UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
VIVAS ELY
CI. 14454941
BARQUISIMETO, MAYO 2014
Nuevos Desafíos Empresariales
En la actualidad todas las
organizaciones están en constante evolución ya que la tecnología y otros
factores que influyen en ella
han ido avanzando con el pasar del
tiempo.
Esta evolución fundamental es a nivel mundial, y se describe como transición
de un paradigma moderno a paradigmas de las organizaciones
pos-modernas.
Desde estos desafíos en los que se enfrenta la organización de hoy en día, han sido impulsadas dos
tendencias en aceleración
como lo es la creciente velocidad de cambio y esta
es impulsada por la competencia global.
Y el cambio fundamental en las tecnologías organizacionales
La nueva mentalidad empresarial debe adaptarse con mas rapidez y ser capaces de enfrentar nuevos retos y estar dispuesto a generar cada vez mas nuevas ideas, para
enfrentarse a las competencias del mercad.
La nueva mentalidad empresarial debe ir Basándose en el conocimiento y
manejando ideas e información y tomando
en cuenta la participación de los
empleados, convirtiéndolos en expertos de varias tareas para que puedan resolver
cualquier situación en un momento dado.
Según los nuevos desafíos empresariales… En una economía abierta, la empresa debe ser eficiente para ser competitiva en el mercado, es decir, tiene que fabricar con el menor coste posible para ofrecer un producto con el precio que los consumidores están en condiciones de pagar
de acuerdo con las características de dicho producto. Hoy en día nuestro entorno económico tiende a ser abierto y dinámico: el mercado cambia
continuamente; lo que importa es el día a día; cambia la tecnología (que suele mejorar la productividad); cambia los gustos de los consumidores, etc. Para mantenerse en este mercado o introducirse en él habrá que observar donde
podremos ser diferentes