La Cooperación Universitaria al Desarrollo y la Responsabilidad Social
Retos y Nuevos Campos de AcciónDr. Víctor R. Martin Fiorino
Consultor ORSALC
Universidad y Desarrollo: Revisión Conceptual
• La Universidad: Actor en una Relación Social• Cooperación: Aporte de Calidad al Desarrollo 1) No es sólo Colaboración ni mera Extensión 2) Es Relación Interactiva y Transformadora 3) Es Vinculación Responsable de Avance * Es Aporte de Calidad Integrada: a) Calidad de los Actores Universitarios b) Calidad de los Procesos de Relación Social c) Calidad de los Resultados: Desarrollo Humano
Ejes de Vinculación• INNOVACIÓN: producción de conocimiento, saber y sabiduría (equilibrio) -Investigación• PERTINENCIA: atención a necesidades, posibilidades y potencialidades -Integración• RESPONSABILIDAD: vínculo social positivo -Participación y Proyección
Retos y Campos de Acción
UNIVERSIDAD-DESARROLLOExperiencias América Latina: Venezuela, Argentina, Colombia, ParaguayA) Observatorio Venezolano de RSUB) ORSALC – UNESCO Bogotá
1. Universidad-Gobierno: a) Aportes a Escuelas de Gobierno: Redes de Ética Pública y Transparencia, Formación de Líderes, Contraloría Ciudadana (Venezuela: Estado Zulia; Argentina: Provincia de Mendoza) b) Aporte Universitario a la Gobernanza Inteligente: Acuerdo Estado, Sociedad, Empresa
Experiencias
2. Universidad-Empresa Universidad-Cámaras de Comercio (Mendoza, Argentina; Maracaibo, Venezuela) Programas: Valores Compartidos, Formación Emprendedora, Red de Emprendimiento, Diplomado de Emprendimiento, Asesoría Ética Empresarial
Educación y Desarrollo
3. Universidad-Escuela: Maracaibo: Secretaría Educación del Estado Programas: Capacitación de Educadores, Implementación del Servicio Comunitario, Revisión Curricular de la Universidad, Investigación Estudiantil (Semilleros)
Juan Carlos EchavarríaSecretario Ejecutivo
No importa formar excelentes profesionales si es para servir un desarrollo insostenible.
1. ¿Cuáles son nuestros impactos negativos? (Autodiagnóstico institucional)
2. ¿Qué debemos hacer para suprimirlos? (Planificación de mejora continua)
3. ¿Con quién debemos asociarnos para lograrlo? (red inter-organizacional de corresponsabilidad)
4. ¿Qué valor compartido vamos a crear con esto?(innovación social = impacto positivo transformador)
Las 4 preguntas de la gestión socialmente responsable
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