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Page 1: Papeleta de Autorizacion de Salida

PAPELETA DE AUTORIZACION DE SALIDA

N º

El Sr. (a) (ita) : .............................................................................................................

Unidad Orgánica: ............................................................................................................

Está autorizado (a) a salir por: Comision de Servicio Capacitación

Atencion Médica (Debe adjuntar tickett) Otros

Para el dia: Permiso Sin Goce de Haber (Por horas)

SUSTENTO DE LA AUTORIZACION

ENTIDAD DE DESTINO: .......................................................................................................................................................................

LABOR A REALIZAR: ...................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................................

________________________

Firma y Sello del Jefe

que autoriza la salida

HORA DE SALIDA

HORA DE LLEGADA Sello de la Entidad o Dependencia donde

se realizó la Comisión

NOTA: La copia del presente formato debe ser entregado al personal encargado al momento de salir de la Institución, debiendo

devolverle el original, debidamente sellado por la Institución en la que efectuó la Comisión de Servicio, en el caso que no

que no devuelva la papeleta original, el tiempo que duró dicha Comisión será considerado como permiso particular.

Page 2: Papeleta de Autorizacion de Salida

PAPELETA DE SALIDA

Nombres y Apellidos : FECHA

Cargo : / /

Oficina/Area : DURACION DEL PERMISO

MOTIVO DE LA SALIDA (Solo por horas)

Por Enfermedad Por Comisión de Servicios Por Capacitación Salida:Por Motivos Particulares Por Citación Judicial Compensación Retorno:

Refrigerio Por lactancia Otros: Total:

Destino:

Duracion:

Lo necesario

El resto de la Jornada

Motivo:

DIRECTOR (A) JEFE INMEDIATOSOLICITANTE

Page 3: Papeleta de Autorizacion de Salida

PAPELETA DE SALIDA

Nombres y Apellidos : FECHA

Cargo : / /

Oficina/Area : DURACION DEL PERMISO

MOTIVO DE LA SALIDA (Solo por horas)

Por Enfermedad Por Comisión de Servicios Por Capacitación Salida:Por Motivos Particulares Por Citación Judicial Compensación Retorno:

Refrigerio Por lactancia Otros: Total:

Destino:

Duracion:

Lo necesario

El resto de la Jornada

Motivo:

DIRECTOR (A) JEFE INMEDIATOSOLICITANTE

PAPELETA DE SALIDA

Page 4: Papeleta de Autorizacion de Salida

Nombres y Apellidos : FECHA

Cargo : / /

Oficina/Area : DURACION DEL PERMISO

MOTIVO DE LA SALIDA (Solo por horas)

Por Enfermedad Por Comisión de Servicios Por Capacitación Salida:Por Motivos Particulares Por Citación Judicial Compensación Retorno:

Refrigerio Por lactancia Otros: Total:

Destino:

Duracion:

Lo necesario

El resto de la Jornada

Motivo:

DIRECTOR (A) JEFE INMEDIATOSOLICITANTE

Page 5: Papeleta de Autorizacion de Salida

MODELOS DE LLAMADOS (LLAMADAS) DE ATENCIÓN POR ESCRITO O CARTAS DE ADVERTENCIA PARA TRABAJADORES.

MODELO DE CARTA DE

ADVERTENCIA O

LLAMADA DE ATENCIÓN

TIPO OFICIO.

VALENCIA,23 de Enero de

2009

Ciudadano.

Pedro Pérez

CI:12.xxx.xxx

Departamento de

Contabilidad

Dirección de Finanzas

Page 6: Papeleta de Autorizacion de Salida

Presente.-

Me dirijo a usted, en la

oportunidad de recordarle la

obligación de cumplir con el

horario de trabajo

establecido por la empresa

comprendido entre las 8:00

am a 12:00 am. y de 1:00 pm

a 4:30 pm., todo ello por

cuanto he venido

observando su

incumplimiento al mismo, sin

justificación alguna.

De igual forma hago de su

conocimiento que su

reincidencia en situaciones

como la presente señalada,

determinaran la aplicación de

las sanciones legales

correspondientes.

Sin mas a que hacer

referencia.

Atentamente,

___________________

Supervisor Inmediato

_________________

Recibido por:(firna del

trabajador)

__________

Page 7: Papeleta de Autorizacion de Salida

Fecha.

CC: Expediente.

MODELOS DE LLAMADA

DE ATENCIÓN POR

ESCRITO TIPO

MEMORANDÚN.

CALZADOS AMERICA CA.

PARA: PEDRO PEREZ

DE: Lic. ALEXIS

BLANCO/GERENTE DE

COMERCIALIZACIÓN.

FECHA: 21/05/2008

ASUNTO: EN EL TEXTO

Me dirijo( Nos dirigimos) a

usted en la oportunidad de

hacerle el presente llamado

de atención por escrito

debido a su actuacion el día

16/12/2008 cuando faltando

media hora para terminar su

jornada laboral comprendida

entre las 7:30am y 4pm de la

tarde, usted abandono su

puesto de trabajo en el área

de despachos para retirarse

de la empresa sin la

autorización de su supervisor

inmediato, causando serio

retrazo en la entrega de

Page 8: Papeleta de Autorizacion de Salida

mercancías por parte de la

empresa a sus clientes,

actitud que obviamente

representa una falta grave a

las obligaciones que impone

la relación de trabajo

tipificada en la Ley Orgánica

del Trabajo en su articulo

102, literales: "I" y "J"

De igual forma hago de su

conocimiento que la

reincidencia en situaciones

como en la presente

señalada determinaran la

aplicación de las sanciones

legales correspondientes.

Atentamente,

Lic. Alexis Blanco

GERENTE DE

COMERCIALIZACIÓN.

__________________

Firma del trabajador.

(De negarse a recibir)

Firmas de testigos.

_______________________

_

_______________________

_

Page 9: Papeleta de Autorizacion de Salida

CC. Expediente.

C. C. Expediente

Valencia, 17 de xxxxxxxxx de

2009

Distribuidora del Centro CA.

Para: Tomas Finol / CI: 13.

xxx.xxx

De: Dpto Recursos

Humanos.

Asunto: Llamada de

atención.

Nos dirigimos a usted en la

oportunidad de hacerle la

presente llamada de

atención(el presente llamado

de atención) por escrito,

debido a su actuación en

fecha 07/11/2008, cuando

usted falto injustificadamente

a su jornada de trabajo en el

Departamento Producción

línea Nº 2, sin tomar las

precauciones del caso

debido a las importantes

funciones que usted realiza,

no notificando con tiempo a

su Supervisor inmediato de

que tenia unas actividades

sociales que atender(asistir a

un matrimonio) que le

Page 10: Papeleta de Autorizacion de Salida

impedían asistir a la

empresa, Causando con esa

actitud la paralización de la

línea de producción con las

consecuencias económicas

que ello representa para la

empresa. Hecho que

constituye una falta grave a

las normas de la

organizacion tipificada en la

Ley Orgánica del trabajo, en

su artículo 102, citamos.

Serán causas justificadas de

despido los siguientes

hechos del trabajador.

Literales:

i) Falta grave a las

obligaciones que impone la

relación de trabajo.

j) Abandono del trabajo.

Parágrafo Único.

c) La falta injustificada de

asistencia al trabajo de parte

del trabajador que

mantuviere a su cargo

alguna faena o maquina,

cuando esa falta signifique

una perturbación en la

marcha del resto de la

ejecución de la obra.

De igual manera se hace de

su conocimiento que la

reincidencia en situaciones

Page 11: Papeleta de Autorizacion de Salida

como la antes señalada, de

terminaran las sanciones

legales correspondiente.

Atentamente;

Gerente de Recursos

Humanos.

Firma del Supervisor:

___________________

Firma del

Trabajador:______________

________ Fecha: _________

Atención: CARLOS

GRANADILLO / Ficha:

60.244

Cedula de Identidad:

19.017.331

Departamento:

PRODUCCIÒN

Cargo: OPERADOR DE

LINEA

Nos dirigimos a usted. En la

oportunidad de hacerle el

presente llamado de

atención, debido a que el día

sábado 19/12/2009 falto

injustificadamente a su

jornada de trabajo en el

Departamento de

Page 12: Papeleta de Autorizacion de Salida

Producciòn, sin tomar las

precauciones del caso

debido a las importantes

funciones que le fueron

encomendadas en la

maquina Nº5, Causando con

esa actitud la paralización de

la línea de producción con

las consecuencias

económicas que ello

representa para la

organización. Hecho que

constituye un incumplimiento

claro a las normas

establecidas por nuestra

Empresa y tipificado en la

Ley Orgánica del trabajo, en

su artículo 102, citamos.

Serán causas justificadas de

despido los siguientes

hechos del trabajador.

Literales:

i) Falta grave a las

obligaciones que impone la

relación de trabajo.

j) Abandono del trabajo.

Parágrafo Único.

c) La falta injustificada de

asistencia al trabajo de parte

del trabajador que

mantuviere a su cargo

alguna faena o maquina,

cuando esa falta signifique

Page 13: Papeleta de Autorizacion de Salida

una perturbación en la

marcha del resto de la

ejecución de la obra.

De igual forma se hace de su

conocimiento que la

reincidencia en situaciones

como la antes señalada,

determinaran la aplicación de

las sanciones legales

correspondientes.

Atentamente,

_________________

Lic. Alexis Blanco

Relaciones Laborales

Supervisor Inmediato:

_______________

Trabajador:

__________________

CC.EXP

Nota:

En los modelos anteriores

podrán notar que existe una

clara disposición por parte

del patrono en perdonar la

Page 14: Papeleta de Autorizacion de Salida

falta, ya que con solo

notificar por escrito al

trabajador que esta incurso

en una falta grave, evitando

usar los termino llamado de

atención y reincidencia, o

con hacer un informe de lo

ocurrido que lleve la firma del

trabajador, es suficiente para

comenzar un procedimiento

de despido Justificado.

MODELO DE NOTICACIÒN

DE AUSENCIA

INJUSTIFICADA.

MEMORANDUM INTERNO.

FECHA : 24 - noviembre -

2009

DE : RELACIONES

LABORALES

PARA : JOSE COLOMINE

Ficha : 24.608

CI: 11.355.xxx

ASUNTO : NOTIFICACIÓN

POR AUSENCIA

INJUSTIFICADA

Por medio de la presente, se

hace de su conocimiento,

que hemos constatado que

usted faltó

injustificadamente, durante la

Page 15: Papeleta de Autorizacion de Salida

jornada del día SÁBADO 24 -

noviembre - 09 en el 1

Turno; sin que haya

notificado la causa que

justifique su inasistencia

dentro de los dos ( 02 )días

hábiles posteriores a éste.

Como usted comprenderá,

esto no solo constituye una

falta grave a las obligaciones

que le imponen su relación

de trabajo en nuestra

compañía, sino que también

causa serios problemas en la

Operación del

Departamento, al no cumplir

con la programación del

personal requerido.

Firmas:

Supervisor:

Relaciones Laborales:

Trabajador:

CI:

CARACAS, 22 DE JUNIO DE 2009

MOTORES

SURAMERICANOS, C. A.

Page 16: Papeleta de Autorizacion de Salida

Señor:

MIGUEL L. CASTELLO G.

CI: 11.XXXX Ficha: 22.XXXX

Cargo: Operador de Línea –

Celda 9. Grupo “B”.

Presente;

Nos dirigimos a usted en la

oportunidad de hacerle la

presente llamada de

atención por escrito debido a

su actuación el día domingo

22 de junio de 20011, en

donde no asistió a laborar en

el segundo turno que le

correspondía, sin notificación

previa al Supervisor para que

éste pudiera tomar las

acciones correspondientes.

Por tal motivo la Celda. N° 9

no continuó su proceso

productivo normal, es decir,

se tuvo que parar la Celda.

9, lo cual ocasionó una

pérdida en la Producción por

más de tres horas y media,

ya que el Ayudante de dicha

Celda no posee la suficiente

experiencia para operar la

maquina, adicionalmente se

llamó al trabajador Elvis

Pineda, ficha 22.978 del

tercer turno el cual se

Page 17: Papeleta de Autorizacion de Salida

presento a Planta

aproximadamente a las 6.00

PM. y laboró hasta las 6:00

AM.. Este hecho constituye

una falta a las obligaciones

que impone la relación de

trabajo, según lo estipulado

en la Ley Orgánica del

Trabajo, Artículo 102, Literal

“i”. “Falta grave a las

obligaciones que impone la

relación de trabajo”.

Por lo antes expuesto,

debemos informarle que la

reincidencia en la situación

antes señalada traerá como

consecuencia las acciones

legales correspondientes.

Atentamente;

Relaciones Laborales.

Firma del Supervisor:

_______________________

______

Firma del Trabajador:

_______________________

______

CC. EXP

Page 18: Papeleta de Autorizacion de Salida

Valencia; lunes 20 de julio de

2010

MOTORES

SURAMERICANOS, C. A

Dpartamento de Relaciones

Laborales

Sr. Manuel Escobar Ficha: A-

002

Cedula de Identidad:

8.XXXXXX

Departamento: Almacén de

Producto Acabado.

Cargo: Almacenista I

Presente,

LLAMADO DE ATENCION

Nos dirigimos en esta

oportunidad a través del

presente Llamado de

Atención, debido a que ud. el

día viernes 16/07/2011 en el

2do turno se retiró de la

empresa sin autorización

escrita del supervisor

inmediato e incumpliendo

con los procedimientos de

salida de planta al no

entregar al Dpto. de

Protección de Planta el pase

de salida correspondiente.

Page 19: Papeleta de Autorizacion de Salida

Hecho que constituye un

incumplimiento a las normas

establecidas por nuestra

Empresa.

Trabajador:______________

______ Supervisor

Inmediato:

__________________

Protección de Planta:

__________________

Relaciones

Laborales:_______________

_

C. C. Expediente

NOTA: POR ULTIMO

QUIERO EXPRESAR QUE

LOS TÉRMINOS

SUSTANTIVOS DE

LLAMADO O LLAMADA DE

ATENCIÓN

CORRESPONDERAN A LA

FORMA DE EXPRESIÓN DE

CADA PAÍS. LA

REDACCIÓN EXPRESADA

ENE ESTE ARTICULO ES

SOLO UNA ILUSTRACIÓN,

CORRESPONDERÁ A

Page 20: Papeleta de Autorizacion de Salida

CADA EMPRESA CREAR

SUS PROPIOS

FORMATOS.