REGLAMENTO DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
Medellín, enero de 2011
Sustento legal
Acuerdo Académico 0038 de 1995
Acuerdo Superior 124 de 1997
Codificación: 1201481
Materia obligatoria – 8 créditos
No habilitable, no validable, no clasificable
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
“Metodología educativa, trabajo práctico con respaldoconceptual con asesoría de un profesor y orientación deun supervisor con el fin de complementar formaciónacadémica y profesional”
Módulo VIII
Grupo máximo 10 estudiantes
mínimo 4 estudiantes
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
Finalidades
•Complementar formación
•Comprender función social de las comunicaciones
•Intervención en el entorno y la sociedad
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
Objetivos
•Situar en ambiente laboral
•Comprobar capacidades profesionales del comunicador
•Aportes del medio
•Explorar áreas e iniciativas
•Alcance social mediante impacto, programas y proyecto
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Campos de práctica
•Comunicación organizacional
•Investigación en comunicaciones
•Comunicación y desarrollo social
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Proceso
•Curso inducción prácticas
•Autorización de la práctica
•Propuesta al comité de carrera
•Solicitud formalización a coordinador del módulo (estudiante y entidad)
•Tiempo laboral – cumplir funciones
•Sesiones individuales y colectivas – asistir a asesorías
•Cancela c0n 20% 3 faltas – 6 horas, incumplir horario u objetivos
•Seguimiento, control y evaluación
• * Créditos y trabajo de grado •CS Oscar Fernando López Zuluaga
•CS Eliana Judith Duque Payares
Autorización de la práctica:
Calidad
Objetivos
Asignación y formalización de la práctica
Convenio entre universidad y entidad
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Implementación – acción
Organización
Objetivos Cargo/Rol Impactos esperados
Funciones
Cronograma
Estudiante Asesor Supervisor
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Seguimiento y control
Informes mensuales estudiante y supervisor
Informes finales practicante, supervisor
y asesor
Contactos, llamadas, correos y asesorías
Informe ejecutivo y De Muestra
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Desarrollo – seguimiento
Legalización
Visita 40% ( 24 de ene.ro a 12 de marzo)
Anteproyecto – proyecto
Socialización proyecto
Informes
Diarios de campo 60% (Enero a mayo)
Evidencias de proceso * durante período de práctica
Solución a casos – referenciaciónCS Oscar Fernando López Zuluaga
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De Muestra
Proyecto equipo 28 de marzo
Verificación avances y alcances 28 de marzo, 11 de abril, 2 y 16 de mayo
De Muestra 23 al 27 de mayo
Productos – Ensayo 30 de mayo al 4 de junio
CS Oscar Fernando López Zuluaga
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EvaluaciónAsistencia, fases proyecto, socialización, entrega informes(Practicante y supervisor), proyecto y De Muestra: productos, logística, trabajo en equipo y compromiso.
Calificación cuantitativa mínima 3.0
50% supervisor
40% asesor
10% De MuestraCS Oscar Fernando López Zuluaga
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Calificación cualitativa 10 factores
1.Conocimientos área profesional
2.Habilidad analítica, investigativa y práctica
3.Conocimientos administrativos
4.Resultados obtenidos (cumplimiento metas)
5.Motivación para el trabajo
6.Comportamiento ético
7.Liderazgo
8.Trabajo en equipo
9.Responsabilidad
10.Expresión verbal y escritaCS Oscar Fernando López Zuluaga
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PRÀCTICA ACADEMICA
Antecedentes
Valoración
Diagnóstico
Interlocución
Legitimación
Establecimiento del objetivo
Modalidad de la practica
Impactos esperados
Levantar procesos y propuestas
(plan de actividades)
PHVA
Gerencia de la practica
Practica
académica
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Perfil de modalidades de las practicas académicas
•Líder del componente de comunicación
•Asistente de dirección de comunicaciones
•Analista imagen
•Apoyo a gestión interna
•Apoyo a la estrategia de comunicación publica
•Facilitador en comunicaciones pagina Web//
Clínica de casos
Problema situacional
Y de entorno
Competencia
Solución asertivaImpactos y efectos esperados
Cargo/rol
Referenciación
(asesoría-supervisión)
•Tema y título provisional
•Descripción del problema y justificación
•Objetivos
•Recursos disponibles
CS Oscar Fernando López Zuluaga
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a
•Título
•Formulación del problema
•Justificación
•Objetivos generales y específicos
•Marco referencial (teórico, histórico, conceptual, entre otros)
•Diseño metodológico preliminar
•Plan Operativo
•Cuadro de Recursos
•Plan de Actividades
•BibliografíaCS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
•Título
•Definición del problema
•Justificación
•Objetivos generales y específicos
•Marco teórico, referenciación, modalidad de la práctica.
•Diseño metodológico. Definición , variables e indicadores.
•Esquema. Anclaje, aproximación e interpretación de la organización o
tipo de proyecto en el que se participa.
•Plan Operativo
•Cuadro de Balance de Recursos
•Plan de Actividades
•Bibliografía CS Oscar Fernando López Zuluaga
•CS Eliana Judith Duque Payares
SITUACIÓN PROBLEMA
INICIAL Verificación de
Necesidad la realidad
Oportunidad
Mejoramiento
ANTIPROBLEMA
(Objetivo General)
PROYECTO (Temática - Línea)
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Objetivo General
(Antiproblema)
Causas Efectos
Objetivos Específicos
(Anti efectos)
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•Permite enfocar el estudio hacia lo esencial de acuerdocon la delimitación del problema desde los alcances
•Evita la recolección de información innecesaria
•Ayuda al profesional en práctica a la preparación de lametodología
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•Ser alcanzables dentro del desarrollo del proyecto
•Ser medibles desde lo cuantitativo o lo cualitativo
•Permitir la operacionalización
•Indicar una acción
•Estar encabezados por un verbo en forma infinitiva
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
•Es una teoría capaz de explicar cómo y cuándo ocurre unfenómeno, o dos más teorías interrelacionadas con capacidad deexplicar el comportamiento de un fenómeno
•Es el fundamento teórico sobre el tema objeto de intervención
•No es un inventario de teorías sin ninguna relación o conexiónlógica
•No es un listado de resultados de investigaciones sinrelacionarlos con el tema
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
Estrategia: Conjunto de programas de acción formulados acorto, largo y mediano plazo para garantizar eficacia
Alternativa: Opción entre dos o más posibilidades deacción posibles para la operación o materialización de lapráctica
Producto: Bien o servicio que presta utilidad, aporta o davalor agregado como resultado de un proceso
CS Oscar Fernando López Zuluaga
CS Eliana Judith Duque Payares
Efecto – alcance: Dado por el resultado de la eficiencia y laeficacia, alcanzar los atributos del producto propuesto
Impacto: Mejoramiento, avance o cambio de la realidad con laaplicación o logro de un proyecto o producto
Variable: Elementos o situaciones que inciden en mayor omenor grado en la realización de un proceso y sus proyectos
Meta: Es el logro parcial de un objetivo o a lo que se quierellegar con un proyecto. Indica el número de unidades deproducto esperadas y se indica en número y no en porcentaje.
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CS Eliana Judith Duque Payares
FASE ACTIVIDADES FECHAS METAS
CS Oscar Fernando López Zuluaga CS Eliana Judith Duque Payares
ACTIVIDAD QUÉ
CÓMOA TRAVËS DE QUË
CUÁNDO DÓNDE QUIÉN CUMPLIMIENTOP= PendienteE= Ejecutado
1
2
3
4
5
6
7
8
CS Oscar Fernando López ZuluagaCS Eliana Judith Duque Payares
NOMBRE DEL RECURSO UNIDAD DE RECURSO
CANTIDAD C. UNITARIO COSTO TOTAL
OBSERVACIONES -AJUSTES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
CS Oscar Fernando López ZuluagaCS Eliana Judith Duque Payares
ACTIVIDAD / SEMANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
I IMPLEMENTACION METODOLOGICA Y CONCEPTUALIZACION
II PLANEACION Y PRESUPUESTO
III SENSIBILIZACIÓN Y EXPECTATIVA
IV APLICACIÓN Y DESARROLLO DEL PROYECTO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ESTRATEGIA
ALTERNATIVAS
PRODUCTO
NOMBRE DEL PROYECTO
ACTIVIDADES
EFECTO
IMPACTO
VARIABLES
INDICADORES
METAS
1. IMPLEMENTACIÓN METODOLOGÍA Y CONCEPTUALIZACIÓN
2. PROMOCIÓN Y FINANCIACIÓN
3. ENCUENTRO
4. TRABAJO
5. INFORME FINAL YRECOMENDACIONES
POBLACIÓN
REF. AFECTADA OBJETO
CARACTERIZACIÓN SOCIODEMOGRAFICA
FINANCIERO ECONÓMICO SOCIAL
PROBLEMA
CAUSA EFECTO
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