1. 2. Mandarina Garden 2.1. Descripcin de la
empresa/institucin. 2.2. Caractersticas diferenciales de la misma.
2.3. Aspectos relacionados con su imagen corporativa. 2.4.
Referencia en medios y redes sociales a la empresa/institucin.
2. NUESTRA EMPRESA Es un lugar para los ms pequeos de la casa.
Es un lugar para los paps. Es un lugar especial que regala
experiencias divertidas, ilusin y como bien dice su eslogan es un
lugar donde vive la imaginacin. Es un espacio basado en la idea de
regalar experiencias y felicidad creando un lugar y un entorno
especial.
3. POR QU ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO? Mandarina no es slo
un baby resort La diferenciamos del resto por la multitud de
actividades que tienen: Las maanas de Mandarina sweet Brunch
Mandarina Family day Charlas Play and learn Organizacin de
cumpleaos Cine de verano Talleres para nios y para padres
4. POR QU ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?
5. POR QU ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?
6. POR QU ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO?
7. POR QU ES UN LUGAR DIFERENTE AL RESTO? Y sobre todo, todas
estas actividades las realizan en un lugar diferente al resto,
especial y fomentan la creatividad y la imaginacin de los nios.
Algo importante para esa edad.
8. SU IMAGEN CORPORATIVA
9. SU IMAGEN CORPORATIVATienen definido un estilo, un tono de
comunicacin, toda la sealtica del local, hasta las paredes y los
cuadros que hay colgados en el sitio. Siguen su lnea de comunicacin
en las invitaciones para los cumpleaos, la pgina web y toda su
imagen esta bajo el sello de Mandarina Garden.
10. SU IMAGEN CORPORATIVA
11. SU IMAGEN CORPORATIVA
12. SU IMAGEN CORPORATIVA
13. SU IMAGEN CORPORATIVA
14. REFERENCIA EN MEDIOS Y REDES SOCIALES Mandarina naci hace
tan slo un ao...Redes sociales: blog de un copy creativo blog de
una agencia de publicidad alicantina, Smbolo blogs de madres pginas
web: celebracin de cumpleaos pgina web que descubre sitios
diferentes de Alicante.
15. 3. Otras organizaciones de referencia en el mbito escogido
3.1. Descripcin de las organizaciones de referencia 3.2. Casos de
xito y buenas prcticas 3.3. Cmo no se hace
16. ORGANIZACIONES DE REFERENCIA MAGNOLIA Local situado en el
centro de Alicante Actividades para nios: - relajacin - pintura -
msica - expresin corporal - teatro - ingls - cumpleaos temticos
Momentos para los padres
17. ORGANIZACIONES DE REFERENCIA SOMOS INFANCIA Es un espacio
ldico infantil y familiar en el que se persigue la formacin fsica e
intelectual de los nios mediante el juego y la diversin.
Actividades para los pequeos de la casa - Talleres en ingls y alemn
- Actividades deportivas Espacio para los padres - cafetera
18. SOMOS INFANCIA
19. CASOS DE XITO Conta'm un conteTENEMOS TARIFAS ESPECIALES
PARA PAPAS DESEMPLEADOS. TAMBIN DISPONEMOS DE BONOS DE HORAS
SUELTAS A PRECIOS MAS ECONMICOS...QUE LOS NENES NO NOTEN LA CRISIS.
NOSOTRAS NO SUBIMOS EL IVA!!
20. CASOS DE XITO Magnolia CafTalleres de verano
lucrativos
21. CASOS DE XITO Din Don Talleres educativos gratuitos
22. CASOS DE XITO SOMOS INFANCIA Cafetera cultural
23. CASOS DEgarden XITO Mandarina Naturaleza y decoracin
24. CMO NO SE HACE Una empresa no debe:- No tener puntos de
informacin, a parte del lugar fsico de la empresa. - Tener redes
sociales y no responder a los mensajes que le envian. - Tener redes
sociales/web/blog y no actualizarlo. - No emitir boletines
informativos. - No hacer actividades o ofrecer un espacio para los
padres. - No tener definidos los grupos de inters.