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LÍDERES & ORGANIZACIONES CONSCIENTES

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“Democratizar el Desarrollo de Líderes y Organizaciones Conscientes y Prácticas

Constructivas en América Latina”.

ESTO ES PARA LO QUE EXISTIMOS:

NUESTRO PROPÓSITO

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QUÉ NOS HACE DIFERENTESNuestro compromiso con el cliente es de otro nivel

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El desarrollo de consciencia y prácticas conscientes en organizaciones se daen medida que el ser y el hacer dentro de esa organización se modifican,generando un entorno de mayor beneficio para todos los grupos de interésinvolucrados.

Los hitos que impulsan de manera integral y sostenible a los negocios tienenque ser concebidos dentro de los 4 principales elementos de lasorganizaciones: Personas, Liderazgo, Equipos y Estrategia.

CAMPOS DE ACCIÓN

DESARROLLO DEL SIGUIENTE NIVEL

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PERSONALIZA EL PROGRAMA DE DESARROLLO A TU GUSTOFLEXIBILIDAD EN EL ACERCAMIENTO

APLICABILIDAD FUNCIONAL

Cada nivel organizacional necesita aplicar los

conocimientos y las herramientas de manera

distinta. Entendiendo esto, los contenidos y

facilitadores son adaptados al nivel organizacional de

los participantes en nuestros entrenamientos para

ayudar a facilitar la aplicabilidad de lo aprendido.

DISEÑO MODULAR

Cada uno de nuestros entrenamientos y productos

pueden aplicarse de manera independiente o bien

verse como módulos o fases de un programa mas

completo y así seleccionar los temas que más

impacto tendrán en tu organización dependiendo de

las brechas que queremos cerrar, lo encontrado en

una DNC o bien enfocados a mejorar un KPI

específico del negocio.

DURACIÓN VARIABLE

Muchos de nuestros entrenamientos tienen

versiones con diferente duración para adaptarse a la

disponibilidad de los colaboradores. Es por esto que

hemos diseñado y optimizado nuestros

entrenamientos para poder ofrecer alto impacto y

aplicabilidad de los temas en sesiones de tiempo

variado.

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NUESTRAS PRÁCTICASCOMO NOS RELACIONAMOS CON LOS PARTICIPANTES | CLIENTES

FACILITACIÓNGeneralmente en los entrenamientos funcionamos comofacilitadores de un proceso de aprendizaje ayudando a entenderla aplicabilidad de los conceptos y herramientas en el trabajocotidiano de los participantes.

COACHINGEn los talleres ayudamos a desarrollar nuevos modelos mentales,nuevas perspectivas y romper paradigmas a través de laindagación apreciativa y otras herramientas de coachingejecutivo y coaching de equipos.

MENTORINGEs común que en un taller los participantes aprovechen losconocimientos y experiencias del facilitador para abordartemas en contextos específicos y obtener consejos para cerrarlas brechas-

CONSULTORÍAEn Hitos hemos desarrollado diferentes productos deconsultoría en los que co-creamos o recomendamos ciertasacciones a nuestros clientes en diversas dimensiones de laorganización. Proporcionando pericia y soluciones aproblemas empresariales, o desarrollo del negocio/estrategiade forma integral y constructiva.

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METODOLOGÍAS DE DESARROLLOACERCAMIENTOS QUE FACILITAN EL APRENDIZAJE, ENTENDIMIENTO Y PUESTA EN PRÁCTICA

█ Juego Serio

Basado en investigaciones que han demostrado que jugando, podemos aprender y comprender mejor nuestro entorno laboral y personal, sus características, posibilidades y potencialidades.

█ Ejercicios de Inteligencia Colectiva

Estos son ejercicios que permiten reunir entre 10 y 700 personas para conversar sobre temas específicos prioritarios. Usando diferentes metodologías recogemos perspectivas y elementos importantes desde un gran grupo de individuos.

En estas conversaciones se exploran las relaciones de temas prioritarios para el negocio, los equipos, la estrategia y/o la contribución individual.

█ Aprendizaje en Acción

Los Proyectos de Aprendizaje en Acción son una forma práctica y de alto impacto para desarrollar tu habilidad para pensar y liderar en la organización al aplicar los aprendizajes que se han logrado durante un entrenamiento.

Al trabajar estos proyectos acompañados de un mentor y de un consultor (Hitos), crean experiencias prácticas de aprendizaje al integrar el conocimiento y las habilidades en desarrollo con situaciones y problemas de trabajo en tiempo real, mientras que se encuentran fuera de los riesgos y demandas del trabajo diario.

Se llevan ciclos de implementación por los que deben de aplicar el modelo de aprendizaje en acción enfocados en tres habilidades ejecutivas y de liderazgo que se aprecian más en las organizaciones hoy en día: Emprendedurismo, Proceso de Negocio y Manejo de Cambio.

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NUESTRO PROCESOCÓMO LOGRAMOS EL ÉXITO

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CÓMO PODEMOS AYUDARCapacitación | Coaching | Consultoría

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Todos estos talleres se pueden implementar de forma independiente, o bien unir varios para

formar un programa de desarrollo integral.

ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓNTALLERES Y MÓDULOS PRE-DISEÑADOS

LIDERAZGO• Fundamentos de Liderazgo• El Liderazgo Consciente• Comunicación Constructiva• Conversaciones Difíciles• Retroalimentación Constructiva• Líder Coach• Integridad y Confianza• Manejo de Estrés• Liderazgo Situacional• Liderazgo Constructivo• Habilidades para Líderes Emergentes• Liderando el Cambio• Integración de Perspectivas• Atención Plena - Mindfullness• Presentaciones Efectivas• Coordinación Impecable• Liderazgo Apreciativo• Productividad Personal incrementada

GESTIÓN• Gestión de Objetivos• Gestión del Tiempo• Delegación• Reuniones Efectivas• Gestión de Capacidad• Toma de Decisiones Efectivas

EQUIPOS• Trabajo Colaborativo• Construcción de Equipos - Team Building• Servicio al Cliente

OTROS• Design Thinking para Procesos Productivos• Entrenando Entrenadores• Estrategia Competitiva• Culturas Constructivas• Empresas Conscientes

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COACHING Y CONSULTORÍATRABAJAMOS CONTIGO PARA LLEVAR A LA ORGANIZACIÓN A SU SIGUIENTE NIVEL

ESTRATEGIA & ORGANIZACIÓN• Acelerador Estratégico 4DX• Alineación de KPI´s• Creación de Propósito Organizacional Evolutivo• Modelo de Negocios• Innovación de Procesos de Negocio y Operaciones con Design Thinking• Lego Serious Play | Estrategia en Tiempo Real | Identidad, Visión y Valores

RECURSOS HUMANOS • Cultura Organizacional• Programas de Mentoring

LIDERAZGO• Lego Serious Play • Construcción de Equipos• Reuniones Efectivas• Coaching Ejecutivo• Coaching de Equipos• Modelo de Liderazgo

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DESCARGASNUESTROS CATÁLOGOS DETALLADOS

CAPACITACIONES COACHING CONSULTORÍA

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Hitos encontrará al conferencista experimentado en los temas relevantes para tu sesión, taller o

conferencia. La intención es que las personas que son tu público obtengan los siguientes beneficios:

Salir con algo útil | Se diviertan | Se sientan movilizadas, motivadas | Se llenen de energía | Les dé

gusto haber asistido al evento.

Las personas deben salir de estas charlas con una mirada diferente hacia ellas mismas y las demás

personas, abiertas a nuevas ideas, e inspiradas para el cambio. Tenemos la experiencia para ofrecer

conferencias con los siguientes temas generales:

KEYNOTE & ENDNOTECONFERENCIAS

• Liderazgo • Negocios Conscientes • Poder de las Conversaciones

• Liderazgo Consciente • Responsabilidad Incondicional • Decisiones Poderosas

• Cultura Organizacional • Complejidad e Incertidumbre • Resolución de Conflicto

• Ejecución Estratégica • Motivación y Movilización • Colaboración

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EFICIENCIA OPERATIVALo que avala nuestro trabajo

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Nuestro equipo cuenta con certificaciones

y especialidades avaladas por estas

organizaciones y son puestas al servicio de

las necesidades de nuestros clientes, sus

organizaciones y las personas que

interactúan con nosotros para incrementar

el impacto de nuestro trabajo.

ACREDITACIONESLO QUE LE DA SOPORTE A NUESTRA PRÁCTICA

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13PAÍSES

en el continente

Americano

+35CLIENTESmultinacionales

INDUSTRIAS• Automotriz

• Tecnología

• Financiera

• Salud

• Minería

• Energía

• Transformación

• Farmacéutica

• ONG´s

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3,620 hrs.Anuales en

ACCIÓN

2125PARTICIPANTES

anuales

EXPERIENCIAEJECUTIVOS | DIRECTIVOS | MANDOS MEDIOS | SUPERVISORES | SINDICALIZADOS

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IMPACTOS

AHORROS 2017

$72MDD

COMPROMISO

+23Puntos

PRODUCTIVIDAD

+32%Eficiencia

BALANCE

+6Puntos

SEGURIDAD

+185%Conciencia

MOTIVACIÓN

+43%Intrínseca

EFECTIVIDAD

+35%Operativa

ADOPCIÓN

+53%Procesos

DESPERDICIO

– 36%Mermas

DESARROLLO

115%Aceleración

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EXPERIENCIA CON:EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS

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(55) 1450 8172

www.hitos.mx

Monte Elbruz 132, Col. Lomas de Chapultepec, CDMX

¿Listo para llevar a tu organización al siguiente nivel?