Prueba Técnica
Prueba de conocimiento teorico
De un salario, la deducción
máxima que se puede aplicar es
de:
a. 10%
b. 25&
c. 50%
d. 30%
De las siguientes opciones, una
corresponde a deducciones de
nómina:
a. AFPy parafiscales
b. EPS, cesantías y ARP
c. Auxiñio de transporte
d. EPS, AFP, embargos y
prestamos
El aporte en % que hace el
trabajador cuando devenga
menos de 4 SMMLV a la seguridad
social es del:
a. 4% para la salud y 8.5% para
el Fondo de solidaridad
b. 4% para la EPS y 4% para
AFP
c. 16% para el fondo de
pensiones
d. 9% para los parafiscales
El salario mínimo solo es
embargable para:
a. Deudas con el sector
financiero
b. Deudas con cooperativas y
cuotas alimentarias
c. Deudas con el sector
comercial
d. Deudas con el estado
Las provisiones para prima y
cesantías, se calculan aplicando
la siguiente formula:
a. (el neto a
pagar )*10%
b. (el total
devengado)*8.33%
c. (el básico
mensual)*12%
d. (el total devengado –
el auxilio de
transporte)*8.33%
Un trabajador firma un contrato
laboral con fecha de inicio el 20
de enero de 2013 y fecha de
terminación el 19 de enero de
2014.
Del enunciado anterior se puede
expresar que:
a. Un contrato a término fijo
inferior a un año
b. Un contrato a término fijo
de uno a tres años
c. Un contrato de obra o por
labor contratada
d. Un contrato a término
indefinido
El periodo de prueba en el
enunciado es igual a:
A. La quinta parte de duración
del contrato
B. Dos meses
C. 45 días
D. Los meses que defina la
empresa
Prueba de conocimiento práctico
1. Salario básico $940.000
Jornada laboral: lunes a Sabado de 4pm a 12 pm
Novedades de la semana
Laboró domingo de 7pm a 12pm
4HED
3HEN
2HEFN
Faltó lunes sin justa causa
Tiene embargo ejecutivo máximo
Hallar el Neto de la semana
2. Salario mensual $900.000
Incapacidad por enfermedad general: 97 días
Hallar el pago de la incapacidad por parte de la empresa y de la EPS
3. en el siguiente ejercicio liquidar:
Cesantías
Intereses a las cesantías
Prima
Vacaciones
Fecha de ingreso: Mayo 22/2008
Salario en el 2014 $1´400.000 mensual
Liquidar vacaciones en tiempo
Desde 22/05/2014
Hasta 09/06/2014
Regresa 10/06/2014
Pruebas psicotécnicas
Test de Wartegg: Uno de los más utilizados por expertos de selección,
prueba de tipo proyectivo gráfico, en el cual se busca completar 8
cuadros con diferentes estímulos gráficos, este permite capturar
dimensiones de la personalidad, estados de ánimo, sentimientos,
emociones, afectos, instintos y tendencias.
16 PF Es una prueba que sirve como instrumento para la medida y
comprensión de la personalidad, consta de 187 preguntas y es uno de los
más utilizados en los procesos de selección de personal. Evalúa el carácter
y temperamento de la persona, resultantes de procesos, psicológicos,
sociales, estabilidad emocional, reflexión, introversión, seguridad en sí
mismo, sociabilidad, entre otros.
Por favor responda con franqueza a las siguientes cuestiones:
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