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Invertir en la infancia. Instrumentos europeos y oportunidades de financiación.
23 de septiembre de 2014.
[ Programación FSE para el período 2014-2020 ]
[ Asignación económica del FSE en España ]
• FSE: 7.589 millones de euros
• YEI: 943,5 millones de euros
• FEAD: 565,4 millones de euros
España contará con una dotación superior del FSE en el periodo 2014-2020: en torno a 9.095 millones de euros corrientes, contando la Iniciativa de Empleo Joven (YEI) y el nuevo Fondo de Ayuda a los Desfavorecidos (FEAD):
• OT 8. “Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral”
• OT 9. “Promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”
• OT 10. “Invertir en educación, formación y formación profesional para la adquisición de capacidades y aprendizaje permanente”
• Asistencia técnica
• FEAD
[ Distribución por Objetivos Temáticos ]
El FSE actuará en España en 3 objetivos temáticos: Empleo, Inclusión Social, Educación y Formación.
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[ Programas Operativos ]
Se plantean tres grandes programas operativos nacionales (+ asistencia técnica) y se mantiene un programa por comunidad autónoma.
• Programas operativos nacionales:
- PO. Empleo, Formación y Educación. - PO. de Inclusión Social y de la Economía Social- PO de Empleo Juvenil
• Programas operativos regionales:
- Un PO por Comunidad Autónoma y Ciudad Autónoma. • Programa operativo de Asistencia Técnica:
- Dirección General del Fondo Social Europeo (Mº Empleo).
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[ Asignación financiera porProgramas Operativos ]
El programa con mayor dotación del FSE en términos de ayuda será el P.O. de Empleo Juvenil con 2.361 millones en el que participará la AGE y las CC.AA.
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Programa OperativoAyuda FSE
(€ corrientes)
Empleo Juvenil 2.360.617.818
Empleo, Formación y Educación 2.130.030.552
Inclusión Social y Eco. Social 800.050.000
Asistencia Técnica 20.000.000
Regionales 3.222.367.133
AUTORIDAD DE GESTIÓN Unidad Administradora del FSE
AUTORIDAD DE CERTIFICACIÓN Unidad Administradora del FSE
AUTORIDAD DE AUDITORÍA Intervenciones generales de las CCAA (Regionales)
Intervención General del Estado (Nacionales)
ORGANISMOS INTERMEDIOS
O.I. de la Administración General del EstadoO.I. de las comunidades autónomas
O.I. privados
ORGANISMOS COLABORADORES NO EXISTEN
Beneficiarios públicos y privados
[ Arquitectura de los Programas Operativos]
Se mantiene el esquema de Autoridades del período de programación 2007-2013, aunque se eliminan los organismos colaboradores.
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[ Estado de la programación 2014-2020 ]
Todos los programas operativos FSE han sido presentados a la CE (fecha límite 22 julio 2014)
• Los programas operativos y el Acuerdo de Asociación están en fase de análisis por parte de la CE;
• La Autoridad de Gestión y la Autoridad de Certificación están elaborando los sistemas de gestión y control:
- Selección de OOII; verificaciones de gestión; etc…
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[ Principales características ]
Diseñado en el marco de las políticas de inclusión, empleo e igualdad, europeas y nacionales:
Contexto económico y sociolaboral español;
Recomendación del Consejo sobre aplicación del PNAIN 2013-2016;
PO de Lucha Contra la Discriminación (2007-2013):
- Lecciones aprendidas.
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Intervención sobre los colectivos y sobre las estructuras y los sistemas del mercado laboral;
Incidencia sobre los colectivos más desfavorecidos en riesgo de exclusión social;
Atiende al mandato reglamentario de inversión mínima del 20% del FSE en el OT 9 (tramo AGE);
Colaboración y coordinación público – privada;
Estrategia integrada. Complementariedad y coordinación con: - Otros programas operativos FSE; - Otros fondos: FEDER y FEAD.
[ Estrategia general de intervención ]
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[ Arquitectura del Programa ]
Eje 1: Fomento del empleo sostenible y de calidad y de la
movilidad laboral;
Eje 2: Promover la inclusión social, la lucha contra la pobreza y
cualquier forma de discriminación;
Eje 6: Innovación Social;
Eje 7: Cooperación Transnacional;
Eje 8: Asistencia técnica.
El PO de Inclusión Social y Economía Social se estructura en los siguientes ejes de actuación:
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[ Eje 2:Prioridades de inversión, objetivos específicos
y actuaciones ]
Objetivo específico:
Potenciar la empleabilidad de las personas más vulnerables y/o que
son objeto de cualquier tipo de discriminación
Medidas:
Intervención con personas: itinerarios integrados y personalizados de
inserción sociolaboral
Intervención sobre estructuras: mecanismos de coordinación entre
servicios de empleo y servicios sociales
Prioridad de inversión 9.1: inclusión activa
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[ Eje 2:Prioridades de inversión, objetivos específicos
y actuaciones ]
Objetivos específicos: Mejorar la empleabilidad y el acceso al mercado laboral en condiciones
de igualdad Facilitar el acceso a los servicios básicos y en condiciones de igualdad
Medidas:
Programas para mejorar la situación de las mujeres gitanas en el
mercado laboral
Apoyo para la regularización y normalización de las actividades
profesionales no declaradas
Prioridad de inversión 9.2: integración socioeconómica de comunidades marginadas
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[ Eje 2:Prioridades de inversión, objetivos específicos
y actuaciones ]
Objetivos específicos:
Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres;Lucha contra la discriminación.
Medidas:
Programas específicos de empleo y autoempleo femenino; Desarrollo de Planes de Igualdad en las empresas;
Prioridad de inversión 9.3: lucha contra toda discriminación e igualdad de oportunidades
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[ Eje 2:Prioridades de inversión, objetivos específicos
y actuaciones ]
Objetivos específicos:
Mejorar el acceso a servicios asequibles, sostenibles y de calidad
Medidas:
Proyectos integrales de acceso a servicios (apoyo lingüístico, formación en competencias de comunicación con la administración…)
Prioridad de inversión 9.4: Acceso a servicios asequibles, sostenibles y de calidad
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[ Eje 2:Prioridades de inversión, objetivos específicos
y actuaciones ]
Objetivos específicos:
Fomento del emprendimiento social y de la economía social así como la transición al empleo ordinario.
Medidas:
Programas de apoyo y asesoramiento a promotores de la economía social.
Prioridad de inversión 9.5: Fomento del emprendimiento y de la integración profesional en las empresas sociales
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