MÓDULO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
PROCESO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
MÓDULO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Dentro de este módulo de Enfermedades Ocupacionales podremos registrar las distintas enfermedades que se presenten en algún área de la empresa relacionada a una actividad.
En el sub módulo Gestión de Afectados se registran todos los trabajadores que hayan sido afectados por una enfermedad y además tanto el médico como centro médico que da veracidad de ello y puede adjuntar archivos de evidencia por cada registro
MÓDULO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Al seleccionar el botón “Nuevo” se puede asociar un Trabajador de la empresa que haya sido afectado por una de las Enfermedades anteriormente registradas en el sub módulo de Enfermedades Ocupacionales puede agregar también observaciones y evidencias necesarias al tema.
MÓDULO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
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