¿PARA DÓNDE VA EL ICBF EN EL 2012?
¿PARA DÓNDE VAMOS EN EL 2012?
PROYECTOS
ESTRATÉGICOS
RUTA DE
IMPLEMENTACIÓN
AGENDA
ESTRATÉGICA
ENFOQUE
ESTRATÉGICO
MISIÓN:TRABAJAMOS POR EL DESARROLLO Y
LA PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA
PRIMERA INFANCIA, LA NIÑEZ, LA
ADOLESCENCIA Y EL BIENESTAR DE
LAS FAMILIAS EN COLOMBIA
VISIÓN:SER EJEMPLO MUNDIAL EN LA
CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD
PROSPERA Y EQUITATIVA A PARTIR DEL
DESARROLLO INTEGRAL DE LAS
NUEVAS GENERACIONES Y SUS
FAMILIAS
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
LOS SEIS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ICBF
Lograr la atención integral de alta calidad a la Primera
Infancia
Prevenir vulnerabilidades o amenazas y proteger alos niños, niñas y adolescentes
Lograr el bienestar de las familias colombianas
Lograr la máxima eficiencia y efectividad en laejecución de los recursos
Incrementar la consecución de recursos
Lograr una organización apreciada por loscolombianos que aprende orientada a resultados
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MAPA ESTRATÉGICO DEL ICBF
Meta: 100% niños, niñas y adolescentes en protección con
situación legal definida en menos de 6 meses
Meta: 555.000 Familias atendidas en los Programas de Familias con
Bienestar
Meta: $66 mil millones
obtenidos por cooperación
Meta: $101 mil millones en eficiencia en la Cadena de Abastecimiento del ICBF y
ahorro en gastos de funcionamiento
Meta: 1.200.000 Niños y Niñas con atención Integral
Meta: Índice de Cultura Organizacional implementado
Lograr la atención integral de alta calidad a la Primera Infancia
Lograr la máxima eficiencia y efectividad en la ejecución de los recursos
Lograr el bienestar de las familias colombianas
Prevenir vulnerabilidades o amenazas y proteger a los niños, niñas y adolescentes
Incrementar la consecución de recursos
Primera Infancia Familias y Poblaciones Niños, Niñas y Adolescentes
Finanzas
Mapa Estratégico
ICBF
Misión:
Trabajamos por el desarrollo y la
protección integral de la primera
infancia, la niñez, la adolescencia y el
bienestar de las familias en Colombia
Visión:Ser ejemplo mundial en la construcción de
una sociedad prospera y equitativa a partir
del desarrollo integral de las nuevas
generaciones y sus familias
Modelo Institucional de atención integralProgramas de prevención a la vulneración
o amenaza de los derechos
Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes
Optimización de la adquisición de Bienes y Servicios
Certificación de la Cadena de Abastecimiento
Proyecto de ingresos parafiscales
Proyecto Cooperación y Alianzas
Genera
ció
n d
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alo
rPri
ori
dades
Lograr una organización apreciada por los colombianos que aprende orientada a resultados
Desarrollo Organizacional
Cultura organizacional
orientada a resultados
Talento Humano desarrollado a través
de un modelo de administración por
competencias
Sistema de gestión del
conocimiento y la innovación
Sistemas de Información que generen información
oportuna, veraz e integral
Talento humano: valorado, capaz de sentir, con sensibilidad social, que pueda aprender,desaprender y reaprender, innovador, y altamente comprometido con el cambio social.
•Organización con Calidad, Cobertura, Equidad, Innovación, Sostenibilidad, Integralidad,Excelencia en servicio al ciudadano y Buen Gobierno .
Pro
yecto
s
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O5O4
O2
Familias con Bienestar
Perspectiva de Genero y Enfoque Diferencial
Pro
yecto
s
Operación Territorial Eficiente y Atención al cliente con calidad y
calidez
Estrategia efectiva de
comunicaciones
Sistema Nacional de Bienestar Familiar como promotor de la garantía de los Derechos
Promoción de Redes de Beneficiarios y Socios Estratégicos
Proceso de restablecimiento de los derechos
Promoción de Prevención y Recuperación Nutricional con enfoque en comunidades y Producción y distribución de complementos nutricionales
Meta: Un millón de niños y jóvenes vinculados a
programas de prevención
O3
Atención y Reparación a primera infancia, niños, niñas, adolescentes y familias victimas de la violencia
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
DIRECCIÓN GENERAL
OficinasControl InternoCooperación y ConveniosAseguramiento de la CalidadAsesora JurídicaAsesora de ComunicacionesGestión Regional
CONSEJO DIRECTIVO
*SUBDIRECCIÓN GENERAL
Secretaria General
Dirección de Gestión HumanaDirección AdministrativaDirección FinancieraOficina de Control Interno
Disciplinario
*Dirección de Contratación*Dirección de Servicios y
Atención**Dirección de Logística y
Abastecimiento
Dirección de Información y Tecnología
Subdirección de Sistemas Integrados de Información
Subdirección de RecursosTecnológicos
*CONSEJO ASESOR POLÍTICA INFANCIA,
ADOLESCENCIA Y JUVENTUD
Dirección de Planeacióny Control de Gestión
Subdirección de Programación
Subdirección de MejoramientoOrganizacional
Subdirección de Evaluación
Dirección SistemaNacional de Bienestar Familiar
y Gestión Regional
Subdirección de Articulación Nacional del SNBF
Subdirección de Articulación Regional del SNBF
DIRECCIONES REGIONALES
Dirección de
Protección
S.de Restablecimiento
de Derechos
S.de Responsabilidad
Penal
S.de Adopciones
*Dirección de
Familias, Población
y Comunidades
*Dirección de Niñez y
Adolescencia*Dirección de
Primera Infancia
*Dirección de
Nutrición
Subdirección Desarrollo y
Atención Integral a la Primera
Infancia
Subdirección gestión, cobertura
y operación de Primera Infancia
Subdirección de Gestión,
Seguimiento y Operación de Niñez
y Adolescencia
Subdirección de Desarrollo y
Fortalecimiento de la Niñez y de la
Adolescencia
Subdirección de Gestión,
Seguimiento y Operación
familia, población y comunidades
Subdirección de Desarrollo
y Fortalecimiento a la Familia,
Población y Comunidades
*SoporteDirección Misional NuevosCoordinación ** Recategorización
Estructura Organizacional
RUTA ESTRATÉGICA
RUTA ESTRATÉGICA 2012 (MEDIANO PLAZO)
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Diseño y ejecución del Plan de Transición “De Cero a Siempre” / Plan de Infraestructura Primera Infancia
Diseño y ejecución de Programa de Prevención de Vulnerabilidades y amenazas de Niños y Adolescentes Niñez y Adolescencia
Diseño y ejecución de Programa de Atención Integral en Nutrición a familias victimas Familia y Subdirección
Implementación de Familias con Bienestar Familia
Diseño e implementación de Programa de Promoción y Recuperación Nutricional Nutrición
Diseño e Implementación del Proyecto “Ciudades Prosperas para Niños y Adolescentes” Subdirección
Diseño e Implementación de Red de Socios Estratégicos Aseguramiento de Calidad
Consolidación de la Implementación del Modelo Pedagógico en el SRPA Protección
Fortalecimiento del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, especialmente en lo Regional SNBF
Diseño del Modelo de Enfoque Diferencial Subdirección
Fortalecimiento de la Operación Territorial Gestión Territorial
PROYECTOS MISIONALES RESPONSABLE
Fortalecimiento de la Gerencia para Autoridades Competentes Protección
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Desarrollo de Planes Estratégicos de Desarrollo Humano, Tecnología y Atención al Cliente Secretaria General y TI
Observatorio de Primera Infancia, Niñez y Adolescencia Planeación y Subdirección
Diseño e implementación de un Sistema de Contratación y Supervisión Eficientes Contratos
Diseño y ejecución de Estrategia de Comunicaciones “Prevención y Protección a través de los medios” Comunicaciones
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PROYECTOS TRANSVERSALES RESPONSABLE
PROYECTOS DE SOPORTE RESPONSABLE
RUTA DE IMPLEMENTACIÓN
RUTA DE IMPLEMENTACIÓN 2012 (CORTO PLAZO)
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Ajuste y Aprobación de Mapa Estratégico y Alineación con el sector Enero
Ajustes a Plan de Contratación y Plan de Compras y Contratación Enero
Revisión, análisis y calculo de déficit y definición de ajustes de presupuesto / Plan de Traslados Enero - Febrero
Revisión de Indicadores y Metas / Ajuste y Definición de Focalización Enero
Taller Inicial Con Regionales para transmitir y analizar el Mapa Estratégico 18 / 20 Enero
Presentación y aprobación del Consejo Directivo Febrero
Ajustes institucionales de instancias y comités internos y funciones del Consejo Directivo (resoluciones) Febrero
Finalizar Fase I de Transformación para aplicar el nuevo enfoque del Instituto Enero
Plan de Comunicaciones del Nuevo Enfoque del Instituto / Interno y Externo Febrero
Diseño del Plan de Vigencias Futuras Febrero
Diseño del Plan de Administración de Riesgos Estratégicos Febrero
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Taller con Regionales para analizar y desarrollar la Operación Técnica Especifica de cada Tema Febrero11
AGENDA ESTRATÉGICA
AGENDA ESTRATÉGICA 2012
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1 Encuentro Sectorial con Alcaldes y Gobernadores SNBF
32 Encuentros Departamentales con Alcaldes y Gobernadores para Injerencia en Planes de Desarrollo SNBF - DR
6 Talleres con Dirección Regionales y 1 Taller con Centros Zonales (Desarrollo Humano y Línea Técnica)Gestión Regional –
Planeación – Talento H
1 Encuentro Nacional con Defensores de Familia (Desarrollo Humano y Línea Técnica) Protección
1 Evento de Rendición de Cuentas Nacional Planeación –
Secretaria General
1 Encuentro Anual de Operadores de Instituto (Feria e Intercambio de Conocimiento)Aseguramiento de
Calidad
2 Consejos Nacionales de Política Social SNBF
7 Acuerdos para la Prosperidad sobre Primera Infancia, Niñez, Adolescencia y Familia y uno de Cajas de
Compensación (Mesa permanente de Niños y Adolescentes con Consejos de Juventud en los APP)Francisco Guzmán
10 Conversatorios con Academia Cooperación
6 Eventos con el Presidente de la República (Eventos Madres comunitarias con Sena, Lanzamiento
Ciudades para los niños, inauguraciones de Centros de Desarrollo Integral, eventos con adolescentes y jóvenes.)Dirección
EVENTOS RESPONSABLE
SE REQUIERE LIDERAZGO EN OPERACIÓN LOGISTICA POR PARTE DE
ADMINISTRATIVA, Y DE IMAGEN POR COMUNICACIONES
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4 Revisiones Estratégicas del Nivel Nacional y 6 Revisiones Estratégicas TerritorialesPlaneación – Gestión
Regional 12
2 Foros Internacionales (Primera Infancia, Sistemas de Responsabilidad Penal o Nutrición) SNBF - Cooperación9
PRINCIPIOS DEL ICBF
¿Cuáles son los principios que deben estar
presentes en toda acción y actuación del
Instituto y en el día a día de sus colaboradores?
LOS SIETE PRINCIPIOS DEL EQUIPO DEL BIENESTAR
FAMILIAR EN TODO EL PAÍS
Trascenderse a si mismo frente al interés
superior de los niños y niñas, priorizando su
voz
Amor por las familias y las comunidades
Somos disciplinados en todo lo que
hacemos
Damos más del 100%, innovamos y
compartimos conocimiento
Actuamos con patriotismo y no aceptamos lo
inaceptable
Trabajamos con alegría y respetamos la voz
de los demás
Vivimos una vida equilibrada
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@Diego_Molano@ICBFColombia
facebook.com/DiegoMolanoApontefacebook.com/ICBFColombia
[email protected]: Grupo de Reacción Inmediata del Bienestar
Vincúlese
GRI
B
GRACIAS
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