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8/17/2019 Clima Organizacional Honesto, Mejor Negocio Para Las

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Clima organizacionalhonesto, Mejor negocio paralas Pymes. Fernanda Zen

Erik Eduardo Sánchez Vielm

Luis Fernando Barajas Góm


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Relación clima-corrupción

•

orrupción

área de con!or".• #le$alidad empresarial !raude

% ro&o.

• os"o de la corrupción 'r$anización.

• lima or$anizain(u%e en el

compor"amienempleado.

• lima deshonehormi$a) !raudcorrupción


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onsecuencias de un clima decorrupción

• *Glo&al Economic rime ,/0

1oral de los empleados

Repu"ación empresarial

Relaciones la&oralesRelaciones con re$ulado

• El cos"o de la hones"idadmenor al de la corrupción


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asos a

considerar…


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Los especialis"as e2plican 3ue es""an $ra+e para la marca de&:

Su inmediata respuesta para des"principales direc"i+os.

El hecho de 3ue ha acep"ado la culp

promesa de enmendar el pro&lema.

5ará "odo para recuperar la confa

gobierno, sus clientes y sus emp


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”…ha es"ado inando sus benefciosoperativos en más de 1.1 millones de

euros) un !raude con"a&le 3ue se ha ejercido

en los !ltimos siete a"os % 3ue ho% se ha

lle+ado por delan"e a su presiden"e %

consejero dele$ado 5isao 7anaka.”


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“Si la capacidad de sorprendernos

no se ha perdido en el pa8s) 9s"e

será un caso escandaloso) no sólo

por el enga"o sistemático para

obtener pr#stamos millonarios

del &anco con"ra cr9di"os de cor"o

plazo 3ue ejerció la empresa

con"ra"is"a a "ra+9s de la

presen"ación de $acturas

alteradas del pago es"a&lecido

en las es"imaciones reales 3ue

acorda&a con :eme2 E2ploración %

:roducción ;:E:


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=u9 podemhacer !ren

es"o?


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Re!ere

>rza"e) E. ;,/