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Youtube: http://www.youtube.com/watch?

v=Qz32k9PTXas

Correo: itxhel17@gmail.com

Liderazgo participativo

& liderazgo burocrático

Grupo: 501

Ciclo: Septiembre-Diciembre 2014

¿ Líder?

¿ Liderazgo?

¿ Que tipo de

líder eres?

Ventajas L. Participativo.: *Los miembros se sentirán motivados *Cuanto mayor es la participación mayor es el compromiso *Si los miembros no participan en la toma de decisiones, cuando implementen ac-ciones no las comprenderán. Desventajas L. Participativo.: *Las reuniones se hacen interminables . *A veces se evita la toma de decisiones. *Se pueden empeorar o crear conflictos internos. Ventajas L. Burocrático.: *Es muy adecuado cuando existen ries-gos serios de seguridad (trabajar con sustancias tóxicas, maquinaria pesada...) o cuando hay grandes cantidades de dinero . *Los resultados de trabajo son de alta calidad. *Eficiencia en los resultados. Desventajas L. Burocrático.: *No hay comunicación entre líderes y subordinados. *Rigidez, resistencia al cambio y alto nivel de control. *Ambiente de trabajo tenso, poco social despersonalización de los trabajadores exagerado apego a las normas y regla-mentos.

¿Ventajas y desventajas?

TIPOS DE LIDERAZGO

Liderazgo participativo & liderazgo burocrático

PROYECTO

HABILIDADES

ORGANIZACIONALES

Universidad Politécnica

del Valle de México

Debemos aprender a comunicarnos asertivamen-

te, directa, abierta, sincera, clara, honesta, respe-

tuosa, escuchar, ser positivo, ser oportuno y

congruente.

Equipo 2

Reyes Erick

Ortiz Itxhel

Martínez Enrique

Horta Jonathan

Gatica Oliverio

Flores Erika

Bautista Laura

¿Líder, Liderazgo?

Dicen que líder con una buena

comunicación permite mantener un

clima de concordancia los subordi-

nados, ya que todos los conflictos

pueden arreglarse si se da una co-

municación efectiva; sin embargo,

saber comunicarse es el reto que

tenemos que vencer, ya que todos

estamos deseosos de ser escucha-

dos, por lo que hablamos, habla-

mos y hablamos, pero no hay quien

escuche.

¿Qué es la comunicación?

La comunicación es la base de las

relaciones humanas; es el medio

natural que el ser humano tiene

para entender y

hacerse enten-

der en una rea-

lidad circundan-

te donde se

desenvuelve, en

las distintas

actividades que

con ella mantiene, mediante la in-

terrelación que se da en distintos

niveles: biológico, psicológico, so-

ciológico, etc.

¿Qué es un líder?

“Es la persona con cualidades de

personalidad y capacidad que favo-

rece la guía y el control de otros

individuos”.

Líder.(Definición)

(Del ingl. leader, guía).

Persona a la que un grupo sigue,

reconociéndola como jefe u orien-

tadora.

¿Qué significa liderazgo geren-

cial ?

Es el proceso de dirigir las activida-

des laborales de los miembros de

un grupo y de influir en ellas para

llegar a una meta en común.

Liderazgo participativo ó

democrático A pesar de

que ellos

toman la

ultima deci-

sión ellos

invitan a

otros miembros de equipo a

contribuir ese proceso de toma

de decisiones esto no solo au-

menta la satisfacción por el

trabajo sique ayuda desarrollar

habilidades los miembros del

equipo sienten el control de su

propio destino así que están

motivados a trabajar duro y no

solo por una recompensa

económica.

Liderazgo burocrático

Hacen todo

siguiendo el

libro siguen al

pie de la letra

que todo lo

que hagan sea

preciso es un

tipo de lide-

razgo muy

apropiado

cuando existen riesgo de seguri-

dad. ejemplo trabajar con maqui-

naria ó sustancias toxicas.

Todos tenemos

algo que decir.