11ºCongresoNacionalErgonomíayPsicosociologíaAplicadaAPORTESINTERSECTORIALES:FactorHumanoyP.R.L.CentroNiemeyer (Avilés)Asturias.10y11Noviembre2017
LAS ESCUELAS DE ESPALDA EN LAS RESIDENCIASDoloresRicoGarcíaTSPRL.Consultora,formadorayauditoraenPRLSánchezToledo&Asociados
@LoliRicoG
ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES. UN SECTOR EN EXPANSIÓN
ü Negocio con ingresos recurrentes (ingresos fijos) y baja morosidadü Demanda in crescendo debido al rápido envejecimiento de la población
españolaü Cambios en el modelo tradicional familiar
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ALGUNOS DATOS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR (2016)
5.216EMPRESASSECTORACTIVIDADASISTENCIAEN
ESTABLECIMIENTOSRESIDENCIALES
25%ASISTENCIAENESTABLECIMIENTOSRESIDENCIALESCON
CUIDADOSSANITARIOS
63%ASISTENCIAENESTABLECIMIENTOSRESIDENCIALESPARAMAYORESY
CONDISCAPACIDAD PREDOMINALAPYME32%
DEENTRE20Y49TRABAJADORES
Y1DECADA4TIENEMENOSDE10TRABAJADORES
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Fuentes:InformeSiniestralidadenlaactividaddeasistenciaenestablecimientosresidenciales.2016.INSSBTAccidentesdetrabajoporsobresfuerzos.2016.INSSBT
EL80%PERTENECEAL
SECTORPRIVADO
ALGUNOS DATOS DEL SECTOR EN RELACIÓN AL EMPLEO
PERFILOCUPACIÓNMÁSREPRESENTADA;AUXILIARDEENFERMERÍAYASIMILADOS
(42,5%)
280.200TRABAJADORESENACTIVIDADASISTENCIAEN
ESTABLECIMIENTOSRESIDENCIALES
33%DELOSOCUPADOS
TIENENMÁSDE49AÑOS.ACTIVIDAD
ENVEJECIDA…
EL87%DELAPOBLACIÓNLABORALDELSECTORESFEMENINA
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Fuentes:InformeSiniestralidadenlaactividaddeasistenciaenestablecimientosresidenciales.2016.INSSBTAccidentesdetrabajoporsobresfuerzos.2016.INSSBT
LA SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS RESIDENCIALES
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Puestos de trabajo. Mayor presencia; Gerocultoras y auxiliares
Diversidad de tareas por puesto; movilización, aseo, traslado,limpieza, asistencia…
Diversidad de riesgos para la seguridad y salud; caídas,sobreesfuerzos, riesgos biológicos, riesgos psicosociales de diversaíndole (síndrome burnout, violencia, estrés…)
Diversidad
Ilustraciones Guía Práctica de Geriátricos yPrevención de Riesgos Laborales. Salud LaboralUGT Cataluña
SINIESTRALIDAD EN EL SECTOR
Rama de actividad prioritaria para reducirsiniestralidad, siendo la primera del sector terciario.
Concentra importante número de accidentes detrabajo y población de trabajadores expuestos.
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FORMADECONTACTODEL
AT61%SOBRESFUERZOS
FÍSICOS
AGENTEMATERIAL;44,4%PERSONASCOMO
ELAGENTEPRODUCTORDE
LALESIÓN
13.190ACCIDENTESDETRABAJOENJORNADALABORAL
DESVIACIÓN:49,2%
MOVIMIENTOSDELCUERPOCONESFUERZOFÍSICO
Y 20,5%MOVIMIENTOSINESFUERZOFÍSICO
EL37%ENACTIVIDAD“ASISTENCIAEN
ESTABLECIMIENTOSRESIDENCIALESPARAPERSONASMAYORESYCONDISCAPACIDAD
FÍSICA”
TIPODELESIÓN;56,2%ESGUINCES12,8%LESIONESSUPERFICIALESDISLOCACIONES
8,3%
GRAVEDAD;99%LEVES
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Fuentes:InformeSiniestralidadenlaactividaddeasistenciaenestablecimientosresidenciales.2016.INSSBTAccidentesdetrabajoporsobresfuerzos.2016.INSSBT
En la rama de actividad “asistencia enestablecimientos residenciales” existeun mayor riesgo de lesiones porsobresfuerzo que afectan a la espalday a otras regiones anatómicas comocuello, hombros y brazos.
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ESCUELADELAESPALDAELCASODE
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Proyecto empresarial con gran crecimiento en sus años de vida impulsado porMONDRAGON, para la oferta y gestión integral de servicios de atenciónsociosanitaria para personas mayores en todo el ámbito Estatal.
700Profesionales
19Residencias
12Centrosdedía
2Viviendascomunitarias
1 Sº Ayudaadomicilio
Gerocultoras,médicos,Dues,Fisioterapeutas,Psicólogos..
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ü Dispone de un SGPRL consolidado (Plan Prevención, Evaluación Riesgos,Planificación Preventiva, CSS, Vigilancia de la Salud…)
ü Muchos esfuerzos en información y formación de trabajadoresü Implantación de Planes de Autoprotección (formación emergencias,
simulacros…)ü Esfuerzos en ayudas/medios técnicos (grúas para movilización, camas
articuladas eléctricas…)
Sin embargo....
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Se repiten patrones del sector (en relación al empleo-población femenina,edad, perfil ocupación- y siniestralidad - 40% contracturas, tirones, etc.).
En 2009 el CSS tras análisis de accidentes y factores de riesgo pone en marcha lainiciativa Escuela de la Espalda.
Colectivo de trabajadores más vulnerables: auxiliares de geriatría (por nº ysiniestralidad)
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Objetivos de la escuela de la espalda
ü Prevenir las lesiones de espaldaü Mejorar el conocimiento de la espaldaü Identificar situaciones de riesgoü Educación higiene posturalü Adopción de hábitos saludables para su
cuidado tanto en el trabajo como fuera de élü Promoción de la salud en el trabajo
Para cumplimiento de objetivos, la Escuela de la Espalda se materializa en unaformación teórico-práctica con recursos propios (Fisioterapeuta de GSR, S.Coop.)y se lleva a todos los centros residenciales.
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1ªParteteórica
ü Funciones de la columna vertebralü Sistema muscular que intervieneü Lesiones más comunes y factores de riesgoü Relación entre el dolor de espalda y ejercicioü importancia de los estiramientos
2ªPartepráctica
ü Se presentan 4 tablas de ejercicios.ü Serealizanlosejerciciospropuestosparasuaprendizaje.
• Estiramientosgenerales• Calentamientopartesuperior• Potenciaciónespaldayabdominal• Potenciaciónpiernas
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Recomendación:
Se recomienda a trabajadoras hacer las tablasde estiramientos generales y de miembrossuperiores antes del inicio de cada turno yresto 2 veces/semana.
Accióncomplementaria:
Seinstalanenvestuarios cartelesconlastablasdeejercicios.
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SegúnencuestarealizadaporGSR,S.Coop asustrabajadoras:
• 27%refierenohabernotadocambios• 29%aseguraquenotamenosdolor• 30%aseguraquenotamayorflexibilidad• 72%creenquelaEscueladelaEspaldaesunainiciativapositiva
parasutrabajoysusalud• 57%dicehacerlosejerciciosdeformaocasional
Las lesiones por sobresfuerzo que afectan a la espalda y a otrasregiones anatómicas como cuello, hombros y brazos no hanaumentado aunque tampoco han disminuido de forma considerable.
¿Porqué?
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ü Dificultad de los trabajadoras paraadquirir hábito en la realización de losejercicios al inicio de cada turno.
ü Las trabajadoras solicitan mástratamientos de fisioterapia ….. Y estostratamientos son reparadores nopreventivos.
ü Necesario cambio cultural; prevención ypromoción.
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ü Continuar con acciones desensibilización, información yformación.
ü Continuar Vigilancia salud específicaü Clases periódicas de ejercicios en los
centros.ü Prescripción ejercicios en Exámenes
Salud.
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ESTRATEGIASPARACAMBIOCULTURALYADQUISICIÓNDEHÁBITOS
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Nuestros agradecimientos a GSR, S.Coop. y en particular a IñakiGoienetxe, Responsable de gestión de personas y a María Gardoki,Fisioterapeuta y Responsable del Proyecto Escuela de la Espalda.
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DoloresRicoGarciaTSPRL.Consultora,formadorayauditoraenPRLhttp://[email protected]
GRACIASPORSUATENCIÓN¡¡ESKERRIKASKOZUENARRETAGATIK¡¡
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