ORDEN DEL DÍA
1. Firma acta de constitución COPASO
2. Conceptos básicos Ley 1562 de 2012
3. El Copaso y sus funciones
4. Varios:
4.1 Presunta enfermedad laboral
4.2 Plan de Trabajo
LEY 1562 DE 2012
Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el TrabajoDisciplina de la prevención de las lecciones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo .Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente en el trabajo , así como la salud en el trabajo que conlleva la promoción y el mantenimiento de l bienestar físico, mental y social de los trabajadores . Trabajador
Ambiente Factores de Riesgo o Peligros
Definiciones
Accidente de Trabajo (AT)
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional o psiquiátrica , una invalidez o la muerte.Es también AT aquel que se produzca durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de lugar y hora de trabajo. Transporte lo suministra en
empleador : de la casa a la oficina o viceversa Actividades recreativas, deportivas o culturales cuando se actúe en representación del empleador.
Enfermedad Laboral
La Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar .
Enfermedades Laborales Decreto 2566/2009
Enfermedad
Condición física o mental adversa identificable , que surge , empeora o ambas , a causa de una actividad laboral , una situación relacionada con el trabajo .
Incidente
Evento(s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) , o victima mortal. Peligro Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos. Riesgo Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición, peligro (s) y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposición.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoSG - SST
(Decreto 614 de 1984) Resolución 1016 de 1989) ( Ley 1562 de 2012)
SG- SST
Actividades de Medicina del Trabajo
Actividades de Medicina Preventiva
Actividades de
Seguridad Industrial
Actividades de higiene Industrial
COPASO
actividades medicas
promover y mejorar la
salud de los trabajadores
Salud• Campañas de Promoción y Prevención • Exámenes
periódicos
Controlar, mitigar la ocurrencia de enfermedades
Laborales• Pausas activas• Análisis de
puesto de trabajo
Control y minimizar
Accidentes de trabajo • Matriz Riesgos y peligros
• Inspección de Seguridad • Investigación de Accidentes
Promover y vigilar las normas de Seguridad y salud en el trabajo: Campañas
de autocuidad
o, inspeccione
s
ARL SURA
ARL SURA
Informa a tu jefe inmediato
1.2.
Comuníquese con la ARL
Informar a Gestión Humana
4.5.
Reporte el accidente dentro de 2 días hábiles
3.Asistir a la clínica asignada por
la ARL
Si tiene incapacidad debe traerla junto con la historia
clínica
Línea 4055911
Presidente
Preparar con anterioridad los temas a tratar
en cada reunión Llevar el orden del día y de la
reunión – liderar las reuniones
Notificar a los miembros del
Copaso sobre la convocatoria Disponer del
lugar y material necesario para el desarrollo de
la reunión
Planeación de actividades con
el equipo de trabajo
Llevar el plan de trabajo a la gerencia
Costo- Beneficio
Realizar las actas de
reuniones
Verificar asistencia
Llevar archivo referente a las
actividades desarrolladas por el Copaso
Suministrar información que
requiera los trabajadores – empleador
Secretario
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