INSERCIÓN LABORAL
«De la formación para el empleo a la formación para el mundo de trabajo»
a) Mercado laboral: Oferta y Demanda.
b) Análisis de contexto laboral.c) Marketing Personal. d) Búsqueda activa de empleo. e) Herramientas de búsqueda
activa: Carta de presentación, Currículo vitae y Entrevista Laboral.
CONTENIDO
CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES¿Cómo te definirías?
• DIRÍAS DE TI QUE ERES UNA PEERSONA…
ABIERTA ACTIVA ADAPTABLE ACTUAL AFABLEAGRESIVA AMBICIOSA ANALÍTICA PUNTUAL CON CARÁCTER
SEGURA CREATIVA FLEXIBLE INQUIETA COLABORADORA
RESUELTA PERSUASIVA RÁPIDA MAÑOSA CON DON DE MANDO
ANTES DE EMPEZAR CON TU BÚSQUEDA
RECUERDA...
Ventaja de buscar empleo ordenada
Quien conoce su perfil se conocerá así mismo
Tendrás mas motivación A la hora de buscar
Presente solo las ofertas que te
interesen
empleo
¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos
débiles? Es importante que conozcas tus virtudes y tus
defectos, a los puntos débiles encontrarle el lado positivo, conviértelos en virtudes.
Condiciones laborales• Analizar el tipo de trabajo que más se ajustara
a nuestra preferencia.
• Mercado laboral: La oferta y la demanda. Análisis de contexto.
TRABAJO INDIVIDUAL TRABAJO EN EQUIPO CONTACTO CON EL PÚBLICO SIN CONTACTO CON EL PÚBLICO
TRABAJO SEDENTARIO TRABAJO CON DESPLAZAMIENTO
LEJOS DE CASA CERCA DE CASA
ALGUNOS ASPECTO QUE HAS DE TENER ENCUENTA EN EL
TORNO LABORAL La expresión es fundamental los trabajos. Los
oficios de siempre como: operador de computadora, electricista, mecánico, costurero, diseñador grafico, etc. Muy solicitados.
OFERTA de
TRABAJO
DEMANDA de
TRABAJO
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN
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