Download - Presentacion - IsO 14001 v2

SISTEMAS DE GESTIN AMBIENTAL ISO 14001

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Ing. Eddy Marcelo Medrano E.

Introduccin

ISO 14001

PLANIFICACIN

PLANIFICACIN

ACUERDOS INTERNACIONALES AMBIENTALES

LEY DE MEDIO AMBIENTE No 1333

RASIM - Decreto Supremo No.26736 / RASH Decreto Supremo N 24335

REGLAMENTO DE GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS

REGLAMENTO DE PREVENCION Y CONTROL AMBIENTAL

REGLAMENTO EN MATERIA DE CONTAMINACION ATMOSFERICA

REGLAMENTO EN MATERIA DE CONTAMINACION HIDRICA

REGLAMENTO GENERAL DE MEDIO AMBIENTE

REGLAMENTO PARA ACTIVIDADES CON SUSTANCIAS PELIGROSAS

PLANIFICACIN

IMPLANTACIN

COMPROBACIN

ACTUACIN

ACTUACIN

Certificacin del Sistema de Gestin Ambiental

RESPONSABILIDAD SOCIAL

CORPORATIVA E ISO 26000

QU ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

Se centra en hacerse responsable de las repercusiones

que las decisiones y actividades de una organizacin

tienen en la sociedad y el medio ambiente en el que

opera.


La responsabilidad social corporativa no es un concepto

nuevo; normas aceptables de conducta para las

empresas y las personas dentro de ellas han sido objeto

de debate desde que existen las propias transacciones

comerciales.

La primera consideracin fue la actividad filantrpica de la

organizacin, tales como la caridad. Poco a poco esto se

fue ampliando a lo largo de los aos para incluir

elementos tales como las prcticas de explotacin de

mano de obra, los derechos humanos, el medio ambiente,

la lucha contra la corrupcin y la proteccin de los

consumidores.


El estndar ISO 26000, Gua sobre Responsabilidad

Social, entra en juego, ya que fue creado para orientar a

todo tipo de organizaciones a travs de una amplia gama

de temas y acciones a tomar. Al guiar a las

organizaciones a travs de una gran variedad de

enfoques de los problemas sociales y ambientales,

promueve el desarrollo sostenible a escala mundial.

CMO FUNCIONA EL ESTNDAR ISO 26000?

Comienza por hacer preguntas y cuestionar a la organizacin en

trminos de los principios bsicos de responsabilidad social,

rendicin de cuentas, transparencia, comportamiento tico, respeto

de los intereses de las partes interesadas, respeto a la ley y a las

normas internacionales de comportamiento, y el respeto de los

derechos humanos.


Posteriormente examina si la organizacin realmente entiende la

responsabilidad social y los impactos que sus actividades tienen en

su esfera de influencia. Esta fase tambin incluye una gua para

identificar y comprometerse con las partes interesadas.


El tercer elemento clave del estndar son los principios

fundamentales de la responsabilidad social: gobierno organizacional,

derechos humanos, prcticas laborales, medio ambiente, prcticas

operacionales justas, asuntos del consumidor y la participacin y el

desarrollo comunitario.

MUCHAS GRACIAS