Febrero 2019
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE
de 2016 y 2017.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 2
1. Objetivos
2. Metodología
3. Principales resultados
4. Conclusiones
Índice
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
1 Objetivos
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
4
El objetivo general del proyecto es conocer la evolución profesional de las personas tituladas en formación
sanitaria especializada en el periodo 2016-2017.
Como objetivos específicos, el estudio da respuesta a los siguientes indicadores:
Tiempo transcurrido desde la finalización de la titulación, hasta la consecución de su primer empleo
significativo.
Tiempo efectivo de búsqueda de empleo desde la finalización de la titulación, hasta la consecución
de su primer empleo significativo.
Situación laboral en el momento de referencia.
Nivel de estabilidad en el empleo.
Condiciones de trabajo.
Movilidad geográfica y motivos de establecerse fuera de España.
Objetivos
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
2 Metodología
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 6
Según la base de datos proporcionada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, el universo de profesionales que terminaron su residencia durante el periodo 2016-2017 se cifra en 14.396 personas. Para el trabajo de encuestación se ha partido de dicha base de datos, en la que se incluye teléfono y correo electrónico. Por ello, desde Adimen Investigación se ha realizado una encuesta online dirigida a todo el universo que
disponía de correo electrónico, con diferentes recordatorios para lograr maximizar la muestra.
Así mismo, se ha pretendido llegar por esta vía al máximo de profesionales que pueden encontrarse trabajando fuera de España y cuya localización resulta más complicada vía telefónica. Por otro lado, se debe considerar que el personal sanitario es objeto de numerosos estudios vía encuesta. En cierta medida, es un público saturado, por lo que el diseño del estudio ha sido cuidado y el cuestionario breve, su cumplimentación ha exigido menos de 10 minutos.
Metodología
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 7
Personas egresadas de la formación sanitaria especializada en el período 2016-2017, 14.396 personas.
Nacional.
Entrevista web.
1.177 encuestas. A continuación se detalla la distribución de la muestra por año de fin de residencia así como por especialidad.
±2,7% para un NC del 95%. A continuación se detallan los errores muestrales resultantes para la totalidad de la muestra así como para cada una de las promociones y especialidades.
Mediante cuotas de Promoción y Especialidad.
Elaborado por Adimen y puesto a disposición del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para su previo consentimiento y visto bueno definitivo. Ha tenido una duración media aproximada de 8,5 minutos.
Se garantiza el absoluto anonimato de las respuestas de los/as entrevistados/as que serán utilizadas únicamente en la confección de tablas estadísticas.
De acuerdo a la norma ISO 20252 y el Código de conducta CCI/ESOMAR.
Cálculo de coeficientes elevadores al universo según tabla cruzada por especialidad y año de fin de residencia.
Tabulación simple y cruzada de frecuencias, así como los análisis multivariantes que sean pertinentes para lograr responder al objeto de estudio.
Metodología
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 8
Metodología
Universo, Muestra y Error muestral según año de finalización de residencia
: al realizar cruces de datos por especialidad, la muestra en varias de las
especialidades se reduce de manera considerable por lo que los resultados extraídos han de tomarse de forma orientativa (ver tabla siguiente de muestra y errores muestrales por especialidad).
Universo Muestra Error
muestral
2016 7.333 558 ± 4
2017 7.063 619 ± 3,8
Total 14.396 1.177 ± 2,7
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 9
Metodología
Universo Muestra Error
muestral
ALERGOLOGÍA 84 9 ± 31,1
ANÁLISIS CLÍNICOS 143 16 ± 23,2
ANATOMÍA PATOLÓGICA 137 9 ± 31,7
ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN 592 34 ± 16,3
ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR 68 4 ± 47,9
APARATO DIGESTIVO 265 21 ± 20,6
BIOQUÍMICA CLÍNICA 74 9 ± 30,8
CARDIOLOGÍA 308 12 ± 27,8
CIRUGÍA CARDIOVASCULAR 42 4 ± 47,2
CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO 355 21 ± 20,8
CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL 53 2 ± 68,6
CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA 436 33 ± 16,4
CIRUGÍA PEDIÁTRICA 38 5 ± 41,4
CIRUGÍA PLÁSTICA ESTÉTICA Y REPARADORA 65 7 ± 35,3
CIRUGÍA TORÁCICA 28 3 ± 54,4
DERMATOLOGÍA MÉDICO-QUIRÚRGICA Y V. 151 7 ± 36,3
ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN 147 13 ± 26
ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL 335 42 ± 14,2
ENFERMERÍA DEL TRABAJO 37 5 ± 41,3
ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA 499 93 ± 9,2
ENFERMERÍA GERIÁTRICA 21 6 ± 34,6
ENFERMERÍA OBSTETRICO-GINECOLÓGICA 741 80 ± 10,4
ENFERMERÍA PEDIÁTRICA 208 39 ± 14,2
FARMACIA HOSPITALARIA 291 30 ± 17
FARMACIA INDUSTRIAL Y GALÉNICA 84 4 ± 48,1
FARMACOLOGÍA CLÍNICA 16 1 ± 98
GERIATRÍA 96 10 ± 29,5
Universo Muestra Error
muestral
HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA 232 15 ± 24,5
HIDROLOGÍA MÉDICA 5 0 -
INMUNOLOGÍA 45 6 ± 37,7
MEDICINA DEL TRABAJO 97 10 ± 29,5
MEDICINA EDUCACIÓN FÍSICA 15 2 ± 66,8
MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA 3045 210 ± 6,5
MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN 156 9 ± 31,8
MEDICINA INTENSIVA 296 29 ± 17,3
MEDICINA INTERNA 635 35 ± 16,1
MEDICINA LEGAL Y FORENSE 25 1 ± 98
MEDICINA NUCLEAR 54 5 ± 42,1
MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA 82 11 ± 27,7
MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA 123 14 ± 24,8
NEFROLOGÍA 172 11 ± 28,7
NEUMOLOGÍA 200 14 ± 25,3
NEUROCIRUGÍA 80 11 ± 27,6
NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA 59 6 ± 38,2
NEUROLOGÍA 235 20 ± 21
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA 503 36 ± 15,8
OFTALMOLOGÍA 321 18 ± 22,5
ONCOLOGÍA MÉDICA 196 12 ± 27,5
ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA 95 11 ± 27,9
OTORRINOLARINGOLOGÍA 151 13 ± 26,1
PEDIATRÍA Y ÁREAS ESPECÍFICAS 818 54 ± 12,9
PSICOLOGÍA CLÍNICA 263 29 ± 17,2
PSIQUIATRÍA 438 25 ± 19,1
RADIODIAGNÓSTICO 392 23 ± 19,9
RADIOFARMACIA 9 2 ± 64,8
RADIOFÍSICA HOSPITALARIA 60 6 ± 38,3
REUMATOLOGÍA 95 10 ± 29,5
UROLOGÍA 185 10 ± 30,2
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 10
Metodología
Universo, Muestra y Error muestral según titulación
: al realizar cruces de datos por titulación, la muestra en Farmacia, Psicología,
Biología, Radiofísica y Química se reduce de manera considerable por lo que los resultados extraídos han de tomarse de forma orientativa.
Universo Muestra Error
muestral
MEDICINA 11.542 801 ± 3,3
ENFERMERIA 1.841 265 ± 5,6
FARMACIA 571 60 ± 12
PSICOLOGIA 263 29 ± 17,2
BIOLOGIA 84 9 ± 31,1
QUIMICA 35 7 ± 33,6
RADIOFISICA 60 6 ± 38,3
TOTAL 14.396 1.177 ± 2,7
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
3.1 Descripción del universo
3 Principales Resultados
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 12
Descripción del universo
Se aprecia un ligero descenso de residentes en los años 2016-2017, registrándose una bajada de 270 residentes, siendo el retroceso equitativo entre hombre y mujeres.
Los pesos relativos de cada una de las titulaciones se mantiene en las dos promociones analizadas, siendo la de medicina la titulación mayoritaria.
Medicina familiar y comunitaria es la especialidad que aporta el grueso de titulados/as, suponiendo un 21% sobre el total.
Hay una tendencia al mantenimiento en el peso de las diferentes especialidades, con variaciones mínimas, las 10 especialidades con mayor número de titulados/as constituyen el 56,3% del total.
7 de cada 10 titulados/as de las diferentes promociones son mujeres. Mientras que “radiofísica” es una titulación eminentemente masculina, en el resto se da una mayoría femenina,
evidente ante todo en las titulaciones de "enfermería", "psicología" y "farmacia".
En 8 de las 58 especialidades, los hombres suponen más del 50% de los profesionales, mientras que en el caso de las mujeres, son 47 las especialidades donde ellas tienen un peso superior al 50%.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 13
Descripción del universo
Las especialidades de “medicina educación física”, “neurocirugía” y “cirugía oral y maxilofacial” son las que muestran un perfil más masculino mientras que las mujeres copan, principalmente, las plazas de enfermería, “enfermería obstétrico-ginecológica”, “enfermería geriátrica”, “enfermería de salud mental” y “enfermería pediátrica”.
Madrid, Andalucía y Cataluña son las CCAA que acogen a un mayor porcentaje de titulados/as, sin que se experimenten apenas variaciones en las promociones de 2016-2017.
Se observa un descenso en el número de personas extranjeras que adquieren su especialidad en España suponiendo, en total, un 6% en 2016 y casi un 9% en 2017.
Las especialidades que acogen residentes extranjeros en mayor porcentaje (por encima del 25% del total) son: Cirugía torácica, Otorrinolaringología, Medicina Educación Física y Cirugía Cardiovascular.
En 2016 y 2017 han realizado la especialización personas pertenecientes a 65 países diferentes.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 14
Evolución del número de titulados/as por año fin de residencia
Descripción del universo
2270 2137
5063 4926
7333 7063
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
2016 2017
Hombre
Mujer
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 15
Evolución de la titulación
Descripción del universo
2016 2017 Total
MEDICINA 80,2% 80,1% 80,2%
ENFERMERIA 12,6% 13,0% 12,8%
FARMACIA 4,0% 3,9% 4,0%
PSICOLOGIA 1,8% 1,8% 1,8%
BIOLOGIA 0,7% 0,5% 0,6%
RADIOFISICA 0,4% 0,4% 0,4%
QUIMICA 0,2% 0,2% 0,2%
Total 100% 100% 100%
Base 7.333 7.063 14.396
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 16
Peso de hombres y mujeres por titulación
Descripción del universo
58,3%
42,9% 36,9% 33,8%
26,1% 17,5%
12,3%
41,7%
57,1% 63,1% 66,2%
73,9% 82,5%
87,7%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
RADIOFISICA QUIMICA BIOLOGIA MEDICINA FARMACIA PSICOLOGIA ENFERMERIA
Mujer
Hombre
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 17
Evolución del número de titulados/as por especialidad
Descripción del universo
3.0
45
8
18
7
41
6
35
5
92
5
03
4
99
4
38
4
36
3
92
3
55
3
35
3
21
3
08
2
96
2
91
2
65
2
63
2
35
2
32
2
08
2
00
1
96
1
85
1
72
1
56
1
51
1
51
1
47
1
43
1
37
1
23
9
7
96
9
5
95
8
4
84
8
2
80
7
4
68
6
5
60
5
9
54
5
3
45
4
2
38
3
7
28
2
5
21
1
6
15
9
5
0
1.000
2.000
3.000
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-G
INEC
OLÓ
GIC
A
MED
ICIN
A IN
TER
NA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y C
OM
UN
ITA
RIA
PSI
QU
IATR
ÍA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y T
RA
UM
ATO
LOG
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
OFT
ALM
OLO
GÍA
CA
RD
IOLO
GÍA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
NEU
RO
LOG
ÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
NEU
MO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
UR
OLO
GÍA
NEF
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-QU
IRÚ
RG
ICA
Y V
.
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
GER
IATR
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
REU
MA
TOLO
GÍA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
ALE
RG
OLO
GÍA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D P
ÚB
LIC
A
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
REP
AR
AD
OR
A
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
INM
UN
OLO
GÍA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
MED
ICIN
A L
EGA
L Y
FOR
ENSE
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
FAR
MA
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
RA
DIO
FAR
MA
CIA
HID
RO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
2017
2016
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 18
Evolución de las especialidades
Descripción del universo
2016 2017
MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA 21,0% 21,3%
PEDIATRÍA Y ÁREAS ESPECÍFICAS 5,6% 5,7%
ENFERMERÍA OBSTETRICO-GINECOLÓGICA 5,2% 5,1%
MEDICINA INTERNA 4,3% 4,5%
ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN 4,1% 4,1%
ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA 3,3% 3,7%
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA 3,5% 3,5%
CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA 2,9% 3,2%
PSIQUIATRÍA 3,1% 3,0%
RADIODIAGNÓSTICO 2,7% 2,7%
CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO 2,5% 2,4%
ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL 2,3% 2,4%
OFTALMOLOGÍA 2,2% 2,2%
CARDIOLOGÍA 2,2% 2,1%
MEDICINA INTENSIVA 2,0% 2,1%
FARMACIA HOSPITALARIA 2,1% 2,0%
APARATO DIGESTIVO 1,9% 1,8%
PSICOLOGÍA CLÍNICA 1,8% 1,8%
NEUROLOGÍA 1,6% 1,7%
HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA 1,6% 1,6%
ENFERMERÍA PEDIÁTRICA 1,4% 1,5%
NEUMOLOGÍA 1,4% 1,4%
ONCOLOGÍA MÉDICA 1,4% 1,3%
UROLOGÍA 1,3% 1,3%
NEFROLOGÍA 1,2% 1,2%
DERMATOLOGÍA MÉDICO-QUIRÚRGICA Y V. 1,0% 1,1%
OTORRINOLARINGOLOGÍA 1,0% 1,1%
ANÁLISIS CLÍNICOS 1,0% 1,0%
ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN 1,0% 1,0%
MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN 1,1% 1,0%
2016 2017
ANATOMÍA PATOLÓGICA 1,0% 0,9%
MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA 0,9% 0,8%
ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA 0,6% 0,7%
FARMACIA INDUSTRIAL Y GALÉNICA 0,6% 0,6%
GERIATRÍA 0,7% 0,6%
MEDICINA DEL TRABAJO 0,7% 0,6%
MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA 0,6% 0,6%
NEUROCIRUGÍA 0,6% 0,6%
REUMATOLOGÍA 0,7% 0,6%
ALERGOLOGÍA 0,6% 0,5%
ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR 0,5% 0,5%
BIOQUÍMICA CLÍNICA 0,5% 0,5%
CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL 0,4% 0,4%
CIRUGÍA PLÁSTICA ESTÉTICA Y REPARADORA 0,5% 0,4%
RADIOFÍSICA HOSPITALARIA 0,4% 0,4%
CIRUGÍA CARDIOVASCULAR 0,3% 0,3%
ENFERMERÍA DEL TRABAJO 0,2% 0,3%
INMUNOLOGÍA 0,3% 0,3%
MEDICINA NUCLEAR 0,4% 0,3%
NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA 0,5% 0,3%
CIRUGÍA PEDIÁTRICA 0,3% 0,2%
CIRUGÍA TORÁCICA 0,2% 0,2%
MEDICINA LEGAL Y FORENSE 0,2% 0,2%
ENFERMERÍA GERIÁTRICA 0,2% 0,1%
FARMACOLOGÍA CLÍNICA 0,1% 0,1%
HIDROLOGÍA MÉDICA 0,0% 0,1%
MEDICINA EDUCACIÓN FÍSICA 0,2% 0,1%
RADIOFARMACIA 0,0% 0,1%
Total 100% 100%
Base 7.333 7.063
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 19
Peso de hombres y mujeres en cada una de las especialidades
Descripción del universo
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y T
RA
UM
ATO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
REP
AR
AD
OR
A
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
CA
RD
IOLO
GÍA
UR
OLO
GÍA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
FAR
MA
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
HID
RO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
OFT
ALM
OLO
GÍA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D P
ÚB
LIC
A
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
MED
ICIN
A IN
TER
NA
GER
IATR
ÍA
NEU
RO
LOG
ÍA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-QU
IRÚ
RG
ICA
Y V
.
NEF
RO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
RA
DIO
FAR
MA
CIA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
ALE
RG
OLO
GÍA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A L
EGA
L Y
FOR
ENSE
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
PSI
QU
IATR
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
INM
UN
OLO
GÍA
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
REU
MA
TOLO
GÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y C
OM
UN
ITA
RIA
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-G
INEC
OLÓ
GIC
A
Mujer
Hombre
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 20
Evolución de las CCAA de realización de la especialidad
Descripción del universo
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 21
Evolución del número de titulados/as por nacionalidad
Descripción del universo
5.878 5.761
1.455 1.302
7.333 7.063
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
2016 2017
Española
Extranjera
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 22
Nacionalidad de titulados/as por especialidad
Descripción del universo
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
NEF
RO
LOG
ÍA
FAR
MA
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
ALE
RG
OLO
GÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
GER
IATR
ÍA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
UR
OLO
GÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
NEU
MO
LOG
ÍA
REU
MA
TOLO
GÍA
OFT
ALM
OLO
GÍA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
HID
RO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
MED
ICIN
A IN
TER
NA
NEU
RO
LOG
ÍA
INM
UN
OLO
GÍA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A L
EGA
L Y
FOR
ENSE
PSI
QU
IATR
ÍA
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
RA
DIO
FAR
MA
CIA
Española Extranjera
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
3.2 Inserción laboral
3 Principales Resultados
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 24
Tasa de actividad, empleo y paro
TASA DE ACTIVIDAD: total de egresados/as en activo (egresados/as ocupados/as + egresados/as en situación
de desempleo y en disposición de trabajar) sobre total de egresados/as.
TASA DE EMPLEO: egresados/as ocupados/as sobre el total de egresados/as en activo.
TASA DE PARO: egresados/as en desempleo sobre el total de egresados/as en activo.
Las tasas de actividad y desempleo experimentan un incremento superior al 2% entre los años 2016-2017.
De media, se da una tasa de paro del 4,5% y una tasa de empleo del 92% para el conjunto de los profesionales de las promociones 2016-2017.
De las tres titulaciones con mayor número de especialistas (medicina, enfermería y farmacia), es medicina la
que muestra un mayor índice de ocupación, seguido por enfermería y farmacia.
Aunque se observa una diferencia de 1,6 puntos porcentuales en la tasa de actividad entre hombres y mujeres, el desempleo afecta a estas últimas en mayor porcentaje, superando a la tasa de paro masculina en 4,5 puntos porcentuales.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 25
Tasa de actividad, empleo y paro
Tasa de actividad, empleo y paro por año de fin de residencia
Base: total personas encuestadas 1.177 Diferencias estadísticamente significativas
3,4% 5,7% 4,5%
92,5%
91,5% 92,0%
97,1% 99,8%
98,4%
2016 2017 Total
Tasa de Paro Tasa de Empleo Tasa de Actividad
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 26
Tasa de actividad, empleo y paro
Tasa de actividad, empleo y paro por sexo
Base: total personas encuestadas 1.177. Hombres 342; Mujeres 835 Diferencias estadísticamente significativas
2,4% 5,5% 4,5%
95,1%
90,6% 92,0%
99,5% 97,9% 98,4%
Hombres Mujeres Total
Tasa de Paro Tasa de Empleo Tasa de Actividad
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 27
Tasa de actividad, empleo y paro
Tasa de actividad, empleo y paro por titulación
Base: total personas encuestadas 1.177. Medicina 801; Enfermería 265; Farmacia 60; Psicología 29; Biología 9; Química 7; Radiofísica 6 Diferencias estadísticamente significativas
3,3% 8,4% 14,1% 14,3%
0,0% 0,0%
25,8%
96,7% 91,6% 85,9% 85,7%
100,0% 100,0%
74,2%
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Tasa de Paro Tasa de Empleo Tasa de Actividad
98,8% 100% 100% 100% 100% 92,7% 97,4%
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 28
Tasa de actividad, empleo y paro
Teniendo en cuenta las diferentes especialidades, se mantienen niveles superiores al 80% en todas ellas, excepto en farmacia industrial y galénica. En las tasas de empleo y paro se observan mayores diferencias.
De las 54 especialidades, 20 de ellas logran el pleno empleo mientras que 4 muestran una tasa de desempleo por encima del 20%.
Especialidades con pleno empleo
Especialidades con más del 20% de desempleo
•Alergología •Anatomía patológica •Angiología y cirugía vascular •Aparato digestivo •Cardiología •Cirugía cardiovascular •Cirugía oral y maxilofacial •Cirugía torácica •Dermatología médico-quirúrgica y v. • Endocrinología y nutrición •Geriatría •Medicina del trabajo •Medicina educación física •Nefrología •Neumología •Neurocirugía •Neurofisiología clínica •Psiquiatría •Radiodiagnóstico •Urología
•Cirugía pediátrica •Medicina nuclear •Radiofísica hospitalaria •Análisis clínicos
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 29
Tasa de actividad, empleo y paro
Tasa de actividad por especialidad
Se elimina del gráfico las especialidades de “Hidrología médica”, «Farmacología clínica», «Medicina legal y forense» y «Radiofarmacia» por contar con una única encuesta o menos. Diferencias no significativas estadísticamente
Base: total personas encuestadas 1.177
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
INM
UN
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
GER
IATR
ÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
REU
MA
TOLO
GÍA
UR
OLO
GÍA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
NEF
RO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
CA
RD
IOLO
GÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
NEU
RO
LOG
ÍA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
PSI
QU
IATR
ÍA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
MED
ICIN
A IN
TER
NA
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
OFT
ALM
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
Tota
l
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 30
Tasa de actividad, empleo y paro
Tasa de empleo por especialidad
Se elimina del gráfico las especialidades de “Hidrología médica”, «Farmacología clínica», «Medicina legal y forense» y «Radiofarmacia» por contar con una única encuesta o menos. Diferencias no significativas estadísticamente
Base: total personas encuestadas 1.177
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA…
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
GER
IATR
ÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
NEF
RO
LOG
ÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
PSI
QU
IATR
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
UR
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
…
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
REU
MA
TOLO
GÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
NEU
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y…
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A.…
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
INM
UN
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
MED
ICIN
A IN
TER
NA
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
…
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
OFT
ALM
OLO
GÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y…
Tota
l
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 31
Tasa de actividad, empleo y paro
Resumen movilidad laboral personas ocupadas por especialidad
Base: total personas ocupadas 1.077 Se elimina del gráfico las especialidades de “Hidrología médica”, «Farmacología clínica», «Medicina legal y forense» y «Radiofarmacia» por contar con una única encuesta o menos. *Medicina educación física no se muestra en el gráfico por baja muestra. Diferencias no significativas estadísticamente
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA…
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
GER
IATR
ÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
NEF
RO
LOG
ÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
PSI
QU
IATR
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
UR
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
…
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
REU
MA
TOLO
GÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
NEU
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y…
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A.…
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
INM
UN
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
MED
ICIN
A IN
TER
NA
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
…
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
OFT
ALM
OLO
GÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y…
Continúa en el mismo centro y con el mismo contrato Continúa en el mismo centro pero con diferente contrato
Ha cambiado de centro pero continúa como especialista Ha cambiado de centro y no continúa como especialista
Pleno empleo *
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 32
Tasa de actividad, empleo y paro
Tasa de paro por especialidad
Se elimina del gráfico las especialidades de “Hidrología médica”, «Farmacología clínica», «Medicina legal y forense» y «Radiofarmacia» por contar con una única encuesta o menos. Diferencias no significativas estadísticamente
Base: total personas encuestadas 1.177
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
GER
IATR
ÍA
INM
UN
OLO
GÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
NEF
RO
LOG
ÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
PSI
QU
IATR
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
UR
OLO
GÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
REU
MA
TOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
MED
ICIN
A IN
TER
NA
NEU
RO
LOG
ÍA
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
OFT
ALM
OLO
GÍA
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
Tota
l
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 33
Factores que favorecen el acceso a un empleo como especialista
Estar en el lugar y momento adecuado y el centro sanitario donde se ha realizado la formación son los principales factores para la obtención de empleo por parte de los profesionales, independientemente de su promoción.
En un segundo plano, son también relevantes la demanda de personal y las relaciones personales, sociales y
profesionales a la hora de hacerse con un empleo como especialistas.
Por otro lado, una cuarta parte de los profesionales hace mención a las características de personalidad, motivación e iniciativa.
Mientras que la “demanda de personal” es un aspecto con mayor incidencia entre las mujeres, los hombres han echado mano en mayor medida que las mujeres de “las relaciones personales, sociales, profesionales” a la hora de encontrar empleo como especialistas.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 34
Factores más importantes a la hora de conseguir el primer empleo como especialista
Diferencias estadísticamente significativas
Factores que favorecen el acceso a un empleo como especialista
2011 2012 Total
Suerte / Lugar y momento adecuados 40,8% 42,6% 41,7%
El centro sanitario en el que me formé 40,4% 42,1% 41,2%
Demanda de personal 36,8% 38,2% 37,5%
Las relaciones personales, sociales, profesionales 34,1% 40,2% 37,0%
Características personalidad, motivación, iniciativa 24,9% 26,0% 25,4%
La entrevista de trabajo, test, CV 17,6% 14,2% 16,0%
La información y orientación laboral, bolsas empleo 11,3% 10,5% 10,9%
La actividad científica realizadas durante la residencia 8,5% 7,6% 8,1%
La experiencia profesional previa a la residencia 7,9% 5,5% 6,8%
Cursos post-grado, master, tesis doctoral 5,7% 4,4% 5,1%
Necesidad económica, por encontrar empleo 4,5% 4,4% 4,5%
La calificación final del periodo de residencia 2,7% 4,3% 3,5%
El conocimiento de idiomas 3,2% 2,5% 2,9%
Características físicas: edad, sexo, lugar residencia, etc. 2,1% 2,9% 2,5%
Espíritu emprendedor/ Crea propia empresa 2,0% 0,1% 1,1%
Formación complem. transversal (informática,...) 1,6% 0,2% 1,0%
Otros factores 6,9% 4,7% 5,8%
Ns/Nc 1,2% 0,8% 1,0%
Total 100% 100% 100%
Base 457 506 963
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 35
Factores más importantes a la hora de conseguir el primer empleo como especialista, por sexo
Diferencias estadísticamente significativas
Factores que favorecen el acceso a un empleo como especialista
Hombres Mujeres Total
Suerte / Lugar y momento adecuados 41,8% 41,6% 41,7%
El centro sanitario en el que me formé 43,2% 40,2% 41,2%
Demanda de personal 32,5% 39,9% 37,5%
Las relaciones personales, sociales, profesionales 43,3% 34,0% 37,0%
Características personalidad, motivación, iniciativa 31,0% 22,7% 25,4%
La entrevista de trabajo, test, CV 17,1% 15,4% 16,0%
La información y orientación laboral, bolsas empleo 11,2% 10,8% 10,9%
La actividad científica realizadas durante la residencia 10,3% 7,0% 8,1%
La experiencia profesional previa a la residencia 9,2% 5,6% 6,8%
Cursos post-grado, master, tesis doctoral 4,1% 5,6% 5,1%
Necesidad económica, por encontrar empleo 5,2% 4,1% 4,5%
La calificación final del periodo de residencia 2,4% 4,0% 3,5%
El conocimiento de idiomas 3,1% 2,7% 2,9%
Características físicas: edad, sexo, lugar residencia, etc. 2,8% 2,3% 2,5%
Espíritu emprendedor/ Crea propia empresa 1,9% 0,7% 1,1%
Formación complem. transversal (informática,...) 1,4% 0,7% 1,0%
Otros factores 4,7% 6,3% 5,8%
Ns/Nc 0,7% 1,2% 1,0%
Total 100% 100% 100%
Base 291 672 963
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 36
Plazos de fin de especialidad hasta empleo
De 2016 a 2017, se observa un descenso de medio mes el tiempo medio en encontrar trabajo.
Este descenso obedece, a que se reduce tanto el tiempo que se tarda en comenzar la búsqueda como en el tiempo empleado en encontrar un trabajo.
El 21,4% de los profesionales ha tardado más de dos meses en encontrar empleo. En coherencia con los datos anteriores, este indicador disminuye de 2016 a 2017.
No se dan excesivas diferencias en los plazos de hombres y mujeres.
Teniendo en cuenta las tres titulaciones más numerosas se observa una notable diferencia entre los/as médicos (con dos meses de plazo necesario) y los/as enfermeros/as (con 3,8 meses) por un lado y los/as farmacéuticos/as por otro ya que, en caso de estos últimos el plazo de fin de especialidad hasta empleo asciende a 5,7 meses, debido ante todo a una mayor demora en encontrar empleo desde el inicio de su búsqueda.
De las 54 titulaciones, tres superan los 10 meses en el tiempo total empleado en encontrar trabajo. En el caso de Bioquímica clínica (16 meses) y Enfermería del trabajo (11,2 meses) principalmente por el tiempo empleado desde el inicio de la búsqueda hasta la obtención del trabajo, y en Medicina nuclear (13,6 meses) por el tiempo empleado desde el fin de la residencia al inicio de la búsqueda de empleo.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 37
Tiempo empleado en la búsqueda de empleo por año de fin de residencia (meses)
Plazos de fin de especialidad hasta empleo
Base: personas en búsqueda de empleo 1.038. Personas que encontraron empleo 942 Diferencias estadísticamente significativas
1,3
0,9 1,1
1,9
1,4
1,6
2,9
2,2
2,6
2016 2017 Total
Desde fin residencia a inicio búsqueda Desde inicio búsqueda hasta empleo Tiempo total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 38
Tiempo empleado en la búsqueda de empleo por año de fin de residencia
Plazos de fin de especialidad hasta empleo
Base: Personas que encontraron empleo 942 Diferencias estadísticamente significativas
75,4% 82,0% 78,6%
24,6% 18,0% 21,4%
2016 2017 Total
Más de 2 meses
Hasta 2 meses
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 39
Tiempo empleado en la búsqueda de empleo por año de fin de residencia, por sexo (meses)
Plazos de fin de especialidad hasta empleo
1,0 1,2 1,1
1,5
1,7 1,6
2,3
2,7 2,6
Hombre Mujer Total
Desde fin residencia a inicio búsqueda Desde inicio búsqueda hasta empleo Tiempo total
Base: personas en búsqueda de empleo 1.038. Personas que encontraron empleo 942 Diferencias estadísticamente significativas
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
0,9 1,7 1,1
2,8
0,5
3,2
0,7 1,1
1,2
2,2 4,3
5,4
6,0
14,0
0,6
1,6
2,1
3,8
5,7
7,2
6,5
1,2
2,6
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA Total
Desde fin residencia a inicio búsqueda Desde inicio búsqueda hasta empleo
40
Tiempo empleado en la búsqueda de empleo por año de fin de residencia, por titulación
Plazos de fin de especialidad hasta empleo
Base: personas en búsqueda de empleo 1.038. Personas que encontraron empleo 942 Diferencias estadísticamente significativas
17,2
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 41
Plazo medio para encontrar empleo por especialidad (Top 15)
Plazos de fin de especialidad hasta empleo
Desde fin
residencia a
inicio búsqueda
Desde inicio
búsqueda hasta
empleo
Tiempo total
RADIOFARMACIA 0,0 0,0 0,0
DERMATOLOGÍA MÉDICO-QUIRÚRGICA Y V. 0,1 0,5 0,7
MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN 0,3 0,4 0,7
CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO 0,2 0,5 0,7
ANATOMÍA PATOLÓGICA 0,4 0,5 0,9
CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA 0,4 0,5 0,9
RADIODIAGNÓSTICO 0,4 0,5 0,9
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA 0,4 0,8 1,1
CIRUGÍA PLÁSTICA ESTÉTICA Y REPARADORA 0,0 1,2 1,2
ONCOLOGÍA MÉDICA 0,8 0,5 1,2
RADIOFÍSICA HOSPITALARIA 0,7 0,6 1,3
APARATO DIGESTIVO 0,3 1,0 1,3
ALERGOLOGÍA 0,5 0,8 1,3
ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR 0,5 1,0 1,5
GERIATRÍA 0,5 1,0 1,5
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 42
Tiempo empleado en la búsqueda de empleo por especialidad
Plazos de fin de especialidad hasta empleo 0
,0
0,7
0,7
0,7
0,9
0,9
0,9
1,1
1,2
1,2
1,3
1,3
1
,3
1,5
1,5
1,5
1,7
1,8
1,8
1,8
1,9
1,9
1,9
2,0
2,0
2,1
2,2
2,2
2,3
2,5
2,6
2,9
3,1
3,2
3,2
3,3
3,3
4,3
4,5
4,6
4,9
4,9
4,9
5,0
5,7
6,4
6,8
7,0
8,1
8,2
8,8
9,4
11
,2 13
,6
16
,0
2,1
,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
14,0
16,0
18,0
RA
DIO
FAR
MA
CIA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-QU
IRÚ
RG
ICA
Y V
.
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y T
RA
UM
ATO
LOG
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
REP
AR
AD
OR
A
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
GER
IATR
ÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
NEU
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
OFT
ALM
OLO
GÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
UR
OLO
GÍA
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
PSI
QU
IATR
ÍA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
REU
MA
TOLO
GÍA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-G
INEC
OLÓ
GIC
A
CA
RD
IOLO
GÍA
NEF
RO
LOG
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
INM
UN
OLO
GÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A IN
TER
NA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y C
OM
UN
ITA
RIA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D P
ÚB
LIC
A
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
MED
ICIN
A L
EGA
L Y
FOR
ENSE
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
NEU
MO
LOG
ÍA
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
Tota
l
Desde inicio búsqueda hasta empleo Desde fin residencia a inicio búsqueda Tiempo total
Base: personas en búsqueda de empleo 1.038. Personas que encontraron empleo 942 Diferencias estadísticamente significativas
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
3.3 Calidad del empleo
3 Principales Resultados
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 44
Indicadores de calidad del empleo
La movilidad laboral de los/as titulados/as sanitarios/as en 2016 y 2017 es considerable ya que no llega a la mitad el porcentaje de aquellos/as que continúan trabajando en el mismo centro.
Más de la mitad de estos/as últimos/as, a pesar de continuar en el mismo centro de trabajo, ha cambiado de contrato.
Por otro lado, la mayor parte de los/as que han cambiado, el 92%, sigue trabajando como especialista.
En resumen, la tendencia mayoritaria es al cambio, tanto en relación con el centro de trabajo como con el tipo de contrato. La permanencia en ambos sentidos se da en el 17% de los/as especialistas.
La situación más habitual, presente en la mitad de los profesionales es el cambio de centro pero con continuidad en la labor de especialista.
No se observan diferencias significativas entre el año fin de residencia y la movilidad laboral.
Entre las mujeres, el cambiar de centro pero continuar como especialista es una situación que se da en mayor porcentaje que entre los hombres, mientras que estos experimentan en mayor medida que las mujeres la permanencia en el mismo centro y con el mismo contrato.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 45
Indicadores de calidad del empleo
Considerando las tres titulaciones con mayor número de especialistas se observa una mayor continuidad en el mismo centro entre los/as médicos/as, mientras que entre los/as enfermeros/as es más habitual el cambio de ámbito laboral.
Desde la finalización de la residencia hasta el momento actual, la media del número de contratos como especialista se sitúa en 5,9.
Para los/as que han cambiado el contrato inicial o han cambiado de centro de trabajo, la media se mantiene en 5,8 contratos, variando de una media de 6,0 contratos entre los/as titulados/as de la promoción de 2016 a los 5,5 contratos de la promoción de 2017. En estos casos, son los/as enfermeros/as los/as que cuentan con un número mayor de contratos de media (8,3).
A su vez, considerando los tres contratos más importantes y no toda la vida laboral de aquellos/as especialistas que han cambiado de contratos o de centros, la duración media de los contratos se sitúa en 4,7 meses, siendo la diferencia entre promociones inferior a un mes.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
Sí; 45,6% No; 54,4%
46
Indicadores de calidad del empleo
Desde que obtuvo su primer empleo ha continuado trabajando en el mismo centro
Han continuado trabajando en el mismo centro y con el mismo contrato
Han tenido contratos como especialistas en otros centros
Base: personas que obtuvieron un primer empleo como especialistas 942
Base: personas que han tenido contratos como especialistas 519
Base: personas que han continuado trabajando en el mismo centro 444
Sí; 37,3%
No; 62,0%
No sabe/No contesta;
0,6%
Sí; 92,0%
No; 7,9%
No sabe/No contesta;
0,1%
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 47
Indicadores de calidad del empleo
Resumen movilidad laboral
Base: personas que obtuvieron un primer empleo como especialistas 942 Diferencias no significativas estadísticamente
50,1%
28,3%
17,0%
4,3% 0,3%
Ha cambiado de centropero continúa como
especialista
Continúa en el mismocentro pero con
diferente contrato
Continúa en el mismocentro y con el mismo
contrato
Ha cambiado de centroy no continúa como
especialista
Ns/Nc
2016 2017 Total
Ha cambiado de centro pero continúa como especialista 52,4% 47,6% 50,1%
Continúa en el mismo centro pero con diferente contrato 26,1% 30,6% 28,3%
Continúa en el mismo centro y con el mismo contrato 16,8% 17,2% 17,0%
Ha cambiado de centro y no continúa como especialista 4,4% 4,2% 4,3%
Ns/Nc 0,3% 0,4% 0,3%
Total 100% 100% 100%
Total 457 506 963
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 48
Indicadores de calidad del empleo
Resumen movilidad laboral, por sexo
Base: personas que obtuvieron un primer empleo como especialistas 963. Hombres 291; Mujeres 672 Diferencias estadísticamente significativas
47,6% 51,2%
29,2% 27,8%
20,0% 15,6%
2,8% 5,0%
Hombres Mujeres
Ha cambiado de centro pero continúa como especialista Continúa en el mismo centro pero con diferente contrato
Continúa en el mismo centro y con el mismo contrato Ha cambiado de centro y no continúa como especialista
Ns/Nc
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 49
Indicadores de calidad del empleo
Resumen movilidad laboral, por titulación
Base: personas que obtuvieron un primer empleo como especialistas 963. Medicina 692; Enfermería 179; Farmacia 47; Psicología 28; Biología 7; Química 6; Radiofísica 4. Diferencias estadísticamente significativas.
50,5% 51,7%
47,6%
37,4%
53,5%
34,6%
20,5%
28,9% 25,6% 26,6%
20,7%
15,0%
32,7%
38,4%
17,5% 12,2%
16,0%
21,1%
31,5%
32,7%
20,5%
2,9%
10,1% 9,8%
16,3%
0,0% 0,0%
20,5%
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Ha cambiado de centro pero continúa como especialista Continúa en el mismo centro pero con diferente contrato
Continúa en el mismo centro y con el mismo contrato Ha cambiado de centro y no continúa como especialista
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 50
Indicadores de calidad del empleo
Profesionales que han cambiado de centro de trabajo o de contrato laboral
Duración media de los contratos (meses) Media de contratos
6,0
5,5
5,8
2016 2017
Total
5,2
4,3 4,7
2016 2017
Total
Base: personas que han cambiado de centro de trabajo o de contrato laboral 738 Con el fin de eliminar casos atípico, se ha hecho uso de una media recortada al 5% Diferencias estadísticamente significativas
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 51
Indicadores de calidad del empleo
Profesionales que han cambiado de centro de trabajo o de contrato laboral
Media de contratos
Base: personas que han cambiado de centro de trabajo o de contrato laboral 738 Con el fin de eliminar casos atípico, se ha hecho uso de una media recortada al 5% Diferencias estadísticamente significativas
5,8
8,3
3,1 3,3 3,5
5,2 4,7
5,8
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 52
Indicadores de calidad del empleo
Profesionales que han cambiado de centro de trabajo o de contrato laboral
Duración media de los contratos (meses)
Base: personas que han cambiado de centro de trabajo o de contrato laboral 738 Con el fin de eliminar casos atípico, se ha hecho uso de una media recortada al 5% Diferencias estadísticamente significativas
5,0
3,4
5,6
4,8
4,2
2,4
5,2
4,7
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 53
Indicadores de calidad del empleo
La estabilidad en el empleo, los contratos fijos y los ingresos medios muestran un retroceso de la promoción de 2016 a la de 2017.
Estabilidad y temporalidad: EMPLEO ESTABLE (empleador/a + autónomo/a + s.cooperativista + asalariado/a fijo/a): supone un
23,5% del total de titulados/as ocupados/as, dándose una tendencia desigual entre promociones, con un máximo del 26,7% en la promoción de 2016 y un mínimo del 20,2% en la de 2017.
P. ASALARIADA CON CONTRATO INDEFINIDO: se comporta de forma parecida a la estabilidad del empleo, situándose la media en el 21%.
La experiencia en el empleo actual, marca diferencias en la estabilidad dándose, a mayor experiencia, más
estabilidad. De las tres titulaciones más numerosas, la de farmacia es la que logra índices de estabilidad y de empleo
fijo más altas.
En cuanto a las especialidades, las que logran mayor estabilidad (más del 60% de trabajadores con empleo estable) son: Medicina educación física, Cirugía cardiovascular, Inmunología, Medicina nuclear, Medicina física y rehabilitación y Reumatología.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 54
Indicadores de calidad del empleo
Indicadores de calidad de empleo según año de fin de residencia
Indicadores de calidad de empleo según antigüedad en empleo actual
Base: indicador estabilidad 1.072; indicador asalariado fijo 1.009 Diferencias estadísticamente significativas (salvo ingreso medio mensual)
Empleo estable Asalariado fijoIngreso medio
mensual
2016 26,7% 23,4% 2.408
2017 20,2% 18,3% 2.377
Total 23,5% 20,8% 2.393
Empleo estable Asalariado fijo
Un año o menos 18,9% 16,8%
2 años 24,6% 21,6%
3 años 29,2% 26,6%
Total 23,5% 20,8%
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 55
Indicadores de calidad del empleo
Indicadores de calidad de empleo según titulación
Empleo estable Base Asalariado fijo Base
MEDICINA 23,7% 173 20,7% 141
ENFERMERIA 16,8% 39 17,1% 39
FARMACIA 35,2% 16 34,4% 14
PSICOLOGIA 38,4% 10 26,1% 6
BIOLOGIA 15,6% 2 15,6% 2
QUIMICA 19,5% 1 19,5% 1
RADIOFISICA 50,0% 2 50,0% 2
Base: indicador estabilidad 1.072; indicador asalariado fijo 1.009 Diferencias estadísticamente significativas
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 56
Indicadores de calidad del empleo
Tasa de empleo estable por especialidad
Base: indicador estabilidad 1.072 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
INM
UN
OLO
GÍA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
REU
MA
TOLO
GÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-QU
IRÚ
RG
ICA
…
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
OFT
ALM
OLO
GÍA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
UR
OLO
GÍA
MED
ICIN
A IN
TER
NA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
GER
IATR
ÍA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D P
ÚB
LIC
A
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
NEU
MO
LOG
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
NEF
RO
LOG
ÍA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
NEU
RO
LOG
ÍA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
PSI
QU
IATR
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y C
OM
UN
ITA
RIA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
Tota
l
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 57
Indicadores de calidad del empleo
Tasa de asalariado fijo por especialidad
Base: indicador asalariado fijo 1.009 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
INM
UN
OLO
GÍA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
OFT
ALM
OLO
GÍA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
GER
IATR
ÍA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
UR
OLO
GÍA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
NEF
RO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
MED
ICIN
A IN
TER
NA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-QU
IRÚ
RG
ICA
…
NEU
MO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D P
ÚB
LIC
A
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
NEU
RO
LOG
ÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y C
OM
UN
ITA
RIA
PSI
QU
IATR
ÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
REU
MA
TOLO
GÍA
Tota
l
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 58
Indicadores de calidad en el empleo
El ingreso medio mensual (neto, a jornada completa y 14 pagas) se sitúa en 2.473€. El 43% de los/as especialistas cuentan con un salario que oscila entre 2.100€ y 3.000€ al mes.
No se observa una relación directa entre año de finalización de la residencia y el salario medio mensual.
La antigüedad en el puesto tampoco establece una relación directa entre el salario y número de años trabajados en el puesto actual.
Las titulaciones, por el contrario, sí marcan diferencias notables, siendo los/as médicos/as los/as que obtienen un mayor salario que farmacéuticos/as y, ante todo, que enfermeros/as.
Sin tener en cuenta factores como antigüedad, categoría laboral etc. se observa que, en global, los hombres (2.603€) perciben sueldos mayores que las mujeres (2.410€).
Así mismo, sin aislar el resto de indicadores, los/as trabajadores/as de la empresa privada encuestados/as declaran salarios más elevados que los/as de la empresa pública.
Las especialidades de Medicina educación física, Cirugía plástica estética y reparadora, Cirugía cardiovascular, Dermatología médico-quirúrgica y v. y Otorrinolaringología superan los 3.300€ al mes.
Alergología, Cirugía oral y maxilofacial, Reumatología, Enfermería obstétrico-ginecológica, Psicología clínica, Enfermería pediátrica, Enfermería geriátrica, Enfermería familiar y comunitaria, Enfermería de salud mental, Enfermería del trabajo, Farmacia industrial y galénica no llegan, de media, a los 2.000€ al mes.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 59
Indicadores de calidad en el empleo
INGRESO MEDIO MENSUAL (neto, jornada completa, 14 pagas)
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias no significativas estadísticamente
2.491 2.455 2.473
2.016 2.017
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 60
Indicadores de calidad en el empleo
INGRESO MEDIO MENSUAL (neto, jornada completa, 14 pagas)
Base: total personas con empleo actual 1.079. Diferencias estadísticamente significativas
2.617
1.685
2.131
1.745
2.079
2.342
2.610
2.473
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 61
Indicadores de calidad en el empleo
INGRESO MEDIO MENSUAL (neto, jornada completa, 14 pagas), por sexo
INGRESO MEDIO MENSUAL (neto, jornada completa, 14 pagas), por titularidad de la empresa
Base: total personas con empleo actual 1.079
Diferencias estadísticamente significativas
Diferencias no significativas estadísticamente
2.603 2.410
2.473
Hombres Mujeres
Total
2.470 2.553
2.473
Pública Privada
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 62
Indicadores de calidad en el empleo
INGRESO MEDIO MENSUAL (neto, jornada completa, 14 pagas) por especialidad
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
0
1000
2000
3000
4000
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
CA
RD
IOLO
GÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
GER
IATR
ÍA
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
NEU
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
NEF
RO
LOG
ÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
MED
ICIN
A IN
TER
NA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
NEU
MO
LOG
ÍA
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
INM
UN
OLO
GÍA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
UR
OLO
GÍA
OFT
ALM
OLO
GÍA
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
PSI
QU
IATR
ÍA
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
ALE
RG
OLO
GÍA
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
REU
MA
TOLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
Tota
l
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 63
Jornada laboral
La jornada a tiempo parcial se sitúa en el 12,4%, reduciéndose ligeramente de la promoción de 2016 (13%) a la de 2017 (11,8%).
Los/as titulados/as de enfermería presentan un porcentaje algo mayor de trabajo a jornada parcial (19,7%) que los/as de medicina (11,5%) y farmacia (7,4%).
Por especialidades se encuentran mayores diferencias. 12 de las especialidades superan el 20% de trabajadores con jornadas parciales: Neurofisiología clínica, Medicina nuclear, Enfermería obstétrico-ginecológica, Hematología y hemoterapia, Obstetricia y ginecología, Enfermería geriátrica, Enfermería pediátrica, Radiofísica hospitalaria, Medicina física y rehabilitación, Endocrinología y nutrición, Cirugía pediátrica y Dermatología médico-quirúrgica y v.
Para la mayor parte de los/as trabajadores/as a jornada parcial, el 75,7%, esta decisión no ha sido voluntaria. La voluntariedad de la jornada, disminuye de la promoción de 2016 a la de 2017.
El trabajo a jornada parcial es ligeramente superior entre las mujeres que entre los hombres, si bien las diferencias incrementan cuando se trata de la voluntariedad, siendo una opción escogida libremente por un porcentaje mayor de hombres.
Con una media de 20,7 horas semanales, la mitad de las jornadas parciales oscilan entre 20 y 30 horas/semana.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 64
Jornada laboral
Tipo de jornada por año de finalización de la especialidad
Media de 20,3 horas semanales
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias no significativas estadísticamente
Jornada completa;
87,6%
Jornada reducida;
12,4%
87,0% 88,2%
13,0% 11,8%
2016 2017
Jornada completa Jornada reducida
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 65
Jornada laboral
Tipo de jornada por titulación
88,5% 80,3%
92,6% 89,9% 100,0%
80,8%
67,4%
11,5% 19,7%
7,4% 10,1% 0,0% 19,2%
32,6%
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Jornada completa Jornada reducida
Base: total personas con empleo actual 1.079. Medicina 749; Enfermería 237; Farmacia 49; Psicología 25; Biología 9; Química 6; Radiofísica 4. Diferencias estadísticamente significativas.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 66
Jornada laboral
Voluntariedad de la jornada parcial, por año de finalización de la especialidad
Base: total personas con jornada parcial 140 Diferencias estadísticamente significativas
Sí; 24,3%
No, es lo que me han
ofrecido; 75,7%
33,5%
13,6%
66,5%
86,4%
2016 2017
Sí No, es lo que me han ofrecido
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 67
Jornada laboral
% de profesionales con jornada reducida y voluntariedad, por sexo
Base: total personas con empleo actual 1.079; total personas con jornada parcial 140 Diferencias no significativas estadísticamente
11,9%
27,5%
12,6%
22,8%
Jornada reducida Voluntariedad jornada parcial
Hombres
Mujeres
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 68
Jornada laboral
Tipo de jornada por año de finalización de la especialidad
Base: total personas con jornada parcial 140 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
INM
UN
OLO
GÍA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
UR
OLO
GÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
GER
IATR
ÍA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
CA
RD
IOLO
GÍA
PSI
QU
IATR
ÍA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
ALE
RG
OLO
GÍA
NEU
RO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
NEU
MO
LOG
ÍA
REU
MA
TOLO
GÍA
MED
ICIN
A IN
TER
NA
OFT
ALM
OLO
GÍA
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
NEF
RO
LOG
ÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
Tota
l
Jornada completa Jormada reducida
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
3.4 Movilidad geográfica
3 Principales Resultados
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 70
Movilidad geográfica
El 4,1% de los/as titulados/as trabaja en el extranjero siendo el Reino Unido, seguido de Ecuador, el principal país receptor de la movilidad laboral.
Entre las titulaciones más numerosas (medicina, enfermería y farmacia), es medicina la que presenta mayor porcentaje de especialistas trabajando fuera de España, llegando a un 5%.
Prima la voluntariedad a la hora de moverse fuera de España para trabajar, siendo la mejora de las condiciones laborales y los motivos familiares las principales motivaciones para salir al extranjero.
La movilidad exterior es superior en la promoción de 2016 (4,8%), disminuyendo al 3,3% en la promoción de 2017.
Teniendo en cuenta la nacionalidad de los residentes, las personas extranjeras muestran mayor movilidad exterior, mayoritariamente a su país de origen.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
Trabaja en el extranjero;
4,1%
Trabaja en España; 89,7%
(*) No trabaja; 6,2%
71
Lugar de trabajo
Movilidad geográfica
(*) Personas inactivas + personas en paro Base: total personas encuestadas 1.177
1,7%
2,1%
2,6%
2,7%
2,7%
2,9%
3,4%
5,5%
5,9%
6,7%
7,8%
10,5%
10,9%
13,3%
21,3%
Brasil
Estados Unidos
Paraguay
Andorra
Suecia
Italia
Bélgica
Chile
Perú
Portugal
Colombia
Canadá
Francia
Ecuador
Reino Unido
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 72
Voluntariedad para trabajar fuera de España
Movilidad geográfica
Motivos de trabajar fuera de España
Base: total personas que trabajan fuera de España 41
Sí; 84,8%
No; 15,2%
60,8%
22,7%
12,2%
4,3%
Las condicioneslaborales que meofrecían son más
favorables
Me trasladé pormotivos familiares
No encontraba trabajoen España
Le apetecíaestablecerse fuera
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 73
Lugar de trabajo por año fin de residencia
Movilidad geográfica
Base: total personas encuestadas 1.177 Diferencias estadísticamente significativas
4,8% 3,3%
88,9% 90,6%
6,3% 6,1%
2016 2017
Trabaja en el extranjero Trabaja en España No trabaja
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 74
Lugar de trabajo por titulación
Movilidad geográfica
Base: total personas encuestadas 1.177. Medicina 801; Enfermería 265; Farmacia 60; Psicología 29; Biología 9; Química 7; Radiofísica 6 Diferencias estadísticamente significativas
5,0% 0,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
90,5% 88,7%
80,1% 85,7%
100,0% 100,0%
74,2%
4,5% 10,7%
19,9% 14,3%
0,0% 0,0%
25,8%
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Trabaja en el extranjero Trabaja en España No trabaja
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 75
Lugar de trabajo por nacionalidad
Movilidad geográfica
Base: total personas encuestadas 1.177 Diferencias estadísticamente significativas
2,9% 7,8%
90,3% 87,7%
6,7% 4,5%
Española Extranjera
No trabaja
Trabaja en España
Trabaja en el extranjero
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 76
Del total de especialistas ocupados/as, la gran mayoría tiene nacionalidad española y trabaja en España (74%), mientras que un 21,7% son extranjeros/as que ha realizado la especialidad en España y se quedan aquí trabajando. Entre los/as que salen al extranjero (4,3%), un 2,4% son españoles/as y un 1,9% son extranjeros/as.
Teniendo en cuenta los movimientos desde la realización de licenciatura hasta la consecución de empleo, se
observa que el 26,5% ha estudiado, realizado la licenciatura y residencia y trabaja en la misma comunidad autónoma.
Un 67,5% cambia de la comunidad autónoma donde realizó la residencia a otra donde trabaja actualmente.
Únicamente un 13,4% ha cambiado de residencia 3 veces, vivía en una comunidad autónoma, estudió en otra, realizó la especialidad en otra y ahora trabaja en una cuarta distinta.
Movilidad geográfica
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 77
Movilidad laboral Movilidad geográfica
Origen
Destino Nacionalidad y lugar de trabajo Destino
Origen
Base: total personas ocupadas 1.099 Diferencias no significativas estadísticamente
74,0%
2,4% 1,9%
21,7%
Nacionalidadespañola y trabaja
en España
Nacionalidadespañola perotrabaja en elextranjero
Nacionalidadextranjera y trabaja
en el extranjero
Nacionalidadextranjera pero
trabaja en España
2016 2017 Total
Trabaja en España 73,4% 74,6% 74,0%
Trabaja en el extranjero 2,7% 2,1% 2,4%
Trabaja en el extranjero 2,4% 1,4% 1,9%
Trabaja en España 21,5% 21,9% 21,7%
100% 100% 100%
524 575 1.099
Nacionalidad
española
Nacionalidad
extranjera
Total
Base
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 78
Resumen movilidad
Movilidad geográfica
Lugar de licenciatura - Lugar
de residencia antes de la
especialidad
IGUAL
IGUAL
Lugar de residencia previa-
Lugar de especialidad
IGUAL
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
Lugar de residencia previa-
Lugar de especialidad
IGUAL
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
IGUAL
Lugar de residencia previa-
Lugar de especialidad
IGUAL
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
Lugar de residencia previa-
Lugar de especialidad
IGUAL
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
DIFERENTE
Lugar especialidad - Lugar de trabajo
26,5% 16,6% 2,8% 32,8% 1,6% 4,7% 1,6% 13,4%
Base: total personas con empleo actual 1.079 Con el fin de facilitar la lectura del gráfico se elimina la no respuesta
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 79
Considerando ORIGEN a la Comunidad Autónoma dónde se realizó la residencia y DESTINO la Comunidad Autónoma dónde se trabaja actualmente se observa que… Galicia, Andalucía, Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha son las Comunidades Autónomas con
mayor porcentaje de retención de trabajadores/as.
En 8 comunidades autónomas no logran retener a ningún especialista después de que hayan realizado su residencia allí : P. Asturias, Islas Baleares, Cantabria, Región de Murcia, C.F. Navarra, La Rioja, C.A. Ceuta y C.A. Melilla.
A la hora de recibir trabajadores/as que han realizado la residencia en otra C.A. (sobre el total de los que trabajan allí), además de las comunidades que no logran retener a ningún residente, destacan C. Madrid (87%), Cataluña (84%) y Canarias (82%).
C. Madrid y Canarias (P. Asturias, Islas Baleares, Cantabria, Región de Murcia, C.F. Navarra, La Rioja, C.A.
Ceuta y C.A. Melilla), son las CCAA que mantienen porcentajes de fuga y atracción por encima del 80% en ambos casos.
En consonancia con el elevado nivel de fuga que se registran en todas las CCAA, el saldo de trabajadores/as sobre el total de residentes es negativo en todos los casos. La Rioja y Cantabria registran un saldo negativo de 21% y 36% respectivamente.
En el extremo inferior y con un saldo negativo superior al 80%, se encuentran C. Madrid (85%), Asturias (82%) y Murcia (80%).
Movilidad geográfica
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 80
Ratios de movilidad por Comunidad Autónoma
Movilidad geográfica
Base: total personas con empleo actual Para el cálculo de indicadores se elimina la no respuesta
Retención Fuga Atracción
Galicia 53% 47% 32%
Andalucía 49% 51% 43%
Comunidad Valenciana 42% 58% 54%
Castilla-La Mancha 42% 58% 71%
Aragón 36% 65% 57%
Castilla y León 35% 65% 62%
Cataluña 32% 68% 84%
País Vasco 30% 70% 71%
Canarias 17% 83% 82%
Extremadura 14% 86% 75%
Comunidad de Madrid 11% 89% 87%
Principado de Asturias 0% 100% 100%
Islas Baleares 0% 100% 100%
Cantabria 0% 100% 100%
Región de Murcia 0% 100% 100%
Comunidad Foral de Navarra 0% 100% 100%
La Rioja 0% 100% 100%
Ciudad Autónoma de Ceuta 0% 100% 0%
Ciudad Autónoma de Melilla 0% 100% 100%
Fuera de España -- -- --
Total 100% 100% 100%
Residentes Trabajadores Saldo
La Rioja 53 42 -21%
Cantabria 154 98 -36%
Islas Baleares 144 82 -43%
Castilla y León 676 342 -49%
Castilla-La Mancha 605 284 -53%
Comunidad Foral de Navarra 235 95 -60%
Aragón 496 181 -64%
Cataluña 1.835 616 -66%
Andalucía 1.694 545 -68%
País Vasco 619 195 -68%
Comunidad Valenciana 1.365 402 -71%
Galicia 831 241 -71%
Extremadura 421 102 -76%
Canarias 511 109 -79%
Región de Murcia 354 70 -80%
Principado de Asturias 472 85 -82%
Comunidad de Madrid 2.736 414 -85%
Ciudad Autónoma de Ceuta 13 -- --
Ciudad Autónoma de Melilla 28 19 -32%
Fuera de España -- 3.922 --
Total 13.242 13.242
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 81
En las siguientes páginas se presentan las matrices ORIGEN / DESTINO con el total de titulados/as reflejado en porcentajes. Matriz Origen / Destino (% Horizontal) Dónde trabajan los/as que han realizado la residencia en…
Esta matriz tiene una lectura horizontal (por filas) y cada fila expresa el % de titulados/as que trabajan en las diferentes CCAA españolas. Así, las primeras casillas de cada fila representan el ORIGEN, es decir, la CCAA donde han realizado la especialidad. Cada una de las CCAA ha formado a un número total de especialistas, indicado en la última casilla de cada fila, 100%, y este porcentaje se distribuye entre las diferentes CCAA de DESTINO laboral (columnas). La última fila “Total” se refiere a la distribución de destino laboral sobre el total titulados/as ocupados/as en España. Las casillas sombreadas, en perpendicular, representan la retención, es decir, el total de titulados/as que han realizado su especialidad en cada una de las CCAA y trabajan en esa misma CCAA. La fila correspondiente a “Fuera de España” no muestra porcentaje de titulados/as ya que el objetivo de este estudio son los titulados/as que han realizado su especialidad en alguna CCAA española (por tanto, quedan fuera aquellos que han cursado su especialidad en un país extranjero).
Movilidad geográfica
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 82
Matriz Origen / Destino (% Vertical) Dónde han realizado la residencia los que trabajan en… Esta matriz tiene una lectura vertical (por columnas) y cada una de las columnas refleja el % de titulado/as que han realizado su residencia en las diferentes CCAA españolas (en filas). Así, las primeras casillas de cada columna representan el DESTINO, es decir, la CCAA donde trabajan los/as especialistas. Cada una de las CCAA tiene un número total de especialistas trabajando en ella, indicado en la última casilla de cada columna, 100%, y este porcentaje se distribuye entre las diferentes CCAA de ORIGEN, donde realizaron su residencia (filas). La última columna “Total” se refiere a la distribución de origen de especialidad sobre el total titulados/as ocupados/as en España. Las casillas sombreadas, en perpendicular, representan el peso de titulados/as que han realizado la especialidad en cada CCAA sobre total de titulados/as trabajando en esa CCAA. En este caso, la columna “Fuera de “España” cuenta con total de titulados/as, representando la movilidad al exterior.
Movilidad geográfica
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 83
Movilidad laboral Movilidad geográfica
Matriz Origen / Destino (% Horizontal) Dónde trabajan los/as que han realizado la residencia en…
Con el fin de facilitar la lectura de la tabla se elimina la no respuesta
A
nd
alu
cía
Ara
gón
P. A
stu
rias
I. B
ale
are
s
Can
aria
s
Can
tab
ria
Cas
tilla
-La
Man
cha
Cas
tilla
y
Leó
n
Cat
alu
ña
Extr
em
adu
ra
Gal
icia
C. M
adri
d
Re
gió
n d
e
Mu
rcia
C. F
ora
l N
avar
ra
Paí
s V
asco
La R
ioja
C. V
ale
nci
ana
C. A
. Ce
uta
C. A
. Me
lilla
Fue
ra d
e
Esp
aña
Tota
l
Andalucía 49% 1% 0% 0% 0% 0% 4% 2% 10% 5% 0% 19% 3% 0% 2% 0% 5% 0% 2% 0% 100%
Aragón 0% 36% 0% 0% 0% 0% 0% 8% 30% 0% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 21% 0% 0% 0% 100%
P. Asturias 0% 13% 0% 0% 23% 14% 8% 26% 11% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
I. Baleares 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 43% 0% 0% 0% 31% 0% 0% 0% 0% 26% 0% 0% 0% 100%
Canarias 13% 0% 11% 0% 17% 0% 0% 0% 29% 0% 0% 30% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
Cantabria 0% 0% 0% 0% 0% 0% 7% 37% 0% 21% 0% 0% 16% 0% 19% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
Castilla-La Mancha 10% 0% 0% 0% 0% 0% 42% 0% 6% 0% 0% 28% 3% 0% 0% 0% 11% 0% 0% 0% 100%
Castilla y León 4% 0% 4% 0% 6% 12% 8% 35% 9% 6% 6% 3% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 2% 0% 100%
Cataluña 0% 0% 0% 12% 6% 0% 0% 7% 32% 0% 6% 18% 0% 3% 5% 0% 11% 0% 0% 0% 100%
Extremadura 37% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 12% 12% 14% 0% 21% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 100%
Galicia 0% 0% 3% 0% 0% 7% 4% 3% 17% 0% 53% 0% 0% 0% 8% 0% 5% 0% 0% 0% 100%
C. Madrid 7% 6% 4% 3% 0% 2% 23% 7% 12% 1% 6% 11% 3% 3% 2% 8% 2% 0% 0% 0% 100%
Región de Murcia 45% 0% 0% 9% 0% 0% 0% 0% 7% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 39% 0% 0% 0% 100%
C. Foral Navarra 0% 0% 0% 0% 0% 11% 0% 0% 34% 0% 0% 6% 0% 0% 50% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
País Vasco 0% 17% 3% 0% 0% 0% 0% 14% 10% 0% 0% 7% 0% 19% 30% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
La Rioja 0% 24% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 41% 35% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
C. Valenciana 5% 2% 3% 5% 5% 0% 2% 0% 25% 0% 0% 2% 1% 5% 3% 0% 42% 0% 0% 0% 100%
C. A. Ceuta 0% 0% 55% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 46% 0% 0% 0% 100%
C. A. Melilla 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100%
Fuera de España -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
Total 14% 5% 2% 2% 3% 3% 7% 9% 16% 3% 6% 11% 2% 2% 5% 1% 10% 0% 1% 0% 100%
Origen
Destino
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
An
dal
ucí
a
Ara
gón
P. A
stu
rias
I. B
ale
are
s
Can
aria
s
Can
tab
ria
Cas
tilla
-La
Man
cha
Cas
tilla
y L
eó
n
Cat
alu
ña
Extr
em
adu
ra
Gal
icia
C. M
adri
d
Re
gió
n d
e
Mu
rcia
C. F
ora
l N
avar
ra
Paí
s V
asco
La R
ioja
C. V
ale
nci
ana
C. A
. Ce
uta
C. A
. Me
lilla
Fue
ra d
e
Esp
aña
Tota
l
Andalucía 57% 4% -- -- -- -- 9% 4% 10% 29% -- 29% 24% -- 5% -- 8% -- 52% -- 16%
Aragón -- 43% -- -- -- -- -- 5% 11% -- -- 3% -- -- -- -- 11% -- -- -- 6%
Principado de Asturias -- 7% 0% -- 21% 14% 3% 8% 2% -- 2% -- -- -- -- -- -- -- -- -- 3%
Islas Baleares -- -- -- 0% -- -- -- 3% -- -- -- 2% -- -- -- -- 2% -- -- -- 1%
Canarias 3% -- 14% -- 18% -- -- -- 6% -- -- 9% -- -- -- -- -- -- -- -- 3%
Cantabria -- -- -- -- -- 0% 2% 9% -- 18% -- -- 19% -- 8% -- -- -- -- -- 2%
Castilla-La Mancha 4% -- -- -- -- -- 29% -- 2% -- -- 13% 7% -- -- -- 5% -- -- -- 5%
Castilla y León 3% -- 19% -- 22% 44% 11% 38% 5% 22% 9% 3% 23% -- -- -- -- -- 48% -- 10%
Cataluña -- -- -- 46% 17% -- -- 6% 16% -- 8% 13% -- 11% 8% -- 8% -- -- -- 8%
Extremadura 13% -- -- -- -- -- -- 7% 4% 25% -- 10% -- -- -- -- 2% -- -- -- 5%
Galicia -- -- 12% -- -- 21% 5% 3% 8% -- 68% -- -- -- 12% -- 4% -- -- -- 8%
Comunidad de Madrid 7% 17% 22% 15% -- 12% 40% 9% 10% 7% 13% 13% 18% 16% 6% 100% 2% -- -- -- 13%
Región de Murcia 8% -- -- 11% -- -- -- -- 1% -- -- -- 0% -- -- -- 10% -- -- -- 3%
Comunidad Foral de Navarra -- -- -- -- -- 9% -- -- 4% -- -- 1% -- 0% 20% -- -- -- -- -- 2%
País Vasco -- 18% 7% -- -- -- -- 8% 3% -- -- 3% -- 37% 29% -- -- -- -- -- 5%
La Rioja -- 5% -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 14% 6% 0% -- -- -- -- 1%
Comunidad Valenciana 4% 6% 18% 28% 22% -- 3% -- 18% -- -- 2% 8% 21% 6% -- 46% -- -- -- 11%
Ciudad Autónoma de Ceuta -- -- 9% -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 2% 0% -- -- 0%
Ciudad Autónoma de Melilla 2% -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 0% -- 0%
Fuera de España -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 0% --
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% -- 100% -- 100%
84
Matriz Origen / Destino (% Vertical) Dónde han realizado la residencia los/as que trabajan en…
Movilidad laboral Movilidad geográfica
Con el fin de facilitar la lectura de la tabla se elimina la no respuesta
Origen
Destino
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 85
Son 17 las especialidades que muestran una movilidad geográfica a otras CCAA (o al extranjero) del 100%:
Movilidad geográfica
Por el contrario, las especialidades con una tasa de movilidad cero son:
• Alergología • Anatomía patológica • Anestesiología y reanimación • Bioquímica clínica • Cirugía cardiovascular • Cirugía oral y maxilofacial • Cirugía plástica estética y reparadora • Cirugía torácica • Dermatología médico-quirúrgica y v.
• Enfermería geriátrica • Farmacia industrial y galénica • Medicina del trabajo • Medicina educación física • Medicina preventiva y salud pública • Nefrología • Oftalmología • Radiofísica hospitalaria
• Angiología y cirugía vascular • Endocrinología y nutrición • Enfermería del trabajo • Urología
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 86
Movilidad Residencia vs Actividad laboral por especialidad
Movilidad geográfica
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-QU
IRÚ
RG
ICA
…
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
NEF
RO
LOG
ÍA
OFT
ALM
OLO
GÍA
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
PSI
QU
IATR
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
NEU
RO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y C
OM
UN
ITA
RIA
CA
RD
IOLO
GÍA
INM
UN
OLO
GÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
CO
MU
NIT
AR
IA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
GER
IATR
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
MED
ICIN
A IN
TER
NA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
UR
OLO
GÍA
Tota
l
Cambio CCAA + migración Misma CCAA Misma provincia
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
3.5 Otras características
3 Principales Resultados
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 88
Otras características del puesto y empresa
El 3,9% de las personas tituladas cuentan con más de una especialidad, no existen diferencias significativas entre hombres y mujeres. La doble titulación desciende ligeramente entre las promociones. Son principalmente los/as titulado/as de enfermería (4,3%) y medicina (4%) los/as que conforman este porcentaje.
Casi 1 de cada 4 profesionales trabajan en dos o más empresas, según año fin de residencia en 2016 se registra un 26,4% y en 2017 un 22,6%.
Por el contrario, sí hay diferencias claras por sexo: mientras que el 21,9% de las mujeres trabajan en dos o más empresas, el porcentaje de hombres en esta situación incrementa en más de 8 puntos porcentuales (30,1%).
En 14 de las especialidades, este porcentaje supera el 40%: Dermatología médico-quirúrgica y v., Cirugía plástica estética y reparadora, Cirugía pediátrica, Inmunología, Reumatología, Nefrología, Obstetricia y ginecología, Oftalmología, Cirugía oral y maxilofacial, Urología, Otorrinolaringología, Endocrinología y nutrición, Alergología y Medicina intensiva.
La mayor parte de los/as profesionales, el 91,3%, se encuentra trabajando en su especialidad, manteniéndose la tendencia a través de las diferentes promociones.
En 31 especialidades esta proporción se sitúa en el 100% y en 7 de ellas, supera el 90%.
La función asistencial prima sobre el resto, siendo un 90,9% de los/as profesionales los/as que las ejercen, y situándose la tendencia en las diferentes promociones entorno al 90% (92% en 2016 y 89,8% en 2017). 17 son las especialidades en las que todas las personas tituladas realizan esta labor.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 89
Otras características del puesto y empresa
La labor de investigación se encuentra presente ante todo en Medicina preventiva y salud pública, con más del 45% de los/as profesionales dedicados/as a ello.
La empresa pública es la principal empleadora de los/as titulados/as, 77,9%, si bien su peso aumenta
ligeramente en la última promoción en contra de la empresa privada.
Angiología y cirugía vascular, Cirugía torácica, Enfermería del trabajo, Enfermería geriátrica, Neurofisiología clínica, Urología, Medicina familiar y comunitaria, Enfermería obstétrico-ginecológica y Enfermería familiar y comunitaria superan el 90% de empleados/as públicos/as.
Por su parte, las especialidades de Cirugía oral y maxilofacial, Cirugía plástica estética y reparadora, Medicina física y rehabilitación, Análisis clínicos, Reumatología, Cirugía cardiovascular, Dermatología médico-quirúrgica y v., Radiofísica hospitalaria, Farmacia industrial y galénica y Medicina educación física tienen más trabajadores/as en empresa privada que pública. De hecho, las dos últimas especialidades cuentan con todos/as los/as trabajadores/as en la empresa privada.
La antigüedad media en el último empleo es de 1,4 años, contando el 21,8% de los/as especialistas con 3 o más años de experiencia (los/as profesionales con más de 3 años de experiencia cuentan con más de una especialización).
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 90
Campo de especialidad del empleo
% de profesionales que tienen otra especialidad
Base: total personas encuestadas 1.177 Diferencias no significativas estadísticamente
4,3%
3,4%
3,9%
2.016 2.017
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 91
Campo de especialidad del empleo
Base: total personas encuestadas 1.177 Diferencias no significativas estadísticamente
% de profesionales que tienen otra especialidad, por titulación
4,0% 4,3%
2,6%
0,0%
7,8%
0,0% 0,0%
3,9%
MEDICINA ENFERMERIA FARMACIA PSICOLOGIA BIOLOGIA QUIMICA RADIOFISICA
Total
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 92
Otras características del puesto y empresa
Número de empresas en las que trabaja
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias no significativas estadísticamente
Una; 75,0%
Dos o más; 24,6%
Ns/Nc; 0,4%
73,1% 77,1%
26,4% 22,6%
2016 2017
Una Dos o más Ns/Nc
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 93
Otras características del puesto y empresa
Número de empresas en las que trabaja, por sexo
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
68,7% 78,1% 75,0%
30,1% 21,9% 24,6%
Hombre Mujer Total
Una Dos o más Ns/Nc
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 94
Número de empresas en las que trabaja por especialidad
Otras características del puesto y empresa
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
INM
UN
OLO
GÍA
REU
MA
TOLO
GÍA
NEF
RO
LOG
ÍA
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
OFT
ALM
OLO
GÍA
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
UR
OLO
GÍA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
ALE
RG
OLO
GÍA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
…
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A.…
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
CA
RD
IOLO
GÍA
NEU
RO
LOG
ÍA
NEU
MO
LOG
ÍA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
PSI
QU
IATR
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
MED
ICIN
A IN
TER
NA
GER
IATR
ÍA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y…
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA…
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y…
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
…
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
Ns/Nc
Dos o más
Una
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 95
Otras características del puesto y empresa
Actividad laboral
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias no significativas estadísticamente
91,3%
8,5%
0,0% 0,0% 0,2%
Relacionado con laespecialidad
Es en el camposanitario no
relacionado con laespecialidad
Me he vuelto apresentar al MIR y
estoy cursando unanueva especialidad
Es de otro campo norelacionado con la
sanidad.
Ns/Nc
2016 2017
Relacionado con la especialidad 90,9% 91,8%
Es en el campo sanitario no relacionado con la especialidad 8,9% 8,1%
Me he vuelto a presentar al MIR y estoy cursando una nueva
especialidad0,0% 0,0%
Es de otro campo no relacionado con la sanidad. 0,0% 0,0%
Ns/Nc 0,2% 0,1%
Total 100% 100%
Base 516 563
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 96
Otras características del puesto y empresa
Actividad laboral, por especialidad
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
…
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA…
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
CA
RD
IOLO
GÍA
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A.…
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y…
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
INM
UN
OLO
GÍA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
NEU
MO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
OFT
ALM
OLO
GÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
PSI
QU
IATR
ÍA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
UR
OLO
GÍA
REU
MA
TOLO
GÍA
GER
IATR
ÍA
NEU
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
MED
ICIN
A IN
TER
NA
NEF
RO
LOG
ÍA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
…
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
ALE
RG
OLO
GÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
Tota
l
Relacionado con la especialidad Es en el campo sanitario no relacionado con la especialidad
Me he vuelto a presentar al MIR y estoy cursando una nueva especialidad Es de otro campo no relacionado con la sanidad
Ns/Nc
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 97
Otras características del puesto y empresa
% de especialistas con actividad sanitaria no relacionada con su especialidad
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas Atención, muestra reducida. Ver metodología
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 98
Otras características del puesto y empresa
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias no significativas estadísticamente
Labor principal del trabajo
90,9%
2,9% 1,6% 0,9% 2,3% 1,4%
Funciónasistencial
Investigación Gestión Docencia Otros No sabe/Nocontesta
2016 2017
Función asistencial 92,0% 89,8%
Investigación 2,1% 3,8%
Gestión 1,7% 1,5%
Docencia 1,2% 0,5%
Otros 2,0% 2,6%
Ns/Nc 1,0% 1,8%
Total 100% 100%
Base 516 563
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 99
Otras características del puesto y empresa
Labor principal del trabajo, por especialidad
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ALE
RG
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
…
NEU
MO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
OFT
ALM
OLO
GÍA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
PSI
QU
IATR
ÍA
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
GER
IATR
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
CA
RD
IOLO
GÍA
MED
ICIN
A IN
TER
NA
UR
OLO
GÍA
NEF
RO
LOG
ÍA
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
REU
MA
TOLO
GÍA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
INM
UN
OLO
GÍA
NEU
RO
LOG
ÍA
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
…
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y…
Tota
l
Función asistencial Investigación Gestión Docencia Otros Ns/Nc
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
77,9%
18,2%
0,9% 2,6% 0,4%
Pública Privada Cooperativa Otro tipo deempresa
Ns/Nc
100
Otras características del puesto y empresa
Tipo de empresa en la que trabaja
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
2016 2017
Pública 75,6% 80,4%
Privada 20,9% 15,4%
Cooperativa 0,6% 1,2%
Otro tipo de empresa 2,8% 2,3%
Ns/Nc 0,1% 0,6%
Total 100% 100%
Base 516 563
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 101
Otras características del puesto y empresa
Tipo de empresa en la que trabaja, por especialidad
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
AN
GIO
LOG
ÍA Y
CIR
UG
ÍA V
ASC
ULA
R
CIR
UG
ÍA T
OR
ÁC
ICA
ENFE
RM
ERÍA
DEL
TR
AB
AJO
ENFE
RM
ERÍA
GER
IÁTR
ICA
NEU
RO
FISI
OLO
GÍA
CLÍ
NIC
A
UR
OLO
GÍA
MED
ICIN
A F
AM
ILIA
R Y
…
ENFE
RM
ERÍA
OB
STET
RIC
O-…
ENFE
RM
ERÍA
FA
MIL
IAR
Y…
ENFE
RM
ERÍA
PED
IÁTR
ICA
OTO
RR
INO
LAR
ING
OLO
GÍA
AN
ESTE
SIO
LOG
ÍA Y
REA
NIM
AC
IÓN
PSI
QU
IATR
ÍA
ENFE
RM
ERÍA
DE
SALU
D M
ENTA
L
CA
RD
IOLO
GÍA
MED
ICIN
A IN
TEN
SIV
A
OB
STET
RIC
IA Y
GIN
ECO
LOG
ÍA
NEU
RO
CIR
UG
ÍA
AP
AR
ATO
DIG
ESTI
VO
MED
ICIN
A IN
TER
NA
NEU
MO
LOG
ÍA
ON
CO
LOG
ÍA R
AD
IOTE
RÁ
PIC
A
ALE
RG
OLO
GÍA
ON
CO
LOG
ÍA M
ÉDIC
A
CIR
UG
ÍA G
RA
L. Y
DEL
A. D
IGES
TIV
O
AN
ATO
MÍA
PA
TOLÓ
GIC
A
GER
IATR
ÍA
MED
ICIN
A N
UC
LEA
R
CIR
UG
ÍA P
EDIÁ
TRIC
A
OFT
ALM
OLO
GÍA
PED
IATR
ÍA Y
ÁR
EAS
ESP
ECÍF
ICA
S
MED
ICIN
A P
REV
ENTI
VA
Y S
ALU
D…
MIC
RO
BIO
LOG
ÍA Y
PA
RA
SITO
LOG
ÍA
FAR
MA
CIA
HO
SPIT
ALA
RIA
NEF
RO
LOG
ÍA
HEM
ATO
LOG
ÍA Y
HEM
OTE
RA
PIA
NEU
RO
LOG
ÍA
CIR
UG
ÍA O
RTO
PÉD
ICA
Y…
END
OC
RIN
OLO
GÍA
Y N
UTR
ICIÓ
N
RA
DIO
DIA
GN
ÓST
ICO
MED
ICIN
A D
EL T
RA
BA
JO
BIO
QU
ÍMIC
A C
LÍN
ICA
CIR
UG
ÍA O
RA
L Y
MA
XIL
OFA
CIA
L
PSI
CO
LOG
ÍA C
LÍN
ICA
MED
ICIN
A F
ÍSIC
A Y
REH
AB
ILIT
AC
IÓN
REU
MA
TOLO
GÍA
AN
ÁLI
SIS
CLÍ
NIC
OS
CIR
UG
ÍA P
LÁST
ICA
EST
ÉTIC
A Y
…
CIR
UG
ÍA C
AR
DIO
VA
SCU
LAR
DER
MA
TOLO
GÍA
MÉD
ICO
-…
INM
UN
OLO
GÍA
RA
DIO
FÍSI
CA
HO
SPIT
ALA
RIA
FAR
MA
CIA
IND
UST
RIA
L Y
GA
LÉN
ICA
MED
ICIN
A E
DU
CA
CIÓ
N F
ÍSIC
A
Tota
l
Pública Privada Cooperativa Otro tipo de empresa Ns/Nc
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
4,9%
32,6%
40,6%
21,6%
0,1% 0,1%
Menos de un mes Un año o menos 2 años 3 años 4 años * 5 ó más años *
102
Otras características del puesto y empresa
Antigüedad en la empresa
Base: total personas con empleo actual 1.079 Diferencias estadísticamente significativas
Media 1,4 años
21,8%
* Personas con más de una especialidad
2016 2017
Menos de un mes 5,0% 4,8%
Un año o menos 25,7% 39,9%
2 años 26,7% 55,1%
3 años 42,2% 0,0%
4 años * 0,1% 0,0%
5 ó más años * 0,2% 0,0%
Ns/Nc 0,2% 0,2%
Total 100% 100%
Media (años) 1,68 1,08
Base 516 563
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
4 Conclusiones
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 104
Nueve de cada diez personas tituladas están en situación de empleo, dándose considerables diferencias por especialidad y obteniendo, 20 de ellas, la situación de pleno empleo. Son los/as titulados/as de medicina los/as que presentan tasas más altas de empleo.
La tasa de actividad aumenta de la promoción de 2016 a 2017 en 2,7 puntos porcentuales, pasa de un 97,1% en 2016 a un 99,8% en 2017.
No obstante, la tasa de desempleo del conjunto de titulados/as en formación sanitaria especializada es del 4,5%.
Conclusiones
4 de cada 10 titulados/as que se encuentran ocupados/as acceden a su empleo principalmente por estar en el lugar y momento adecuado y a través del centro sanitario donde realizaron su formación.
Los/as titulados/as tardan una media de 2,6 meses en conseguir un primer empleo como especialista desde el final de su formación. Los/as titulados/as de la promoción de 2016 son los/as que más sufren la demora en encontrar empleo, 2,9 meses de media, frente a los/as especialistas de la promoción de 2017 que tardan 2,2 meses de media.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 105
Un 4,1% de los/as titulados/as de las dos promociones trabaja en el extranjero. Reino Unido, seguido de Ecuador,
es el principal país empleador de los/as especialistas que salen al extranjero. Los/as titulados/as en medicina muestran un porcentaje de movilidad exterior superior a los de enfermería y farmacia.
Esta movilidad se caracteriza por ser voluntaria y por la búsqueda de mejores condiciones laborales y por motivos familiares.
En cuanto a los/as egresados/as extranjeros/as, la proporción es similar en las dos promociones analizadas. Es un colectivo que se caracteriza por quedarse en España trabajando (siendo su tasa de paro menor que los nacionales).
España resulta un lugar atractivo para el empleo ya que, sobre el total de especialistas formados en España, el porcentaje de nacionalidad española que emigra al extranjero por motivos laborales supone sólo un 2,4% mientras que un 27,7% son extranjeros/as que se quedan en España a trabajar.
En cuanto a la trayectoria desde el momento de la licenciatura a la vida laboral…
El 26,5% ha estudiado, realizado la licenciatura y residencia y trabaja en la misma comunidad autónoma.
Un 67,5% cambia de la comunidad autónoma donde realizó la residencia a otra donde trabaja actualmente.
Conclusiones
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 106
En cuanto a la capacidad de retención y atracción de activos laborales….
CCAA con mayor capacidad de retención: Galicia, Andalucía, comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha.
CCAA con mayor riesgo de fuga: P. Asturias, Islas Baleares, Cantabria, Región de Murcia, C.F. Navarra, La Rioja, C.A. Ceuta y C.A. Melilla.
CCAA con mayor atractivo como destino laboral: La Rioja, Cantabria e Islas Baleares, aunque al igual que el resto de CCAA, ninguna consigue un saldo positivo de trabajadores/as sobre el total de residentes.
Conclusiones
El empleo se caracteriza por una alta movilidad de empresa/centro de trabajo, ya que no llega a la mitad el porcentaje de los mismos que continúa trabajando en el mismo centro. Esta situación es más común entre los/as titulados/as de medicina que entre los de enfermería o farmacia.
La situación más habitual, presente en la mitad de los profesionales es el cambio de centro pero con continuidad en la labor de especialista.
El número medio de contratos se cifra en 5,8, si bien el número de contratos medios depende de la promoción, que oscila desde los 6 contratos entre los/as especialistas de 2016 a 5,5 de la promoción 2017. Además, se observa una media de contratos mayor entre los/as titulados/as de enfermería (8,3).
La tendencia de la duración de los contratos es también a la baja en función del año de promoción, pasando de una media de 5,2 meses entre los/as titulados/as de la promoción 2016 a 4 ,3 meses de la promoción 2017.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017 107
Conclusiones
La empresa pública es la principal empleadora de los/as nuevos/as especialistas, si bien el peso de la empresa pública disminuye en la última promoción, en favor de la empresa privada. Casi 1 de cada 4 egresados/as trabajan en dos o más empresas.
Priman las funciones asistenciales sobre el resto y se da una adecuación entre la especialidad de titulación y el
puesto de trabajo ocupado, a través de las diferentes promociones.
En cuanto a la calidad del empleo desde el punto de vista de la estabilidad, la situación actual ofrece un panorama de inestabilidad y temporalidad, con un 23,5% de empleo estable (empleador + autónomo + s.cooperativista + asalariado fijo) y un 20,8% de contratos indefinidos.
El transcurso de un año de experiencia marca diferentes situaciones que tienden a una mayor estabilidad.
El 12,4% de los/as titulados/as trabajan a jornada parcial, situación, en su mayor parte involuntaria. Disminuye el porcentaje de empleados/as a jornada parcial (de 13% entre los/as titulados/as de 2016 a 11,8% entre la promoción 2017), a su vez, disminuye también la obligatoriedad de esta situación.
El ingreso medio mensual (neto, a jornada completa y 14 pagas) se sitúa en 2.473€ y un 43% de los/as especialistas cuentan con un salario que oscila entre 2.100€ y 3.000€ al mes. Ni el año fin de carrera ni la experiencia marcan diferencias en el sueldo. Se dan considerables diferencias entre titulaciones, más evidentes entre los/as médicos/as y los/as titulados/as de enfermería.
Estudio sobre la evolución laboral de los/as egresados/as de la FSE de 2016-2017
Top Related