SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL
REORGANIZACIÓN
Dirección Territorial
Septiembre de 2008
Reorganización de las Subdirecciones locales
Reorganización de Dirección Territorial en el nivel Central.
GESTIÓN INTEGRAL EN LOS TERRITORIOS
Reorganización de las Subdirecciones Locales
ANTECEDENTES
Las Subdirecciones locales no cuentan con una estructura administrativa uniforme.
Están organizadas en torno a una distribución de funciones más que en una clara estructura orgánica.
La actual estructura orgánica responde más a un enfoque de intervención por proyectos que a un enfoque territorial.
Existe ambigüedad o duplicidad en línea de autoridad para la operación y administración de los proyectos y servicios.
TIEMPO DE DEDICACION DE LAS SUBDIRECCIONES LOCALES A LOS PROCESOS DE:
INTERVENCIÓN EN LOS TERRITORIOSANTES
SUBDIRECCIÓN LOCAL
ÁREA ADMINISTRATIVA 216-215-212-213217 - 7307
7306-OIR205-218-7314-374
/176-210/7310-7311-7312
375-206
NIVEL CENTRALNIVEL CENTRAL
InfanciaInfancia
AdultezAdultez
FortalecimientoFortalecimiento ParticipaciónParticipación
OIROIR
FamiliaFamiliaSubdirectores-asLocales
Subdirectores-asLocales
ComedoresComedores
CDCCDC
JuventudJuventud
Plan de IgualdadPlan de Igualdad
ÁREA OPERATIVAÁREA OPERATIVA
SUBDIRECCIÓN LOCAL PARA LA INTEGRACION SOCIAL
Área de Planeación
Área Administrativa
Promoción y fortalecimiento del TH
Asesoría Jurídica
Comité de rectoría de la Política
Social
ORGANIGRAMA SUBDIRECCIONES LOCALES
Área de Gestión territorial
Inventarios y logística
Mesa de Articulación de equipos
Mantenimiento de plantas físicas
Punto de Información al ciudadano
EquipoTerritorial 1
Equipo Territorial 2
Equipo Territorial 3
Administración de información SIRBE-
SIGSI
Investigación
Comunicaciones
SubaSuba
UsaquenUsaquen
BosaBosaChapineroChapinero
KennedyKennedy
Rafael Rafael UribeUribeUribeUribe
San CristóbalSan Cristóbal
CiudadCiudadBolívarBolívar
UsmeUsme
Santa FeSanta Fe
EQUIPOS TERRITORIALES
¿QUÉ IMPLICA?
UNA NUEVA PERSPECTIVA
ORGANIZACIÓN POR PROYECTOS
ORGANIZACIÓN POR PROCESOS Y TERRITORIOS
ADMINISTRACION DE SERVICIOS
RECTORIA DE LA POLITICA SOCIAL
COORDINACION INTERINSTITUCIONAL
GESTION SOCIAL INTEGRAL
RESPONSABLES DE PROYECTOS
EQUIPOS INTEGRADOS E
INTEGRALES
ENFOQUES DIVERSOS EN DIALOGO Y
CONTRADICCION
FILOSOFÍA POLÍTICA CONOCIDA Y
COMPRENDIDA POR TODOS
VENTAJAS
Mejor conocimiento de la realidad local Mayor identidad de la Gestión local Proximidad de los equipos con los territorios Equidad en la atención territorial. Permite establecer una relación diferente con las
subdirecciones técnicas del nivel central. Canales de comunicaciones mas fluidos y eficientes. Contribuye a la implementación de los puntos
comunes de los proyectos.
GESTIÓN INTEGRAL EN LOS TERRITORIOS
Reorganización de la Dirección Territorial en el nivel Central
SECRETARIAMercedes del Carmen
Ríos
DIRECCIÓN POBLACIONAL
DIRECCIÓN TERRITORIAL
Jefrey A. Prada
DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y DISEÑO
ESTRATÉGICO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN
CORPORATIVA
Oficina de control interno
Oficina de Asuntos Disciplinarios
Subdirección parala Gestión Integral
Local
Subdirección de Investigación e Información
16 Subdirecciones Locales para la
Integración Social
Subdirección para la
Identificación, Caracterización
e Integración
Subdirección para la Infancia
Subdirección para la
JuventudSubdirección
para la Adultez
Subdirección Administrativa y
Financiera
Oficina Asesora Jurídica
Oficina Asesora de Comunicaciones
Subdirección de Diseño, Evaluación
ySistematización
IDIPRON
Subdirección de Plantas Físicas
Subdirección para la Vejez
Subdirección para la Familia
Subdirección de Contratación
SUBSECRETARIAAlba Luz Pinilla
ORGANIGRAMA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL
DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada
Equipo Administrativo y Financiero
Subdirección para la Identificación, Caracterización
e IntegraciónMartha Ruth Cardenas
Subdirección para la Gestión Integral Local
Farley Rojas Joven
Equipo Focalización e Identificación
Equipo Misional S.A.N.
Comité de Gestión Territorial
EquipoAsesor
Equipo Territorial
ORGANIGRAMA DIRECCION TERRITORIAL
16 Subdirecciones Locales para la
Integración Social (16 Subdirectores)
Equipo Misional F.G.L.
Equipo Territorial
Equipo Misional Participación
Equipo Territorial
Subdirección Gestión Integral LocalFarley Rojas Joven
ProyectoSeguridad Alimentaria
y Nutricional
EquiposTerritoriales
ORGANIGRAMA SUBDIRECCION PARA LA GESTIÓN INTEGRAL LOCAL
DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada
Lineamientos Técnicos
Planeación, Seguimiento y
Evaluación
Producción y apropiación del conocimiento
Equipo Misional Fortalecimiento de la
Gestión Integral Local
Lineamientos Técnicos
Planeación, Seguimiento y
Evaluación
Producción y apropiación del conocimiento
EquiposTerritoriales
Subdirección para la identificación, caracterización y identificación
Martha Ruth Cardenas
Proyecto Redes y Participación
Equipo Misional
EquiposTerritoriales
ORGANIGRAMA SUBDIRECCION PARA LA IDENTIFICACIÓN, CARACTERIZACIÓN E INTEGRACIÓN
DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada
Lineamientos Técnicos
Planeación, Seguimiento y
Evaluación
Producción y apropiación del conocimiento
Asesoría
Equipo Misional de focalización e Identificación
Lineamientos Técnicos
Planeación, Seguimiento y
Evaluación
Producción y apropiación del conocimiento
Equiposde asistencia
Técnica
Equipo Administrativo y Financiero Equipo coordinador
EQUIPO ADMINISTRATIVO Y FINACIERO
DIRECTOR TERRITORIALJefrey A. Prada
Apoyo Administrativo
LiquidacionesSistema de Información
GRUPO ADMINISTRATIVO
GRUPO FINANCIERO
ProcesoPrecontractual Programación
de PagosHerramientas Informáticas
GraciasGracias
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