Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular
para la Educacin Superior Universidad Catlica Andrs Bello Facultad:
Ciencias Sociales Escuela: Administracin y Contadura Higiene y
Seguridad Laboral Caracas, noviembre de 2012
Diapositiva 2
Trabajo Es una actividad social, cultural y econmica al ser el
proceso dinmico a travs del cual el ser humano se relaciona con la
naturaleza transformndola para obtener productos, bienes o
servicios y a su vez transformarse a si mismo y satisfacer sus
propias necesidades. El trabajo es un derecho humano
fundamental
Diapositiva 3
Debe pensarse a la salud-enfermedad en trminos de un equilibrio
dinmico, de un proceso donde son interdependientes de otros
factores como la educacin, la alimentacin, la desigualdad social,
el diseo urbano, el ocio y por supuesto el trabajo Salud Es el
completo estado de bienestar biopsicosocial y no solo la ausencia
de enfermedad La salud es un derecho humano fundamental
Diapositiva 4
Estudio del impacto del trabajo en el trabajador
Diapositiva 5
Evolucin Histrica Cdigo de Hammurabi (1792 -1750 AC) leyes
sobre accidentes de la construccin. Papiros del Antiguo Egipto
(1600 AC) Lesiones musculo esquelticas Hipcrates (370 AC)
intoxicacin por plomo saturnismo. Plinio (100 DC) uso de
mascarillas de proteccin de Zinc y azufre. Entre Otros
Diapositiva 6
Evolucin histrica Bernardo Ramazzini: De Morbis Artificium
Diatriba (1690), Introduce el trmino higiene y describe el riesgo
de cincuenta y cuatro (54) ocupaciones. Siglo XIX y la Revolucin
Industrial. Inglaterra 1802 Alemania 1839 Francia 1841 Espaa
1973
Diapositiva 7
Venezuela: Leyes de India Ley de Minas (1908) Ley de talleres y
establecimientos pblicos (1917) Ley de trabajo (1928), (1936)
Creacin del Seguro Social obligatorio (1944) Reglamento de las
condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (18-12-1968) Decreto
presidencial sobre la obligatoriedad de instruir un Programa de
Prevencin de Enfermedades y Accidentes Laborales. LOPCYMAT LOPCYMAT
y su reglamento. Evolucin Histrica
Diapositiva 8
En la actualidad
Diapositiva 9
Estudio del impacto del trabajo en el trabajador Ergonoma
ocupacional Higiene ocupacional Seguridad ocupacional Medicina
ocupacional
Diapositiva 10
ACCIDENTE 10 ACONTECIMIENTO FORTUITO, INESPERADO E IMPREVISTO
QUE ALTERA EL DESARROLLO NORMAL DE UNA ACTIVIDAD GENERANDO
CONSECUENCIAS Y PRESENTANDO DAOS A LAS PERSONAS, BIENES MATERIALES
Y AMBIENTE. (LOT ART.361)
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CAUSAS DE LOS ACCIDENTES BSICAS Factores personales Falta
instruccin/capacitacin Problemas fsico-mentales Falta motivacin
Incentivo para el trabajo Factoresde trabajo Normas de trabajo
inadecuadas Diseo/ mantenimiento inapropiados Habitos de trabajo
incorrectos Reduccion vida til equipos Conductas inadecuadas. Etc.
INMEDIATAS Actos inseguros Condiciones inseguras
Diapositiva 12
INCIDENTE SEGURIDAD INDUSTRIAL Acontecimiento fortuito,
inesperado e imprevisto que puede alterar por poco tiempo el
desarrollo normal de una actividad, pero que no genera
consecuencias ni daos a las personas, bienes materiales o
ambiente.
Diapositiva 13
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o
de una enfermedad ocupacional. Riesgo
Diapositiva 14
Higiene Ocupacional Es la ciencia dedicada al conocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores ambientales o tensiones
emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que puede
ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear
algn malestar significativo entre los trabajadores.
Diapositiva 15
Prevenir el desarrollo de enfermedades ocupacionales
Objetivo
Diapositiva 16
Donde es aplicada
Diapositiva 17
EMPRESA POLTICA DE SELECCIN INDUCCIN SEG. INDUSTRIAL APLICACIN
DE TCNICAS INSPECCIONES NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ORDEN Y LIMPIEZA
TRABAJADOR CUMPLIR NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPETAR AVISOS/SEALES
ACTITUD PROACTIVA
Diapositiva 18
Seguridad Ocupacional Aplicacin del conjunto de principios,
leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo es el de
controlar el riesgo de accidentes y daos, tanto a las personas como
a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda
actividad productiva.
Diapositiva 19
LOPCYMAT Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo
Diapositiva 20
Objetivos Establecer las instituciones, normas y lineamientos
en materia de seguridad y salud Regular derechos y deberes de
trabajadores y empleadores Establecer sanciones por incumplimiento
de esta normativa
Diapositiva 21
mbito de aplicacin Empresas pblicas o privadas, persigan o no
fines de lucro. Cooperativas u otras formas asociativas,
comunitarias de carcter productivo o de servicio. Se exceptan los
miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con el artculo
328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
Diapositiva 22
Deberes de los trabajadores Ejercer las labores derivadas de su
contrato con sujecin a las normas de seguridad y salud en el
trabajo Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los
Equipos de Proteccin Personal (EPP) e instalaciones Hacer buen uso
y cuidar las instalaciones de trabajo
Diapositiva 23
Mantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de
trabajo Informar de inmediato de la existencia de una condicin
insegura capaz de causar daos a la salud o a la vida Participar
activamente en forma directa o a travs de la eleccin de
representantes, en los Comit de Seguridad y Salud LaboralComit de
Seguridad y Salud Laboral Deberes de los trabajadores
Diapositiva 24
Deberes de los empleadores Informar por escrito a los
trabajadores y trabajadoras y al Comit de Seguridad y Salud Laboral
de las condiciones insegurasComit de Seguridad y Salud Laboral
Elaborar con la participacin de los trabajadores y trabajadoras, el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo Notificar al Instituto Nacional
de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), con carcter
obligatorio, las enfermedades ocupacionales, los accidentes de
trabajo dentro del mbito laboral previsto por esta LeyInstituto
Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
Diapositiva 25
Llevar un registro actualizado de las condiciones de prevencin,
seguridad y salud laborales Organizar y mantener los Servicios de
seguridad y Salud en el Trabajo previstos en esta leyServicios de
seguridad y Salud en el Trabajo Deberes de los empleadores
Diapositiva 26
Multas e infracciones
Diapositiva 27
Responsabilidad Objetiva Prestaciones Dinerarias Prestaciones
de Atencin Mdica Responsabilidad Administrativa Sanciones
Administrativas (multa, suspensin y/o cierre de actividades del
patrono por el hecho de violar alguna disposicin legal, aunque no
haya ocurrido infortunio alguno) Responsabilidad Penal Sanciones
Penales Responsabilidad Subjetiva Prestaciones Indemnizatorias
Diapositiva 28
Infracciones leves Sin perjuicio de las responsabilidades
civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al
empleador o empleadora con multas de hasta veinticinco unidades
tributarias (25 U.T) POR CADA TRABAJADOR EXPUESTO
Diapositiva 29
Elabore sin la participacin de los trabajadores el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo No coloque de forma pblica y visible en el centro de
trabajo los registros actualizados de los ndices de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales Infracciones leves
Diapositiva 30
Infracciones graves Sin perjuicio de las responsabilidades
civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al
empleador o empleadora con multas de veintisis a setenta y cinco
unidades tributarias (26 a 75 U.T) POR CADA TRABAJADOR
EXPUESTO
Diapositiva 31
No cree o mantenga actualizado un sistema de informacin de
prevencin, seguridad y salud laborales de conformidad con esta Ley
No disee o implemente una poltica de seguridad y salud en el
trabajo No permita u obstaculice a travs de cualquier medio las
elecciones de los Delegados de PrevencinDelegados de Prevencin No
provea a los trabajadores de los implementos y equipos de proteccin
personal. No informe por escrito a los trabajadores y al Comit de
Seguridad y Salud Laboral de los principios y de las condiciones
peligrosas del centro de trabajoComit de Seguridad y Salud Laboral
Infracciones graves
Diapositiva 32
Infracciones muy graves Sin perjuicio de las responsabilidades
civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionara
al empleador o empleadora con multas de setenta y seis a cien
unidades tributarias (76 a 100 U.T) POR CADA TRABAJADOR
EXPUESTO
Diapositiva 33
No organice, registre o acredite un Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo propio o mancomunadoServicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo propio o mancomunado No informe la ocurrencia
de los accidentes de trabajo de forma inmediata al INPSASEL y al
Comit de Seguridad y Salud LaboralINPSASELComit de Seguridad y
Salud Laboral No declare formalmente dentro de las 24 horas
siguientes de la ocurrencia de los accidentes de trabajo o del
diagnstico de las enfermedades ocupacionales al INPSASEL INPSASEL
No constituya, registre o mantenga en funcionamiento el Comit de
Seguridad y Salud Laboral Comit de Seguridad y Salud Laboral No
incorpore o reingrese al trabajador que se haya recuperado de su
discapacidad al trabajo que desempeaba con anterioridad
Infracciones muy graves
Diapositiva 34
Responsabilidades Penales En caso de ocurrencia de un accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional como consecuencia de la
violacin de la normativa legal en materia de salud en el trabajo
por parte del empleador o de la empleadora, ste estar obligado al
pago de una indemnizacin al trabajador, trabajadora o
derechohabientes de acuerdo a la gravedad de la falta y de la
lesin
Diapositiva 35
Por muerte o lesin del trabajador: prisin de ocho a diez aos
Por discapacidad total permanente: prisin de cinco a nueve aos Por
discapacidad parcial permanente: prisin de dos a cuatro aos
Discapacidad temporal: prisin de dos a cuatro aos Responsabilidades
Penales
Diapositiva 36
Tribunales con Jurisdiccin del Trabajo Tribunales con
Jurisdiccin en lo penal. INPSASEL INPSASEL/Tesorera de Seguridad
Social Sistema Pblico Nacional de Salud INPSASEL / IVSS Ttulo VIII
LOT Organismo Encargado de Ejecutar Sancin Competencia para
sancionar Infracciones Administrativas Atencin de la
Responsabilidad Objetiva Determinacin de la Responsabilidad
Subjetiva Determinacin de la Responsabilidad Penal del
empleador
Diapositiva 37
Diapositiva 38
Es un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Trabajo de
Venezuela, que permite el diseo y ejecucin de la poltica nacional
en materia de prevencin, salud y seguridad laborales y la
construccin de un sistema pblico de inspeccin y vigilancia de
condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras,
con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo
laboral actual para el control y prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de
Seguridad Social Venezolano que actualmente se disea.
Diapositiva 39
Funciones Generales Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las
normas Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores
Substanciar informes tcnicos Promocin, educacin e investigacin en
materia de salud
Diapositiva 40
Funciones asignadas por la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley de Sistema de
Seguridad Social. Ejecutar la Poltica Nacional en materia de
Prevencin, Salud y Seguridad en el Trabajo Asesorar a empleadores y
trabajadores en el rea de la salud ocupacional Dictar las Normas
Tcnicas que regulan la materia Aplicar las sanciones a los que
violen la Ley en esta materia Gestionar el nuevo rgimen de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Diapositiva 41
Acciones inmediatas que todo patrono debe realizar
Diapositiva 42
Registro y afiliacin y cotizacin al Registro Nacional de los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicios de Seguridad
y Salud en el Trabajo Conformar un Comit de Seguridad y Salud
LaboralComit de Seguridad y Salud Laboral Crear un rgano de
seguridad y salud laboral en el centro trabajorgano de seguridad y
salud laboral Notificar los accidentes y enfermedades ocupacionales
dentro de los 60 minutos de ocurrencia Notificar los accidentes y
enfermedades ocupacionales dentro de los 60 minutos de ocurrencia
Elaborar un programa de seguridad y salud laboral con aprobacin de
los trabajadores y participacin del comitprograma de seguridad y
salud laboralcomit
Diapositiva 43
Practicar exmenes preventivos a cargo exclusivo del
empleadorexmenes preventivos Elaborar la notificacin de riesgos
laborales al ingresar en la empresa segn el caso y cuando se
trasladen de puesto de trabajonotificacin de riesgos laborales
Efectuar reuniones mensuales con el comit y llevar un libro de
actas, con convocatorias anticipadascomit Llevar un registro
detallado de notificacin de accidentes sistema de vigilancia
epidemiolgica sistema de vigilancia del tiempo libre ndice de
frecuencia de accidentes Llevar un registro detallado de
notificacin de accidentes sistema de vigilancia epidemiolgica
sistema de vigilancia del tiempo libre ndice de frecuencia de
accidentes