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Reconocidos como una Organización Responsablemente Saludable por 4°

año consecutivo. 

El distintivo, otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB), es un reconocimiento al esfuerzo organizacional por acciones en materia de promoción de estilos de vida activos y saludables y contribuir al bienestar general.

Evaluación y diagnóstico

Planeación Ejecución

Políticas de promoción de la salud y bienestar

ProcesosIndicadoresComunicación

Interna

Colaboración Sector Público y Organizaciones

sociales

Relación con proveedores

Generación de cultura e

Innovación

Ruta para la Prevención y Promoción de la salud en

el lugar de trabajo

Considera además programas de capacitación, activaciones físicas como la del programa Ponte al 100, que brinda un diagnóstico personalizado de ejercicio y nutrición, además de actividades familiares y de voluntariado.

“Buscamos inspirar a nuestros asociados a que sean agentes de cambio. Es importante predicar con el ejemplo y vivir los valores que promovemos”

Miguel Ángel Luna Vicepresidente de Recursos Humanos de Coca-Cola de México y Latinoamérica.

Además, Coca-Cola cuenta con diversas iniciativas de apoyo a la salud y eventos deportivos que, en 2014, pusieron en movimiento a casi 5 millones de mexicanos, cifra certificada por PwC.

La Compañía continua innovando en su amplio portafolio.Con alrededor de 70 marcas, casi el 40% de ellas bajas o sin calorías, y ha reducido

alrededor de 24% el contenido calórico por porción en sus productos vs. el año 2000.

Consulta mayor información en:

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