Identificación de empleos generados en el año 2010 a través de la ejecución del Plan de Desarrollo 2008 - 2011 Departamento Administrativo de Planeación Subdirección de Metroinformación Observatorio de Políticas Públicas Alcaldía de Medellín Medellín, 01 de Julio de 2011
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Departamento Administrativo de Planeación Subdirección de Metroinformación Observatorio de Políticas Públicas Alcaldía de Medellín Medellín, 01 de Julio de 2011 MAURICIO VALENCIA CORREA Director Departamento Administrativo de Planeación ALEXANDRA PELÁEZ BOTERO Subdirectora Metroinformación JUAN MANUEL HIGUITA PALACIO Subdirector de Prospectiva de Ciudad ANA CATALINA VANEGAS SERNA Coordinadora Observatorio de Políticas Públicas ERIKA VANESA ENRÍQUEZ CHACÓN Coordinadora Temática – Desarrollo Económico Observatorio de Políticas Públicas WILLIAM GERMÁN ZAPATA SÁNCHEZ Subdirección de Prospectiva de Ciudad
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Tabla de Contenido
Lista de Gráficos .................................................................................................................................. 4
1. Metodología ................................................................................................................................ 5
2. Resultados generales .................................................................................................................. 6
3. Resultados por dependencia ....................................................................................................... 8
Anexos ............................................................................................................................................... 11
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Lista de Gráficos
Gráfico 1. Número de empleos/año generados, 2009 – 2010 ............................................................ 6
Gráfico 2. Distribución de los empleos/año generados por tipo de mano de obra, 2010.................. 6
Gráfico 3. Distribución de los empleos/año generados por sexo, 2010 ............................................. 7
Gráfico 4. Empleos/año generados mensualmente, 2010 .................................................................. 7
Gráfico 5. Número de empleos/año generados por dependencia, 2010 ........................................... 8
Gráfico 6. Distribución de empleos/año por dependencia y tipo de mano de obra .......................... 9
Gráfico 7. Distribución de empleos/año por dependencia y sexo .................................................... 10
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1. Metodología
Para la elaboración de este informe, el Departamento Administrativo de Planeación a través de sus enlaces en las diferentes secretarias solicita el diligenciamiento, con una periodicidad trimestral, de un formato para la recolección de la información sobre los empleos generados a lo largo del año 2010, por la ejecución del Plan de Desarrollo 2008-2011. En el mencionado formato se registra para cada uno de los proyectos y con una periodicidad mensual la siguiente información:
El número de personas contratadas mes a mes, discriminadas por mano de obra calificada y no calificada y por sexo.
El tiempo total de la duración del contrato en días.
El tipo de contrato, si es de obra pública o no y si corresponde a un proyecto estratégico.
Con el dato de las nuevas contrataciones mes a mes se calcula un indicador de número de empleos-año efectivos, tal como se muestra en el siguiente ejemplo: si en enero se reportan 10 empleados nuevos por 90 días, entonces se distribuyen estos 10 empleos en 3 meses: enero, febrero y marzo, reportándose en cada uno de estos meses 10 empleos-mes, lo que es equivalente a generar 0,83 empleos de un año. En el presente informe se incluyen los empleos que quedaron en el período enero-diciembre 2010, es decir que los contratos que siguen vigentes en el año 2011 se dejan para el reporte del año correspondiente. El indicador de empleos-año efectivos se construyó mediante la siguiente fórmula:
Dónde: D: Días MOC: Número de empleados Mano de Obra Calificada MONC: Número de empleados Mano de Obra No Calificada
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2. Resultados generales
En el año 2010 por la ejecución del Plan de Desarrollo 2008 – 2011, se generaron un total de 17.016 empleos año, lo que es equivalente a contratar 17.016 personas por el año completo; 376 más que en el año 2009.
Gráfico 1. Número de empleos/año generados, 2009 – 2010
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación
La mayor parte de los empleos generados (57%) en el año 2010 correspondieron a mano de obra calificada, es decir personas que cuentan con algún tipo de educación adicional al bachillerato; el restante 43% fueron de mano de obra no calificada, principalmente generados en proyectos del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín (ISVIMED) y las Secretarías de Bienestar Social, Cultura Ciudadana y Obras Públicas.
Gráfico 2. Distribución de los empleos/año generados por tipo de mano de obra, 2010
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación
16.640
17.016
14.500
15.000
15.500
16.000
16.500
17.000
17.500
2009 2010
57%
43%Mano de Obra Calificada
Mano de Obra no Calificada
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El 58% de los puestos de trabajo generados fueron ocupados por hombres y el 42% por mujeres, la contratación mayoritaria de los hombres estuvo focalizada en los proyectos de obra pública del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín (ISVIMED), la Secretaría de Obras Públicas y la Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín (EDU).
Gráfico 3. Distribución de los empleos/año generados por sexo, 2010
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación Nota: no incluye Juegos Suramericanos ya que no se reportó información discriminada por sexo
A lo largo del año, la mayor contratación se dio en los mese de febrero y marzo cuando tuvo lugar el comienzo de la mayor parte de los proyectos, en los meses siguientes la generación de empleos se mantuvo estable con un repunte en el mes de septiembre, jalonado principalmente por los nuevos puestos de trabajo generados a partir de este mes en la Secretaría de Cultura Ciudadana, para la realización de eventos culturales y actividades como talleres, exposiciones, conciertos, entre otros.
Gráfico 4. Empleos/año generados mensualmente, 2010
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación
58%
42%
Hombres
Mujeres
1.310
1.5601.654
1.440 1.4821.381 1.369 1.381
1.530 1.457 1.424
1.028
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
Ener
o
Feb
rero
Mar
zo
Ab
ril
May
o
Jun
io
Julio
Ago
sto
Sep
tiem
bre
Oct
ub
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Dic
iem
bre
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3. Resultados por dependencia
Tal como lo muestra el gráfico 5, la mayor generación de empleos se dio en las Secretarías de Educación, Bienestar Social y Cultura Ciudadana, y en el ISVIMED que en conjunto generaron el 45,3% del total de empleos.
Gráfico 5. Número de empleos/año generados por dependencia, 2010
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación *Corresponde a los empleos generados en el período enero – marzo de 2010, posteriormente se finalizó el proyecto
5
10
15
15
23
23
27
63
64
110
337
416
468
568
604
762
762
770
833
986
1.021
1.427
1.604
1.710
2.121
2.275
0 500 1000 1500 2000 2500
Secretaría de Evaluación y Control
Secretaría de Transportes y Tránsito
Secretaría de Hacienda
Secretaría Privada
Parque ARVI
Institución Educativa Pascual Bravo
Secretaría General
Secretaría de las Mujeres
Colegio Mayor de Antioquia
Telemedellín
Secretaría de Servicios Administrativos
Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM
Juegos Suramericanos de Medellin 2010*
Metroplus
Secretaría de Salud
Departamento Administrativo de Planeación
Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín - EDU
Secretaría de Medio Ambiente
Secretaría de Desarrollo Social
Secretaría de Gobierno
Secretaría de Obras Públicas
Instituto de Deportes y Recreación de Medellín - INDER
Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín - ISVIMED
Secretaría de Cultura Ciudadana
Secretaría de Bienestar Social
Secretaría de Educación
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El Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM – y las Secretarías, Privada, de Transportes y Tránsito y de Hacienda contrataron únicamente mano de obra calificada. Las dependencias enfocadas en la ejecución de obras públicas como el ISVIMED, la Secretaría de Obras Públicas y la EDU contrataron en su mayoría personal no calificado que es el más demandado en este tipo de proyectos. Los Juegos Suramericanos 2010 y la Secretaría de Cultura Ciudadana también presentaron contratación mayoritaria de mano de obra no calificada usada principalmente en la logística de eventos.
Gráfico 6. Distribución de empleos/año por dependencia y tipo de mano de obra
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación
*Corresponde a los empleos generados en el período enero – marzo de 2010, posteriormente se finalizó el proyecto
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Juegos Suramericanos de Medellin 2010*
Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín - ISVIMED
Secretaría de Obras Públicas
Secretaría de Cultura Ciudadana
Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín - EDU
Secretaría de Gobierno
Parque ARVI
Secretaría de Bienestar Social
Secretaría de Medio Ambiente
Colegio Mayor de Antioquia
Metroplus
Secretaría General
Secretaría de Servicios Administrativos
Instituto de Deportes y Recreación de Medellín - INDER
Secretaría de Educación
Institución Educativa Pascual Bravo
Secretaría de las Mujeres
Telemedellín
Secretaría de Desarrollo Social
Secretaría de Evaluación y Control
Secretaría de Salud
Departamento Administrativo de Planeación
Secretaría de Hacienda
Secretaría de Transportes y Tránsito
Secretaría Privada
Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM
Mano de Obra Calificada Mano de Obra no Calificada
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En 16 de las 25 dependencias que entregaron información la contratación fue mayoritariamente de hombres y en las 9 restantes, mayoritariamente de mujeres. La proporción de empleos generados que fueron ocupados por hombres fue mucho mayor respecto a las mujeres en dependencias dedicadas a la ejecución de obras públicas como la Secretaría de Obras Públicas, el ISVIMED y la EDU. La proporción de mujeres fue mayor en las Secretarías de: Mujeres, Transportes y Tránsito, Bienestar Social, General, Salud, Desarrollo Social, Privada, Educación y el Departamento Administrativo de Planeación.
Gráfico 7. Distribución de empleos/año por dependencia y sexo
Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación
Nota: de Juegos Suramericanos no se reportó información discriminada por sexo
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Secretaría de Obras Públicas
Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín - ISVIMED
Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín - EDU
Parque ARVI
Institución Educativa Pascual Bravo
Insittuto Tecnológico Metropolitano - ITM
Secretaría de Servicios Administrativos
Secretaría de Medio Ambiente
Metroplus
Secretaría de Evaluación y Control
Telemedellín
Instituto de Deportes y Recreación de Medellín - INDER
Colegio Mayor de Antioquia
Secretaría de Gobierno
Secretaría de Cultura Ciudadana
Secretaría de Hacienda
Secretaría de Educación
Secretaría Privada
Secretaría de Desarrollo Social
Secretaría de Salud
Departamento Administrativo de Planeación
Secretaría General
Secretaría de Bienestar Social
Secretaría de Transportes y Tránsito
Secretaría de las Mujeres
Hombres Mujeres
Anexos
Anexo 1: Reporte de entrega de información año 2010
Dependencia Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Secretaría de Gobierno ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Bienestar Social ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Hacienda ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Obras Públicas ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Desarrollo Social ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Evaluación y Control ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Cultura Ciudadana ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Salud ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Educación ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Servicios Administrativos ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Medio Ambiente ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de Transportes y Tránsito ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría General ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría Privada ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Secretaría de las Mujeres ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Instituto de Deportes y Recreación de Medellín - INDER
ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM ok ok ok
Telemedellín ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Colegio Mayor de Antioquia ok ok ok ok ok ok
Institución Educativa Pascual Bravo ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Buen comienzo ok ok ok
Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín - ISVIMED
ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín - EDU
ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Identificación de empleos generados en el año 2010 a través del Plan de Desarrollo 2008-2011
Observatorio de Políticas Públicas de la Alcaldía de Medellín
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Dependencia Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Parque ARVI ok ok ok ok ok ok
Metroplus ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Medellín Digital ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Departamento Administrativo de Planeación
Subdirección de Planeación Territorial ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Subdirección de Planeación Social y Económica
ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Subdirección de Prospectiva ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Subdirección de Metroinformación ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok
Nota: los datos reportados por Buen Comienzo fueron sumados al Colegio Mayor y los datos reportados por Medellín Digital fueron sumados al Departamento Administrativo de Planeación.
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