Como formar el grupo
La exigencia de pasar de una actividad caritativa espontanea a una actividad comunitaria, organizada y funcional
Evitar un servicio provisional y fragmentario, instaurando un servicio continuo y estable
Superar la improvisación y garantizar una preparación y formación permanentes.
Asegurar no sólo algún servicio religioso sino una gama de servicios, de defensa y promoción humana
Las Razones para que hoy nazca y exista el grupo de pastoral de enfermos y
ancianos
LA SALUD ES UN PROCESO ARMÓNICO
¿Qué es Salud?
LA SALUD ES UNA EXPERIENCIA BIOGRÁFICA
Físico Psíquico Social Espiritual Ambiental
Armonía entreCuerpo y Espíritu
Armonía entre la Persona y ambiente
Armonía entre Personalidad y
Responsabilidad
LA SALUD ES UN DERECHO FUNDERMENTAL
Como el proceso , se necesita un grupo comprometido para acompañarlo
Fieles de una parroquia que cumplidos los
propios deberes profesionales se
comprometen comunitariamente
y en forma organizada y coordinada a
dedicar de manera continua y gratuita parte de su tiempo al servicio pastoral de los enfermos y
ancianos.Nombre puede variar. Acepta
cualquier edad, sexo y clase social
La identidad del grupo ADEAM
LA FUERZA EN LA UNIÓN
• Un grupo de 12 a 15 personas• Encuentros preliminares para fijar
la finalidad y los objetivos claros, determinar el itinerario y la función interna, tareas, reuniones, horarios
• El coordinador que dirige, guía, anima y coordina las fuerzas, actividades y funcionamiento del grupo
• Evaluación de las actividades, si se realizo el programa o los objetivos fijados
• Una formación pastoral de base – teológico- espiritual, sociológico y socio-sanitaria
Los elementos esenciales para organizar el grupo.
Premisa importante para desarrollar la actividad
Es necesario el conocimiento de la situación real de los enfermos y ancianos de la parroquia,
Documentarse y tener visión de la realidad en la que se encuentran, por medio de contactos personales
Analizar las situaciones individuales y colectivas, las causas y los motivos de dicha situaciones
Determinar qué necesidades merecen más consideración.
Tareas del Equipo
Conocer a los enfermos y ancianos,
Acercase a ellos en su domicilio o centro sanitarios
Servirles, atenta a cualquier necesidad
Ayudar a las familias de ellos para puedan descansar
Sensibilizar a la comunidad parroquial
Coordinar ADEAM con otros grupos parroquial que se interesan promover acciones de servicio y asistencia
GRUPO ADEAM EN UNA PARROQUIA
Historia del grupo
Se creó el 20 de Junio de 2013, por 7 integrantesAnte la necesidad de atender a los enfermos y personas de tercera edad que por su condición, parecieran aislados de la comunidad Parroquial,
haciéndolos sentir útiles al convertirse en misioneros desde el lugar donde se encuentran. El apostolado de los visitadores se maneja en un horario flexible, a la hora que mejor se acomoda
a sus actividades personales.
E l equipo de Adeam
HORARIO DE REUNIÓN
SECRETARIA: ANA LUISA CASTILLO
TESORERA:RUBEN
MENDOZA
LA JUNTA DE VISITADORES LOS MIÉRCOLES, A LAS 8.15PM
Iniciando con la Misa y luego en el salón
Para la formación y intercambio de experiencias
COORDINADOR: Jamil Jurado
Misión
Orientar a los enfermos para que ofrezca su vida al Padre en oración y sacrificio con Cristo por la salvación de todo el mundo
Evangelizar
Enfermos y
Ancianos, para
convertirse en
agentes
evangelizadores
A tender a los enfermos y
personas de la tercera edad
en sus necesidades
EL PERFIL DE LOS
INTEGRANTES
DEL GRUPO
Muy heterogéneo
Indistinto
Entre los 18 y 80 años
Ambos
ESTADO CIVIL
EDAD
SEXO
OCUPACIÓN
UN CALENDARIO ANUAL EN DONDE SE SEÑALA LAS ACTIVIDADES
Los miércoles
Primeros viernes del mes
Después de la Misa
Primeros jueves del mes
Horas santa
Semana santa
Festividadesparroquial
Junta
Misa para personas mayores y Enfermos
Convivio
Cada quien busca el tiempo propio Para estar con Jesús
Participa activamente, lo que se programa en la parroquia
Participan activamente, los días del enfermos, medicó, enfermería
Juntas en la casa pastoral para Su formación espiritual
PLAN DE TRABAJO
Misión
Quedar claramente definida, escrita y
divulgada a todos miembros del grupo,Que en nuestro caso, es la razón de ser
IglesiaContinuar la misión de Jesucristo Anunciar y restaurar el Reino de DiosRealizar la comunión y la participaciónVivir la caridad
Visión• Comprensión compartida de lo que debe ser la comunidad
parroquial. Una comunidad que demuestra la presencia y el amor de Cristo a los hermanos más débiles y necesitados
Como sacramento de comunión, comunica la vida en mutual relaciones, origen en Bautismo que dona el Espíritu Santo con misma Vida de Dios. San Pablo usa la imagen del cuerpo ( 1cor.12-27)
La Visión debe:• Comprometernos de corazón• Movilizar nuestra conciencia• Motivar las preocupaciones y necesidades profundas.• Estar basada en dos profundas necesidades humanas: calidad
y dedicación
Objetivo
Etimología de la palabra:
Proviene del latín jactum que significa lanzado y la preposición ob que significa hacia.
ADEAM tiene como objetivo principal Que los enfermos y ancianos sean protagonistas
en la evangelización dentro de la iglesia misionera (se sienten útiles)
Los objetivos deben ser:
• Pertinentes: apoyan la misión• Evaluables: cuantitativa y/o cualitativa• Factibles: posibles de lograr• Aceptables: armónicos con los valores de la
iglesia como institución• Flexibles: pueden ser modificados• Asequibles: al alcance de las personas• Motivadores: generan interés• Comprensibles: sencillos y claros• Comprometedores: obligan moralmente a su
cumplimiento y son objeto de evaluación
Las barreras
• Son los obstáculos que se interponen entre la misión y la visión
• Son elementos negativos que interfieren en el cumplimiento de los objetivos
• Pueden ser externas e internas.• Representan desafíos o retos a la dirección de
la entidad.• Son problemas a solucionar indefectiblemente• Son indicadores de futuros conflictos si se dejan
de resolver
Evaluación
• Si se realizó el programa o los objetivos• Factores que favoreció el logro de los objetivos• Si se tuvieron en cuenta los necesidades
urgentes• Si el compromiso fue constante.• Si falto colaboración, entendimiento,
participación etc.• Cuale fue las causas de las fallas en la vida del
grupo
DIAGNÓSTICO
E S T R
A T E
G I A
S
VISIÓN
MISIÓN
SITUACIÓN ACTUAL
BARRERAS
OBJETIVOSAÑO 1
OBJETIVOSAÑO 2
OBJETIVOSAÑO 3
PLANES DE ACCIÓN
PLANES DE ACCIÓN
PLANES DE ACCIÓN
IMPLICADOS
EVALUACIÓN
El PROCESO PARA REALIZAR ADEAM
¿PARAQUÉ 1?
¿PARAQUÉ 2?
¿Hacia dónde voy?
¿Cómo llego?
PROCESO DE DISCERNIMIENTO PARA CADA PARROQUIA
¿Cómo se que
he llegado?
FINALIDAD - MULTIPLICADORES
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