ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO2013-2018
Secretaría de Educación PúblicaSubsecretaría de Educación Básica
ESQUEMA OPERATIVO 2013. ESQUEMA OPERATIVO 2013. FOCALIZACIÓN DE NUEVAS ESCUELASFOCALIZACIÓN DE NUEVAS ESCUELAS
• Municipios y localidades donde opera la cruzada nacional contra el hambre y el programa para la prevención social de la violencia
• Escuelas primarias sin turno vespertino. Este nivel es el de mayor cobertura en matrícula y años de estancia de los alumnos
• Se atenderán escuelas indígenas, unitarias, multigrado y organización completa. En ese orden.
LÍNEAS DE ACCIÓN 2013LÍNEAS DE ACCIÓN 2013
- Revisión de situación con cada Estado
- Planes específicos
de regularizaci
ón
- Esquema operativo
2013
¿Qué implica el Plan de Regularización?
* Personal docente con doble plaza
* Personal docente con 1 plaza que solo la cubre con el horario de
Tiempo Completo (2hrs).
* Personal docente con 1 plaza con funciones de ATP (encargados de
taller)
* Personal docente con una plaza que pertenece a otro centro y nivel
educativo
* No personal especialista en las escuelas
* Subdirectores encargados de una línea de trabajo
De acuerdo a los nuevos lineamientos desaparecen: * Recreación * Inglés
No personal de recreaciónNo personal de Inglés
Se quedan las escuelas con su propio personal docente, directivo y de apoyo para trabajar el horario ampliado.
Aspectos laborales
Sólo participan docentes y directivos que dispongan de una plaza.
Los trabajadores deberán cumplir sus obligaciones también en la jornada adicional, con base en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.
Deberán necesariamente estar en servicio activo para ser sujetos de la compensación. En el supuesto que de manera definitiva o temporal dejen de prestar sus servicios en el centro de trabajo, la compensación se asignará a quien pase a desempeñar la función.
Los trabajadores deberán aceptar por escrito los derechos y las obligaciones que adquieren al participar en este proyecto.
Sólo podrá participar personal con perfil profesional docente.
ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO
En este modelo, los servicios que se ofrecerán a los alumnos en los centros trabajo comprendidos en el proyecto serán permanentes, de lunes a viernes de 8 a 14:30 horas; es decir, 32 horas y media a la semana.
Se destinan al personal apoyos en compensaciones, que forman parte de sus remuneraciones permanentes; mientras prestan sus servicios en esos centros de trabajo, a efecto de reconocer el horario adicional que desempeñan.
Las compensaciones son inherentes a la Escuela de Tiempo Completo.
Por cualquier movimiento o incidencia que implique el incumplimiento de la jornada adicional, dejarán de percibir las compensaciones.
ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOAspectos laborales
Compensación económica
Se calcula sobre el 40% del salario integrado base (Una plaza=25 horas).
Es independiente del nivel de Carrera Magisterial o de Desarrollo Profesional de Carrera u otros estímulos que correspondan a los trabajadores.
El personal será acreedor a la compensación mientras se encuentre adscrito y desempeñe sus funciones en el centro de trabajo que participa en este proyecto.
La compensación se cubrirá a través del mecanismo que determine la autoridad educativa estatal.
ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO
Compensaciones
Directivos: $4,479.94
Docentes: $3,808.48
Intendentes : 965.42
$3,808.48
Gestión escolar
$ 70,000 por escuela
Ambiente Seguro
$ 20,000 por escuela
Incentivo a directores, docentes, Incentivo a directores, docentes, coordinadores de comedor y personal de apoyocoordinadores de comedor y personal de apoyo
PERSONAL POR FUNCIÓN
BASE DE CÁLCULO
SALARIO BASE INTEGRADO MENSUAL
COMPENSACIÓNPERCEPCION
MENSUAL
DIRECTOR $11,199.85 $4,479.94 $15,679.79
DOCENTE FRENTE A GRUPO $9,521.00 $3,808.48 $13,329.48
COORDINADOR DE COMEDOR
SOLO CRUZADA
$3,800.00 $3,800.00
APOYO A LA EDUCACIÓN $6,757.95 $965.42 $7,723.37
Ejemplo del cálculo para la determinación del monto por entidad
Escuelas para incorporaciónEscuelas para incorporación
Ambiente Seguro
Ambiente Seguro
Fortalecimiento de la Gestión
Fortalecimiento de la Gestión
Compensación al personalCompensación al personal
100100
Escuelas que se convierten
al nuevo modelo
(regularizan)
Escuelas que se convierten
al nuevo modelo
(regularizan)
6060
Total de escuelas en Tiempo Completo 2013-2014: 200
Apoyo a la alimentaciónApoyo a la
alimentaciónMonto total
Monto total
$2,000,000.00 $7,000,000.00
$7,500,000.00 52,342,599.80
$68,842,599.80
Esc * $20,000.00
Esc * $70,000.002500 alums. * $3,000 de Esc Indígenas y/o multigrado en 400 municipios CNCH
1206 Doc * $3,808.48 * 10 = $45’930,268.8075 Dir * $4,479.94 *10 = $3’359,995.0080 Apoy * 965.42*10 = $772,336.0060 Coord * 3,800.00*10 = $2’280,000.00
+ + + =
$1,200,000.00
$4,200,000.00$1,500,000.00 $29,615,531.00 $36,515,531
.00
Esc * $20,000.00 Esc * $70,000.00
500 alums. * $3,000 de Esc Indígenas y/o multigrado en 400 municipios CNCH (en caso de que ya estuvieran operando)
680 Doc *$3,808.48 = $25,897,664.0050 Dir * $4,479.94 *10 = $2,239,970.0035 Apoy *965.42*10 = $337,897.0030 Coord * 3,800.00*10 = $1,140,000.00
+ +
+
$35’015,531.00
COORDINACIÓN ESTATAL DEL PROGRAMA ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO
TEL. 1-33-24-02
DOMICILIO: AV. DEL PARTQUE ESQUINA CON ESPAÑA, DC. DEL VALLE
ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOApoyos
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