Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
IntegraciIntegracióón del Consejo Tn del Consejo Téécnico Pedagcnico Pedagóógico de Educacigico de Educacióón Primarian Primaria
Redactan la convocatoria para l a reunión de C onsejo conformada por una agenda de trabajo que
contiene lugar y fecha.
SubjefeTécnico Pedagógico
Recibe en el lugar señal ado a los asistentes a
la asamblea del Consejo Técnico o faculta a alguien
a hacerlo.
Presenta a la Secretaria de Educación la convocatoria y un
presupuesto par a obtener el apoyo económico.
Recibe l a autorizaci ón de viáticos, hospedaje y alimentaci ón par a los
integrantes del Consej o y autoriza la convocatoria
SubjefeTécnico Pedagógico
Jefe del Departamento
Presentan al Jefe del Departamento el documento
para que lo autorice
Envían la convocatoria a los Jefes de Sector antes del inicio del ciclo escolar.
Presenta a las autoridades i nvitadas y da a conocer el moti vo
de la reunión
Jefe del Departamento
Solicita al Secr etario que pase lista de l os asistentes
Dirección de Educación Básica
Declara la existencia del quórum.
Declara legal mente instalada l a asamblea y
váli dos l os acuerdos que de ella emanen.
Solicita al Secr etario Técnico l a lectura del acta de la Asamblea anterior
Pide a la asamblea que emita correcciones al
acta o la apr obación en su caso.
Da seguimi ento al orden del día
Coordina con el Departamento, l a instalación del Consej o en el Ni vel de
Educación Primaria.
Consejo Pedagógico Estatal Jefe del Departamento
FormulóProf r. Alf redo Posada Rodríguez
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Inicio
Proceso
1
2
1 2
Jefe del Departamento
Propone la votaci ón para elegir al Secretario Técnico y
al Representante ante el Consej o Pedagógico Estatal y
recibe propuestas.
Realiza la votación y declara a l os ganadores.
Toma la protes ta al Consejo o solicita a l a más alta autoridad
presente a hacerlo.
Coordinación Estat al de Consejos Pedagógicos
3
3
Establ ece con la participación de los asistentes las
comisiones del C onsejo.
Fija, con l a participaci ón de los asistentes l os procedi mientos para realizar los proyectos de
Sector, Zona y escuela.
Pone a votación las propuestas
Declara a la asambl ea en l a fase de asuntos generales.
SubjefeTécnico Pedagógico
Declara clausurada la asamblea o solicita a l a más
alta autoridad pr esente a hacerlo.
Secretario Técnico
Jefe del Departamento
Levanta el acta de la Asamblea.
Fin
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
IntegraciIntegracióón del Catn del Catáálogo de Proyectos de Educacilogo de Proyectos de Educacióón Primarian Primaria
Conv oca al Departamento de Educación Primaria a la elaboración del Catálogo de
Proy ectos.
Dirección de Educación Básica
Verif ica que los datos registrados en los proy ectos sean los
requeridos.
Reúne a los responsables de Programas y Proy ectos del
Departamento.
Distribuy e los materiales necesarios entre los
responsables de proy ectos.
1
1
Responsable deproyecto
SubjefeTécnico Pedagógico
Da las indicaciones precisas para la
elaboración de los proy ectos.
Organiza los aspectos que deberá contener el proy ecto
y lo entrega al Subjef e Técnico Pedagógico.
Presenta los proy ectos a la Dirección de
Planeación Educativ a
Solicita el trámite de la adquisición de material al
Departamento de Recursos Materiales
SubjefeTécnico Pedagógico
Solicita el trámite del presupuesto al
Departamento de Recursos Financieros.
SubjefeTécnico Pedagógico
Dirección de Planeación Educativa
Realiza el trámite del presupuesto y env ía
of icio al Departamento.
Departamento de Recursos Financieros
Realiza el trámite de adquisición del material
y env ía of icio al Departamento.
Departamento de Recursos Materiales
Recepciona, analiza y autoriza los proy ectos.
Autoriza la partida presupuestaria para el f uncionamiento de los
proy ectos.
Comunica al Departamento su autorización
2
FormulóProf r. Alf redo Posada Rodríguez
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
2
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
AplicaciAplicacióón de descuentos por inasistenciasn de descuentos por inasistencias
Entregan documentación al responsable de
incidencias
Jefatura de Sectoro supervisión de Zona
Elabora of icio de solicitud de trámite en original y copia dirigido
a la Coordinación General de Recursos
Humanos
Si está en tiempo v erif ica la
documentación
Si la documentación cumple con los
requisitos sella de recibido.
1
1
Subjefe TécnicoAd ministrativo
Rechaza la documentación por
trámite extemporáneo si está fuera de la f echa de entrega.
Si la documentación no está correcta la
regresa para su corrección
Clasif ica los reportes por clav e presupuestal
Saca copia de los reportes de descuentos
Turna el expediente a
Remuneraciones
Si se anexan reportes de incidencias los
separa para capturar en la base de datos.
Aplica los descuentos.
Recibe el expediente y rev isa que esté
correcta la inf ormación.
Rev isa que esté la f irma del titular de
Recursos Humanos
Remuneraciones
Si corresponde a la entrega de reporte de incidencias
deberá entregar la documentación requerida.
2
2
Integra el expediente que se
entregará al Departamento de Remuneraciones .
ResponsableAd ministrativo
Saca copia de los reportes de incidencias.
Captura en la base de datos de las incidencias la inf ormación contenida
en los reportes.
Turna copia de los reportes para
control y seguimiento.
ResponsableAd ministrativo
3
3
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Inicio
Fin
Proceso
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
TrTráámite y Control de licencias y prmite y Control de licencias y próórrogasrrogas
Entrega original y copia de solicitud de licencia sin goce de sueldo o por pasar a otro empleo.
Interesado
Recaba los datos
Elabora la autorización de la licencia
1
Si es solicitud por artículo 53 entrega la solicitud el sindicato
Responsable de región
Sindicato
1
Dependencias
Elabora una relación de las licencias médicas
Entrega licencias médicas al Departamento de Educación Primaria
Turna a Recursos Humanos los documentos
Jefe de Sector
Controla las licencias y determina si se aplica el medio sueldo o sin sueldo
2
2
Retiene el sueldo si es por artículo 51 o 53
Responsable de región
Recursos Humanos
3
Si es por artículo 54 no elabora autorización
Si por artículo 51 env ía a firma de autorización a Recursos Humanos
Autorizan con su f irma las licencias solicitadas.
Coordinación Gral.de Remuneraciones
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Inicio
Supervisores de Zona
Directores de Escuelas
3
Entrega el of icio de reanudación al terminar
su licencia
Si es pór artículo 51 se inv estiga si es por tres
meses o por seis.
Interesado
Si es por artículo 53 o 54 debe tener una
solicitud con un mes de anticipación
Responsable de región
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
TrTráámite y Control de licencias y prmite y Control de licencias y próórrogasrrogas
Elabora el f ormato único de personal
Entrega solicitud de prórroga de
licencias por art. 53
3
Rev isa los datos de la plaza y su situación.
Elabora la autorización de la prórroga.
Autoriza con su f irma la prórroga
Responsable de región
Sindicato
Jefe del Departamento
Fin
Proceso
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
ContrataciContratacióón de Personal Docenten de Personal Docente
Verif ica si la plaza es docente o administrativ a
Si no es por baja solicita la
documentación correspondiente.
Si es docente en serv icio v erif ica si existe
compatibilidad de empleos.
Si es docente de nuev o ingreso
tramita la f iliación del interesado.
Recursos Humanos
Verif ica si estáv alidada la licencia
o baja.
Verif ica los datos del f ormato F.U.P.
¿se trata de una baja en el serv icio?
Dir. de Administración
2
Solicita of icio de retención del
sueldo
sí
no
Sindicato
2
ResponsableAd ministrativo
Concentra los datos de los Formatos elaborados y autorizados.
Verif ica los datos del los Formatos en base a las órdenes emitidas.
Toma nota de los f olios y registra en el Diario
de Control.
Archiv a los f ormatospor zona escolar.
Entrega una propuesta para cubrir plaza
v acante.
La hace acompañar de los documentos
necesarios
Resp. administrativo
Autoriza con su f irma el Formato
Único de personal.
1
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Fin
Inicio
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
ContrataciContratacióón de Personal Administrativon de Personal Administrativo
Verif ica si la plaza está v acante
Entrega la toma de posesión para la
elaboración del f ormato F.U.P.
.
Se le practica un examen
Si es administrativ o de nuev o ingreso tramita la f iliación
del interesado.
Responsable Ad ministrativo
Verif ica si estáv alidada la licencia
o baja.
Sindicato
2
Dirección de Ad ministración
Autoriza y f irma el f ormato
Verif ica los datos en el Formato Único de
Personal
Concentra los datos de los f ormatos que han
sido autorizados.
Entrega una propuesta para
cubrir plaza v acante.
La hace acompañar de los documentos
necesarios
Resp. Administrativo
1
1
Entrega órdenes de presentación
.
2
Resp. administrativo
Toma nota de los f olios y los registra en el diario de control.
Archiv a por zonas los f ormatos
Recursos Humanos
Le practica un examen al interesado.
.
Si aprueba el examen se le env ía a filiarse.
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
TrTráámite y Control de bajasmite y Control de bajas
Entrega la suspensión de sueldos a la
Coordinación General de Remuneraciones.
Dependencias oSindicato
Para trámite de bajas, entregan en f orma
personal al responsable de incidencias la documentación.
Verif ica que la documentación cumpla con los
requisitos
Elabora el of icio de suspensión de sueldos en base al tipo de baja.
Si corresponde la de baja por jubilación se deberá
anexar al mismo la documentación.
Env ía reporte al Centro de Cómputo para la suspensión
de sueldos.
Valida las bajas para la elaboración del Formato
Único de Personal.
Relaciona los F.U.P. y los turna al Departamento de
Recursos Humanos.
Responsable administrativo
1
Responsable Administrativo
Recursos Humanos
1
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
Cambios de AdscripciCambios de Adscripcióón: Subcomisin: Subcomisióón Estatal Mixtan Estatal Mixta
Solicita a trav és de of icio un Cambio de
Adscripción.
Recibe los expedientes de solicitudes de
cambio de adscripción.
2
Subjefe TécnicoAd ministrativo
Solicita al SNTE f ormar la Subcomisión Estatal
Mixta de cambios.
Interesado o Dependencia
Subjefe TécnicoAd ministrativo
Recibe, tramita y entrega copia de documentación al departamento de
Educación Primaria
Presenta las propuestas de cambios a la
Subcomisión Mixta de Cambios.
Recaba la rubrica de conf ormidad del
sindicato.
3
Turna la inf ormación a su jef e inmediato superior para la autorización del
tramite.
Recibe propuestas y v erif ica que la
documentación estéde acuerdo a los requerimientos.
Subcomisión Estatal Mixta
Subcomisión Estatal Mixta
Subjefe TécnicoAd ministrativo
Conv oca a los interesados a una reunión donde dan
a conocer los cambios.
Se coordina con el responsable sindical de la Subcomisión Estatal Mixta para sistematizar
la inf ormación.
Jefe del Departamento
Recibe of icio en original y copia, y f irma de
acuse de recibo y los turna a la Subjef atura
Administrativ a
Verif ica que la documentación e
inf ormación se encuentre integrada de acuerdo a
requerimientos.
3
2
Organiza reuniones de Planeación Detallada de
Sector en todas las regiones del Estado.
Analiza y sistematiza la inf ormación recabada
para observ ar los espacios disponibles para los cambios de
adscripción.
Da a conocer los listados de las
cadenas de cambios
Elabora las órdenes de Comisión recaba la f irma del Jef e del
Departamento
Entrega a los interesados las órdenes de comisión y archiv a una copia f irmada de
recibido por el interesado.
1
1
Subjefe TécnicoAd ministrativo
Dev uelv e al Subjef e Administrativ o la
documentación que no esté de acuerdo a los
requerimientos.
Recibe inconf ormidades y registra las correcciones
aceptadas.
FormulóProf r. Raf ael González Flores
RevisóProf r. J. Carmen Barrón Molina
Autorizó
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OperaciOperacióón del Proyecto de Atencin del Proyecto de Atencióón Preventiva y n Preventiva y Compensatoria: Escuelas de RegularizaciCompensatoria: Escuelas de Regularizacióónn
Recibe boletas de ev aluación para los
alumnos y las distribuy e en las sedes.
Concentra los expedientes de los
directiv os y maestros
Elabora instrumentos de
diagnóstico y paquetes de
materiales para directiv os y
maestros y los distribuy e en las
sedes.
Realiza y coordina la capacitación inicial intensiv a
Entrega paquetes de material didáctico y de
apoy o para los maestros
2
Aplica con los maestros seleccionados para la
escuela los instrumentos de
ev aluación.
Director de Escuela
Diseña con los Jef es de Sector el
plan de acción para establecer Escuelas
de Recuperación
Realiza la selección de sedes, directiv os y maestros de las
probables Escuelas de Recuperación
Atención Preventiva y compensatoria
Analiza las estadísticas para localizar a los alumnos candidatos a reprobar
Presenta las necesidades al Departamento de
Registro y Certif icación y a la Dirección
Administrativ a de la SEGE
Elabora of icio para los Directiv os y Maestros de
las Escuelas programadas.
Dif unde el Proy ecto y el Modelo de Escuelas de Regularización mediante
conv ocatorias e instructiv os.
2
Diseña con los directiv os un Curso
de capacitación para los maestros.
Conv oca al curso de capacitación en
cada sede.
Coordina la realización de los cursos de
regularización en las escuelas y realiza
v isitas de seguimiento.
Recibe autorización del Departamento de
Registro y Certif icación para f uncionamiento de
las sedes.
Recibe presupuesto de la Dirección
Administrativ a para el f uncionamiento de las
Escuelas.
Inf orma de los resultados al Jef e del
departamento.
Entrega compensaciones a
directiv os y maestros
1
FormulóProf ra. Raquel Quev edo Aguiñaga
RevisóProf r. Alf redo Posadas Rodríguez
Autorizó
1
Atención Preventiva y compensatoria
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
Desarrollo de Cursos con Valor en Carrera MagisterialDesarrollo de Cursos con Valor en Carrera Magisterial
Conv oca al diseño de cursos estatales de
actualización, superación prof esional con v alor de
hasta 5 puntos
ProNAP
Entrega material didáctico a los
responsables de impartir los cursos.
Selecciona a los maestros que f ungirán como
asesores de los responsables de impartir los cursos y les env ía of icios
de comisión .Distribuy e la
conv ocatoria entre los sectores, zonas y
escuelas de Educación Primaria.
Recibe autorización de Carrera Magisterial. (of icio de autorización de v alidez) y solicita autorización por of icio al Departamento.
Atención Preventiva y
Compensatoria
Presenta a Carrera Magisterial los cursos
diseñados en el estado.
Recibe del Departamento de
Educación Primaria el Of icio de autorización correspondiente para impartir los cursos.
Organiza el curso-taller para
responsables de impartir los cursos.
2
Coordina la v alidación del curso.
Realiza el curso y la ev aluación
correspondiente al f inalizar éste.
Registra a los maestros aspirantes
a recibir el curso.
Responsable de los Cursos
2
Reporta a Carrera Magisterial las listas de
los maestros asistentes al curso y sus ev aluaciones.
Entrega constancias a los maestros asistentes al
curso.1
1
Departamento de Educación Primaria
FormulóProf ra. Raquel Quev edo Aguiñaga
RevisóProf r. Alf redo Posadas Rodríguez
Autorizó
Atención Preventiva y Compensatoria
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
Programa Primaria para NiPrograma Primaria para Niñños y Nios y Niññas Migrantesas Migrantes
Emite una conv ocatoria de Primaria para Niños y Niñas
Migrantes.
FormulóProfra. Norma Puente Ibarra
RevisóProfr. Alfredo Posada Rodríguez
Autorizó
Departamento de Educación Primaria
Firma contrato .
Organiza el curso taller para promotores y asesores.
Presenta un presupuesto del programa a la Coordinación
General de Planeación.
1
1
Primarias para Niños Migrantes
OPORTUNIDADES
Coordinan la instalación de albergues agrícolas y
construcción de un espacio educativ o.
Env ía of icios a los maestros seleccionados como
promotores y asesores.
Se traslada al albergue
Promotor
Coordina la v alidación de los estudios
Organiza reuniones de ev aluación del programa
con los organismos PRONJA cada mes.
Entrega pagos a los promotores mensualmente.
Reporta la estadística de los alumnos y sus
ev aluaciones
Rinde inf orme del f uncionamiento y
resultados obtenidos en el albergue.
Distribuy e la conv ocatoria entre los sectores, zonas y
escuelas de la zona cañera.
Recibe autorización del presupuesto.
3
3
Director del albergue
Concentra los inf ormes y los entrega al Subjef e Técnico Pedagógico.
Organismos PRONJA
Responsable del Programa
Promotor
2
Entrega material didáctico a los promotores.
Departamento de Registro y Certificación
Entrega boletas de ev aluación a los alumnos
Primarias para Niños Migrantes
OPORTUNIDADES
2
Primarias para Niños Migrantes
OPORTUNIDADES
Primarias para Niños Migrantes
OPORTUNIDADES
Primarias para Niños Migrantes
OPORTUNIDADES
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OperaciOperacióón del Programa para el Desarrollo Humano Oportunidadesn del Programa para el Desarrollo Humano Oportunidades
Env ía la documentación de Oportunidades al Departamento de
Educación Primaria
Dirección dePlaneación
Rev isa las incidencias de
bajas u omisiones de becaros
Env ía a los directores la documentación
Clasif ica y ordena los f ormatos por
Sector
Distribuy e en las URSE’s y los Sectores la documentación.
1
1
Jefe de Sector
Desarrollo Humano
Oportunidades
Elabora of icios de indicaciones para las Jef aturas de
Sector
Entrega a los superv isores la documentación
Analiza la inf ormación para detectar
equiv ocacionesSupervisor de Zona
2
Env ía de regreso documentación.
Supervisor de Zona
Director de la Escuela
corrige los errores cometidos
Elabora un reporte sobre equiv ocaciones
u omisiones.
Director de la Escuela
2
Recepciona los f ormatos y los
entrega a SEDESOL
Recibe la Inf ormación y los
documentos
FormulóProfra. Norma Puente Ibarra
RevisóProfr. Alfredo Posada Rodríguez
Autorizó
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
Desarrollo del Proyecto de Fortalecimiento CDesarrollo del Proyecto de Fortalecimiento Cíívicovico
Conv oca a los concursos de Expresión
Literaria y de Interpretación del Himno Nacional
FormulóProfra. Ma. de Jesús Camargo Melo
RevisóProfr. Alfredo Posada Rodríguez
Autorizo
SEP
Registra a los maestros asesores.
Organiza el curso-taller.
Distribuy e la conv ocatoria entre los
sectores, zonas y escuelas.
Recibe Of icio de autorización.
Fortalecimiento Cívico
Pide autorización por Of icio al Departamento de Educación Primaria
para organizar el curso-taller, y anexa diagnóstico.
Env ía Of icios a los maestros
seleccionados como asesores.
Entrega materiales a los asesores.
Coordina la v alidación de los
cursos.
Realiza la ev aluación del curso al f inalizar
éste.
Entrega constancias a los maestros.
Reproduce el curso-taller con los
directores de los coros de las escuelas.
Asesor
Fortalecimiento Cívico
Organiza la premiación de los
concursos.
Proporciona los premios para los
alumnos al responsable del
proy ecto.
3
Realiza los concursos en su escuela y selecciona a los
triunf adores.
Director de escuela
Supervisor de Zona
Conv oca a los triunf adores de
zona y realiza los concursos a niv el
sector.
Jefe de Sector
Fortalecimiento Cívico
Conv oca a los triunf adores para
realizar el concurso de zona.
Realiza la etapa estatal de los
concursos y así como la la premiación a los
triunf adores
3
1
1
2
2
Fortalecimiento Cívico
Departamento de Educación Primaria
Departamento de Educación Primaria
Inicio
Fin
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OlimpOlimpííada del Conocimiento Infantilada del Conocimiento Infantil
Emite la conv ocatoria de la Olimpíada y la env ía a los Estados.
Subsecretaría de Educación Básica
Env ía citatorios a los maestros de sexto
grado seleccionados.
En Consejo Técnico se analiza la conv ocatoria
1
1
Olimpíada delConocimiento
Infantil
Coordinador Estatal
Distribuy e la conv ocatoria entre los sectores, zonas
y escuelas de las distintas modalidades de
Educación Primaria.
Selecciona a dos maestros de 6º. de cada sector para el
taller.
Organiza el Taller de Ev aluación y obtiene el banco de reactiv os.
Supervisor de Zona
2
Participa con todos sus alumnos de 6º.
Grado en la etapa de Escuela.
Director de Escuela
2
Participa con todas sus escuelas en la
etapa de zona..
3
Jefe de Sector
Aplica el examen de sector env iado por
el Departamento de Educación Primaria.
Selecciona mediante un examen a los alumnos
representativ os del Estado.
Olimpíada delConocimiento
Infantil
3
Aplica el examen en su 5ª. Etapa a los mejores alumnos
del Estado.
Coordina la asistencia de los alumnos a la
“Conv iv encia Cultural”
Coordinador Nacional
Coordinador Estatal
Diseña, organiza y llev a a ef ecto el recorrido del
v iaje “Ruta de la Independencia”.
Pide autorización por Of icio al
Departamento de Educación Primaria,
para organizar el Taller de Ev aluación
Recibe Of icio de autorización.
Inf orma los resultados a la Coordinación
Estatal.
Relaciona a los alumnos ganadores
de la etapa de entidad e integra los
expedientes y los env ía a México.
Inicio
Fin
Proceso
FormulóProf r. José Luis Romero Cuellar
RevisóProf r. Alf redo Posada Rodríguez
Autorizó
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OperaciOperacióón del Programa de Distribucin del Programa de Distribucióón de Libros de Texto Gratuitosn de Libros de Texto Gratuitos
Inv ita a los responsables de
almacén a reunión nacional.
CONALITEG
Coordina la reunión entre la SEGE con
autoridades inv olucradas en el
programa.
Acepta o solicita conf orme
a los datos obtenidosde asignación y requerimientos.
Detecta necesidades de Libros de Texto
Gratuitos en el Estado y las envía a la CONALITEG.
Env ía los libros a los almacenes de la
SEGE
Libros de Texto Gratuito
Solicita directorio de responsables de
almacén y domicilio de recepción.
Rev isa las cantidades de los libros que
asigna la CONALITEG contra las que requiere
el estado.
Recepciona los libros en cada uno de los
almacenes del estado.
1
Requisita el acuse de recibo con las
f irmas que se solicitan.
Se responsabiliza de la recepción, seguridad y
resguardo de los libros en el almacén temporal.
Supervisión de Zona
Atiende las peticiones de libros f altantes de cada superv isor de
zona.
Dirección de la Escuela
Hace entrega del documento of icial de los
libros y materiales educativ os que asigna al
estado.
Solicita los libros para los alumnos que f ueron dados de alta o que se
omitieron.
Libros de Texto Gratuito
Rinde inf orme del procedimiento y de los resultados obtenidos a
CONALITEG
Solicita v ehículos a Recursos Materiales, a
dependencias de gobierno y a empresas
particulares
Libros de Texto Gratuito
Distribuy e los libros a los almacenes
temporales y los acuses de recibo.
Coordina a los superv isores de zona, para la recepción y resguardo
de los libros.
Jefatura de Sector
Transmite y recibe de los superv isores la inf ormación que requiere el programa.
Organiza la entrega de los libros y acuses de recibo para registrar lo
que recibe cada escuela.
Con la sociedad de padres de f amilia,
realiza un acto simbólico de entrega el primer día de clases.
Entrega el programa y rutas de distribución a
los f uncionarios.
Requisita los f ormatos de salida
de almacén.
Recepciona la documentación de cada
zona escolar de los 5 almacenes en el Estado.
2
3
3
Libros de Texto Gratuito
1
2
Inicio
Fin
Proceso
FormulóProfr. José Chávez Velázquez
RevisóProfr. Alfredo Posada Rodríguez
Autorizó
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OperaciOperacióón del Proyecto Albergues Escolares Ruralesn del Proyecto Albergues Escolares Rurales
Solicita el cuadro de necesidades
a cada albergue
FormulóFrancisco Muñoz Rodríguez
RevisóProfr. J. Carmen Barrón Molina
Autorizo
Ad mi. de Albergues Rurales
Entrega a cada administrador la
cantidad autorizada.
Regresa a la Coordinación el
presupuesto autorizado para ser ejercido.
Entrega el cheque correspondiente al f ondo rev olv ente
autorizado.
1
Entrega el programa de presupuesto al
Depto.de Programación y Presupuesto
Departamento de Planeación y Presupuesto
Ad mi. de Albergues Rurales
Recibe y v alida los gastos.
Remiten a la Coordinación del Proy ecto el gasto
ejercido .
Ad ministradores de Albergues
Los envía al departamento de
Recursos Financieros
Cotiza los productosy serv iciossolicitados
Elabora el programa depresupuesto
para el año f iscal
Elabora el concentrado denecesidades
Entrega a cada uno de los albergues el
material requerido.
Solicita durante los primeros cinco días del
año f iscal un f ondo rev olv ente
Departamento de Recursos Materiales
Depto de Recursos Financieros
Ad mi. de Albergues Rurales
2
3
Elabora y env ía requisiciones
al Departamento de Recurso Materiales.
Ad mi. de Albergues Rurales
1
Ad mi. de Albergues Rurales
2
Inicio
Proceso
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OperaciOperacióón del Proyecto Albergues Escolares Ruralesn del Proyecto Albergues Escolares Rurales
4
Entrega las Ordenes de Comisión al
interesado y elabora el FUP .
Visita las Instituciones de Salud que prestan
este serv icio a los becarios .
Visita las Presidencias Municipales con la
f inalidad de apoy ar las solicitudes env iadas
Coordinación Generalde Recursos Humanos
Aplica el examen de selección, y de
resultar apto, se le realiza su f iliación.
Rev isa las tomas de posesión al inicio del
ciclo escolar y después de cada periodo
v acacional
Ad mi. de Albergues Rurales
Con los documentos de preparación, f iliación,
resultados de examen y propuesta se elaboran las
Ordenes de Comisión
4
Coordinación General deRecursos Humanos
Valida los documentos, autoriza ordenes de
comisión y los canaliza a su niv el
3
Ad mi. de Albergues Rurales
Fin
Proceso
FormulóFrancisco Muñoz Rodríguez
RevisóProfr. J. Carmen Barrón Molina
Autorizo
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian PrimariaOperaciOperacióón del Programa Nacional de Lecturan del Programa Nacional de Lectura
Monitorea la aplicación de la metodología del
programa y recepciona acerv os.
Programa Nacionalde Lectura
Elabora e instrumenta encuestas.
Promuev e de f orma continua la
aplicación de estrategias.
Asesora y orienta de acuerdo a la demanda de los
equipos técnicos.
Elabora una base de datos.
Participa en reuniones de
ev aluación del programa
Coteja y empata las bases de datos.
Equipo Técnico de Sector
Hace un muestreo de la recepción de
paquetes
Asesora y orienta acerca del
mantenimiento de los acerv os
2
Distribuy e, recepciona y
entrega los recibos comprobantes.
Recepciona en los almacenes los
paquetes de libros
Distribuy e los acerv os en las regiones y
sectores del estado.
Construy e la red de asesoría en el estado y
elabora un directorio general.
Programa Nacionalde Lectura
Vincula las acciones y contenidos con otros programas, niv eles e
instituciones.
Atiende las solicitudes específ icas de
asesoría y capacitación.
3
Mantiene una orientación
permanente.
Diseña el perf il y f unciones del
asesor
Desarrolla las etapas de capacitación a
trav és de cursos-taller
Presenta el Programa Nacional de Lectura
Coordinación Académica
Consolida las bibliotecas y las salas
de lectura
Elabora y distribuy e boletines, trípticos,
cartas de promoción y materiales
audiov isuales.
Realiza un proy ecto de asesoría
Coordinador de Sector
Programa Nacionalde Lectura
Programa Nacionalde Lectura
Equipo Técnico de Sector
Coordinación Académica
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Coordinación Académica
Equipo Técnico de Sector
Programa Nacionalde Lectura y de Sector
Programa Nacionalde Lectura y de Sector
FormulóProf r. Martín Castillo Álv arez
RevisóProf r. Alf redo Posada Rodríguez
Autorizó
1
Inicio
Fin
Proceso
2
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
OperaciOperacióón del Trn del Tráámite FORTEmite FORTE--SARSAR
Recibe de la Coordinación General de Recursos
Humanos los paquetes de estados de cuenta de los
trabajadores
Separa los que pertenecen a personal
comisionado en of icinas centrales y el sindicato
Compagina por orden consecutiv o de centro de
trabajo
Forma paquetes con los estados de cuenta que corresponden a cada uno de los nuev e sectores que conf orman la región centro y los rotula con sus respectiv os identif icadores
Entrega paquetes a jef es de sector y éstos f irman el
acuse correspondiente
Ordena los estados de cuenta por zonas
escolares
Entrega los paquetes a los superv isores y recaba
f irmas de recibido
Separa los estados de cuenta por centros de trabajo y f orma legajos
con ellos
Entrega cada legajo al director del centro de trabajo y éste firma el
acuse
Recibe los estados de cuenta y v erif ica que
correspondan al mismo
Responsable de SAR
Distribuy e los estados de cuenta a los
trabajadores del centro de trabajo y recaba f irmas en relación
Remite al Superv isor de Zona las relaciones de
acuses y los estados de cuenta que no corresponden
Recibe de los directores los acuses de recibo y los estados de cuenta
desubicados. Los conf ronta con su plantilla
de personal
Una v ez localizada la adscripción de los
trabajadores se remiten sus estados de cuenta a
URSE
Obtiene del Archiv o de Personal los motiv os de baja de los trabajadores
inactiv os.
Jefe de Sector
Supervisor de Zona
Director de Escuela
Supervisor de Zona
Recibe los estados de cuenta que le dev uelv en los Superv isores de las
distintas zonas escolares que conf orman el Sector.
Jefe de Sector
URSE
Remite al área del S.A.R., en el
Departamento de Educación Primaria de la S.E.G.E., las relaciones
con f irmas de los benef iciarios
Recibe de las U.R.S.E’slos acuses de recibo de los estados de cuenta S.A.R., así como los
estados de cuenta que le dev uelv en
Responsable deSAR
3
Remite a los centros de trabajo correspondientes los estados de cuenta de
los trabajadores que están de licencia sin goce de
sueldo.
Abre un archiv o de estados de cuenta del personal que ha causado baja, ordenado
por orden alf abético del primer apellido.
Consigue del Archiv o de Personal los nombres,
direcciones y Entidades Federativ as de las
Secretarías
Responsable de -SAR
Archiv a los acuses en el minutario respectiv o
La Of icina S.A.R. proporciona los
Comprobantes de Aportación y Estados de
Cuenta S.A.R.
Inicio
Fin
Proceso
Recepciona los estados de cuenta que le
dev uelv en los Jef es de Sector
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2
13
FormulóInés Cruz Castillo
RevisóProf r. Raf ael González Flores
Autorizó
Departamento de EducaciDepartamento de Educacióón Primarian Primaria
TrTráámites de Carrera Magisterialmites de Carrera Magisterial
Emite la conv ocatoria para la etapa de Carrera
Magisterial correspondiente
FormuloCatalina Gómez Nieto
RevisoProfr. Alfredo Posadas Rodríguez
Autorizo
Coordinación Estatal
Recibe los paquetes y los entrega a las
escuelas de su zona.
Entrega a los responsables de niv el los
materiales para inscripción y ev aluación
de la etapa correspondiente.
1
1
Jefatura de Sector
Carrera Magisterial
Entrega los paquetes de documentos a los Jef es de Sector para ser distribuidos en las
zonas escolares.
Distribuy e los paquetes en las zonas escolares
a su cargo.
Distribuy e entre los docentes los documentos recibidos.
Relaciona y entrega los paquetes de
documentación al Jef e de Sector.
Supervisión de Zona
Recepciona los paquetes debidamente
requisitados.
Supervisión de Zona
2
3
Dirección de Escuela Entrega a la Coordinación Estatal
los paquetes
Jefatura de Sector
Solicita a los Jef es de Sector la ev aluación del
desempeño prof esional.0
Coordinación Estatal
9Coteja y v alida la
documentación para entregarlos a la
superv isión.
2
Ev alúa a los docentes en el f actor desempeño prof esional.
Órgano de Evaluación
3
Recepciona y entrega a Carrera Magisterial las cédulas de ev aluación
Jefatura de Sector
Recepciona las cédulas para ser entregadas a
la Coordinación estatal.
Carrera Magisterial
Valida los ingresos y promociones del personal para su
publicación
Entrega los documentos a la
Coordinación Estatal.
Inicio
Fin
Proceso
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