Reforma de pensiones
Fco. Javier Calvo GallegoUniversidad de Sevilla
El problema del envejecimiento (2009-2049)
Una mayor esperanza de vida que se incrementará en 6,5 y 5,8 años para el 2049
Un índice de natalidad de 1,71 hijos por mujer
Los problemas generados por la evolución de la generación del baby boom
La población de mayores de 64 años se duplicará en tamaño y será del 31,9%
Problemas en todos los ámbitos: Seguridad Social
La tasa de dependencia subirá desde el actual 47,81 al 89,6 en 2049 (10 trabajadores en edad de trabajar/9 menores de 16 o mayores de 64 años)
La maduración del sistema, la prolongación de la vida tras los 65 –de 19 ahora a 24 en 2049--; importante incremento de gasto del 8,5 PIB al 15,1 en 2060
Suficiencia de recursos hasta el 2023, el Fondo aguantaría hasta 2029, pero más allá deficitario => aún más complicado en la actual situación presupuestaria
Posibles propuestas
Cambio a un modelo de capitalizaciónNo, alteración de uno de los ejes del Pacto de Toledo de 1995La crisis ha puesto de manifiesto sus insuficiencias junto a escasa rentabilidad de los planes de pensiones en España
Aumento de cotizacionesAumento de presión sobre el empleo desincentivándolo y perjudica competitividad
Mejora de la productividad
Reducción de prestacionesEn teoría, parece rechazarse pero……
Propuestas del gobiernoAlgunas no novedosas
Restricción, aún más, de las jubilaciones anticipadasLimitaciones aún más intensas de la jubilación progresivaIntento de aumentar la tasa de empleo
• Personas con discapacidad• Jóvenes• Mujeres => ley de igualdad, ley de dependencia
Fomento de la permanencia en el trabajo más allá de los 65 años
Otras síAmpliar a 67 años la edad de jubilación
• Alemania, pero quizás con matizaciones en función de la actividad desarrollada
Ampliar la base de cálculo de la prestación • Ahora mismo 15 años => toda la vida, 20 ó 25 años• Aparentes beneficios para algunos, pero disminución para la mayoría
Aumentar el periodo de cotización necesario para obtener la pensión máxima • Ahora mismo 35 años => Ahora mismo el gobierno parece no contemplarlo
Aumentar el periodo de cotización necesario para el devengo de la prestación• Ya ampliado a 15 años reales sin días cuota• Posible ampliación pero……..¿Y los trabajadores con carreras más
fragmentadas?
Este texto en http://personal.us.es/javiercalvo/
Fco. Javier Calvo GallegoUniversidad de Sevilla
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