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Page 1: Formato practicas

1. DATOS DE LA EMPRESA

Empresa

Jefe Inmediato

Sumatoria

La CUN agradece la valiosa colaboración de su empresa en la formación profesional y humana de nuestros estudiantes y futuros profesionales. El objetivo de este formato es el de evaluar y mejorar la calidad de los servicios que nuestra institución brinda a su organización a partir de las PRACTICAS de nuestros estudiantes, por este motivo les solicitamos calificar de 1 a 5 considerando que 1 es malo y 5 es excelente, cada item en función de su apreciación respectoal desempeño mostrado por el estudiante en el trabajo asignado.

Practicante

Programa Semestre

Jornada Práctica a legalizar

C.C. No.

Técnico Tecnólogo Profesional

Teléfono

Teléfono

Teléfono

EVALUACIÓN FINAL DEL JEFE INMEDIATO A LAS CONDICIONES DE LA PRÁCTICA

1. Relaciones interpersonales(Se evalúa la integración del participante en su entorno laboral)

2. Actitud hacia el trabajo(Se evalúa la disposición del practicante con respecto a las tareas recomendadas)

3. Disposición para aprender(Se evalúa la disposición para aceptar las sugerencias)

4. Responsabilidad(Se evalúa el cumplimiento de horarios y de las actividades encomendadas)

5. Colaboración(Se evalúa la disposición del estudiante para realizar tareas adicionales)

Desempeño Laboral 1. Cumplimiento plan de trabajo(Se evalúa el cumplimiento oportuno de las labores y las metas asignadas)

2. Calidad de trabajo(Se evalúa el cumplimiento de horarios y de las actividades encomendadas)

3. Organización(Se evalúa la integración del participante en su entorno laboral)

4. Habilidades para solucionar problemas(Se evalúa la capacidad de planear, desarrollar y controlar las tareas asignadas)

5. Conocimiento(Se evalúa las bases academicas del estudiante )

1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

OFICINA DE PRÁCTICAS Y EGRESADOSCALLE 13 # 4 - 69 Teléfono: 3813222 Ext. 1517, 1518, [email protected] / Línea de atención al estudiante.

www.cun.edu.co

Page 2: Formato practicas

1. OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO

2. SUGERENCIAS

3. OBSERVACIÓN DEL COORDINADOR DE PRÁCTICA - CUN

EVALUACIÓN FINAL DEL JEFE INMEDIATO A LAS CONDICIONES DE LA PRÁCTICA

* Para nosotros es importante conocer si nuestros practicantes cumplen con las necesidades de su actual mercado laboral

FIRMA

FIRMA FECHA

Si No

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Page 3: Formato practicas

1. DATOS DEL ESTUDIANTE

Apellidos

Programa

Área donde se desempeñael estudiante

Cargo que desempeñael estudiante

Período de práctica desde hasta

Nombres Cédula de ciudadanía

DESCRIPCIÓN DE CARGO - ESTUDIANTES EN PRÁCTICASFecha de elaboración

D D M M AAAA

D D M M AAAAD D M M AAAA

2. EMPRESA O INSTITUCIÓN

Razón social o denominación

Jefe Inmediato

Dirección

Fax e - mail Web Site

Ciudad Teléfono(s)

Cargo

Número NIT

4. RESPONSABILIDADES Y/O FUNCIONES

6. FIRMAS

Jefe Inmediato

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3. OBJETIVO DEL CARGO

5. LOGROS ALCANZADOS

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1. DATOS GENERALES

Apellidos

Cédula de Ciudadania

Cedula de Ciudadania

Programa Académico

Período de Práctica desde

Empresa o Institución

Nivel Técnico Tecnólogo Profesional

hasta

de

Nombres Teléfono

EVALUACIÓN FINAL DEL ESTUDIANTE A LAS CONDICIONES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Fecha de elaboración

D D M M AAAA

D D M M AAAA D D M M AAAA

2. ASPECTOS A EVALUAR

Con el objeto de conocer los aspectos positivos y negativos acerca del sitio , institución y/o proyecto en el cual realizó la práctica,califique de 1 a 5 (considerando que 1 es malo y 5 es excelente) los siguientes aspectos.

CONDICIONES GENERALES 1 2 3 4 5

1. Pertenencia de las labores respecto a la formación personal

2. Sitio de la práctica y recursos (computador, materiales, etc)

3. Claridad y respeto con acuerdos (pagos, horarios, seguimientos)

4. Trato del jefe inmediato hacia usted

5. Actitud de los compañeros de trabajo

6. ¿Recomienda esta práctica a un compañero?

¿Cuáles fueron los aspectos más importantes que esta práctica le deja a su formación profesional?

Cedula de Ciudadania

3. COMENTARIOS ADICIONALES

Califique la colaboración y el seguimiento frente a:

Malo Regular Bueno Muy Bueno Excelente

1. Consecución de prácticas

2. Acompañamiento en la práctica

3. Seguimiento en la práctica

4. Legalización de la práctica

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