El juego como metodologa de aprendizaje no es un invento
reciente.
Se aprende ms de una persona en una hora de juego que en cien horas de conversacin. -Platn-
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Jugar y aprenderEl juego es la base de nuestro aprendizaje desde nios. Pero, el juego ha demostrado sobradamente
su capacidad de generar conocimiento y aprendizaje, no slo entre los nios. El juego constituye un
entorno seguro, sin riesgos, que nos ofrece una excelente oportunidad de descubrir, de conocer
nuevas cosas e introducirnos en situaciones fuera de lo comn, que nos motivan por la oportunidad
que nos ofrecen de conocer ms sobre nosotros mismos.
El juego nos permite limitar la complejidad de la realidad, nos facilita introducirnos en situaciones
nuevas y diferentes, que posteriormente podemos relacionar con la realidad.
El juego es aprendizaje y placer. -Eduard Punset-
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La gestin es u n a f u e n t e d e
ventaja competitiva.Los BusinessGames
ofrecen la oportunidad de dirigir una empresa
s i n r i e s g o
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Qu es CompanyGame?
CompanyGame es una plataforma e-learning que soporta una oferta formativa basada en Business Games o simuladores de gestin.
Los simuladores de gestin promueven el aprendizaje por
descubrimiento, recreando situaciones reales de trabajo
en las que se integran desde decisiones estratgicas a
decisiones operativas del da a da. Se trata de una
metodologa innovadora, a la vez que ampliamente
contrastada, que asegura una mayor eficacia en la
formacin empresarial. Y es que no es lo mismo pensar
qu decisin se tomara o qu estrategia seguir, que tener
que tomar realmente dicha decisin o adoptar una
estrategia determinada y comprobar qu sucede.
Definitivamente no es lo mismo imaginar o explicar que
simular.
La simulacin permite cubrir el vaco entre la teora y la prctica, resultando particularmente til en la formacin de adultos
ya que recuerdan mucho ms lo que aprenden en la
prctica o mediante juegos.
90% de lo que hacen
Las personas recuerdan:
50% de lo que escuchan
30% de lo que ven
10% de lo que leen
70% de lo que dicen
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L a s s i m u l a c i o n e s e m p r e s a r i a l e s d e C o m p a n y G a m e p u e d e n a d a p t a r s e en funcin de los objetivos y del perfil del colectivo al que se desee formar
combinando las siguientes variables:
Formatos: individual o competicin por equipos, totalmente online o
blended, combinado con actividades presenciales.
Colectivos: las simulaciones online pueden llevarse a cabo para colectivos
internos, en entornos cerrados, o mediante inscripcin abierta, va web.
Contenidos: las simulaciones que ya hemos desarrollado se pueden
adaptar a temticas especficas por medio de ejercicios diferenciados,
pero tambin podemos desarrollar nuevas simulaciones adaptadas a un
sector especfico, una gran empresa, un programa de formacin
especializado, entre otros.
Dificultad: los modelos de simulacin de CompanyGame tienen diferentes
niveles de dificultad.
E l c a m b i o e n l a s p e r s o n a s r e q u i e r e a d q u i r i r n u e v o s m o d e l o s d e p e n s a m i e n t o .
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El xito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse. -Winston Churchill-
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Beneficios de la simulacin
La gestin empresarial constituyeun reto que requiere la superacinconstante de los que la practican.
El xito en esta aventura requiere de diversas habilidades y herramientas, pero todas ellas deben estar guiadas por la aplicacin de una determinada metodologa, que podemos simbolizar como el faro que nos guia en una tormenta.
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Quin puede usar las simulaciones de Company Game?
A travs de los Business Games, ya sean en formato
competicin o de uso individual, las empresas pueden
formar a su personal desde una perspectiva
eminentemente prctica. Partiendo de unas situacines o
casos realistas, los participantes van enfrentndose a los
retos que plantea el entorno y los nuevos escenarios
competitivos que generan las decisiones de los diferentes
equipos de gestin. Para afrontar estas situaciones los
usuarios debern profundizar en una serie de habilidades
genricas o transversales tales como el liderazgo, el
aprendizaje autnomo, la capacidad de anlisis, la toma de
decisiones y el trabajo en equipo. Los Business Games
tambin son herramientas habituales en escuelas de
gestin empresarial y en programas de formacin
continua.
La tecnologa 100% propia nos permite desarrollar simuladores adaptados a las particularidades de las empresas industriales o de servicios, y de diferente tamao -desde grandes empresas hasta pymes-. Adems, los ejercicios pueden personalizarse para insistir en reas concretas de la gestin en funcin de
los objetivos.
En cualquier caso, las simulaciones estn concebidas para
provocar cambios en el modelo de pensamiento y en los
criterios aplicados por los directivos y mandos
intermedios en la toma de decisiones. Los ejercicios sobre
un supuesto ficticio les obligan a tomar decisiones en
nuevos entornos y situaciones, permitindoles adentrarse
en el conocimiento de nuevas reas de gestin y que
practiquen nuevas estrategias y polticas.
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Aplicaciones de los simuladores de CompanyGame
Pueden utilizarse en distintos programas de formacin y en distintas modalidades entre las que
destacan:
Formacin mixta
Programas que combinen la formacin
presencial con la formacin on-line,
desarrollando parte de los conocimientos en
el aula y otros a travs del simulador.
Formacin on-line
Programas de formacin 100% on-line
pudiendo incorporar contenidos tericos que
complementen la simulacin o reas de
conocimiento relacionadas con el objetivo de
la formacin.
Formacin presencial
La utilizacin de un Business Game como
mdulo central o complementario de un curso
o seminario de formacin puede resultar de
gran valor para la integracin de los
conocimientos y para generar una visin
global sobre la gestin empresarial.
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Tipologas de simulacinCompanyGame permite diversas tipologas de simulacin para adaptarse a diferentes entornos de aplicacin
(seminario, curso online, seleccin de personal...) y a objetivos concretos.
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Simulador competitivo individual: La principal diferencia
con la tipologa anterior es que el simulador es menos
complejo y la empresa puede estar gestionada por una
sola persona. En este caso cada participante tiene gran
autonoma, aunque tambin debern seguir un calendario
de competicin
Simulador no competitivo: En este caso, la persona o el
equipo que gestiona la compaa no est compitiendo contra
otras compaas, sino que compite contra el ordenador. Estos
simuladores pueden ser utilizados de forma individual y son
ideales para cursos de formacin online puesto que cada
participante puede seguir la simulacin a su ritmo, sin
limitaciones de tiempo. De todas formas, los resultados de los
diferentes participantes pueden compararse mediante el
indicador de "valor de la compaa" que calcula el simulador,
por lo que tambin es posible establecer un ranking y realizar
una evaluacin de la actividad del alumno.
Simulador competitivo por equipos: Diferentes
compaas compiten directamente entre ellas de
manera que las decisiones de cada una de ellas influye,
de forma directa, en los resultados obtenidos por las
dems. Estos simuladores requieren programar los
plazos para los diferentes periodos de toma de
decisiones y todos los equipos debern regirse por un
mismo calendario. Dado el nivel de complejidad que
tiene el simulador, es recomendable que las
compaas estn gestionadas por equipos de 3 a 5
integrantes.
Como funciona CompanyGame
La utilizacin de CompanyGame en un curso de formacin presencial o blended puede tener dos modalidades:
I n t e n s i v aRequiere una dedicacin aproximada de 18 horas en un seminario de 2 a 3 das de duracin.
D i l a t a d aPuede requerir una dedicacin que variar entre 30 y 40 horas, distribuidas entre 6 y 8 semanas, siempre en funcin de los objetivos de aplicacin del simulador.
La aplicacin del simulador puede adaptarse al perfil de los participantes y a los objetivos del programa formativo en el que se utiliza. El calendario puede adaptarse a la disponibilidad de los participantes. En general, el desarrollo de los cursos es el siguiente:
Presentacin del simuladorSe trata de una sesin impartida por un monitor
especialista en formacin con simuladores y
conocedor de los objetivos pedaggicos que
deben obtenerse. En esta sesin los participantes
debern aprovechar para aclarar sus dudas.
Actividad de familiarizacinSe trata de una actividad on-line que los participantes realizan antes
de la primera sesin presencial y tiene como objetivo conocer el
funcionamiento de la herramienta. Para eso se pide que lean el
manual del simulador y que aprendan sus funcionalidades.
Tambin debern leerse la documentacin que se les ofrece
sobre la situacin inicial de la organizacin en la cual va a basarse
el simulador. Acto seguido, se les pide que cumplimenten un
cuestionario on-line para demostrar que han aprendido las bases
necesarias para trabajar con el simulador.
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Informe del diagnstico y plan de negocioEn el siguiente paso los participantes debern preparar el diagnstico
de la organizacin y el plan de negocio que deseen seguir. Se trata de
un documento de 4-5 pginas que debern completar a partir de un
formato preestablecido
Toma de decisionesLa toma de decisiones relacionada con la gestin simulada de la
organizacin se realizar on-line. Los participantes debern tomar
entre 3 y 4 bloques de decisiones, correspondientes a 3-4 aos de
gestin. El perodo de simulacin puede adaptarse en funcin de
las necesidades, pero en cualquier caso al inicio de la formacin se
informar del calendario de actividades a realizar con el simulador,
que los participantes debern respetar estrictamente.
Control del alumnoA lo largo de la simulacin se pueden planificar uno o dos
controles sobre la evolucin de los participantes por parte del
monitor con el fin de asegurar el mximo aprovechamiento del
programa.
Presentacin y evaluacin de los resultados Al final de la simulacin los alumnos tendrn que preparar un
documento sobre su gestin que justifique sus decisiones y
explique los resultados obtenidos. En una sesin presencial
animada por el monitor, debern defender su gestin delante
del resto de los participantes.
En los cursos de formacin on-line los participantes debern igualmente argumentar y defender su gestin. Todos los documentos de soporte estn preparados para su utilizacin on-line. La plataforma cuenta con herramientas de soporte como chats y videoconferencias para facilitar el trabajo en grupo on-line. Adems los participantes cuentan con el soporte on-line de un tutor para resolver dudas y ayudarles a sacar el mximo provecho de su trabajo.
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La plataforma dispone de una serie de funcionalidades dirigidas a la monitorizacin y coordinacin de la simulacin. A travs de un acceso especfico de administrador se puede disponer de la informacin actualizada en tiempo real. Su uso es totalmente online, por lo que permite llevar a cabo el seguimiento de los equipos, as como de cada uno de los alumnos individualmente, de forma fcil y cmoda.
Igualmente, la aplicacin de monitorizacin permite la comunicacin facl y agil con los alumnos, pudiendo enviar mensajes generales para todos o personalizados para un alumno o grupo.
Plataforma CompanyGame: Visin global
COORDINADORDINADOROORDRDI
Es el mximo responsable de la gestin y administracin de las simulaciones por parte del cliente. Dispone de un acceso ilimitado a los apartados de administracin de la plataforma. Entre sus funciones y responsabilidades destacan:
Gestin de los simuladores y los cursos contratados por el cliente.
Creacin de nuevas competiciones y cursos.
Gestin y seguimiento de las simulaciones, los equipos y los usuarios de forma individual.
MONITOR
Es el responsable de la imparticin y seguimiento de los distintos cursos. Entre sus funciones principales se encuentra la imparticin de las sesiones presenciales, el seguimiento de los usuarios, su evaluacin y aportar el feedback necesario.
A travs de la plataforma, el monitor tendr acceso a la siguiente informacin y reas:
Informacin de contacto de los usuarios.
Composicin de los equipos y tiempos de conexin.
Informes de evolucin de la simulacin.
rea de evaluacin de los equipos y usuarios.
Chat: permite la interaccin y comunicacin online entre los usuarios y el monitor siempre que se requiera
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EQUIPOS / ALUMNOS
La siguiente imagen muestra el modelo de navegacin que seguir el alumno en la utilizacin del simulador:
INTRODUCE TUS CL AVES
ENTR AR
Usuario:
Contrasea:
INTRODUCCIN
PRESENTACIN
C U A D R O D E M A N D O
I N F O R M E S
S A L A D E R E U N I O N E S
P R E N S A
ACCESO
SITUACIN INICIAL DESPACHO DECISIONESMALETN
La utilizacin de la plataforma es intuitiva,
en todas las etapas por las que debe pasar
el participante. Para su acceso, el
supervisor le facilitar al usuario unas
claves (login y password), que permitirn
acceder a las diferentes pantallas de
gestin de su compaa.
Las diferentes reas de gestin de la
compaa son:
tMaletn: o f r e c e i n f o r m a c i n relevante sobre el entorno sectorial de la simulacin.
tSituacin inicial: presenta los datos de partida de cada una de las compaas.
tDespacho: constituye la pantalla principal de gestin. Tal como muestra la imagen adjunta, permite el acceso a los diferentes apartados que contienen la informacin actualizada sobre la evolucin de la compaa.
tDecisiones: p e r m i t e l a t o m a d e decisiones del equipo de gestin.
En la barra inferior de la pantalla, el usuario
puede acceder a diferentes funcionalidades
que tienen el propsito de facilitar el
trabajo colaborativo entre los miembros de
los diferentes equipos, y el aprendizaje
conjunto entre todos los participantes en el
ejercicio de simulacin.
Informes
contiene los informes
de la empresa que se
van actualizando a lo
largo de la simulacin
para facilitar el
seguimiento de los
resultados
seguimiento de los
resultadoss
Reuniones
da acceso a ejercicios
que, a partir de pequeos
casos temticos, se van
presentando a lo largo
de la simulacin y
requieren tomar
decisiones.
q
decisiones.
Prensa
en cada periodo de
simulacin se publican
noticias sobre el entono
de mercado para que
se tengan en cuenta
a la hora de tomar
decisiones.
s
os informes
Informess
Cuadro de mando
de la evolucin de
las variables clave
a lo largo de la
simulacin.
Modelo de navegacin de fcil comprensin
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Chat
facilita la
comunicacin
entre los
usuarios.
l
nicacin
os
os.
la
icacin
Bloc de notas
donde los usuarios
pueden guardar
sus notas a modo
de recordatorio.
Acceso directo
a los
resultados de
las decisiones
a los
resultados de
las decisiones
Cuestionario
de autoevaluacin
Ayudara a familiarizarse con
el funcionamiento del simulador.
Ayudara a familiarizarse c
el funcionamiento del simul
Indica el periodo
de simulacin.
Indica el periodo
de simulacin.
Perfil
del
usuario
Bloc de n
donde los u
o
us
rdar
modo
orio.
Perfil
del
usuar
tas
suarios
Calendario
indica las
fechas clave
a lo largo
de la
simulacin.
El Maletn
contiene
informacin sobre
el entorno de
negocio de la
empresa
El Despachofacilita el acceso a: - Cuadro de mando- Informes- Reuniones- Prensa
nionessa
Decisionesdesde esta pgina el usuario debe tomar decisionesestratgicas sobre variables clave de la empresa.
n
n sobre
o de
e la
El Dfaci- Cu- In- Re- Pr
e
a
Informacin
sobre
la situacin
de partida
de la
empresa.
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EstadsticasPermite obtener informacin bsica relativa a la conectividad de los grupos: nmero de conexiones, tiempo conectado, fechas de conexin, pginas vistas, etc.
Fichas equiposPermite el acceso a informacin relativa a la composicin de los grupos, as como a los principales datos de contacto de los miembros: telfono, mail, etc.
Fichas AutoevaluacinPermite llevar un control y registro de los alumnos que intentan realizar el cuestionario. Distingue entre aprobados y no aprobados, as como el nmero de intentos.
DecisionesPermite conocer el estado de las decisiones , tomadas o pendientes, para cada equipo de la competicin.
ValoracinPermite llevar un registro de notas y comentarios de los diferentes equipos.
Actualizar en calendarioPermite modificar las fechas y actividades del calendario de la competicin.
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Monitorizacin y evaluacin de los alumnos.La metodologa CompanyGame facilita el seguimiento y la valoracin final de los participantes teniendo en cuenta:
El planteamiento estratgico que definen para la empresa.
La calidad de los informes presentados.
La calidad de la defensa de su gestin.
La direccin operativa y la gestin econmico- financiera de la empresa.
El resultado obtenido en la simulacin medido por un ratio sinttico que es el valor de la compaa.
Calendario
Permite recordar los eventos principales del
curso o simulacin
Seguimiento
Es la pestaa de acceso al rea de
seguimiento y monitorizacin
de
Claves de administrador
El administrador o monitor dispone de unas claves de acceso
especiales que le permiten realizar las acciones de seguimiento
correspondientes.
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El monitor o profesor puede consultar, en todo momento, el nivel de avance en las decisiones y los resultados obtenidos por todos los participantes en la simulacin, a partir de los cuales puede adaptar su feedback. La pantalla inferior es un ejemplo ilustrativo de las funcionalidades disponibles.
$BNQVT7JSUVBM
0ERlLDEL5SUARIO
"LOCDE.OTAS0ERMITIRAPUNTARAQUELLOSTEMASQUELOSUSUARIOSQUIERENRECORDAR
-I#URSO$ESDEDONDESEPODRACCEDERA LOS D I FE RENTES MDU LOS MATRICULADOSYALSIMULADORDEGESTIN
,A PLATAFORMA #OMPANY'AME DISPONE DE UNA APLICACIN
#AMPUS 6IRTUAL EN LA QUE SE PUEDEN INTEGRAR DIFERENTES
CONTENIDOSYHERRAMIENTAS0OREJEMPLO
3IMULADOR
-DULOSDEFORMACIN
(ERRAMIENTASDETRABAJOCOLABORATIVO
#UESTIONARIOSYTEST
.OTICIAS
$EESTAMANERAESPOSIBLEINTEGRARSIMULADORESYCONTENIDO
FORMATIVO PUDIENDO APROVECHAR LOS BENEFICIOS DE AMBAS
METODOLOGAS
$IVERSOS PARMETROS DE LA APLICACIN SE PUEDEN ADAPTAR
FCILMENTEALASNECESIDADESDECADACLIENTEYPROYECTO
TutorialAcceso a los tutoriales para eluso del curso.
Noticias y avisosPara estar al da sobre las diferentes noticias respecto al curso se habilitar esta zona donde peridicamente se ir publicando informacin.
Cafetera virtualSer el punto de encuentro con los dems usuarios del curso. En este espacio se podrn crear grupos de discusiones, publicar opiniones, comentar experiencias con temas relacionados, hacer consultas,...
Foros de debateSe propondrn diferentes foros de debate sobre temas relacionados con la innovacin y el negocio electrnico. Los foros tendrn un moderador que ayudar a dinamizarlo y en algunos casos se invitar a profesionales expertos del sector para que aporten su punto de vista.
CalendarioPara no olvidar ninguna fecha importante, se dispondr de un calendario que recordar todos los eventos del curso.
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Globalizacin Empresarial
Transformar una empresa de vocacin nacional en un empresa global con presencia en diversos paises.
Versiones disponibles
Globalizacin Empresarial
Transformar una empresa de vocacin nacional en un empresa global con presencia en diversos continentes.
Gestin Empresa Tecnolgica
Gestin de una empresa tecnolgica en un mercado y escenario competitivo cambiante.
Marketing internacional
Internacionalizar una empresa textil espaola, desarrollando nuevos productos y un marketing segmentado.
Gestin Estratgica
Gestin Estratgica de una empresa de servicios con diversos mercados objetivo.
Gestin Estratgica
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CASOO
Gestin Competitiva de Servicios
Gestinm operativa de servicios
Gestin operativa de un hotel individual. Toma de decisiones centrada en la eficiencia y la calidad.Disponibilidad de cuatro tipologas de hotel: urbano, costa, interior y montaa.
Gestin estratgica y operativa de una empresa de servicios con vocacin de excelencia e innovacin. Diversos mercados, segmentos y canales de comercializacin.
Finanzas para no financieros
Adquisicin de conocimientos bsicos de finanzas a travs de la gestin empresarial.
Globalizacin de un Banco
Gestin de una entidad financiera de mbito nacional con tres reas de negocio: Banca Comercial, Banca Privada y Banca Corporativa.
Gestin de una oficina bancaria
Gestin integral de una oficina bancaria mixta (particular y pymes): clientes, equipo, explotacin, comercial, riesgo.
Herramientas de apoyo a la innovacin Innova Management tambin disea plataformas que soportan aplicaciones
de apoyo a la innovacin que pueden utilizarse online incluyendo, entre otros:
Autodiagnsticos online
Generacin y gestin de ideas
Simulaciones adaptadas, con contenidos tericos y ejercicios especialmente enfocados a la innovacin.
Estas actividades pueden combinarse con talleres presenciales de creatividad
e innovacin.
Innovar es convertir buenas ideas en resultados
para la empresa.
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CompanyGame es un producto de INNOVA Management. Con sede en Barcelona (Espaa),
INNOVA Management es una empresa de consultora especializada, liderada por un equipo
con larga trayectoria profesional. La dinmica de trabajo de INNOVA Management se
distingue por la personalizacin del servicio y una relacin de estrecha colaboracin con
sus clientes, as como por la participacin intensiva de nuestros directores en todos los
proyectos. Nuestra misin es combinar ideas innovadoras con soluciones realistas.
INNOVA Management tambin ofrece servicios de
Estrategia e Innovacin Empresarial
Turismo, Hostelera y Ocio
Formacin y Capital Humano
Para ms informacin:
w w w . i n n o v a m a n a g e m e n t . n e t
La empresa innovadora es la que se preocupa por tener estructurado el proceso de innovacin
y lo gestiona de manera eficiente.
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$ I AGONA L " A R C E L ON A % S P A A I N F O I NNOVANE TG R UP C OM 4E L -V I L
X X X D P N Q B O Z H B N F D P N