PERFIL DE LAS EMPRESAS DEL EGRESADO DE LA CARRERA
Innovaciones Tecnológicas S.A.C.
Salario
A convenir
Descripción
Ingeniero Geólogo, Agrícola o Civil. Profesional titulado.
Esperiencia general:
Mínimo de 02 años de experiencia profesional elaborando todo tipo de estudios o
proyectos, o experiencia como especialista en geologia y geotécnia, para todo tipo
de estudios o proyectos, los que pueden ser: PIP menor, Perfil, Pre factibilidad,
Factibilidad, Expedientes técnicos y/o estudios definitivos
Esperiencia especifica:
Mínimo de 01 año como especialista en geologia y geotécnia con fines de riego.
Labores:
Elaboración de estudios y proyectos de inversión publica en riego
Fecha de contratación: 12/10/2015
Cantidad de vacantes: 1
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
Años de experiencia: 3
Idiomas: Español
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
GRAÑA Y MONTERO
Estudiantes del 7mo al 10mo ciclo, con iniciativa y proyección de crecimiento que asuman y ejecuten con calidad tareas bajo supervisión. Las principales características que describen a las personas dentro de este perfil son:
Cumple con las tareas encomendadas a tiempo, debidamente supervisadas. Muestra una alta iniciativa y predisposición para asumir nuevas responsabilidades, retos,
tareas y objetivos. Posee una alta orientación a cumplir sus tareas con eficiencia. Denota constante iniciativa y proactividad. Tiene afán por realizar trabajos con calidad, tratando de superar siempre las expectativas. Muestra disposición e interés por aprender y cumplir los procedimientos de sus actividades
o funciones.
Profesionales con 04 años de egreso como máximo, que presenten autonomía para desarrollar con calidad las responsabilidades completas de un proyecto o procesos. Las principales características que describen a las personas dentro de este perfil son:
Asume diversas responsabilidades con mínima supervisión:o Varias tareas de menor complejidad.o Pocas tareas de mayor complejidad.
Su conocimiento le permite organizar y planificar sus propias actividades. Asume con calidad y rigor los riesgos asociados a su trabajo. Posee buen control de sus emociones, lo que le permite evitar conflictos. Coopera efectivamente con los demás para el logro de los equipos a los que pertenece. Normalmente puede estar a cargo de hasta 5 profesionales de forma adecuada. Se adapta a diferentes entornos y equipos de trabajo. Conoce los procedimientos relacionados a sus funciones y los cumple.
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