Miércoles 23 de junio de 9 a 12 horas, Escuela de Negocios CEU San PabloCalle del Almudín, 1 – 46003 Valencia
presentan una
NOpuede funcionar
porque encorseta y estruja su principal
recurso competitivo:las personas
Porque el sistema actual
UN NUEVO MODELO PARA EL SIGLO XXI
MITOS Y LEYENDAS
Más allá de los
DEL TECNO-MANAGEMENT
descubra un nuevo modelo, sostenible y realista
y del repintado de soluciones obsoletas
LA IMPORTANCIA PRIMORDIAL DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL
UN NUEVO MODELO PARA EL SIGLO XXI
¿Qué es?¿Por qué es innovador?
¿Por qué es la solución?¿Cómo funciona?
LA ORGANIZACIÓN FRACTAL
La ORGANIZACIÓN FRACTALes un modelo de organización
que sustituye al TAYLORISMO ACTUALy permite que
Las empresasEl personal
Y la sociedadconsigan sus metas
de forma
SATISFACTORIA, PROVECHOSA y SOSTENIBLE
PONENTE
• Creador del nuevo modelo de organización empresarial FRACTAL TEAMS® • Autor del libro “INTRODUCCIÓN A FRACTAL TEAMS® Una organización empresarial para el siglo XXI” • Autor del libro “LAS FALACIAS DEL TECNOMANAGEMENT. La verdadera crisis está en la dirección del personal”• Fundador y director de HC&A Business Coaching • Asesor y consultor de empresas • Coach de equipos y de directivos• Especialista en Formación Experiencial• Especialista en Trabajo en Equipo• Profesor colaborador en programas Master de:• Universidad Politécnica de Valencia• Universidad de Alicante• Cámara de Comercio de Castellón• Escuela de Negocios Luis Vives
Web: www.fractalteams.comBlog: http://blog.fractalteams.comLinkedIn: www.linkedin.com/in/MichelHenricCollTwitter: www.twitter.com/HenricColl_M
Miércoles 23 de junio de 9 a 12 horas, Escuela de Negocios CEU San PabloCalle del Almudín, 1 – 46003 Valencia