3viernes 6 de marzo del 2015 Gestin

el empleo formal es seis veces ms productivo que el informal

informe del instituto de estudios peruanos

Dueos de firmas informales gananlo mismo que asalariados de empresas

Los patronos dueos (patro-nos) de las empresas en el sector informal tienen ingre-sos (en promedio) compara-bles a los asalariados del sec-tor formal, y son la nica ca-tegora dentro de la informa-lidad con condiciones venta-josas, asegur el economista Jos Mara Rentera, investi-gador del Instituto de Estu-dios Peruanos (IPE).

Ello, en el marco de la pre-sentacin del estudio Bre-chas de ingresos laborales en el Per urbano - Una explo-racin a la economa infor-mal, realizado con la infor-macin oficial de la Encuesta Nacional de Hogares (Ena-ho) al 2013.

Rentera refiere que desde el 2004 se mantienen prcti-camente constantes los nive-les de informalidad, aun cuando hubo crecimiento econmico y esfuerzos en polticas pblicas para la for-

El empleo formal pas de 26% a 33% en la ltima dcada. Una evolucin marginal que no evidencia un resultado de las polti-cas pblicas de formaliza-cin, opin Jos Rentera.

MIGUEL ALONSO JUAPE PINTOmiguel.juape@diariogestion.com.pe

USI

Ingreso mayor. Los dueos de empresas formales son los que ganan ms en toda la economa peruana.

PER URBANO: CONDICIN DE INFORMALIDAD DEL EMPLEO, 2004-2013 PER URBANO: VARIACIN DEL PBI Y EL EMPLEO POR TIPO, 2005-2013

PER URBANO: EVOLUCIN DE LOS INGRESOSLABORALES RELATIVOS ENTRE EL SECTOR FORMAL E INFORMAL, 2004-2013

FUENTE: INEI - Enaho 2004-2013 FUENTE: INEI - Enaho 2004-2013 y BCRP FUENTE: INEI - Enaho 2004-2013

25.7 25.6 26.1 27.2 27.9 30.4 30.1 32.6 33.2 33.5

51.3 49.6 49.3 49.4 48.7 47.4 48.2 46.9 45.9 45.5

23.0 24.9 24.6 23.4 23.4 22.2 21.8 20.5 20.9 20.9

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Empleo Formal Empleo informal en el sector informal Empleo informal fuera del sector informal PBI (eje izquierdo)Empleo informal (eje derecho)Empleo informal en el sector informal (eje derecho)Empleo informal fuera del sector informal (eje derecho)

0.9

1.0

1.1

0

2

4

6

8

10

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Varia

cin

real

del

PBI

(%)

Variacin de la participacin del empleo inform

al (%) I

ngre

so la

bora

l hor

ario

pro

med

io d

e la

cat

egor

aco

mpa

rada

= 10

0

050

100150200250300350400450

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Patronos del sector informalIndependientes del sector informalAsalariados del sector informalAsalariados con empleo informal en el sector formalAsalariados con empleo informal en el sector formal

(Millones de nuevos soles corrientes y miles de empleos)

PER: PARTICIPACIN DEL SECTOR INFORMAL EN EL PBI Y EN ELEMPLEO EQUIVALENTE, SEGN ACTIVIDADES INFORMALES, 2007

FUENTE: INEI

(Millones de nuevos soles corrientes y miles de empleos)

PER URBANO: PEAO SEGN CATEGORA DE OCUPACIN Y CONDICIN DE INFORMALIDAD, 2013

FUENTE: INEI - Enaho 2013

6%

13%81%

PBI

Sector informalagropecuario

Sector informal no agropecuario

Resto

Total: 319,693

30%

31%

39%

EMPLEOTotal: 15,330

Independientes

Asalariados

Patronos

34.0%29.1%

27.1%

22.2%

11.3%

4.9%

2.9%2.5%

5.4%

60.6%

Patr-SI

Partr-SF

Indep-SF

Asal-SI

Asal-EIfSI

Asal-EF

Indep-SI

malizacin (Ley de Micro y Pequea Empresa, y otras).

As, dijo, el empleo formal pas de 26% en el 2004 a 33% en el 2013 (ver grficos), lo que representa una evolucin pequea y marginal. Opin que una flexibilizacin de las normas laborales no son el camino hacia la formalidad, sino que se deben pensar otras alternativas.

Detall que en el rea ur-bana, en el 2013 el empleo i n for ma l a lca nzaba a l 66.4%; 20.9% correspondi al empleo informal en em-presas formales, incluso en las grandes empresas, anot.

Otro dato que destaca el experto en su estudio es que el 39% del empleo formal aporta el 89% del PBI, por lo

que se trata de un empleo su-mamente productivo. As, agreg, de acuerdo a la in-formacin oficial, el empleo formal tiene una productivi-dad seis superior al del em-pleo informal.

Algunos resultadosLos asalariados informales comparados con los formales son dos grupos casi no com-parables, ya que solo son si-milares entre 1% al 3%, no constituyen competencia en-

tre s, explic Rentera. La mayor diferencias es educa-tiva; los informales cuentan con secundaria mientras que los formales tienen educa-cin superior.

Respecto a los trabajado-res informales dentro del sector formal, indic que tienen condiciones simila-res, y pueden ser compara-dos en condiciones simila-res hasta en un 28%, segn su anlisis. La cantidad de estos no se ha reducido sig-nificativamente y sus in-gresos se han mantenido constantes.

Agreg que los ingresos de los independientes informa-les y los asalariados formales estn estancados, por lo que requieren explicaciones.

diferencia y formaLidad

La evidencia ms gran-de de segmentacin est entre los trabaja-dores del sector informal y los del sector formal, ya que no existe punto de compa-racin. Pero este es un tema muy grande por explorar.

Por ejemplo, si bien toda persona tiene derecho a igual salario por trabajo igual, no sabemos si se est aplicando en el sector in-formal, puesto que los tra-bajadores tienen distintos niveles de productividad.

De otro lado, existen ele-mentos subjetivos (que se deberan estudiar ms), co-mo una tradicin familiar emprendedora, que incen-tiva al dueo de una empre-sa o trabajador indepen-diente a ser formal, ms all de asumir los costos de la formalidad.

opinin

Miguel JaramilloEcONOMISTA