Guía Política Empresarial Inclusiva de Personas con Discapacidad
Pasos
Paso 1. Evaluación y elaboración de la política
Paso 2. Promulgación e implementación de la política
Paso 3. Monitoreo de la política
Paso 1. Evaluación y elaboración de la política
1. Principios rectores de la política
2. Marco de referencia
3. Objetivos de la política
Paso 2. Promulgación e implementación de la política
1. Promulgación de la política
• Revisar si existe y/o si está incluida en la que esté establecida
2. Establecimiento de Comité Igualdad de Oportunidades
• Evaluar si se crea o articula con otro comité existente
3. Implementación de la política3.1. Plan de Acción: • Reclutamiento, selección y promoción en el
empleo• Permanencia en el trabajo• Ambiente y entorno de trabajo• Productos y servicios• Inversión Social3.2. Divulgación de la política
Paso 3. Monitoreo de la política1. Mecanismos de Monitoreo• Tiempo y responsables
2. Mecanismos de Evaluación• Tiempo y responsables
3. Mecanismos de denuncias o incumplimiento• Responsables, procedimientos y/o sanciones
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