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INDICE

TEMAS PÁGINA 1. Junta Directiva, Comité de Control Social, Comité de Apelaciones,

Revisoría Fiscal y Comités. 2 - 4

2. Acuerdo numero 012-12 Convocatoria Asamblea General Ordinaria de Delegados. 5 - 7

3. Proyecto Reglamento Interno de Asamblea 8 - 9

4. Informe de Gestión Junta Directiva y Gerencia. 10 - 29

5. Informe Comité de Control Social a la Asamblea General Ordinaria de Delegados. 30 - 38

6. Dictamen sobre Estados Financieros del Ejercicio del año 2012 39 - 40

7. Certificación Estados Financieros a Diciembre 31 de 2012 41

8. Proyecto Reforma Estatutaria. 42

9. Estados Financieros FONPELDAR al 31 de Diciembre de 2012. 43 - 49

10. Notas a los Estados Financieros FONPELDAR a Diciembre 31 de 2012. 50 - 66

11. Estados Financieros Fonpeldar EU a Diciembre 31 de 2012. 67

12. Estados Financieros Consolidados a Diciembre 31 de 2012. 68 - 74

13. Proyecto de Distribución de Excedentes año 2012. 75

14. Informes Comités 76 - 86

15. Graficas

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1. JUNTA DIRECTIVA, COMITÉ DE CONTROL SOCIAL, COMITÉ DE APELACIONES, REVISORIA FISCAL Y COMITÉS

JUNTA DIRECTIVA

PERIODO 2012-2014

PRINCIPALES

CARLOS ALBERTO PEÑA TRIANA - VICEPRESIDENTE

CARLOS FERNANDO RODRIGUEZ PRIETO -PRESIDENTE

LUIS ARMANDO CONTRERAS SUAREZ - SECRETARIO

WILLIAM HERNANDO MENDEZ BARRIGA

AMADEO DE JESUS DIAZ GONZALEZ

ALIRIO ENCISO HERNANDEZ

PARMENIO CARDENAS CARDENAS

SUPLENTES NUMERICOS

YANUAR VARGAS JIMENEZ

OSCAR ANDRES LEON RODRIGUEZ

RAFAEL ANTONIO GARCIA MARTINEZ

CARLOS FERNANDO FIGUEROA DUARTE

COMITÉ DE CONTROL SOCIAL

PERIODO 2012-2014

PRINCIPALES

ROCIO HERNANDEZ GOMEZ - PRESIDENTE

ALICIA SANCHEZ GOMEZ - SECRETARIA

JULIO TORRES RODRIGUEZ

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COMITÉ DE APELACIONES

PERIODO 2012-2014

PRINCIPALES

JAIRO SANCHEZ CAICEDO

JOSE DELFIN LOZADA ESCOBAR

SUPLENTES

DOMINGO VARGAS RODRIGUEZ

REVISORIA FISCAL

PERIODO 2012-2014

PRINCIPAL

MYRIAM CORREA HINCAPIE

MATRICULA PROFESIONAL NUMERO 4896-T

SUPLENTE

LUZ MYRIAM RIVERA FRESNEDA

MATRICULA PROFESIONAL NUMERO 152719-T

COMITES

COMITÉ DE ADMINISTRACION DE RIESGO DE LIQUIDEZ

AMADEO DE JESUS DIAZ GONZALEZ

PARMENIO CARDENAS CARDENAS

CARLOS FERNANDO FIGUEROA DUARTE

RICARDO CHAVEZ PINZON

PATRICIA NAVA MARQUEZ

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COMITÉ EVALUACION Y CALIFICACION DE CARTERA

CARLOS FERNANDO RODRIGUEZ PRIETO

CARLOS ALBERTO PEÑA TRIANA

RAFAEL GARCIA MARTINEZ

RICARDO CHAVEZ PINZON

LUZ DARY CAMARGO RODRIGUEZ

COMITÉ DE SALUD Y SOLIDARIDAD

PARMENIO CARDENAS CARDENAS

LUIS ARMANDO CONTRERAS SUAREZ

JOSE ALIRIO ENCISO HERNANDEZ

COMITÉ DE RECREACION Y CULTURA

YANUAR VARGAS JIMENEZ

WILLIAM HERNANDO MENDEZ BARRRIGA

CARLOS FERNANDO FIGUEROA DUARTE

OSCAR ANDRES LEON RODRIGUEZ

COMITÉ DE EDUCACION SOLIDARIA Y COMUNICACIÓN SOCIAL

YANUAR VARGAS JIMENEZ

OSCAR ANDRES LEON RODRIGUEZ

JOSE ALIRIO ENCISO HERNANDEZ

WILLIAM HERNANDO MENDEZ BARRIGA

RICARDO CHAVEZ PINZON

COMITÉ ADMINISTRATIVO DE FONPELDAR EU

CARLOS ALBERTO PEÑA TRIANA

CARLOS FERNANDO RODRIGUEZ PRIETO

LUIS ARMANDO CONTRERAS SUAREZ

AMADEO DE JESUS DIAZ GONZALEZ

RICARDO CHAVEZ PINZON

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2. CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS

ACUERDO No. 012-12

(Diciembre 21 de 2012)

Por el cual se convoca a la Asamblea General Ordinaria de Delegados del FONDO DE

EMPLEADOS DE PELDAR “FONPELDAR”

La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS DE PELDAR “FONPELDAR”, en uso de sus

atribuciones que le confieren las normas legales, estatutarias y reglamentarias, en especial el

artículo 71 de los Estatutos vigentes, y,

CONSIDERANDO:

a. Que de conformidad con el Artículo 74 del Estatuto, la Junta Directiva puede convocar a Asamblea General Ordinaria de Delegados.

b. Que en reunión de Junta Directiva realizada el día veintiuno (21) de Diciembre de 2012, según consta en el Acta No 803 y conforme a los términos establecidos estatutariamente se convoco a Asamblea General Ordinaria de Delegados.

c. Que los delegados elegidos para la Asamblea General Ordinaria realizada el día

dieciséis (16) de Marzo de 2012, fueron elegidos para un periodo de dos (2) años de acuerdo al artículo 74 y el parágrafo transitorio del estatuto y por lo tanto estos mismos delegados serán los que participaran en la próxima Asamblea General Ordinaria de Delegados.

ACUERDA:

ARTICULO 1o. CONVOCATORIA: Convocar a los Delegados hábiles a la ASAMBLEA

GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS del FONDO DE EMPLEADOS DE PELDAR–

FONPELDAR – a celebrarse el día viernes primero (1) de Marzo de 2013 a las 2.00 P. M., en

el Auditorio de Fonpeldar Empresa Unipersonal ubicado en la Carrera 10 A numero 6- 32

Municipio de Zipaquira-Cundinamarca.

ARTICULO 2o. ORDEN DEL DIA: El orden del día a proponer a la ASAMBLEA GENERAL

ORDINARIA DE DELEGADOS, es el siguiente:

1. Himno Nacional

2. Instalación de la Asamblea

3. Verificación del Quórum

4. Aprobación del Orden del día

5. Elección Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asamblea

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6. Aprobación del Reglamento Interno de la Asamblea

7. Informe de la Comisión de revisión y aprobación del acta asamblea anterior

8. Designación Comisión de revisión y aprobación del acta de la presente asamblea

9. Presentación de informes

a. Junta Directiva y Gerente

b. Comité de Control Social

c. Revisoría Fiscal

10. Estudio y aprobación Reforma Parcial de Estatutos

11. Lectura y aprobación de los Estados Financieros a Diciembre 31 de 2012

12 Estudio y aprobación del Proyecto de Distribución de Excedentes año 2012.

13. Estudio y aprobación honorarios Revisoría Fiscal

14. Estudio y aprobación programa de Desarrollo Empresarial Solidario

15. Autorizaciones

16. Proposiciones y recomendaciones

17. Clausura

ARTICULO 3o. La Asamblea se realizara por Delegados y participaran los asociados elegidos

como delegados para la Asamblea General Ordinaria realizada el día dieciséis (16) de Marzo de

2012.

ARTICULO 4o. DELEGADOS HABILES

Serán delegados hábiles aquellos que fueron elegidos para la Asamblea General Ordinaria de

Delegados realizada el día dieciséis (16) de Marzo de 2012 que a la fecha de la convocatoria no

tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al día en el cumplimiento de sus

obligaciones y deberes con Fonpeldar, de acuerdo con los reglamentos correspondientes.

ARTICULO 5o. DELEGADOS INHÁBILES

El Comité de Control Social verificara la lista de los delegados hábiles e inhábiles y la relación

de estos últimos será publicada para conocimiento de los afectados el día veinticuatro (24) de

Diciembre de 2012 a las 8:30 a.m.

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Los delegados inhábiles podrán presentar a más tardar el día nueve (9) de Enero de 2013 a las

6:00 p.m ante el Comité de Control Social su solicitud de revisión de su inhabilidad.

ARTICULO 6o. REUNION INFORMATIVA PARA DELEGADOS

Los delegados se comprometen a participar en una reunión informativa que realizara Fonpeldar

a todos los delegados él día martes diecinueve (19) de Febrero de 2013 en horario de 9:00 Am

a 12 del medio día o de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

ARTICULO 7o. LIBROS Y DOCUMENTOS: Los Libros de Contabilidad, Estados Financieros,

Comprobantes y Documentos correspondientes al ejercicio económico de 2012, se encontraran

a disposición de los asociados en las oficinas de Fonpeldar a partir del día seis (6) de Febrero

de 2013, de acuerdo al artículo 78 literal a) de los estatutos.

El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dado en Zipaquira a los veintiún (21) días del mes de Diciembre de 2012.

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3. PROYECTO REGLAMENTO INTERNO DE ASAMBLEA

ARTICULO 1o. CONFORMACION. La Asamblea General Ordinaria de Delegados la conforma

la reunión de los asociados hábiles que fueron elegidos como Delegados para la Asamblea

General Ordinaria de Delegados realizada el día 16 de Marzo de 2012 y cuya relación fue

verificada por el Comité de Control Social.

ARTICULO 2o. INSTALACIÓN: La reunión será instalada por el Presidente de la Junta

Directiva de Fonpeldar. Una vez el Comité de Control Social verifique el quórum y sea aprobado

el orden del día, se someterá a consideración el Proyecto de Reglamento Interno de la

Asamblea.

ARTICULO 3o. DESIGNACIONES: La Asamblea nombrara de su seno Presidente,

Vicepresidente y Secretario de la Asamblea, quienes ejercerán sus funciones inmediatamente.

La Asamblea designara tres (3) asociados quienes se encargaran de la revisión del acta de la

presente Asamblea, el Comité de Control Social verificara estas designaciones.

ARTICULO 4o. QUORUM. Constituye quórum para deliberar y adoptar decisiones validas, la

asistencia de por lo menos el cincuenta por ciento (50%) de los Delegados elegidos, es decir

veintiséis (26) Delegados para la presente Asamblea.

ARTICULO 5o. INTERVENCIONES:- Las diferentes intervenciones serán concedidas por el

Presidente de la Asamblea en orden de solicitud, siempre y cuando correspondan al tema que

sé está tratando.

Cada delegado tendrá derecho a dos (2) intervenciones de dos (2) minutos cada una sobre el

mismo tema. El Presidente de la Asamblea a su consideración y si es necesario, podrá ampliar

el tiempo. Estas limitaciones de tiempo se establecen con él ánimo de que todos los delegados

presentes puedan expresar sus opiniones y garantizar la libertad de expresión. Podrán

participar en las deliberaciones los Delegados y asistentes debidamente acreditados.

PARÁGRAFO: La presentación de los informes que están debidamente aprobados en el orden

del día no tendrá limitación de tiempo, pero se entenderá que los encargados de presentarlos

serán prudentes en el manejo del tiempo.

ARTICULO 6o. DECISIONES. Las decisiones de la Asamblea se adoptarán por regla general,

por mayoría absoluta (más de la mitad) de votos de los delegados presentes, salvo aquellas

que de conformidad con los estatutos requieran de una mayoría especial diferente.

En todo caso la reforma de los Estatutos, la imposición de contribuciones obligatorias para los

asociados, requerirá el voto favorable del 70% de los delegados presentes y la determinación

sobre la fusión, incorporación, escisión, transformación, disolución y liquidación, requerirá del

voto favorable del setenta por ciento (70%) de los delegados convocados.

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ARTICULO 7o. PROPOSICIONES:-Las proposiciones que se presenten podrán ser verbales o

escritas y se revisaran en orden de presentación.

La Presidencia de la Asamblea no admitirá proposiciones cuyo contenido no corresponda

definir a esta, por ser competencia de otros organismos y solo podrá aceptarlas como

recomendaciones o sugerencias para la Junta Directiva.

ARTICULO 8o. RECESOS. El Presidente de la asamblea podrá decretar recesos por un

término prudencial.

ARTICULO 9o. ACTAS. Lo ocurrido en las reuniones de la Asamblea se hará constar en el

Libro de Actas; esta se encabezará con su número y contendrá por lo menos la siguiente

información: lugar, fecha y hora de la reunión; forma y antelación de la convocatoria y órgano o

persona que convocó; número de delegados asistentes; los asuntos tratados; las decisiones

adoptadas y el número de votos emitidos en favor, en contra o en blanco; las constancias

presentadas por los asistentes a la reunión; los nombramientos efectuados; la fecha y la hora

de la clausura y las demás circunstancias que permitan una información clara y completa del

desarrollo del evento.

Esta será firmada por el Presidente y Secretario de la Asamblea y además por tres (3)

integrantes de la Comisión de verificación del acta, cuyas firmas equivaldrán a la aprobación

de su contenido y certificación de la misma acta.

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4. INFORME DE GESTION DE LA JUNTA DIRECTIVA Y GERENCIA ASAMBLEA

GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DE

PELDAR “FONPELDAR”

ANALISIS MACROECONOMICO

Es conveniente ubicarnos en cómo ha sido el comportamiento mundial y concluir que América

Latina enfrenta un panorama económico bastante complicado, como consecuencia del

debilitamiento del crecimiento y la incertidumbre de la economía mundial, especialmente de

Europa, Estados Unidos y China, los fundamentos macroeconómicos de la región para

enfrentar posibles caídas de la demanda agregada en el corto plazo son sólidos, el escenario

de mediano plazo es menos favorable, debido al menor dinamismo de la demanda externa y a

la volatilidad en el precio de las materias primas.

Para poder afrontar estos retos y afianzar el progreso reciente. En especial en lo relacionado

con la reducción de la pobreza y de las desigualdades, se hace necesario impulsar un cambio

estructural que favorezca la diversificación de la economía, incremente la productividad y

reduzca las brechas productivas y tecnológicas

Se registran signos de moderado crecimiento de la inflación en América Latina, y el Caribe,

aunque los mercados de trabajo mantienen un moderado dinamismo. Durante el primer

trimestre de 2012, la tendencia a la desaceleración del PIB se detuvo parcialmente,

contrarrestada por la demanda interna. En general persistió la demanda del consumo privado,

que explica la mayor parte del PIB de la región durante el 2011. En los primeros meses del año

2012 la inflación mantiene en la mayoría de los países la tendencia a la baja comenzó en el

último trimestre de 2011. Acumulada 12 meses a Julio de 2012, la inflación promedio en

América Latina y el Caribe fue del 5,5%.

La caída en los precios internacionales de los productos básicos provoco una desaceleración

del aumento del valor de las exportaciones durante el primer trimestre de 2012, que tuvo en las

remesas y el turismo un factor de compensación. Esta desaceleración persiste desde el tercer

trimestre de 2011 en la mayoría de los países. Para la región en su conjunto, la tasa de

variación inter anual de las exportaciones pasó desde el 29,3% en el segundo trimestre de 2011

a 10, 4% en el primer trimestre de 2012. Las exportaciones regionales hacia la Unión Europea

han experimentado un deterioro importante.

El escenario global externo 2012/2013 se caracteriza por un lento crecimiento de la economía

mundial que amenaza con perdurar mientras en varios países desarrollados no se superen los

problemas de sobreendeudamiento y desempleo, y en los países emergentes no se

recompongan los patrones de gasto, elevando la demanda mundial. La volatilidad externa, real

y financiera, persistirá, debido al bajo crecimiento y a la continuidad de necesidades de

financiamiento, es esperable que algunos países desarrollados se enfrenten a problemas de

confianza en la sostenibilidad de su deuda soberana.

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COLOMBIA CON ESTABILIDAD ECONOMICA

El año 2013 podría ser un año de estabilidad, en el que la economía apunta a mantener una

tendencia similar a la que se dio en el 2012. Sin embargo, el clima político tanto en Colombia

como en el mundo, puede generar cambios importantes que afecten el desempeño de los

mercados y de la economía en general.

A pesar que los analistas esperan un crecimiento de la economía cercano al 4,5%, una inflación

proyectada que no superara el 2,5% y un desempleo que podría ubicarse cerca del 9.8%,

siempre y cuando las economías de la zona Euro y Estados Unidos, tengan un crecimiento así

sea leve pero sostenido.

Existe una alta probabilidad de que las inversiones que se esperan del Gobierno en medio de

un año previo a elecciones presidenciales, hagan que esta cifra sea un poco más alta. Entre las

inversiones del Gobierno se espera la materialización del plan de vivienda de 100.000 viviendas

gratis, así como la adjudicación de una alta proporción de los proyectos de obras públicas que

comprenden el plan 40 billones estructurado por la Agencia Nacional de Infraestructura.

Las anteriores razones, sumadas a las proyecciones de mayores inversiones presentadas por

Ecopetrol (10 billones de pesos), y el efecto que se espera de bajas tasas de interés por parte

del Banco de la Republica, consolidaran un crecimiento estable para el 2013.

El año 2013 arranca con la expectativa de los efectos que producirá en la economía la reforma

tributaria aprobada a finales de 2012, la cual según el Gobierno Nacional será de efecto neutro

en las finanzas públicas, para la segunda mitad del año se espera que suban las tasas de

interés por parte del Banco de la República.

RESULTADOS FONPELDAR AÑO 2012

A continuación presentamos un informe detallado de la gestión realizada durante el año 2012,

teniendo en cuenta aspectos legales, financieros, administrativos y de servicios, que

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contribuyeron a mejorar la oportunidad y calidad en los servicios ofrecidos a nuestros

asociados:

1. BASE SOCIAL

Durante el año 2012 ingresaron 87 asociados y se retiraron 59, por lo tanto al 31 de Diciembre

de 2012 Fonpeldar término con 1238 asociados, distribuidos de la siguiente manera:

EMPRESA NUMERO %

EMPLEADOS

PELDAR 590

48

INDEPENDIENTES 370

30

PENSIONADOS 278

22

TOTAL 1238 100

Estos 1238 asociados tenían aportes y ahorros por valor de $ 13.255.544.089

Se revalorizaron los aportes sociales de todos los asociados en un porcentaje del 3,73%,

tomando como base el índice de precios al consumidor del año 2011, para lo cual fue necesario

destinar la suma de $192.434.280.

2. SERVICIOS AL ASOCIADO

a. CREDITOS

En el año 2012, continuamos prestando servicios de crédito en forma oportuna a nuestros

asociados.

El crédito estuvo orientado principalmente al mejoramiento real del nivel de vida de los

asociados, lo cual se continuara cumpliendo en los próximos años.

Fonpeldar mantuvo una liquidez razonable, lo cual permitió que los desembolsos de créditos a

los asociados se realizaran en forma inmediata, en algunos meses del año 2012 fue necesario

recurrir a recursos externos debido a la demanda de crédito por parte de los asociados, pero al

final de 2012 los créditos externos disminuyeron con referencia al año 2011.

El desembolso de créditos durante el año 2012 disminuyo en un 15% con referencia al año

2011, lo cual se puede apreciar en el siguiente cuadro:

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COMPARATIVO DESEMBOLSO CREDITOS 2011- 2012

LINEA

No.

CREDITOS

VALOR

DESEMBOLSOS

2011

No.

CREDITOS

VALOR

DESEMBOLSOS

2012

VARIACION

$

VARIACION

%

ORDINARIO 261 2.843.177.833 330 3.215.210.095 372.032.262 13,09

RAPIDO 361 430.275.289 288 394.719.327 -35.555.962 (8,26)

PRIMA 681 1.021.176.737 760 1.212.781.066 191.604.329 18,76

PENSIONADOS 86 1.184.773.814 45 557.112.180 -627.661.634 (52,98)

INDEPENDIENTE 89 1.185.966.329 48 584.950.194 -601.016.135 (50,68)

BECA 225 341.883.837 215 370.730.632 28.846.795 8,44

CALAMIDAD 15 35.861.810 8 18.842.500 -17.019.310 (47,46)

EDUCATIVO 93 266.958.829 103 364.781.647 97.822.818 36,64

ESPECIAL 302 600.754.391 261 559.052.250 -41.702.141 (6,94)

EQUIPO DE COMPUTO 7 11.174.000 6 8.451.000 -2.723.000 (24,37)

VEHICULO 16 368.308.000 6 123.730.000 -244.578.000 (66,41)

REPARACIONES

LOCATIVAS 21 241.506.321 10 109.203.000 -132.303.321 (54,78)

PREFERENCIAL 139 722.855.414 142 736.876.641 14.021.227 1,94

VIVIENDA 16 752.272.324 8 416.704.000 -335.568.324 (44,61)

CARTERA 40 452.757.054 15 177.211.731 -275.545.323 (60,86)

RECREACION 14 37.962.484 12 30.979.300 -6.983.184 (18,39)

0

TOTAL 2.366 10.497.664.466 2.257 8.881.335.563 -1.616.328.903 (15,40)

2.2 AHORROS

Fonpeldar continua captando ahorros de nuestros asociados a través de las diferentes

modalidades así:

1. Ahorro Permanente Obligatorio 2. Ahorro Permanente Voluntario 3. Certificados de Depósito a Termino 4. Ahorro a la Vista “Rentadiario”

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En el año 2012 se continuo con el cruce de ahorros permanentes contra créditos, la medida

busco beneficiar a los asociados que tienen sumas importantes de ahorros permanentes, esta

opción deberá revisarse en la Asamblea, con el fin de garantizar la sostenibilidad económica de

Fonpeldar.

Durante el año 2012 la Junta Directiva autorizo el cruce de ahorros permanentes contra créditos

a 29 asociados, por un monto de $ 142.797.115.

2.2.1 AHORRO A LA VISTA “RENTADIARIO”

En 2012 se crearon las cuentas de ahorro a la vista “Rentadiario” esta nueva opción de ahorro

busca que los asociados generen el habito del ahorro en pequeñas sumas, para facilitarle la

apertura de la cuenta al asociado, Fonpeldar le coloca la suma $30.000 como depósito inicial en

calidad de estimulo de ahorro hacia nuestros asociados.

Estamos seguros que este producto, contribuirá para la ampliación de nuestro portafolio de

servicios de ahorro y servirá como una herramienta financiera de captación, que a su vez se

convertirá en fuente de financiación, con el fin de colocarlos entre nuestros asociados en

calidad de créditos.

Invitamos a todos los asociados a llevar a cabo la apertura de sus cuentas de ahorro a la vista

y de esta manera beneficiarse de tasas de interés muy competitivas, seguridad en sus

depósitos, disponibilidad permanente y lo más importante es que su inversión se encuentra

depositada en su empresa solidaria, con amplia tradición y experiencia.

2.3 SALUD Y SOLIDARIDAD

Durante el año 2012 se llevaron a cabo modificaciones a los Reglamentos de Salud y

Solidaridad y Enfermedades Terminales, Catastróficas o Ruinosas, con el fin continuar

ajustando estos acuerdos a las necesidades de nuestros asociados, pero a la vez garantizando

la sostenibilidad financiera de los fondos sociales, la racionalización del uso de los mismos y de

esta manera lograr beneficiar cada día a un mayor número de asociados y sus familias.

2.4 RECREACION Y CULTURA

El Reglamento de Recreación fue modificado con el fin de darle mayor claridad a la utilización

de este tipo de auxilios y al uso de los apartamentos de Santa Marta, inmuebles a los cuales

anualmente se le destinan recursos económicos importantes para su mantenimiento, con el fin

de hacerlos cada día más acogedores para beneficio de nuestros asociados y sus familias.

2.5 AUXILIOS

Fonpeldar durante el año 2012 continúo con la política de otorgar auxilios de bienestar a

nuestros asociados y sus familias.

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En Diciembre de 2012, fue entregado a todos los asociados el obsequio navideño,

consideramos que se cumplió con el objetivo propuesto.

Se renovó el contrato del Plan Exequial con Coopserfun-Olivos y se inicio un nuevo Plan

exequial con el Parque Cementerio de Zipaquira, Fonpeldar continua otorgando un auxilio

equivalente a la suma de $60.000 anuales por asociado, por lo tanto el valor a cargo de cada

asociado por concepto del plan exequial contratado es demasiado bajo, si lo comparamos con

el beneficio de este tipo de protección para el asociado y su familia.

En el año 2012 fueron otorgados a los asociados auxilios de Educación, Salud, Solidaridad,

Bienestar, Recreación y actividades deportivas institucionales e interinstitucionales, etc. por la

suma de $ 689.233.403 en el siguiente cuadro, se muestra el comparativo con el año 2011.

AUXILIOS

NUMERO DE

AUXILIOS

OTORGADOS VALOR

NUMERO DE

AUXILIOS

OTORGADOS VALOR VARIACION

2012 2011 $ %

EDUCACION

14.278.150

22.792.468

(8.514.318)

(37,36)

SUB TOTAL

14.278.150

22.792.468

(8.514.318)

(37)

FONDO DE SALUD Y SOLIDARIDAD

GAFAS O LENTES 170

6.754.000 144

5.757.650

996.350

17,30

MARCHA 22

5.600.000 8

2.450.000 3.150.000

128,57

EXEQUIAL 1167

39.666.900 1065

35.200.200 4.466.700

12,69

TRATAMIENTO ODONTOLOGICO ASOCIADOS 215

52.152.400 156

37.604.902 14.547.498

38,69

COPAGOS PENSIONADOS 75

5.861.363 60

5.249.900

611.463

11,65

CUOTAS MODERADORAS 3101

69.608.902 2867

61.565.660 8.043.242

13,06

MEDICAMENTOS Y EXAMENES NO POS

ASOCIADOS 408

15.606.575 479

17.919.550

(2.312.975)

(12,91)

AUXILIO MEDICAMENTOS Y EXAMENES

BENEFICIARIOS SIN VINCULO 185

7.672.250 174

6.106.600 1.565.650

25,64

HOSPITALIZACION ASOCIADOS 53

15.200.000 60

22.010.000

(6.810.000)

(30,94)

FALLECIMIENTO ASOCIADOS 4

4.000.000 7

7.000.000

(3.000.000)

(42,86)

SUB-TOTAL 222.122.390 200.864.462 21.257.928

10,58

16

FONDO MUTUAL ENFERMEDADES TERMINALES,

CATASTROFICAS O RUINOSAS

ENFERMEDADES TERMINALES ASOCIADOS 17

14.700.000 16

16.000.000

(1.300.000)

(8,13)

ENFERMEDADES CATASTROFICAS O RUINOSAS 52

22.770.000 41

20.500.000 2.270.000

11,07

ENFERMEDADES TERMINALES O RUINOSAS

BENEFICIARIOS 62

14.938.000 61

16.250.000

(1.312.000)

(8,07)

SUB TOTAL

52.408.000

52.750.000

(342.000)

(0,65)

FONDO MUTUAL PARA OTROS FINES

PROTECCION DEUDAS DE FALLECIDOS 4

46.568.708 5 127.383.151 (80.814.443)

(63,44)

SUB TOTAL

46.568.708 127.383.151 (80.814.443)

(63,44)

FONDO DE RECREACION Y CULTURA

AUXILOS RECREACION ASOCIADOS 469 125.798.052 252

66.931.862 58.866.190

87,95

ACTIVIDADES RECREATIVAS

INTERINSTITUCIONALES

8.992.295

9.140.060

(147.765)

(1,62)

ACTIVIDADES RECREATIVAS INSTITUCIONALES

12.699.431

6.964.680 5.734.751

82,34

-

SUB TOTAL 147.489.778

83.036.602 64.453.176

77,62

OTROS AUXILIOS

CAPACITACION EMPRESA UNIPERSONAL

18.335.000

21.484.000

(3.149.000)

(14,66)

OBSEQUIO NAVIDEÑO 1255 116.141.377 1200 102.232.385 13.908.992

13,61

BONO COSTO DE VIDA 1106

71.890.000 1043

62.580.000 9.310.000

14,88

SUB TOTAL 206.366.377 186.296.385 20.069.992

10,77

GRAN TOTAL AUXILIOS 689.233.403 673.123.068 16.110.335

2,39

17

2.6 FONDO MUTUAL PARA OTROS FINES

Este Fondo se rige en concordancia con lo establecido en el Acuerdo 002-11 del 7 de Abril de

2011 y tiene como objetivo fundamental proteger, respaldar y garantizar el retorno de la cartera

de crédito en caso de muerte del asociado.

En el año 2012 fallecieron 4 asociados, los cuales tenían créditos a cargo por la suma de

$46.568.708, créditos que fueron sufragados a través del Fondo Mutual Para Otros Fines, lo

cual se tradujo en tranquilidad para las familias de nuestros asociados fallecidos y para sus

deudores solidarios, toda vez que no tuvieron que responder por los créditos a cargo de estos

asociados fallecidos, por el contrario a los familiares se les devolvió la totalidad de los aportes

sociales y ahorros permanentes que tenía el asociado al momento de su fallecimiento.

2.7 ATENCION DE ASOCIADOS

En Fonpeldar durante el año 2012 continuamos buscando el mejoramiento continuo en la

prestación de los servicios a nuestros asociados, con el fin que estos sean oportunos y de

excelente calidad.

Con el propósito de continuar facilitándoles a todos los asociados el pago de créditos y servicios

a nivel nacional, se continúa con el sistema de recaudo empresarial a través de los bancos de

Bogotá, Bancolombia y Occidente.

Este servicio busca facilitarle al asociado el pago oportuno de sus aportes, ahorros y créditos y

a través de archivos virtuales el área de tesorería de Fonpeldar afecta directamente la cuenta

de cada uno de los asociados, sin necesidad que el afiliado tenga que desplazarse a las

oficinas de Fonpeldar a entregar el recibo de consignación, independientemente de la entidad

bancaria donde haya realizado dicho pago.

2.8 CAPACITACION ASOCIADOS

Durante el año 2012, continuamos desarrollando el imperativo estratégico consistente en la

motivación y promoción entre los asociados de la capacitación básica solidaria, teniendo como

base fundamental lo establecido en el Plan Estratégico de Desarrollo 2010-2014.

Continuando la gestión de capacitación emprendida en el año 2010, se motivo a los asociados

con el fin de capacitarlos en el Curso Básico de Economía Solidaria, producto de este trabajo

durante los años 2010, 2011 y 2012 , se logro la participación de 683 asociados, de esta

manera llegamos a un cubrimiento del 55% del total asociados.

3. INFORMACION FINANCIERA Y DE SERVICIOS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012

3.1 CARTERA

La cartera de crédito de Fonpeldar ha venido creciendo en los últimos años, en porcentajes

importantes, tal como lo muestra la siguiente grafica:

18

Como resultado de una gestión permanente de cobranza, trabajo en equipo, en el cual han

participado la Junta Directiva, el Comité de Evaluación y Calificación de Cartera, la Gerencia y

el Área de Cartera, se cumplió con el objetivo de mantener una cartera sana, prueba de ello es

que la cartera de asociados con calificación “A” se ubica en el 99% y solo un 1% está calificada

entre B hasta E, tal como lo muestra el siguiente cuadro:

CALIFICACION CARTERA 2012 2011 VARIACION

$ % $ % $ %

CARTERA CALIFICACION "A" 19.656.321.359

99 18.440.446.191 98 1.215.875.168 6,6

CARTERA CALIFICACION "B" 99.118.514

0,5 116.826.638 0,6 (17.708.124) -15,2

CARTERA CALIFICACION "C" - - 77.284.759 0,4 (77.284.759) -100,0

CARTERA CALIFICACION "D" 68.282.954

0,3 75.645.095 0,4 (7.362.141) -9,7

CARTERA CALIFICACION "E" 57.056.226

0,3 33.794.071 0,2 23.262.155 68,8

-

TOTAL CARTERA 19.880.779.053

100 18.743.996.754 100 1.136.782.299 6,1

-

PROVISION INDIVIDUAL 42.431.552

0,2 30.151.795 0,2 12.279.757 40,7

0

5,000,000

10,000,000

15,000,000

20,000,000

AÑO 2008 AÑO 2009 AÑO 2010 AÑO 2011 AÑO 2012

14,107,929 14,188,425

15,884,169 18,743,997

19,880,779

CARTERA

19

-

PROVISION GENERAL 150.444.634

0,8 139.715.657 0,7 10.728.977 7,7

-

TOTAL PROVISIONES 192.876.186

1,0 169.867.452 0,9 23.008.734 13,5

-

TOTAL CARTERA NETA 19.687.902.867 18.574.129.302 1.113.773.565 6,0

El saldo de cartera vencida (sin regla de arrastre) a Diciembre 31 de 2012 se ubico en $

64.280.179, lo cual equivale a un índice de cartera vencida del 0,32%, con respecto al total de

la cartera a Diciembre 31 de 2012, es conveniente tener en cuenta que más del 52% de los

asociados realizan sus pagos a través de caja (pensionados e independientes).

La cartera de crédito al finalizar el año 2012 se ubico en $19.880.779.053, mostrando un

crecimiento del 6% con referencia al saldo de cartera del año 2011 la cual fue de

$18.743.996.754.

Se tienen seis (6) casos en cobro jurídico, la probabilidad de recaudo de esta cartera es muy

alta, debido a que la mayoría de los casos tienen medidas cautelares y sentencias judiciales.

3.2 SISTEMA DE INFORMACION

Continuamos en un proceso de mejoramiento continuo y optimización de la plataforma

tecnológica, al respecto destacamos lo siguiente:

En abril de 2012 fue colocada en producción la nueva versión del Sistema de Informacion Cygnus contratado con la empresa Ethos Software, la cual nos está permitiendo realizar procesos mucho más agiles, manteniendo una alta seguridad en las operaciones con nuestros asociados.

A través de la página web www.fonpeldar.com se puede llevar a cabo la consulta de servicios e información de créditos, aportes, simulaciones de créditos y colocaciones de certificados de depósito a término, además de mantener al día la información de servicios que ofrece Fonpeldar a sus asociados.

En la Sede Administrativa el asociado puede consultar mediante huella o clave personal, los diferentes servicios que ofrece Fonpeldar entre ellos el estado de cuenta, garantizando de esta manera mayor seguridad y confidencialidad en todas las operaciones.

3.3 FONPELDAR EMPRESA UNIPERSONAL

La Empresa Fonpeldar Empresa Unipersonal continúo prestando sus servicios de capacitación

a nuestros asociados, familiares y la comunidad en general.

La situación financiera de la empresa Fonpeldar Empresa Unipersonal al 31 de Diciembre de

2012 es la siguiente:

20

FONPELDAR EMPRESA UNIPERSONAL

BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012

ACTIVOS TOTALES 45.173.182

PASIVOS TOTALES 9.866.768

PATRIMONIO 35.306.414

SUMAS IGUALES 45.173.182 45.173.182

FONPELDAR EMPRESA UNIPERSONAL

ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012

INGRESOS 92.884.650

GASTOS 53.358.860

COSTOS 36.801.000

EGRESOS NO

OPERACIONALES 463.920

UTILIDAD DEL EJERCICIO 2.260.870

MENOS RESERVA LEGAL 226.087

UTILIDAD NETA DEL

EJERCICIO 2.034.783

Las utilidades acumuladas a Diciembre 31 de 2012, de Fonpeldar Empresa Unipersonal,

ascienden a $18.275.773 y representan el 122% de la inversión inicial, por lo tanto la

rentabilidad sobre la inversión es muy buena, teniendo en cuenta que esta nueva empresa fue

creada en Agosto de 2008.

A través de esta empresa se ha logrado una mayor especialización en los servicios ofrecidos

por Fonpeldar y las utilidades acumuladas de Fonpeldar EU, de acuerdo a la decisión que tome

la Junta Directiva, se puede trasladar como rendimientos sobre la inversión o capitalizarla en la

misma empresa Fonpeldar EU, con el fin de apoyar proyectos futuros y de esta manera

fortalecerla patrimonialmente.

21

3.4 ACTIVOS FIJOS

Durante el año 2012 no fueron adquiridos activos fijos representativos.

Dentro de los activos de Fonpeldar se encuentran la Sede Administrativa ubicada en el

Municipio de Zipaquira, dos (2) apartamentos en la ciudad de Santa Marta y el lote de San

Marcos ubicado en Ricaurte-Cundinamarca.

En el año 2012 fue avaluada la Sede Administrativa de Fonpeldar y los apartamentos de Santa

Marta, los resultados de este avalúo se encuentran incorporados en los Estados Financieros a

Diciembre 31 de 2012.

4. RESULTADOS ECONOMICOS DEL EJERCICIO

A continuación presentamos la información financiera a Diciembre 31 de 2012, donde se

pueden apreciar aumentos significativos de algunos rubros del balance con respecto al año

anterior, como resultado de las políticas establecidas por la Junta Directiva.

FONDO DE EMPLEADOS DE PELDAR "FONPELDAR"

ESTADOS FINANCIEROS COMPARATIVOS A DICIEMBRE 31 DE 2011-2012

RUBROS 2012 2011 VARIACION

$ %

ACTIVOS

DISPONIBLE 315.041.379 550.164.017 -235.122.638 -43

INVERSIONES 1.081.542.961 967.438.522 114.104.439 12

CARTERA DE CREDITO (NETA) 19.687.902.866 18.574.129.302 1.113.773.564 6

CUENTAS POR COBRAR 140.930.427 108.928.167 32.002.260 29

PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPOS 226.078.826 254.327.716 -28.248.890 -11

DIFERIDOS 94.010.992 60.007.057 34.003.935 57

OTROS ACTIVOS 406.833.216 351.688.944 55.144.272 16

TOTAL ACTIVOS 21.952.340.667 20.866.683.726 1.085.656.941 5

PASIVOS

CDATS 2.940.947.791 2.276.648.675 664.299.116 29

AHORRO PERMANENTE 7.577.792.375 7.300.908.393 276.883.982 4

AHORRO CONTRACTUAL 75.126.199 13.531.120 61.595.079 455

OBLIGACIONES FINANCIERAS 1.506.770.163 2.363.596.758 -856.826.595 -36

CUENTAS POR PAGAR 85.278.207 105.587.633 -20.309.426 -19

FONDOS SOCIALES MUTUALES 664.509.781 513.250.158 151.259.623 29

22

OTROS PASIVOS 93.614.944 95.992.880 -2.377.936 -2

TOTAL PASIVOS 12.944.039.460 12.669.515.617 274.523.843 2

PATRIMONIO

APORTES SOCIALES 5.677.751.714 5.159.095.987 518.655.727 10

RESERVA LEGAL 2.112.569.277 1.991.585.117 120.984.160 6

FONDOS DE DESTINACION ESPECIFICA 133.377.635 133.377.635 0 0

RESULTADO DEL EJERCICIO 722.506.795 604.920.800 117.585.995 19

VALORIZACIONES 362.095.787 308.188.570 53.907.217 17

TOTAL PATRIMONIO 9.008.301.208 8.197.168.109 811.133.099 10

TOTAL PASIVO + PATRIMONIO 21.952.340.668 20.866.683.726 1.085.656.942 5

4.1 ACTIVOS

4.1.1. CARTERA E INVERSIONES

Los activos totales de Fonpeldar ascienden a la suma $ 21.952.340.667 mostrando un

crecimiento del 5% con respecto al año 2011. El rubro más importante del activo es la cartera

con una participación del 91% y la cual asciende a la suma de $19.880.779.053, luego está el

Disponible por un valor de $1.396.584.340 con una participación del 6,36% dentro de este

rubro se encuentran los recursos del Fondo de Liquidez, los cuales están invertidos en

certificados de depósito a termino en entidades vigiladas por la Superfinanciera de reconocida

solvencia moral y financiera y siempre se ha buscado no concentrar el riesgo una sola entidad,

en el siguiente cuadro se encuentran las inversiones del Fondo de Liquidez a Diciembre 31 de

2012.

ENTIDAD PLAZO VALOR TASA INTERES

FECHA DE LA INVERSION

FECHA DE VENCIMIENTO

COOMEVA 180 129.846.957 6,7 08/09/2012 02/09/2013

COOMEVA 180 136.431.338 6,8 23/10/2012 23/04/2013

JURISCOOP 90 238.782.512 6,7 10/05/2012 01/04/2013

COOPCENTRAL 90 141.151.047 6,2 10/03/2012 01/03/2013

GNB SUDAMERIS 182 227.562.151 6,15 24/12/2012 24/06/2013

GNB SUDAMERIS 186 126.761.253 6,95 29/06/2012 01/01/2013

GNB SUDAMERIS 181 10.204.904 5,8 22/08/2012 19/02/2013

BANCO DE OCCIDENTE 180 70.285.215 4,95 12/01/2012 30/05/2013

TOTAL 1.081.025.377

23

4.1.2 PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO

La cuenta de propiedad planta y equipo solo representa el 1% del total del activo y asciende a

$ 226.078.826 y corresponde principalmente a los bienes inmuebles de propiedad de

Fonpeldar, los cuales fueron avaluados en el 2011 y 2012 y los ajustes contables se encuentran

incorporados en los Estados Financieros a Diciembre 31 de 2012.

4.2 PASIVOS

El pasivo total del Fonpeldar creció en un 2% con respecto al año 2011, alcanzando la suma

de $ 12.944.039.459.

El rubro más representativo dentro del pasivo corresponde a los ahorros permanentes los

cuales se ubican en $7.577.792.375 y equivalen al 59% del pasivo, luego se encuentran los

certificados de depósito a termino, los cuales ascienden a la suma de $2.940.947791 y

representan el 23%, luego las obligaciones financieras las cuales ascienden a $1.506.770.163 y

representan el 12% del pasivo, es importante destacar que el monto de los cdats creció en el

último año en un 29% y la obligaciones financieras disminuyeron en un 36%, los Fondos

Sociales ascienden a la suma de $664.509.781 y representan el 5% del pasivo total.

4.3 PATRIMONIO Y APÓRTES SOCIALES

El patrimonio alcanzó la cifra de $ 9.008.301.208 con un crecimiento del 10% con respecto al

año anterior, dentro de las cuentas del patrimonio la más importante corresponde a los aportes

sociales los cuales se ubicaron en $5.677.751.714 con un crecimiento del 10% con respecto al

año 2011.

4.4 INGRESOS Y EGRESOS

Los ingresos de Fonpeldar ascendieron a las suma de $2.562.089.872 con un incremento del

15% respecto al año 2011, dentro del rubro más importante de los ingresos se encuentran los

intereses sobre créditos que alcanzaron la cifra de $ 2.465.283.001 y representa el 96% del

total de los ingresos, luego están los intereses por concepto de inversiones realizadas por

Fonpeldar con los excesos de liquidez que alcanzaron la cifra $63.609.313 y representan el

2,4% del total de los ingresos.

Los egresos operacionales, no operacionales y los costos operacionales ascendieron a la suma

$1.839.583.077.

Dentro de los costos se encuentran los intereses que Fonpeldar reconoce a los asociados sobre

los certificados de depósitos a término y que ascienden a la suma de ($199.501.932), es

conveniente informar a los asociados que Fonpeldar reconoce tasas de interés en promedio del

6,9% las cuales son muy superiores a las ofrecidas por el sistema financiero tradicional y los

intereses sobre los ahorros permanentes que ascendieron a la suma de ($371.300.833),

Fonpeldar reconoció interés sobre los ahorros permanentes de los asociados a la tasa del 5%

24

anual, muy superior a la inflación del año 2012 la cual alcanzo la cifra del 2,44%, por lo tanto los

ahorros permanentes de los asociados no pierden poder adquisitivo.

Los gastos inherentes al manejo de la empresa tales como gastos de personal ($268.549.323),

gastos generales ($256.537.068), Impuestos ($61.298.545), Financieros ($207.038.795),

Depreciación ($66.760.974), Provisiones ($65.243.171), Amortizaciones ($30.894.151) y

Fondos Sociales ($309.049.648) este último rubro de acuerdo a lo autorizado por la Asamblea

General Ordinaria de Delegados realizada en Marzo de 2012.

4.5 EXCEDENTES AÑO 2012

El excedente del año 2012 fue de $722.506.795 que comparado con el excedente del año

2011, donde este alcanzo la suma de $ 604.920.800 muestra un incremento del 19% con

respecto al año 2011.

Con referencia al excedente al final del ejercicio es conveniente tener en cuenta lo siguiente:

1- La decisión tomada por la Asamblea de trasladar de los excedentes mensuales del ejercicio

económico del año 2012, hasta el 30% a los Fondos Sociales con el fin de fortalecer

permanentemente estos Fondos Agotables, las apropiaciones para estos Fondos durante el año

2012 ascendieron a la suma de $309.049.648.

2. Por otra parte la política de facilitar el cruce de ahorros permanentes contra créditos, lo cual

beneficio a estos asociados.

En el siguiente cuadro y grafica correspondiente se muestran los excedentes de los años 2008

a 2012 y las apropiaciones para Fondos Sociales en los mismos años:

EXCEDENTES MAS APROPIACIONES FONDOS SOCIALES 2008-2011

CONCEPTO 2008 2009 2010 2011 2012

Fondos

Sociales

104.115.265

146.034.862

203.589.804

227.638.435

309.049.648

Excedentes

721.119.900

646.400.863

603.903.013

604.920.800

722.506.795

TOTAL

825.235.165

792.435.725

807.492.817

832.559.235

1.031.556.443

25

Al referirnos al excedente al final del ejercicio, es importante revisar el retorno solidario que

Fonpeldar realiza a sus asociados, tomando como base los ingresos que percibe Fonpeldar por

concepto de intereses sobre créditos.

Teniendo en cuenta que a los asociados se les reconoció durante el año 2012, una tasa de

interés del 5% sobre sus ahorros permanentes, para lo cual Fonpeldar destino la suma de

$371.300.833, adicional a los auxilios otorgados a los asociados los cuales alcanzaron la cifra

de $689.233.403, intereses sobre certificados de depósito a termino $199.501.932 y

revalorización sobre los aportes sociales $192.434.280, para un total de retorno solidario de

$1.453.568.273, lo cual se traduce en una disminución real de la tasa de interés que están

pagando los asociados por los créditos otorgados por Fonpeldar.

A continuación presentamos un cuadro donde se resumen los beneficios recibidos por los

asociados durante el año 2012, así:

0

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

AÑO 2008

AÑO 2009

AÑO 2010

AÑO 2011

AÑO 2012

104,115 146,035 203,590 227,638 309,050

721,120 646,401 603,903 604,921

722,507 EXCEDENTES

APROP 25%-30% APROB ASAMBLEA

26

RETORNO SOLIDARIO AÑO 2012

CONCEPTOS VALOR

INTERESES SOBRE AHORROS PERMANENTES 371.300.833

INTERESES CERTIFICADOS DE DEPOSITO A TERMINO 199.501.932

INTERESES AHORRO CONTRACTUAL 1.097.825

AUXILIOS OTORGADOS 689.233.403

REVALORIZACION SOBRE LOS APORTES SOCIALES 192.434.280

TOTAL RETORNO SOLIDARIO 1.453.568.273

Con base en la información del cuadro anterior, se puede establecer que al comparar los

ingresos que percibió Fonpeldar de los asociados durante el año 2012, por concepto de

intereses sobre créditos y los cuales ascendieron a la suma de $2.465.283.001, comparados

con el total de beneficios recibidos por los asociados, los cuales alcanzaron la cifra de

$1.453.568.273 se concluye que él 59% del valor de los intereses recibidos por Fonpeldar, se

retornan a los asociados por diferentes conceptos, como son: Intereses sobre ahorro

permanente, auxilios de salud, solidaridad, recreación, revalorización de aportes sociales e

intereses sobre certificados de depósito a termino, etc.

4.6 INDICADORES DE COMPORTAMIENTO Y MEDIDA

La Superintendencia de la Economía Solidaria tiene establecidos diferentes indicadores de

comportamiento y medida, los cuales buscan que la entidad de control pueda monitorear la

situación financiera de las entidades vigiladas, esto lo lleva a cabo con los reportes mensuales,

que es necesario enviar a esta entidad y con base en nuestra información financiera podemos

concluir que los indicadores de comportamiento y medida de Fonpeldar se encuentran

ajustados a las normas expedidas por la Supersolidaria.

4.7 SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ISO 9001:2008

Durante el año 2012 Fonpeldar mantuvo el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008,

objetivo que fue concluido el día 29 de Diciembre de 2011, fecha en la cual se llevo a cabo la

visita de certificación por parte de BUREAU VERITAS, con resultados muy satisfactorios para

Fonpeldar, debido a esto se le autorizo a Fonpeldar la entrega de la certificación de calidad ISO

9001:2008 en la prestación de servicios de Ahorro, Créditos y Auxilios mediante el certificado

numero CO234628 del 19 de Enero de 2012.

27

Esta certificación representa para Fonpeldar el punto de partida para continuar trabajando en el

mejoramiento continuo y nos compromete aun más para brindar a nuestros asociados una

excelente calidad en nuestros productos y servicios y para que nuestra empresa solidaria se

destaque cada día más tanto en el ámbito Regional como Nacional.

5. METAS PARA EL AÑO 2013

5.1 CONTINUIDAD EN LA EJECUCCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO

2010-2014.

Para el año 2013 se mantiene el firme propósito de continuar ejecutando el Plan Estratégico de

Desarrollo, mediante un trabajo armónico en el cual deberán participar los asociados, la Junta

Directiva, el Comité de Control Social, la Gerencia y los Empleados de Fonpeldar.

5.2 AUMENTO BASE SOCIAL

Con base en la propuesta de reforma estatutaria que la Junta presentara a consideración de la

Asamblea y si esta es aprobada se tiene como meta para el año 2013 el incremento de la base

social en un 16%.

Para la presentación de esta propuesta a la Asamblea se ha tenido en cuenta la infraestructura

con la que cuenta nuestra empresa solidaria, con el fin de aumentar la base social actual, pero

sin descuidar en ningún momento el servicio que se le presta en la actualidad al asociado.

5.3 CAPACITACION PERMANENTE DE NUESTROS ASOCIADOS

Fonpeldar continuara trabajando para que todos nuestros asociados reciban capacitación de

calidad, en forma permanente y ajustada a las necesidades, con el fin de generar un mayor

liderazgo entre nuestros asociados y preparación para los integrantes de los organismos de

administración, control y empleados.

5.4 CREDITO CON RESPONSABILIDAD

Se tiene previsto crecer en cartera en un 10% para lo cual se continuaran otorgando créditos a

nuestros asociados, con el fin de mejorar su nivel de vida, pero siendo muy responsables en la

asignación de estos recursos, con el fin de poder garantizar el pago de las obligaciones

adquiridas por cada uno de nuestros asociados y de esta manera continuar manteniendo una

cartera muy bien calificada.

5.5 CERTIFICACION DE CALIDAD

El reto es mantener la certificación de calidad ISO 9001:2008, para lo cual será necesario

continuar trabajando en asocio con la Junta Directiva, el Comité de Control Social, la Gerencia,

Empleados y Asociados.

28

5.6 AHORROS A LA VISTA

La meta es que al finalizar el año 2013 como mínimo un 30% de nuestros asociados tengan

activa su cuenta de ahorro a la vista “Rentadiario”

Esta cuenta les permite a los asociados ahorrar cualquier suma de dinero y tener disponibilidad

en forma inmediata de sus recursos, este nuevo producto de ahorro se convertirá en una nueva

fuente de recursos económicos, a través del cual el asociado tendrá un reconocimiento a través

de tasas de interés muy atractivas.

5.7 OTORGAMIENTO DE AUXILIOS

Se tiene previsto continuar otorgando auxilios a nuestros asociados, con el fin de contribuir en el

mejoramiento en el nivel de vida del asociado y su familia.

5.8 COMITES

El propósito para el año 2013 es que los diferentes Comités continúen trabajando con la Junta

Directiva, con el fin de generar mayores resultados tanto en el balance lo económico como en

lo social.

6. OTROS ASPECTOS IMPORTANTES

6.1 SUPERSOLIDARIA

Fonpeldar continúa supervisado por la Superintendencia de la Economía Solidaria y se

encuentra en el nivel de supervisión uno, es satisfactorio informar a la Asamblea que hemos

cumplido en forma oportuna con la presentación de Informes y Estados Financieros a este

organismo de vigilancia y control de carácter gubernamental.

Las decisiones de la Junta Directiva y la Gerencia se han ajustado a lo establecido en las

Circulares Básica Contable y Jurídica expedidas por la Supersolidaria en el año 2008 y demás

normas emitidas por este órgano de control.

6.1 REFORMA ESTATUTARIA

La Junta Directiva de Fonpeldar con base en el análisis del estatuto actual, considero

conveniente presentar a consideración de la Asamblea General Ordinaria de Delegados, la

reforma parcial de estatutos encaminada a continuar con la apertura en el vinculo de afiliación,

que busca ampliar la actual base social, pero manteniendo nuestro nivel de servicio hacia los

asociados, algunos mínimos ajustes en el régimen disciplinario, suspender la figura del cruce de

ahorros permanentes contra créditos, debido a que consideramos que esta opción ya no es

necesaria y además se liberarían importantes recursos económicos del Fondo de Liquidez, con

el fin de continuar cumpliendo con el objeto social de nuestra empresa solidaria y otras

modificaciones de forma mas no de fondo.

29

6.2 DERECHOS DE AUTOR

El Fondo de Empleados de Peldar “Fonpeldar” ha dado estricto cumplimiento a la Ley 603 del

27 de Julio de 2001 sobre derechos de autor.

6.3 ASOCIACION NACIONAL DE FONDOS DE EMPLEADOS “ANALFE”

Fonpeldar continúa afiliado a la Asociación Nacional de Fondos de Empleados “Analfe”, única

entidad de representación gremial de carácter nacional y único interlocutor válido entre los

Fondos de Empleados en Colombia y el Gobierno Nacional.

6.4 HECHOS POSTERIORES

No se han presentado hechos posteriores que sea necesario informar a la Asamblea de

Asociados.

Agradecemos a los asociados, a la Junta Directiva, Comité de Control Social y a los Empleados

su compromiso, honestidad, dedicación y unión de esfuerzos para el logro de los objetivos y los

resultados que se presentan a esta Asamblea.

Cordialmente,

(Fdo) CARLOS FERNANDO RODRIGUEZ PRIETO (Fdo) RICARDO CHAVEZ PINZON

Presidente Junta Directiva Gerente

30

5. INFORME DEL COMITÉ DE CONTROL SOCIAL PARA LA ASAMBLEA

GENERAL DE DELEGADOS

El Comité de Control Social saluda solidariamente a los delegados(as) asistentes a esta

asamblea; igualmente agradece la confianza depositada en nosotros, con el firme propósito de

seguir cumpliendo con la labor asignada al servicio de los asociados.

Hemos tenido una constante participación en cada reunión de Junta Directiva, como en los

diferentes sorteos efectuados, cerciorándonos del cumplimiento de los requisitos establecidos.

Es necesario recordar que Fonpeldar se ha posesionado en la región como una entidad seria de

credibilidad y confianza para sus asociados, prueba de ello es que la base social se integra por

personal activo de la empresa OI- Peldar y asociados que en su condición pensión o retiro

voluntario siguen poniendo su confianza en esta entidad. Este gesto garantiza la permanencia

del Fondo en el tiempo.

Funciones del Comité

Las funciones del Comité de Control Social están establecidas en el artículo 40 de la Ley 79 de

1988 , en concordancia con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 454 de 1998, la Circular

Básica Jurídica de la Superintendencia de Economía Solidaria en lo que hace referencia al

Comité de Control Social (Circular Externa 007 de 1999).

Una de las funciones del Comité es verificar que el trabajo de la Junta Directiva, los comités y la

administración den prioridad a las necesidades detectadas en nuestra base social, expresadas

por los delegados y acogidas por la Asamblea, ajustándonos a los parámetros fijados por las

normas y políticas trazadas por la Superintendencia de Economía Solidaria.

Por esta razón el Comité ha venido revisando las actas de las reuniones de Junta Directiva, lo

que nos permite establecer que las decisiones tomadas obran de acuerdo a las normas

establecidas para este tipo de entidades efectuando las recomendaciones perentorias.

31

Régimen Disciplinario

Es importante también destacar que de acuerdo con la inclusión en los estatutos del régimen

Disciplinario, este Comité tramito un caso de un asociado permitiendo el debido proceso en los

diferentes inconvenientes que han sido radicados para su respectivo trámite y resolución ante

el comité. Así mismo gracias a este proceso se garantizan los derechos y deberes de los

asociados.

Respuesta Quejas

Teniendo en cuenta la aplicación de estos procedimientos se ha dado respuesta a las

inquietudes presentadas por parte de los asociados a este comité y se han efectuado las

observaciones necesarias. Permitiendo un acercamiento del asociado con la entidad en

términos de cordialidad y respeto.

Revisión de asociados hábiles e inhábiles para Asamblea de Delegados del 01 de marzo

de 2013

Se revisó y se verificó por parte del Comité el listado de los asociados hábiles e inhábiles para

determinar quiénes pueden participar en la asamblea, de acuerdo con la ley, el estatuto y los

reglamentos.

De acuerdo con lo anterior en reunión de Junta Directiva del 21 de diciembre de 2012,

cumpliéndose con lo dispuesto en dicha reunión, se revisó el listado de asociados hábiles e

inhábiles para la Asamblea.

Actualización reglamentos

Fonpeldar se encuentra posicionado dentro de los mejores fondos a nivel regional, se debe

continuar manteniendo esta ubicación con trabajo arduo y constante, como consecuencia de la

aplicación del mejoramiento continuo producto de la certificación de su gestión de calidad.

32

La Junta Directiva ha venido ajustado los reglamentos de crédito, salud, solidaridad con el fin

de evaluar la forma de beneficiar a mayor número de asociados, encaminados siempre al

mejoramiento de los servicios. El Comité recomienda utilizar los medios necesarios para que las

modificaciones sean conocidas por la mayoría de los asociados

El comité de Control Social también ha realizado las observaciones del caso en los temas

relacionados con cumplimiento de reglamentos y observaciones de casos particulares que

afectan a los asociados con el fin de mejorar los procesos y la atención a los asociados.

Se resalta la sugerencia de bajar puntos a la tasa de intereses para los créditos y la apertura del

servicio en las instalaciones del Fondo los días sábados para beneficiar a mayor número de

usuarios de otras ciudades.

A continuación se encuentra el impacto que han tenido los diferentes auxilios en la base social

de la entidad.

Datos auxilios salud y solidaridad.

AUXILIOS

NUMERO

DE

BENEFICIA

RIOS 2011

% ASOCIADOS

BENEFICIADOS

2011

VALOR

2011

NUMERO

DE

BENEFICIA

RIOS 2012

% ASOCIADOS

BENEFICIADOS

2012

VALOR

2012

GAFAS O LENTES 157 12.98% 6.277.650

170

13.73%

6.754.000

MARCHA 11 0.91%

3.500.000

22

1.77%

5.600.000

EXEQUIAL 600 49.59%

36.250.200

656

52.99%

39.666.900

33

ENFERMEDADES

CATASTROFICAS O

RUINOSAS 31 2.56%

23.500.000

36

2.90%

22.770.000

ENFERMEDADES

TERMINALES ASOCIADOS 11 0.91%

19.000.000

10

0.81%

14.700.000

FALLECIMIENTO

ASOCIADOS 9 0.74% 9.000.000

4

0.326%

4.000.000

RECREACION 301

24.88%

80.171.062

469

37.88%

125.798.052

TRATAMIENTO

ODONTOLOGICO

ASOCIADOS 201 16.61%

48.631.202

215

17.37%

52.152.400

COPAGOS PENSIONADOS 52 4.30%

5.381.450

57

4.60%

5.861.363

CUOTAS MODERADORAS 582 48.10%

67.039.160

567

45.80%

69.608.902

MEDICAMENTOS Y

EXAMENES NO POS

ASOCIADOS 273 22.56%

19.757.430

222

17.93%

15.606.575

AUXILIO MEDICAMENTOS

Y EXAMENES

BENEFICIARIOS SIN

VINCULO 86 7.11%

6.832.300

83

6.70%

7.672.250

HOSPITALIZACION

ASOCIADOS 53 4.38%

24.310.000

40

3.23%

15.200.000

ENFERMEDADES

TERMINALES O

RUINOSAS

BENEFICIARIOS 39 3.22%

16.750.000

36

2.91%

14.938.000

BONO COSTO DE VIDA 1043 86.20%

62.580.000

1.106

89.34%

71.890.000

OBSEQUIO NAVIDEÑO 1200 99.17%

102.232.385

1255

101.37%

116.141.377

34

PROTECCION DEUDAS DE

ASOCIADOS FALLECIDOS 5 0.41% 127.383.151

4

0.32%

46.568.708

PREVISION Y

SEGURIDAD SOCIAL

4

0.32%

46.568.708

De este comparativo se resalta el incremento en los asociados beneficiados por los

diferentes auxilios de Fonpeldar.

Educación

Recreación y deportes

ASOCIADOS

BENEFICIA

DOS 2011

%

ASOCIADOS

BENEFICIA

DOS

AÑO 2011

VALOR

UTILIZADO $

ASOCIADOS

BENEFICIA

DOS 2012

%

ASOCIADOS

BENEFICIA

DOS

AÑO 2012

VALOR

UTILIZADO $

EDUCACIÓN

AÑO 2011

VALOR UTILIZADO

$

AÑO 2012

VALOR UTILIZADO

$

EDUCACION 24.192.468

14.278.150

CAPACITACION EMPRESA UNIPERSONAL 163

21.484.000

18.335.000

TOTAL

45.676.468

32.613.150

35

RECREACION 301 24.88% $80.171.062 469 37.88% $125.798.052

ACTIVIDADES

RECREATIVAS

INTERINSTITUCIONALES $5.436.794

$21.691.726

ACTIVIDADES

RECREATIVAS

INSTITUCIONALES $ 12.951.680

$12.699.431

$98.559.536 $160.189.209

Créditos otorgados por las diferentes líneas a 31 diciembre 2012

LINEA

No.

CREDITOS

%

ASOCIADOS

BENEFICIA

DOS

VALOR

DESEMBOLSOS

2011

No.

CREDITOS

%

ASOCIADOS

BENEFICIA

DOS

VALOR

DESEMBOLSOS

2012

ORDINARIO 261 21.57% 2.843.177.833

330

26.66%

3.215.210.095

RAPIDO 361 29.83% 430.275.289

288

23.26%

394.719.327

PRIMA 681 56.28% 1.021.116.737

760

61.39%

1.212.781.066

PENSIONADOS 86 7.11% 1.184.773.814

45

3.63%

557.112.180

INDEPENDIENTE 89 7.36% 1.185.966.329

48

3.88%

584.950.194

BECA 225 18.60% 341.883.837

215

17.37%

370.730.632

CALAMIDAD 15 1.24% 35.861.810

36

8 0.65% 18.842.500

EDUCATIVO 93 7.69% 266.958.829

103

8.32%

364.781.647

ESPECIAL 302 24.96% 600.754.391

261

21.08%

559.052.250

EQUIPO DE

COMPUTO 7 0.58% 11.174.000

6

0.48%

8.451.000

VEHICULO 16 1.32% 413.368.000

6

0.48%

123.730.000

REPARACIONES

LOCATIVAS 21 1.74% 241.506.321

10

0.81%

109.203.000

PREFERENCIAL 139 11.49% 722.855.414

142

11.48%

736.876.641

BIENES INMUEBLES 16 1.32% 752.272.324

8

0.65%

416.704.000

CARTERA 40 3.31% 452.757.054

15

1.21%

177.211.731

RECREACION 14 1.16% 37.962.484

12

0.97%

30.979.300

TOTAL 2.366 10.542.664.466

2.257

8.881.335.563

Comportamiento de asociación y retiros: Base social

La Empresa OI Peldar sigue retirando personal, lo que evidencia una baja en la base social en

cuanto a empleados de Peldar se refiere, esto implica que cada vez sea mayor el número de

asociados independientes, lo mismo ocurre para los asociados que se pensionan.

37

Saldo 31 dic 2011 1210

Ingresos año 2012 58

Retiros año 2012 30

Base social 31 dic 2012 1238

Detallados composición de la base social año 2011 y 2012

Año 2011 Año 2012

EMPLEADOS

PELDAR 594 590

INDEPENDIENTES 341 370

PENSIONADOS 275 278

TOTAL 1210 1238

Indicadores:

1: Ingresos: 58 x 100

1238

Resultado: 4.68%

Los ingresos representan el 4.68% del promedio de asociados en el fondo. Que es una cifra

baja en el periodo.

38

2: Retiros: 30 x 100

1238

Resultado: 2.42%

Este indicador presenta la situación de los retiros de asociados frente al promedio de asociados

del período lo que indica un bajo porcentaje de 2.42%, lo que hace ver que los mecanismos

utilizados han servido para aumentar la base social.

COMITÉ DE CONTROL SOCIAL

ROCIO HERNANDEZ GOMEZ ALICIA SANCHEZ GOMEZ

Presidente Secretario

VICTOR JULIO FORIGUA FORERO JULIO TORRES RODRIGUEZ

Suplente Vicepresidente

JOSE JOAQUIN VALENTIN MONTAÑO

Suplente

39

6. DICTAMEN SOBRE LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL EJERCICIO DEL AÑO

2012

He revisado el Balance General, del Fondo de Empleados de Peldar FONPELDAR

por los periodos diciembre 31 de 2012 y diciembre 31 de 2011 y los

correspondientes Estados de Excedentes o Pérdidas y de Cambios en el

Patrimonio y en la Situación Financiera y Flujo de Efectivo del años terminados en

esa fechas y el resumen de las políticas contables más significativas.

Mi responsabilidad es expresar una opinión sobre los estados financieros con base

en mi auditoria. Obtuve las informaciones necesarias para cumplir con mis

funciones de Revisoría Fiscal y lleve a cabo mi trabajo de acuerdo con Normas de

Auditoria Generalmente Aceptadas. La administración es responsable de la

preparación y la adecuada presentación de los estados financieros de acuerdo con

los principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia. Esta

responsabilidad incluye: diseñar, implementar y mantener el control interno

relevante seleccionando y aplicando políticas contables apropiadas y haciendo

estimaciones razonables para las circunstancias.

En mi opinión los Estados Financieros antes mencionados, han sido tomados

fielmente de los libros de contabilidad y presentan razonablemente la situación

financiera del Fondo a Diciembre 31 de 2012, y diciembre 31 de 2011 y los

resultados de sus operaciones y los cambios en la situación Financiera por los años

terminados en esa fechas, de conformidad con principios de contabilidad

generalmente aceptados en Colombia, los cuales fueron aplicados

uniformemente.

Esta Revisoría dictamina además que el Fondo ha cumplido con las normas

establecidas por el sistema de seguridad social Integral y se encuentra al día en el

pago de sus aportes.

Con base en el resultado de mis labores de Revisoría Fiscal, conceptuó también,

que durante los años 2012 y 2011, la contabilidad del Fondo se llevo de

conformidad con las normas legales y la técnica contable cumpliendo con lo

contenido en la Resolución 1515 de 2001 sobre el Plan Único de cuentas para el

sector solidario complementado por las Circulares Básicas Financieras y contables

40

013 de 2003, 1230 de 2003, 890 de 2004 y 04 de Agosto de 2008. Como también

se conservan debidamente la correspondencia y los comprobantes y se llevan los

libros de Actas de Asambleas y reuniones de Junta Directiva. Y los actos de la

administración se ajustan a los estatutos y a las decisiones de la Asamblea

General y Junta directiva.

Existe además la debida concordancia entre la información contable incluida en el

informe de gestión de la administración y la incluida en los Estados Financieros.

Fonpeldar cumplió con las normas expedidas por la Superintendencia de

Economía Solidaria aplicando lo dispuesto en la circular externa No 04 de Agosto

2008 en cuanto a la clasificación y calificación de cartera de crédito. No existen

irregularidades ni debilidades que puedan incidir en la administración del riesgo

de liquidez y hay estricto cumplimiento en la debida utilización de los recursos del

fondo de liquidez.

El Fondo de empleados ha dado estricto cumplimiento a la Ley 603 del 27 de julio

de 2001 sobre derechos de autor.

ATENTAMENTE

MYRIAM CORREA H

REVISORA FISCAL

T.P. 4896-T

41

7. CERTIFICACIÓN ESTADOS FINANCIEROS A DICIEMBRE 31 DE 2012.

Señores

Asamblea General de Asociados

FONDO DE EMPLEADOS DE PELDAR “FONPELDAR”

Ciudad

Nosotros el Representante Legal y Contador certificamos que hemos preparado los Estados Financieros

básicos: Balance general, Estado de Resultados, Estado de cambios en la Situación Financiera, Estado de

Cambios en el Patrimonio y Estado de Flujos de efectivo a Diciembre 31 de 2012, de acuerdo con la ley

222 de 1995, Decreto 1406/99 y el decreto 2649 de 1993, incluyendo sus correspondientes Notas que

forman un todo indivisible con estos.

Los procedimientos de valuación, valoración y presentación han sido aplicados uniformemente con los

del año inmediatamente anterior y reflejan razonablemente la Situación Financiera del fondo al 31 de

Diciembre de 2012; así como los resultados de sus operaciones, los correspondientes a sus Flujos de

Efectivo y además:

Las cifras incluidas son fielmente tomadas de los libros oficiales y auxiliares respectivos.

No hemos tenido conocimiento de irregularidades que involucren a miembros de la Administración o empleados, que puedan tener efecto sobre los estados financieros enunciados,

Garantizamos la existencia de los activos y pasivos cuantificables, así como sus derechos y obligaciones registrados de acuerdo con cortes de documentos y con las acumulaciones y compensaciones contables de sus transacciones en el ejercicio, valuados utilizando métodos de reconocido valor técnico.

Confirmamos la integridad de la información proporcionada puesto que todos los hechos económicos, han sido reconocidos en ellos.

Los hechos económicos se han registrado, descrito y revelado dentro de los Estados Financieros Básicos y sus respectivas notas, incluyendo sus gravámenes, restricciones a los activos, pasivos reales y contingentes, así como las garantías que hemos dado a terceros.

No se han presentado hechos posteriores en el curso del periodo que requieran ajuste o revelaciones en los estados financieros o en las notas subsecuentes,

La empresa no tiene obligaciones pendientes con las normas de Seguridad Social de acuerdo con el decreto 1406/99 y el pago oportuno de sus obligaciones parafiscales.

Dado en Zipaquirá, a los 15 días del mes de Febrero de 2013.

Cordialmente,

(FDO) RICARDO CHAVEZ PINZON (FDO) MARTHA VIVIANA MONTAÑEZ

Gerente Contadora T.P.126.983-T

42

8. PROYECTO DE REFORMA ESTATUTARIA

El Proyecto de reforma estatutaria fue enviado a los Delegados con el acuerdo numero 012-12

correspondiente a la convocatoria a la Asamblea.

43

9. ESTADOS FINANCIEROS FONPELDAR AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012

44

45

46

47

48

49

50

10. NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS A DICIEMBRE 31 DE 2.012

NOTA No. 1 ENTIDAD Y OBJETO SOCIAL

El FONDO DE EMPLEADOS DE PELDAR “FONPELDAR”, es una entidad de derecho privado, sin ánimo de

lucro y duración indefinida, constituida en septiembre de 1967 y vigilada por la Superintendencia de la Economía Solidaria. Es una empresa de número de asociados y patrimonio social variable e ilimitado,

constituida de acuerdo con las leyes colombianas, según inscripción en Cámara de Comercio de Bogotá,

con domicilio principal en la cuidad de Zipaquirá tiene como ámbito de operaciones todo el territorio de la República de Colombia.

Está regido por los principios universales del cooperativismo, el derecho colombiano, la legislación de la

economía solidaria, estatutos y reglamentos internos.

Su objeto primordial es fomentar el ahorro, el otorgamiento de créditos y prestación de servicios de

índole social que busquen el mejoramiento de las condiciones económicas, sociales y culturales de todos los asociados y sus familias.

NOTA No. 2. RESUMEN DE LAS PRINCIPALES PRÁCTICAS CONTABLES

Los estados financieros del FONDO DE EMPLEADOS DE PELDAR “FONPELDAR”, registran sus operaciones

ajustándose a las normas vigentes en Colombia, como son las establecidas en el Decreto 2649 de 1993, y

las demás normas que expide la Superintendencia de la Economía Solidaria, organismo designado por el

Gobierno Nacional para ejercer la inspección, supervisión y vigilancia de los Fondos de Empleados.

2.1. Circular Externa No. 04 Básica Contable y Financiera en Agosto de 2008.

La Superintendencia de la Economía Solidaria (S.E.S.), en Agosto de 2008 expidió esta norma, con el

propósito de actualizar la anterior Circular 0013 de Octubre de 2003.

Para tal propósito, se revisaron, recopilaron, modificaron y actualizaron las normas expedidas por la

Supersolidaria, así como se incorporaron nuevas disposiciones.

Las resoluciones, circulares externas y las cartas circulares expedidas por la S.E.S. en materia contable y

financiera anteriores a la fecha de la publicación de la citada norma, quedaron derogadas. Así mismo,

señaló que en la medida en que se expidan nuevas normas en materia contable y financiera, serán

incorporadas a este marco regulatorio.

Las entidades supervisadas por la S.E.S., deben tener en cuenta en adelante Circular Básica Contable y

Financiera, además, de la legislación cooperativa y solidaria vigente, contenida, entre otras normas en las

Leyes 79 de 1988, 454 de 1998, 795 de 2003 y 1391 de 2010 y en los Decretos Ley 1333, 1480, 1481 y

1482 del año 1989 y el 1840 del año 1997.

2.2. Circular Básica Jurídica numero 07

La Superintendencia de la Economía Solidaria (S.E.S.), emitió en Septiembre de 2008 la citada norma, con

el propósito de actualizar la Circular 07 de Abril 14 de 2003, la cual reunió las diferentes instrucciones en

51

materia jurídica emitidas por la misma y que a la fecha se encuentran vigentes, para de esta forma

facilitar su consulta.

Las entidades supervisadas por la S.E.S., deben tener en cuenta en adelante la Circular Básica Jurídica,

además de la legislación cooperativa y solidaria vigente, contenida, entre otras normas, en las Leyes 79

de 1988, 454 de 1998, 795 de 2003 y 1391 de 2010 y en los Decretos Ley 1333, 1480, 1481 y 1482 del

año 1989 y el 1840 del año 1997.

2.3. Plan Único de Cuentas

El Plan Único de Cuentas aplicado durante los periodos comparados se rige por los parámetros

establecidos en la Resolución No. 1515 del 2001 por la cual se expidió el Plan Único de Cuentas para las

entidades del sector solidario vigiladas por la S.E.S.; y por la resolución No 890 del 20 de Octubre de

2004 se modifica, adiciona y corrige algunas cuentas mayores y subcuentas del Plan Único de Cuentas y

se adiciona unas descripciones y dinámicas de algunas cuentas mayores según Resolución No.1515 de

2001, para las entidades del sector solidario vigiladas por la Superintendencia de la Economía Solidaria.

Los libros oficiales obligatorios de contabilidad debidamente registrados, han sido llevados aplicando los

códigos numéricos y las denominaciones del catálogo de cuentas contenidas en el Plan Único de Cuentas.

Los Estados Financieros Básicos presentados por los administradores a los Asociados, a la S.E.S. y demás

entidades del Estado, así como los de publicación, han sido elaborados utilizando el orden y las

denominaciones descritas en el catálogo, indicando los códigos numéricos cuando han sido solicitados.

2.4. Inversiones

Las inversiones se clasifican en negociables, inversiones para mantener hasta el vencimiento e inversiones

disponibles para la venta. A su vez, las inversiones negociables y las inversiones disponibles para la venta

se clasifican en valores o títulos de deuda y valores o títulos participativos, se entiende como valores o

títulos de deuda aquellos que otorguen al titular del respectivo valor o titulo la calidad de acreedor del

emisor.

La valoración de las inversiones tiene como objetivo fundamental el cálculo, el registro contable y la

revelación del mercado, valor o precio justo de intercambio al cual determinado valor o titulo podría ser

negociado con una fecha específica de acuerdo con sus características particulares y dentro de las

condiciones prevalentes en dicha fecha.

2.5. Fondo de Liquidez

Mediante los Decretos No. 790 del 31 de Marzo de 2003 y No. 2280 del 11 de Agosto de 2003, el

Gobierno Nacional, estableció que los Fondos de Empleados deberán mantener un porcentaje equivalente

al 10% sobre el saldo de todos los depósitos y exigibilidades, como Fondo de Liquidez, respecto de la

cuenta de los ahorros permanentes en los eventos en que los estatutos de la entidad establezcan, que

estos depósitos puedan retirarse únicamente al momento de la desvinculación definitiva del asociado,

caso en el cual el porcentaje a mantener será del dos por ciento (2%) del total de dicha cuenta.

El artículo 57 de los Estatutos de Fonpeldar establece las condiciones para la devolución de aportes y

ahorros permanentes, que se podrán hacer cruces de ahorros permanentes contra obligaciones que tenga

52

el asociado, por tal motivo el porcentaje a mantener en el Fondo de Liquidez por este concepto es del

10% del saldo de la cuenta de Ahorros Permanentes, para el caso de los Certificados de Depósito a

Termino, Ahorros a la vista y los demás depósitos y exigibilidades es del 10%.

Los ajustes del Fondo de Liquidez en caso de ser necesario, deberán hacerse dentro del mismo mes

objeto del reporte.

Para todos los casos, el Fondo de Liquidez deberá mantenerse constante y en forma permanente durante

el respectivo periodo, entendiéndose por este el lapso comprendido entre la fecha de constitución o ajuste

y la fecha del siguiente ajuste.

2.6. Evaluación del Riesgo de Liquidez

El Decreto No. 790 del 31 de Marzo de 2003, estableció los principios aplicables al riesgo de liquidez,

definiéndolo como la contingencia de que la entidad incurra en pérdidas excesivas por la enajenación de

activos y/o a descuentos inusuales y significativos, con el fin de disponer rápidamente de los recursos

necesarios para cumplir con sus obligaciones contractuales.

El mismo Decreto determinó que los Fondos de Empleados, deben efectuar una gestión integral de la

estructura de sus activos, pasivos y posiciones fuera del balance, estimando y controlando el grado de

exposición al riesgo de liquidez, con el objeto de protegerse de eventuales cambios que ocasionen

pérdidas en los Estados Financieros.

2.7. Cartera de Crédito

La cartera de crédito durante los periodos comparados se registró y controló de acuerdo con los

parámetros establecidos en la Circular Básica Contable y Financiera No. 04 de Agosto de 2008.

La cartera de crédito se clasifica por categorías A, B, C, D y E, dependiendo la edad de vencimiento y se

realiza la provisión individual según porcentaje asignado para cada una, el cual varía según modalidad de

crédito (comercial, consumo, vivienda y microcrédito), FONPELDAR tiene la totalidad de su cartera

clasificada como cartera de consumo.

Igualmente, se debe revelar el efecto que tiene la “REGLA DE ARRASTRE” en la calificación de la cartera,

la cual hace que la entidad deba realizar un análisis de todos los créditos del mismo asociado que se

encuentre en mora y llevar a la categoría de mayor riesgo el valor total de los créditos a su cargo. Se

exceptúan de la “Regla de Arrastre” los créditos vigentes que estén garantizados en un 100% con los

aportes sociales y ahorros permanentes.

2.8 Excedente del ejercicio

El excedente entre ingresos y egresos queda a disposición de la Asamblea, organismo que en ejercicio de

sus atribuciones, determinará su destinación de conformidad con lo dispuesto en las normas legales y

estatutarias.

53

2.9 Reconocimiento de ingresos, costos y gastos

Los ingresos, costos y gastos son llevados al resultado del ejercicio económico por el sistema de

causación.

2.10 Nivel de Supervisión

El día 4 de Febrero de 2009 la Superintendencia de la Economía Solidaria entidad que vigila a los Fondos

de Empleados, notifico a la Gerencia de Fonpeldar de la expedición de la resolución numero

2008350009005, por medio de la cual esta entidad con base en los establecido en el numeral 19 del

artículo 36 de la ley 454 de 1998, decidió trasladar a Fonpeldar del nivel de supervisión dos (2) a nivel

uno (1) , los argumentos que sustentan este cambio por parte de la Superintendencia de la Economía

Solidaria obedecen como lo establece la misma resolución, al crecimiento del volumen de activos,

pasivos, patrimonio y nivel de ingresos, presentado en los últimos años. Al modificarse del nivel de

supervisión de 2 a 1, esto le genera por parte de la Superintendencia de la Economía Solidaria una

supervisión en forma permanente sobre las operaciones del Fondo de Empleados, dado el volumen de

activos y a la vez un mayor valor en la tasa de contribución que se cancela en forma semestral a la

Superintendencia.

2.11 Ley 1314 de 2009

A mediados de julio de 2009, el Congreso de Colombia emitió la ley No.1314, con el fin de regular los

principios y normas de contabilidad e información financiera y las Normas de Aseguramiento de

información (MAI) o International Standards Audit (ISA’s) que aplicarán en Colombia. Esta ley también

señaló las autoridades competentes, el procedimiento para su expedición y determinó las entidades

responsables de vigilar su cumplimento. Posteriormente, el Consejo Técnico de la Contaduría Pública

presentó la dirección estratégica relacionada con el proceso de convergencia de las mencionadas normas

en lineamiento con los estándares internacionales y estableció tres grupos de usuarios para iniciar la

convergencia de forma gradual.

2.12 Ley 1391 de 2010

El Congreso de la República de Colombia expidió la Ley 1391 del 01 de Julio de 2010, el objeto de esta ley

fue reformar la norma rectora de la forma asociativa conocida como Fondos de Empleados para adecuarla

a las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales que determinan el quehacer de estas

empresas, a través de la modificación de algunos artículos del decreto ley 1481 de 1989.

NOTA No. 3 DISPONIBLE

El saldo en libros es de $13.153.198 que corresponde a valores recibidos de los asociados, el día 31 de

Diciembre de 2012, después del cierre bancario.

54

DISPONIBLE 2012 2011 VARIACION

$ %

CAJA MENOR ADMINISTRACION 0 0 - 0%

CAJA MENOR SOLIDARIDAD 0 0 - 0%

CAJA PRINCIPAL 13,153,198 30,980,958 - 17,827,760 -58%

TOTAL 13,153,198 30,980,958 - 17,827,760 -58%

NOTA No. 4 BANCOS

Su saldo en libros de $301.888.181 a Diciembre 31 de 2.012, corresponde a los depósitos en cuentas

corrientes y de ahorros que la entidad tiene en entidades financieras y solidarias, para el manejo de su

tesorería.

BANCOS Y COOPERATIVAS 2012 2011 VARIACION

$ %

BANCO DE BOGOTA CTA

CORRIENTE 60,069,177 0 60,069,177 0%

BANCO DE BOGOTA CTA AHORROS 141,015 237,059,543 - 236,918,528 -100%

BANCOLOMBIA CTA CORRIENTE 92,661,349 55,503,183 37,158,166 67%

BANCO DE OCCIDENTE CTA

CORRIENTE 28,697,291 90,036,798 - 61,339,507 -68%

BANCO DE OCCIDENTE CTA

AHORRO 23,667,535 52,424,467 - 28,756,933 -55%

CREDIFLORES CTA DE AHORROS 77,092,160 62,751,785 14,340,374 23%

COOTRAPELDAR CTA AHORROS 19,559,655 21,407,283 - 1,847,628 -9%

TOTAL 301,888,181 519,183,059 - 217,294,878 -42%

NOTA No. 5. FONDO DE LIQUIDEZ

El Fondo de Liquidez se constituyó dando cumplimiento al Decreto 790 de 2003 del Ministerio de

Hacienda y Crédito Público y la Circular Básica Contable y Financiera numero 004 de 2008 expedida por la

Superintendencia de la Economía Solidaria, el cual debe corresponder por lo menos al 10% del valor de

los depósitos de los asociados, cuando en los estatutos se permite los retiros parciales y al 2% si en los

estatutos no está consagrado el retiro parcial; Fonpeldar permite los cruces de los ahorros permanentes

contra créditos de los asociados.

Al 31 de Diciembre de 2012, su saldo en libros es de $1.081.025.377, los cuales se encuentran colocados

en títulos de renta fija en entidades vigiladas por la Superfinanciera.

55

FONDO DE LIQUIDEZ 2012 2011 VARIACION

$ %

CDT COOMEVA No.233055 T.I. 5.5%

EA 0 102,215,780 - 102,215,780 -100%

CDT COOMEVA No.27302 T.I. 6.7%

EA 129,846,957 0 129,846,957 100%

CDT COOMEVA No.478817 T.I. 6.8%

EA 136,431,338 0 136,431,338 100%

CDT COOMEVA No.43211 T.I. 5.5%

EA 0 103,682,142 - 103,682,142 -100%

CDT SUDAMERIS No.00484 T.I.

6.15% EA 227,562,150 0 227,562,150 100%

CDT SUDAMERIS T.I. No.15696 T.I.

6.95% EA 126,761,253 0 126,761,253 100%

CDT SUDAMERIS T.I. No.0052 T.I.

5.80% EA 10,204,905 0 10,204,905 100%

CDT SUDAMERIS No.100013893 T.I.

6.05% EA 0 213,730,716 - 213,730,716 -100%

CDT SUDAMERIS No.100013868 T.I.

6.05% EA 0 119,058,958 - 119,058,958 -100%

CDT COOP.FINANCIERA JURISCOOP

T.I. 6.7% EA 238,782,512 0 238,782,512 100%

CDT COOP.FINANCIERA JURISCOOP

T.I. 5.47% EA 0 223,893,026 - 223,893,026 -100%

CDT COOPCENTRAL No.30957 T.I.

6.2% EA 141,151,047 0 141,151,047 100%

CDT COOPCENTRAL No.30172 T.I.

5.1% EA 0 133,273,402 - 133,273,402 -100%

CDT BANCO OCCIDENTE No.635615

T.I. 4.95% EA 70,285,215 0 70,285,215 100%

CDT BANCO OCCIDENTE No.612348

T.I. 5% EA 0 71,440,835 - 71,440,835 -100%

TOTAL 1,081,025,377 967,294,859 113,730,518 12%

NOTA No. 6. INVERSIONES NEGOCIABLES

Las inversiones se encuentran representadas en colocaciones de Fonpeldar en las diferentes entidades

financieras y del sector solidario al 31 de Diciembre de 2012 y corresponde a los excesos de efectivo

mientras se colocan en los asociados a través de créditos, el saldo al 31 de Diciembre de 2012 asciende a

la suma de $517.583.

56

INVERSIONES NEGOCIABLES 2012 2011 VARIACION

$ %

ACCIONES SURAMERICANA 373,920 0 373,920 100%

FIDUCIARIA SURGIR BANCO DE

BOGOTA 143,663 143,663 - 0%

TOTAL 517,583 143,663 373,920 260%

NOTA No. 7. CARTERA CREDITOS ASOCIADOS

La clasificación, calificación y evaluación de la cartera, se realizo de acuerdo con los parámetros

establecidos y según lo dispuesto en el capítulo II de la Circular Básica Contable y Financiera No. 04

Agosto de 2008. A Diciembre 31 de 2012 la cartera neta ascendía a la suma $19,687,902,866

discriminado de la siguiente forma:

CARTERA CREDITOS

ASOCIADOS 2012 2011 VARIACION

CON LIBRANZA $ %

CARTERA CATEGORIA (A) 14,170,923,846 11,386,383,561 2,784,540,285 24%

CARTERA CATEGORIA (B) 30,363,224 68,618,721 - 38,255,497 -56%

CARTERA CATEGORIA (C) 0 4,934,930 - 4,934,930 -100%

CARTERA CATEGORIA (D) 35,692,339 19,447,641 16,244,698 84%

CARTERA CATEGORIA (E) 7,234,421 2,944,521 4,289,900 146%

SUBTOTAL (1) 14,244,213,830 11,482,329,374

2,761,884,456 24%

SIN LIBRANZA

CARTERA CATEGORIA (A) 5,485,397,513 7,054,062,630 - 1,568,665,117 -22%

CARTERA CATEGORIA (B) 68,755,290 48,207,917 20,547,373 43%

CARTERA CATEGORIA (C) 0 72,349,829 - 72,349,829 -100%

CARTERA CATEGORIA (D) 32,590,615 56,197,454 - 23,606,839 -42%

CARTERA CATEGORIA (E) 49,821,805 30,849,550 18,972,255 61%

SUBTOTAL (2) 5,636,565,223 7,261,667,380

-

1,625,102,157 -22%

TOTAL CARTERA 19,880,779,053 18,743,996,754

1,136,782,299 6%

-

PROVISION GENERAL SIN LIBRANZA -102,081,478 -92,550,982 - 9,530,497 10%

PROVISION GENERAL CON

LIBRANZA -48,363,156 -47,164,675 - 1,198,481 3%

PROVISION INDIVIDUAL -42,431,553 -30,151,795 - 12,279,758 41%

TOTAL PROVISION -192,876,187 -169,867,452 -23,008,735 14%

TOTAL CARTERA NETA 19,687,902,866 18,574,129,302 1,113,773,564 6%

57

NOTA No. 8. CUENTAS POR COBRAR

Está conformado por los compromisos que tienen los asociados y terceros con FONPELDAR.

CUENTAS POR COBRAR 2012 2011 VARIACION

$ %

SEGUROS FUNERARIOS (ASOCIADOS) 1,483,583 16,257,689 - 14,774,106 -91%

OTROS SERVICIOS 1,602,305 1,149,021 453,284 39%

Capacitación

$278.152

Enfermedades Terminales

$1.324.153

OTRAS CUENTAS POR COBRAR 3,774,042 3,194,146 579,897 18%

FONPELDAR E.U. 7,596,989 9,233,357 - 1,636,368 -18%

RETENCION CAUSADA DE CDAT 3,847,809 2,533,384 1,314,426 52%

ANTICIPO IMPUESTO INDUSTRIA Y

CIO 4,437,000 0 4,437,000 0%

CRISTALERIA PELDAR (NOMINA) 64,399,667 76,560,571 - 12,160,904 -16%

SUBTOTAL 87,141,396 108,928,167 - 21,786,772 -20%

INTERESES DEVENGADOS POR

EXIGIR

INTERESES CATEGORIA (A) 53,789,031 0 53,789,031 100%

INTERESES CATEGORIA (B) 2,307,196 0 2,307,196 100%

INTERESES CATEGORIA (C) 0 0 - 100%

INTERESES CATEGORIA (D) 2,121,850 0 2,121,850 100%

INTERESES CATEGORIA (E) 2,715,718 0 2,715,718 100%

- 100%

PROVISIONES INTERESES POR

COBRAR -7,144,764 0 - 7,144,764 100%

SUBTOTAL 53,789,031 0 53,789,031 100%

TOTAL 140,930,427 108,928,167 32,002,259 29%

NOTA No. 9. ACTIVOS DIFERIDOS

En esta cuenta se encuentran contabilizados los valores correspondientes a gastos diferidos por la póliza

de seguros contra todo riesgo de la sede de Zipaquira y los apartamentos de Santa Marta, por el soporte

del Software Simco Plus y por los cargos diferidos del pago de la actualización del Software Simco Plus y

las licencias de Oracle.

58

ACTIVOS DIFERIDOS 2012 2011 VARIACION

$ %

SEGUROS 1,813,032 1,867,543 - 54,511 -3%

MANTENIMIENTO SOFTWARE 5,861,678 4,709,081 1,152,597 24%

LICENCIAS SOFTWARE 86,336,282 53,430,433 32,905,849 62%

TOTAL 94,010,992 60,007,057 34,003,935 57%

NOTA No. 10. PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO

En esta cuenta se contabilizan los activos fijos que posee FONPELDAR, los cuales se registran al costo

de adquisición, su depreciación se calcula sobre la vida útil estimada, utilizando el método de línea recta

aplicado en forma mensual.

PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO 2012 2011 VARIACION

$ %

LOTE TERRENO SAN MARCOS 35,000,000 35,000,000 - 0%

CASA ALGARRA II CALLE 6 No.10a-5 77,637,857 77,637,857 - 0%

APARTAMENTO 601 SANTA MARTA 373,165 373,165 - 0%

APARTAMENTO 1002 SANTA MARTA 405,296 405,296 - 0%

GARAJE APARTAMENTO 601 SANTA

MARTA 82,926 82,926 - 0%

GARAJE APARTAMENTO 1002 SANTA

MARTA 85,325 85,325 - 0%

LOTE TERRENO SAN MARCOS 35,000,000 35,000,000 - 0%

SUB TOTAL 113,584,569 113,584,569 - 0%

EDIFICACIONES

CASA ALGARRA II CALLE 6 No. 10A-4 62,894,000 62,894,000 - 0%

APARTAMENTO 601 SANTA MARTA 68,648,545 68,648,545 - 0%

APARTAMENTO 1002 SANTA MARTA 70,614,014 70,614,014 - 0%

SUB TOTAL 202,156,559 202,156,559 - 0%

TOTAL EDIFICACIONES Y

TERRENOS 315,741,128 315,741,128 0 0%

MUEBLES Y EQUIPOS DE OFICINA

MUEBLES 90,856,200 77,745,618 13,110,582 17%

EQUIPOS 53,570,095 12,250,582 41,319,513 337%

TOTAL MUEBLES Y EQUIPOS 144,426,295 89,996,200 54,430,095 60%

59

EQUIPO DE COMPUTO Y

COMUNICACIÓN

COMPUTADORES 78,254,600 124,315,655 - 46,061,055 -37%

COMPUTADORES SOFTWARE Y

HARDWARE 148,099,554 148,099,554 - 0%

EQUIPO DE COMUNICACIONES 35,832,541 5,689,497 30,143,044 530%

TOTAL EQUIPO DE COMPUTO Y

COMUNICACIONES 262,186,695 278,104,706 - 15,918,011 -6%

ELEMENTOS DIDACTICOS

LIBROS 305,460 305,460 - 0%

TOTAL ELEMENTOS DIDACTICOS 305,460 305,460 - 0%

BIENES DE FONDOS SOCIALES

MUEBLES 22,707,133 22,707,133 - 0%

EQUIPOS – COMPUTADORES 105,245,627 105,245,627 - 0%

ENCICLOPEDIAS 5,424,875 5,424,875 - 0%

TOTAL BIENES FONDOS

SOCIALES 133,377,635 133,377,635 - 0%

DEPRECIACION

EDIFICACIONES -149,661,437 -139,553,609 - 10,107,828 7%

MUEBLES Y EQUIPOS DE OFICINA -90,856,200 -81,425,318 - 9,430,882 12%

EQUIPO DE COMUNICACIÓN Y

COMPUTACION -130,281,356 -99,620,148 - 30,661,208 31%

COMPUTADORES -125,476,299 -108,915,243 - 16,561,056 15%

ELEMENTOS DIDACTICOS -305,460 -305,460 - 0%

BIENES DE FONDOS SOCIALES -133,377,635 -133,377,635 - 0%

SUB TOTAL -629,958,387 -563,197,413 - 66,760,974 12%

TOTAL ACTIVO FIJO NETO 226,078,826 254,327,716 - 28,248,890 -11%

En el año 2012 se realizó avalúo técnico al inmueble de propiedad del Fondo de Empleados de Peldar

Fonpeldar así:

Sede principal Casa ubicada en Zipaquira en la Calle 6 No. 10- A-47 Algarra I.

Apartamentos 601 y 1002 ubicados en la calle 5 A No.4-40 Santa Marta

La partida por concepto de Revalorizaciones asciende a la suma de $362.095.787 y corresponde a la

diferencia del valor en libros y el avalúo técnico realizado y se contabiliza en Otros Activos (Nota No. 11)

contra Valorizaciones (Nota No. 18).

60

NOTA No. 11. OTROS ACTIVOS

Cuando se trate de inversiones en aportes sociales efectuados en cooperativas o en entidades sin ánimo

de lucro se deben registrar por su costo de adquisición o valor de la aportación, el cual incluye las sumas

capitalizadas por la revalorización y el reconocimiento de los retornos, si es el caso.

El saldo de esta cuenta a Diciembre 31 de 2012 asciende a la suma de $406.833.216.

OTROS ACTIVOS 2012 2011 VARIACION

$ %

CLUB VILLAS SAN FRANCISCO 10,500,000 10,500,000 - 0%

APORTES COOTRAPELDAR 10,991,607 9,958,551 1,033,056 10%

APORTES CREDIFLORES 1,880,198 1,676,198 204,000 12%

APORTES ANALFE 789,413 789,413 - 0%

APORTES FINANCIAFONDOS 12,445,465 12,445,465 - 0%

FONPELDAR E.U. 15,000,000 15,000,000 - 0%

PELICANOS DEL MAR 3,600,000 3,600,000 - 0%

ACCIONES BANCO COLPATRIA 30,746 30,746 - 0%

VALORIZACIONES PROPIEDAD

PLANTA Y EQUIPO 362,095,787 308,188,571 53,907,216 17%

PROVISIONES OTROS ACTIVOS

CLUB VILLAS SAN FRANCISCO -10,500,000 -10,500,000 - 0%

TOTAL 406,833,216 351,688,944 55,144,272 16%

Las valorizaciones por la suma de $362.095.787 corresponden al mayor valor que resulta de los saldos en

libros de los bienes inmuebles contra el valor de los avalúos técnicos, en concordancia con las Notas No. 10 y 18.

NOTA No. 12. DEPOSITOS

Al 31 de Diciembre de 2012 los depósitos de ahorros permanentes, certificados de depósito a termino, ahorros contractuales y ahorros a la vista ascienden a la suma de $10,593,866,365 de acuerdo a los

estatutos de Fonpeldar, articulo 54 el ahorro permanente quedara afectado desde su origen a favor de FONPELDAR, como garantía de las obligaciones que el asociado contraiga con este, serán inembargables

salvo las excepciones legales y no podrán ser gravados ni transferirse a otros asociados o a terceros,

serán reintegrados al asociado únicamente cuando este pierda su carácter de tal. El ahorro permanente es el 40% del total del descuento que el asociado realiza a Fonpeldar, en forma semanal, quincenal o

mensual. El valor registrado en el Certificados de Depósito a Término, corresponde a ahorros que FONPELDAR capta de sus asociados y se encuentran clasificados según su fecha de vencimiento, el

ahorro contractual registra el valor de depósitos recibidos de los asociados con una finalidad específica mediante un compromiso, por medio del cual el asociado se compromete a ahorrar periódicamente para

obtener un servicio posterior o con el objeto de financiar planes o proyectos, el ahorro a la vista

corresponde a depósitos de ahorro recibidos por la entidad autorizada de conformidad con un contrato y el respectivo reglamento de ahorros debidamente aprobado por el órgano competente; no están sujetos a

condiciones especiales y son exigibles en cualquier tiempo, así:

61

DEPOSITOS 2012 2011 VARIACION

CERTIFICADOS DE DEPOSITO A

TERMINO $ %

EMITIDOS A MENOS DE SEIS MESES 697,072,704 536,449,621 160,623,083 30%

MAS 6 MESES Y MENOR A UN AÑO 2,243,875,087 1,740,199,054 503,676,033 29%

TOTAL CDAT 2,940,947,791 2,276,648,675 664,299,116 29%

AHORRO A LA VISTA

RENTADIARIO 57,607,854 0 57,607,854 100%

TOTAL AHORRO A LA VISTA 57,607,854 0

57,607,854 100%

DEPOSITO DE AHORRO

CONTRACTUAL 17,518,345 13,531,120 3,987,225 29%

TOTAL 17,518,345 13,531,120 3,987,225 29%

DEPOSITO DE AHORRO

PERMANENTE 7,539,126,252 7,275,449,309 263,676,943 4%

DEPOSITO DE AHORRO

PERMANENTE ADICIONAL 38,666,123 25,459,084 13,207,039 52%

TOTAL DEPOSITO DE AHORRO

PERMANENTE 7,577,792,375 7,300,908,393 276,883,982 4%

TOTAL 10,593,866,365 9,591,088,188 1,002,778,177 10%

NOTA No. 13. OBLIGACIONES FINANCIERAS

Registra el valor de las obligaciones que FONPELDAR posee con Banco de Occidente y Coopcentral.

OBLIGACIONES FINANCIERAS 2012 2011 VARIACION

$ %

BANCO BOGOTA 0 7,093,885 - 7,093,885 -100%

FINANCIAFONDOS 0 330,000,000 - 330,000,000 -100%

BANCO DE OCCIDENTE 200,000,000 200,000,000 - 0%

COOPCENTRAL 1,306,770,163 1,826,502,873 - 519,732,710 -28%

TOTAL 1,506,770,163 2,363,596,758

-

856,826,595 -36%

62

NOTA No. 14. CUENTAS POR PAGAR

Corresponde a las obligaciones contraídas por FONPELDAR con terceros, por pagos en el desarrollo normal de las actividades propias y comprende entre otras: Los intereses por pagar por concepto de

Certificados de Depósito a Término, Intereses Obligaciones Financieras, Impuestos Nacionales y Municipales, Remanentes por pagar a asociados, Aportes de Nómina y Parafiscales.

CUENTAS POR PAGAR 2012 2011 VARIACION

$ %

IMPUESTOS

RETEFUENTE 3,437,000 9,504,000 -6,067,000 -64%

GRAVAMEN MOV FINANCIEROS 164,870 75,000 89,870 120%

IMPUESTO IND Y COMERCIO 125,000 153,000 -28,000 -18%

TOTAL IMPUESTOS 3,726,870 9,732,000 -6,005,130 -62%

OTRAS OBLIGACIONES

INTERESES CDAT`S 54,446,300 26,724,742 27,721,558 104%

INTERESES OBLIGACIONES

FINANCIERAS 1,481,272 2,542,633 -1,061,361 -42%

COSTOS Y GASTOS POR PAGAR 1,150,000 2,100,000 -950,000 -45%

FONDO DE SOLIDARIDAD 0 500,000 -500,000 -100%

PAGO SIMPLE 5,150,900 4,885,600 265,300 5%

REMANENTES POR PAGAR 13,866,197 60,133,642 -46,267,445 -77%

VARIOS 4,014,641 2,332,778 1,681,863 72%

PROVEEDORES 1,223,897 2,493,238 -1,269,341 -51%

FONPELDAR EU 3,945,000 3,875,000 70,000 2%

TOTAL OTRAS OBLIGACIONES 85,278,207 105,587,633 -20,309,426 -19%

TOTAL 89,005,077 115,319,633 -26,314,556 -23%

NOTA No. 15. OTROS PASIVOS

A Diciembre 31 de 2.012, FONPELDAR poseía obligaciones por concepto de intereses anticipados sobre

crédito rápido y valores recibidos para Terceros correspondientes al plan exequial de Olivos:

OTROS PASIVOS 2012 2011 VARIACION

$ %

INGRESOS ANTICIPADOS (LINEA 2) 24,959,054 22,699,560 2,259,494 10%

VALORES RECIBIDOS PARA TERCEROS

(POLIZA EXEQUIAL) 38,977,342 34,800,329 4,177,013 12%

TOTAL INGRESOS ANTICIPADOS 63,936,396 57,499,889 6,436,507 11%

63

NOTA No. 16. FONDOS SOCIALES Y MUTUALES

Al 31 de Diciembre de 2012 los fondos sociales y mutuales ascienden a la suma de $664.509.781 y

corresponden a recursos con destinación específica y son la base fundamental de las Cooperativas,

Fondos de Empleados y Asociaciones Mutuales. Se dividen en tres grandes grupos: Fondos Sociales,

Fondos Mutuales que manejan riesgos contingentes y en contraprestación otorgan auxilios mutuales y

Fondos Mutuales que manejan riesgos contingentes que pagan indemnizaciones, retribuciones que los

asimila a seguros, estos fondos son fortalecidos con los excedentes del ejercicio.

FONDOS SOCIALES MUTUALES 2012 2011 VARIACION

$ %

FONDO SOCIAL DE EDUCACION 10,432,335 513,653 9,918,682 1931%

FONDO MUTUAL DE ENFERMEDADES

TERMINALES 22,349,553 14,976,000 7,373,553 49%

FONDO SOCIAL DE RECREACION 0 67,257,165 -67,257,165 -100%

FONDO SOCIAL PARA OTROS FINES 214,374,862 125,180,160 89,194,702 71%

FONDO MUTUAL PARA OTROS FINES 417,353,031 305,323,180 112,029,850 37%

TOTAL 664,509,781 513,250,159 151,259,622 29%

NOTA No. 17. PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES

Al 31 de Diciembre de 2012 la cuenta de prestaciones sociales asciende a la suma de $14.149.678

corresponde a la causación de cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones pendientes por disfrutar

de los empleados de Fonpeldar. La cuenta de provisiones para costos y gastos registra el valor apropiado

por Fonpeldar para atender el pago de impuesto de Industria y Comercio del año gravable 2012.

PASIVOS ESTIMADOS Y

PROVISIONES 2012 2011 VARIACION

$ %

OBLIGACIONES LABORALES 14,149,678 19,734,991 -5,585,313 -28%

PARA COSTOS Y GASTOS (IMPUESTO

ICA) 11,802,000 9,026,000 2,776,000 31%

TOTAL 25,951,678 28,760,991 -2,809,313 -10%

NOTA No. 18. PATRIMONIO

El patrimonio del Fondo de Empleados de Peldar FONPELDAR es variable ilimitado y está conformado por:

a. Los aportes sociales individuales ordinarios.

b. Las reservas y fondos permanentes

64

Al 31 de Diciembre de 2012 esta cuenta asciende a la suma de $9.008.301.208, discriminada de la

siguiente manera:

PATRIMONIO 2012 2011 VARIACION

$ %

APORTES SOCIALES 5,649,362,955 5,133,300,507 516,062,448 10%

APORTE MINIMO NO REDUCIBLE 28,388,759 25,795,480 2,593,279 10%

RESERVA PROTECCION DE APORTES 2,112,569,277 1,986,905,329 125,663,948 6%

RESERVA ESPECIAL 0 4,679,788 - 4,679,788 -100%

EXC.O PERD. PRESENTE EJERC 722,506,795 604,920,800 117,585,996 19%

FONDOS SOCIALES CAPITALIZADOS 133,377,635 133,377,635 - 0%

VALORIZACION PROPIEDAD PLANTA Y

EQUIPO 362,095,787 308,188,571 53,907,216 17%

TOTAL 9,008,301,208 8,197,168,109 811,133,099 10%

NOTA No. 19. INGRESOS

Su saldo a Diciembre 31 de 2012, corresponde a la ejecución en el desarrollo normal de las operaciones

de la Entidad y se discriminan de la siguiente forma:

INGRESOS 2012 2011 VARIACION

$ %

OPERACIONALES

RECUPERACIONES - CARTERA 23,711,807 33,285,905 -9,574,098 -29%

INTERESES DE CREDITOS 2,465,283,001 2,125,250,157 340,032,844 16%

INT. FONDO DE LIQUIDEZ 63,609,313 45,800,479 17,808,834 39%

FINANCIEROS 7.200.682 6,930,122 51,104 1%

TOTAL INGRESOS

OPERACIONALES 2,559,804,803 2,211,266,663 348,318,683 16%

NO OPERACIONALES

DIVERSOS (1) 2,285,070 7,106,917 -4,821,847 -68%

TOTAL INGRESOS NO

OPERACIONALES 2,285.070 7,106,917 -4,821.847 -68%

TOTAL INGRESOS 2,562,089,872 2,218,373,580 343,716,292 15%

(1) DIVERSOS: La variación corresponde a valores recibidos por aprovechamientos, costas procesales y

reconocimiento de incapacidades.

65

NOTA No. 20. COSTOS Y GASTOS

Conformado por las cuentas que representan los Costos de Servicios, Gastos de Personal, Gastos

Generales, Gastos Financieros y Depreciaciones, incurridos en desarrollo del objeto social durante el

ejercicio 2012.

COSTOS Y GASTOS

OPERACIONALES 2012 2011 VARIACION

$ %

COSTO POR PRESTACION DE

SERVICIOS

INT. AHORRO PERMANENTE 371,300,833 430,415,702 -59,114,869 -14%

INT. AHORRO CONTRACTUAL 1,097,825 567,866 529,959 93%

INT. DEPOSITO AHORRO A TERMINO 199,501,932 125,412,876 74,089,056 59%

TOTAL COSTO OPERACIONALES 571,900,590 556,396,444 15,504,146 3%

GASTOS

GASTOS DE PERSONAL 268,549,323 272,280,184 -3,730,861 -1%

GASTOS GENERALES 256,537,068 258,719,723 -2,182,655 -1%

GASTOS IMPUESTOS 61,298,545 58,478,672 2,819,873 5%

GASTOS FINANCIEROS 207,038,795 117,172,774 89,866,021 77%

GASTOS DEPRECIACION 66,760,974 58,393,779 8,367,195 14%

GASTOS PROVISIONES 65,243,171 60,247,277 4,995,894 8%

GASTOS AMORTIZACION CARGOS DIF. 30,894,151 1,745,328 29,148,823 1670%

FONDOS SOCIALES 309,049,648 227,638,435 81,411,213 36%

EGRESOS NO OPERACIONALES (4 X

1000) 2,310,811 2,380,163 -69,352 -3%

TOTAL GASTOS 1,267,682,487 1,057,056,336 210,626,150 20%

TOTAL COSTOS Y GASTOS 1,839,583,077 1,613,452,780 226,130,297 14%

(1) FONDOS SOCIALES:

El gasto correspondiente a los fondos sociales obedece a la provisión del 30% sobre los excedentes

mensuales con el fin de incrementar dichos fondos sociales agotables, de acuerdo lo aprobado en

Asamblea General Ordinaria de Delegados realizada el 16 de Marzo de 2012.

66

FONDOS SOCIALES 2012 2011 VARIACION

$ %

AUXILIO DE MARCHA 5,950,000 3,500,000 2,450,000 70%

BONOS COSTO DE VIDA 72,167,621 60,081,203 12,086,418 20%

FONDO PARA LA PREVISION Y

SEGURIDAD 1,000,000 1,745,178 -745,178 -43%

ACTIVIDADES DE FIN DE AÑO 116,141,377 102,232,385 13,908,992 14%

CAPACITACION 25,145,630 29,207,870 -4,062,240 -14%

CUOTAS MODERADORAS 18,944,650 9,867,500 9,077,150 92%

ACTIVIDADES DE RECREACION 40,743,570 573,500 40,170,070 7004%

TRATAMIENTO ODONTOLOGICO 4,930,000 14,157,100 -9,227,100 -65%

COPAGOS PENSIONADOS 1,005,200 715,450 289,750 40%

AUXILIO BENEFICIARIOS SIN VINCULO 1,527,600 1,408,250 119,350 8%

HOSPITALIZACION ASOCIADOS 4,200,000 4,150,000 50,000 1%

AUXILIO EXEQUIAL 16,067,000 0 16,067,000 100%

GAFAS Y LENTES ASOCIADOS 1,227,000 0 1,227,000 100%

TOTAL FONDOS SOCIALES 309,049,648 227,638,435 81,411,213 36%

NOTA No. 21 RESULTADO EL EJERCICIO

Al final del ejercicio el resultado alcanzó la cifra de $ 722.506.795 que al compararlos con los excedentes

de 2011, año en el cual el excedente fue de $ 604.920.800 muestra un aumento del 0.19%.

EXCEDENTES DEL EJERCICIO 2012 2011 VARIACION

$ %

TOTAL INGRESOS 2,562,089,872 2,218,373,580 343,716,292 15%

TOTAL COSTOS Y GASTOS 1,839,583,077 1,613,452,780 226,130,297 14%

EXCEDENTE 722,506,795 604,920,800 117,585,996 19.44%

RICARDO CHAVEZ PINZON MARTHA VIVIANA MONTAÑEZ G. MYRIAM CORREA HINCAPIE

Representante legal Contadora Revisor Fiscal

T.P. 126.983 – T T.P. 4876-T

67

11. ESTADOS FINANCIEROS FONPELDAR EU A DICIEMBRE 31 DE 2.012

68

12. ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS A DICIEMBRE 31 DE 2.012

69

70

71

72

73

74

75

13. PROYECTO DE DISTRIBUCION DE EXCEDENTES AÑO 2012

PROYECTO DE DISTRIBUCION DE EXCEDENTES AÑO 2012

EXCEDENTES AÑO 2012 722.506.795 % $

RESERVA LEGAL 20,0% 144.501.359

REVALORIZACION APORTES SOCIALES 19,17% 138.537.142

FONDO SOCIAL DE EDUCACION 2,0% 14.450.136

FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD 29,0% 209.526.971

FONDO DE DESARROLLO EMPRESARIAL 10,0% 72.250.680

SOLIDARIO

AUXILIO DE RECREACION 19,83% 143.240.508

SUMAS IGUALES 722.506.795 100,0% 722.506.795

76

14. INFORMES COMITES

14.1 INFORME COMITÉ DE EVALAUCION Y CALIFICACION DE CARTERA

1. En cumplimiento de las funciones asignadas, el Comité evalúo en forma permanente el Riesgo de la Cartera de Crédito, teniendo en cuenta las normas expedidas por la Superintendencia de la Economía Solidaria y los respectivos informes fueron presentados a consideración de la Junta Directiva.

2. Fue verificada en forma mensual la calificación de la Cartera de Crédito.

3. A continuación se presenta la información referente a la Calificación de la Cartera de Crédito a Diciembre 31 de 2011 y 2012

COMPARATIVO CALIFICACION DE CARTERA A DICIEMBRE 31 DE 2011-2012

CALIFICACION CARTERA 2012 2011 VARIACION

$ % $ % $ %

CARTERA CALIFICACION "A" 19.656.321.359 99 18.440.446.191 98 1.215.875.168 6,6

CARTERA CALIFICACION "B" 99.118.514 0,5 116.826.638 0,6 (17.708.124) -15,2

CARTERA CALIFICACION "C" - - 77.284.759 0,4 (77.284.759) -100,0

CARTERA CALIFICACION "D" 68.282.954 0,3 75.645.095 0,4 (7.362.141) -9,7

CARTERA CALIFICACION "E" 57.056.226 0,3 33.794.071 0,2 23.262.155 68,8

-

TOTAL CARTERA 19.880.779.053 100 18.743.996.754 100 1.136.782.299 6,1

-

PROVISION INDIVIDUAL 42.431.552 0,2 30.151.795 0,2 12.279.757 40,7

-

PROVISION GENERAL 150.444.634 0,8 139.715.657 0,7 10.728.977 7,7

-

TOTAL PROVISIONES 192.876.186 1,0 169.867.452 0,9 23.008.734 13,5

-

TOTAL CARTERA NETA 19.687.902.867 18.574.129.302 1.113.773.565 6,0

77

Con base en la información anterior, se puede concluir que a pesar que el recaudo de cartera se

hace tanto por nomina como por caja, el 99 % de la cartera se encuentra calificada en “A” es decir

es la cartera que el asociado está pagando oportunamente y solo el 1% restante en otras

calificaciones (B hasta E), teniendo en cuenta la regla de arrastre establecida en la Circular Básica

Contable y Financiera expedida por la Supersolidaria en Agosto de 2008.

La cartera en mora sin regla de arrastre a Diciembre 31 de 2012 alcanzó la cifra de $64.280.178,

que al compararla con la Cartera Total la cual se ubicó en $19.880.779.042, nos indica que al

cierre contable de 2012 el indicador de cartera vencida sin regla de arrastre fue del 0.32%, esto se

logró debido a la gestión permanente en el recaudo de cartera, así como al proceso establecido

para el otorgamiento de créditos, el cual se basa en las políticas y estándares definidos por la

Junta Directiva, dando cumplimiento a las normas expedidas por la Supersolidaria, velando por los

intereses de los asociados y teniendo en cuenta los riesgos que por naturaleza trae consigo la

actividad de ahorro y crédito.

En cuanto a las provisiones tanto individual como general, se han efectuado de conformidad con

las normas legales y por lo tanto el cubrimiento de la cartera es el adecuado.

En el Reglamento de Cobranzas expedido por la Junta Directiva, se establecieron prioridades y

mecanismos para el cobro de la cartera tanto vigente como morosa, dando cumplimiento a lo

establecido por la Superintendencia de la Economía Solidaria en la Circular Básica Contable y

Financiera expedida en Agosto de 2008.

En forma permanente fueron verificados el cumplimiento de las condiciones pactadas por los

asociados para el pago de las obligaciones crediticias.

Fueron presentados a la Junta Directiva en forma mensual los informes de los procesos judiciales.

Se elaboraron y presentaron a la Junta Directiva los informes referentes a las Evaluaciones y

Calificaciones de Cartera, con base en las normas expedidas por la Supersolidaria.

Por último el Comité de Evaluación y Calificación de Cartera, considera que el Fondo de

Empleados de Peldar “Fonpeldar”, no tiene riesgo de cartera y el otorgamiento de créditos se

ajusta a lo establecido en las leyes colombianas, las normas expedidas por la Superintendencia de

la Economía Solidaria y las disposiciones aprobadas por la Junta Directiva.

Cordialmente,

COMITÉ DE EVALUACION Y CALIFICACION DE CARTERA DE CREDITO

78

14.2 INFORME COMITÉ DE ADMINISTRACION RIESGO DE LIQUIDEZ

El Comité de Administración de Riesgo de Liquidez nombrado por la Junta Directiva el día

28 de Marzo de 2012 según consta en el acta 784, se reunió en forma permanente con el

fin de apoyar a la Junta Directiva en la Asunción de Riesgos y la definición, seguimiento y

control de lo previsto en los artículos 2 y 3 del Decreto 790 de Marzo 31 de 2003 y se

permite presentar a la Asamblea General Ordinaria de Delegados el informe de las

gestiones realizadas durante el año 2012:

1. El Comité evaluó en forma permanente el cálculo del Riesgo de Liquidez y realizo el seguimiento a los informes presentados por la Administración a la Superintendencia de la Economía Solidaria.

La liquidez de Fonpeldar durante el año 2012 fue adecuada, manteniéndose en

forma sostenida durante todos los meses del año, con lo cual el flujo de recursos

permitió atender oportunamente los desembolsos, vencimientos de pasivos y

gastos administrativos.

Esta liquidez le permitió a Fonpeldar el otorgamiento y desembolso de créditos en

forma oportuna a nuestros asociados.

En este sentido se puede concluir que las brechas de liquidez en todas sus bandas

y durante todos los meses del año, presentaron registros adecuados.

Igualmente se mantuvo un monto de activos líquidos netos para atender

eventuales contingencias.

Durante el año 2012 los recursos del Fondo de Liquidez fueron colocados en

Certificados de Depósito a Término en entidades vigiladas por la Superfinanciera,

de reconocida solvencia moral y financiera, a diferentes plazos, tasas de interés

razonables, en todo momento se busco dispersar el riesgo colocando estos

recursos en diferentes entidades financieras.

2. Se llevo a cabo una evaluación permanente del Fondo de Liquidez requerido de acuerdo a lo establecido por la Supersolidaria y de los depósitos que respaldan este Fondo, con el fin de constatar el estricto cumplimiento a las normas legales establecidas por el ente de control.

Se mantuvo un nivel adecuado de los depósitos tanto de ahorros permanentes,

certificados de depósito a término y ahorros a la vista, durante todos los meses del

año. En el año 2012 la entidad utilizo no solamente recursos provistos por los

asociados, sino créditos contratados con entidades financieras que a Diciembre 31

de 2012 alcanzaron la suma $ 1.506.770.163, estos recursos financieros se

79

encuentran colocados en nuestros asociados a través de las diferentes líneas de

crédito.

A raíz de la decisión tomada por la Asamblea General Ordinaria de Delegados

realizada el día 10 de Marzo de 2010, la Junta Directiva reglamento lo referente a

los cruces de ahorros permanentes contra créditos, originando un mayor valor de

recursos destinados al Fondo de Liquidez, ajustándonos a las normas legales

sobre la materia.

La principal fuente de recursos para el otorgamiento de créditos a nuestros

asociados provienen de los aportes sociales, ahorros permanentes, certificados de

depósito a término, ahorro a la vista y en último término a créditos otorgados por

las entidades financieras.

El Comité recomienda a la Asamblea reformar el estatuto, con el fin de liberar

recursos financieros del Fondo de Liquidez y permitirle a Fonpeldar utilizarlos para

el cumplimiento del objeto social.

3. Se verifico en forma integral la estructura de activos, pasivos y posiciones fuera del balance, estimando y controlando el grado de exposición al riesgo de liquidez, con el objeto de proteger a Fonpeldar de eventuales cambios que pudieran ocasionar perdidas en los Estados Financieros.

4. Con base en todo lo anterior el Comité de Administración de Riesgo de Liquidez, considera que el Fondo de Empleados de Peldar no tiene riesgo de liquidez.

5. A continuación se presenta la información de las inversiones del Fondo de Liquidez.

ENTIDAD PLAZO VALOR TASA INTERES

FECHA DE LA INVERSION

FECHA DE VENCIMIENTO

COOMEVA 180 129.846.957 6,7 08/09/2012 02/09/2013

COOMEVA 180 136.431.338 6,8 23/10/2012 23/04/2013

JURISCOOP 90 238.782.512 6,7 10/05/2012 01/04/2013

COOPCENTRAL 90 141.151.047 6,2 10/03/2012 01/03/2013

GNB SUDAMERIS 182 227.562.151 6,15 24/12/2012 24/06/2013

GNB SUDAMERIS 186 126.761.253 6,95 29/06/2012 01/01/2013

GNB SUDAMERIS 181 10.204.904 5,8 22/08/2012 19/02/2013

BANCO DE OCCIDENTE 180 70.285.215 4,95 12/01/2012 30/05/2013

TOTAL 1.081.025.377

80

Cordialmente,

COMITÉ DE ADMINISTRACION DE RIESGO DE LIQUIDEZ

14.3 INFORME COMITÉ DE SALUD Y SOLIDARIDAD

El Comité de Salud y Solidaridad cumpliendo con las funciones asignadas por la Junta

Directiva, mediante el presente documento presenta a la Asamblea General Ordinaria de

Delegados, el informe de las actividades realizadas durante el año 2012:

1. Por norma legal los Fondos de Empleados, pueden contribuir con los asociados, en el otorgamiento de auxilios en situaciones donde la salud del asociado o sus familiares directos pueda verse afectada.

2. La Junta Directiva en reunión celebrada el día 28 de Marzo de 2012 según consta en el acta número 784, eligió a Parmenio Cardenas Cardenas, Armando Contreras Suarez, Rafael Garcia Martinez y Jose Alirio Enciso Hernandez para integrar el Comité de Salud y Solidaridad.

3. El día 17 de Abril de 2012 en reunión del Comité de Salud y Solidaridad, el señor Rafael Antonio Garcia Martinez manifestó no estar de acuerdo, con las políticas aplicadas por el Comité para el otorgamiento de auxilios y abandono el recinto. El Comité manifiesta que todas las decisiones tomadas se enmarcan dentro de la reglamentación definida por la Junta Directiva.

4. El Comité se reunió en forma permanente, con el fin de evaluar cada uno de los casos presentados para su análisis, aplicando en todo momento el reglamento y decidiendo sobre las solicitudes de auxilios que fueron sometidos a su consideración.

5. El Comité presento a la Junta Directiva la sustentación necesaria para el estudio de las modificaciones del Reglamento de Salud y Solidaridad, con base en este análisis la Junta Directiva de Fonpeldar el día 30 de Mayo de 2012 aprobó el acuerdo numero 003-12 correspondiente al Reglamento del Fondo Mutual para Enfermedades Terminales, Catastróficas o Ruinosas y el día 6 de Junio de 2012 aprobó el acuerdo número 004-12 correspondiente al Reglamento de Salud y Solidaridad, los cuales fueron notificados a través de los diferentes medios de comunicación de la entidad.

6. A continuación el Comité de Salud y Solidaridad presenta el resumen de los auxilios otorgados durante el año 2012 así:

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AUXILIOS

NUMERO DE

AUXILIOS

OTORGADOS VALOR

NUMERO

DE AUXILIOS

OTORGADOS VALOR VARIACION

2012 2011 $ %

FONDO DE SALUD Y SOLIDARIDAD

GAFAS O LENTES 170

6.754.000 144 5.757.650

996.350

17,30

MARCHA 22

5.600.000 8 2.450.000

3.150.000

128,57

EXEQUIAL 1167 39.666.900 1065 35.200.200

4.466.700

12,69

TRATAMIENTO ODONTOLOGICO

ASOCIADOS 215 52.152.400 156 37.604.902 14.547.498

38,69

COPAGOS PENSIONADOS 75

5.861.363 60 5.249.900

611.463

11,65

CUOTAS MODERADORAS 3101 69.608.902 2867 61.565.660

8.043.242

13,06

MEDICAMENTOS Y EXAMENES NO POS

ASOCIADOS 408 15.606.575 479 17.919.550

(2.312.975)

(12,91)

AUXILIO MEDICAMENTOS Y EXAMENES

BENEFICIARIOS SIN VINCULO 185

7.672.250 174 6.106.600

1.565.650

25,64

HOSPITALIZACION ASOCIADOS 53 15.200.000 60 22.010.000

(6.810.000)

(30,94)

FALLECIMIENTO ASOCIADOS 4

4.000.000 7 7.000.000

(3.000.000)

(42,86)

SUB-TOTAL 222.122.390 200.864.462 21.257.928

10,58

FONDO MUTUAL ENFERMEDADES

TERMINALES, CATASTROFICAS O RUINOSAS

ENFERMEDADES TERMINALES ASOCIADOS 17 14.700.000 16 16.000.000

(1.300.000)

(8,13)

ENFERMEDADES CATASTROFICAS O

RUINOSAS 52 22.770.000 41 20.500.000

2.270.000

11,07

ENFERMEDADES TERMINALES O RUINOSAS

BENEFICIARIOS 62 14.938.000 61 16.250.000

(1.312.000)

(8,07)

SUB TOTAL 52.408.000 52.750.000

(342.000)

(0,65)

GRAN TOTAL 274.530.390 253.614.462 20.915.928

8,25

Cordialmente,

82

COMITÉ DE SALUD Y SOLIDARIDAD

14.4 INFORME COMITÉ DE RECREACION Y CULTURA

ACTIVIDADES AÑO 2012

Febrero 9 de 2013

Señores integrantes de la Junta Directiva el siguiente es el Informe de las actividades que

se realizaron por el Comité durante el año 2012:

1. ACTIVIDADES INSTITUCIONALES RECREATIVAS

1.1. Caminata a Cogua. Se realizó el día 14 de Julio de 2012 con una inscripción de 149 asociados de los cuales asistieron 122 Asociados y 427 familiares inscritos dentro del grupo familiar primario, para un total de 549 personas entre asociados y familiares. Con un valor total de $ 4.591.381

1.2. Actividad fin de año: Caminata, Cota Bioparque La Reserva: Se realizó el día 16 de Diciembre de 2012 con una inscripción de 143 asociados de los cuales asistieron 104 Asociados y 262 familiares inscritos dentro del grupo familiar primario para un total de 305 personas entre asociados y familiares y un valor total de $6.739.000.

El valor total de estas dos actividades recreativas institucionales fue de $ 11.330.381.

2. ACTIVIDADES CULTURALES

2.1. TICKET ESCENA: Se rifaron 20 ticket dobles aprobados por la Junta Directiva, con un valor de $720.000: se inscribieron 108 asociados a través de la página WEB, el resultado fue publicado a través de la página Web y las carteleras de la institución.

2.2. BONOS CINECO: Se sortearon 50 bonos CINECO entre los asociados de Soacha y Envigado con un valor de $895.000.

El valor total de las actividades culturales fue de $1.615.000.

3. ACTIVIDADES INTERISTITUCIONALES:

3.1. Campeonato de Minitejo por Tríos.

83

Terminó el 27 de Julio con una participación de 205 Asociados a las tres instituciones.

Total Gastos $ 3.995.587 Valor girado por Fonpeldar $ 1.200.000

3.2. Campeonato de Minifutbol 8: se realizó con la participación de 12 equipos, se jugando la ronda clasificatoria todos contra todos, es decir cada equipo juega 11 partidos y clasifican 4 equipos a las semifinales, luego se juegan partidos cruzados para sacar los cuatro primeros puestos. El campeonato finalizo el 18 de Septiembre.

El valor a pagar por FONPELDAR fue de $ 3.000.000

3.3. Tarde de pesca: Se realizó el Domingo 26 de Agosto de 2012, las inscripciones se realizaron en Cootrapeldar desde el 1 de Agosto hasta completar los cupos disponibles.

Valor total de los gastos $ 9.807.860

Valor girado por Fonpeldar $ 1.000.000

3.4. Ciclo paseo por la sabana: Se realizo el 23 de Septiembre con un recorrido por el municipio de Nemocón, se contó con acompañamiento de ambulancia con enfermera profesional, carro acompañante con mecánico para las bicicletas, tarjeta de seguro médico por el evento y refrigerio para los asistentes.

Total gastos $ 2.563.500

Valor girado por Fonpeldar $ 769.050

3.5. COSTO ACTIVIDADES INTERISTITUCIONALES

ACTIVIDAD FECHA

VALOR

TOTAL

FONPELDAR

30%

CAMPEONATO DE TEJO TRIOS

28 FEBRERO AL 23

MARZO $ 3.963.000 $ 1.188.900

CAMPEONATO DE MINI TEJO X

TRIOS 4 AL 27 DE JULIO $ 3.995.587 $ 1.200.000

ACTIVIDAD PESCA AL GUAMO

(TOLIMA) 26 DE AGOSTO $ 9.807.860 $ 1.000.000

CICLOPASEO POR LA PROVINCIA 23 DE SEPTIEMBRE $ 2.563.500 $ 769.050

CAMPEONATO DE MINIFUTBOLL JULIO,AGOSTO,SEP $ 3.000.000

84

El valor que se giró Fonpeldar de las actividades interinstitucionales fue de $ 7.157.950 pesos.

El gran total invertido en la recreación y cultura de nuestros asociados durante el año 2012 fue de $20.703.331 pesos

4. AUXILIOS

El Auxilio de recreación se entregó a 469 asociados a Diciembre 2012 por un valor de $ 125.798.052 pesos m/cte. El valor desembolsado por auxilios de recreación para los asociados que hicieron uso de los Apartamentos de Santa Marta fue por un valor de $ 8.127.000 a Diciembre de 2012

4.1. INFORME OCUPACION APARTAMENTOS SANTA MARTA

Días ocupados: 588

Días no ocupados: 87

Ingresos $ 42.729.780

Gastos $ 33.584.575

Diferencia Ingresos/Egresos: $ 9.144.605

Punto de Equilibrio mínimo de días alquilados: 25

Las actividades realizadas por el Comité de Recreación y cultura estuvieron encaminadas a la integración de las familias y de ellas con el medio ambiente buscando siempre que las actividades permitan espacios nuevos de aprendizaje.

Este informe es realizado y aprobado por el Comité de Recreación y Cultura. Cordialmente, YANUAR VARGAS Coordinador Comité

85

14.5 INFORME COMITÉ DE EDUCACION SOLIDARIA Y COMUNICACIÓN

SOCIAL

El Comité de Educación Solidaria y Comunicación Social de Fonpeldar durante el año

2012, continuo trabajando en la capacitación de nuestros asociados, tomando como base

lo que se tiene establecido en el Plan Estratégico de Desarrollo con referencia a la

capacitación básica solidaria y por lo tanto el Proyecto Educativo Social y Empresarial

“PESEM” norma que fue establecida por el Gobierno Nacional mediante la directiva 031

del Dansocial.

Que es el PESEM? Es una herramienta de trabajo necesaria para promover el

cambio y el mejoramiento en Fonpeldar y convertir la EDUCACIÓN SOLIDARIA en el

servicio fundamental, que sea capaz de lograr la creación de una cultura solidaria

en el asociado y su núcleo familiar, basada en los principios, valores, doctrina y

filosofía de la economía de la solidaridad.

Por su razón de ser, el PESEM hace énfasis en la educación para la solidaridad

como instrumento educativo que lleve a entender y comprender a cada asociado, la

importancia de ser asociado y el sentido de pertenencia hacia su empresa solidaria.

Es a su vez un plan estratégico enfocado en lo social y empresarial, es decir, en los

servicios, en la responsabilidad social empresarial, en la actividad financiera y

administrativa, con el fin de que la labor directiva y administrativa posea objetivos

claros que garanticen el desarrollo y progreso de Fonpeldar.

El Comité continuo trabajando permanentemente en la misión emprendida desde el año

2010, con relación a la motivación hacia nuestros asociados, de recibir la capacitación

en el Curso Básico de Economía Solidaria, como resultado de este trabajo, durante los

años 2010, 2011 y 2012, hemos logrado la participación de 683 asociados, que equivale a

un 55% del total de los asociados con los que Fonpeldar contaba a Diciembre 31 de 2012.

Durante el año 2013 continuaremos trabajando en la motivación y capacitación de todos

nuestros asociados en el Curso Básico de Economía Solidaria y en niveles intermedios,

con un único fin, lograr tener una base social con cierto grado de capacitación y que a la

vez ejerza un liderazgo al interior de la entidad.

Así mismo durante el año 2012 se capacitaron 94 asociados en el manejo de internet, que

equivale al 8% del total de los asociados, un hecho importante que vale la pena destacar,

es que la mayoría de estos asociados, son adultos mayores, a los cuales se ha brindado

una herramienta virtual que les ha permitido aprovechar los recursos tecnológicos

existentes y perder el temor a incursionar en estas nuevas tecnologías.

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PAGINA WEB

Este medio de comunicación fue actualizado en el año 2012, con el fin de hacerla mucho

más versátil y accesible a nuestros asociados, lo cual nos ha permitido, que un porcentaje

importante de asociados permanezca informado sobre los servicios que ofrece la entidad.

Cordialmente,

COMITÉ DE EDUACION SOLIDARIA Y COMUNICACIÓN SOCIAL

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