“REFLEXIÓN SOBRE SER
MUJER Y HOMBRE”
Por:
Katalina Venegas Martínez
8 a
¿SOMOS DIFERENTES MUJERES Y
HOMBRES?
Los Hombres y Mujeres somos diferentes en términos biológicos,
debido a los sexos.
Pero a cada sexo se le atribuye un valor y un rol en cada
sociedad.
Biológico
=
Sexos
Macho
Hembra
Social
=
Género
Masculino
Femenino
¿QUÉ ES EL GENERO?
Cada sociedad posee un sistema que transforma a la
sexualidad biológica en productos de la actividad humana.
El género se define culturalmente y socialmente.
El sexo es hereditario
HOMBRES Y MUJERES EN LA HISTORIA
Hombres y Mujeres han ocupado diferentes lugares en la
sociedad
¿Cuáles son las actividades típicas de Hombres y
Mujeres?
Hombres Mujeres
•Espacio Público
(Trabajar)
•Espacio Privado
(Lugar Domestico)
•Trabajo productivo
(fabricas, construcciones)
•Trabajo reproductivo (concebir
hijos)
•Poder
(político)
•Subordinación
(su valoración es baja)
¿IGUALDAD DE DERECHOS?
Desigualdad de derechos:
La diferencia de género se han reproducido en inequidades:
-La mujer, por el mismo trabajo que un hombre, gana un 30% menos.
-El 85% de la mujeres son las principales o únicas encargadas de las tareas domésticas.
-Actualmente de 22 Ministros de Estado, solo 4 son mujeres.
Lenguaje
Textos escolares
Deportes femeninos/masculinos
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO
Determinar la forma en la que se comportan y realizan su
vida cotidiana, mujeres y hombres.
¿Qué se estudia desde la Perspectiva de Géneros?
Las relaciones humanas que se establecen partir de la
diferencia de géneros.
Se busca evidenciar las situaciones de desigualdad e
inequidades de género.
Se busca la construcción de sociedades mas juntas, mas
libres e igualitarias.
CONCLUSIÓN
Fue una charla muy educativa y me dejo mucho que
pensar.
Respecto a los videos que nos mostraron, nunca me
había puesto a pensar que se dejaba a la mujer en esa
posición, como la “débil”.
Nos explicaron correctamente las diferencias que hacen
entre mujeres y hombres en la sociedad.
También pude dar a conocer mis puntos de vista, y mis
opiniones acerca del tema.
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