Plan de Incentivos 2009
Círculos de Éxito.
Nos proponemos distinguir el desempeño a través de unReconocimiento. Por medio de un distintivo identificamos a los que se destacan como los mejores de nuestra Compañía.
Círculos de Éxito
onze Circle
Reconocimiento al mejor vendedor de cada Equipo
Variables de Evaluación Cada Supervisor destaca mensualmente a un
Promovendedor de su Equipo considerando Carga en el Trade Scan
Performance
Ausentismo
Evaluación de Desempeño
MES DE SEPTIEMBRE 2009
Septiembre 2009
Septiembre 2009
Septiembre 2009
Septiembre 2009
Septiembre 2009
Septiembre 2009
Reconocimiento al mejor vendedor de la
Región Ganadora.
e Incentivo Económico
Círculos de Éxito
A la Región Ganadora
Le otorgamos un incentivo económico para festejar en Equipo la superación de los Objetivos..
Septiembre 2009
REGIÓN GANADORA: NEA
SUPERVISOR: César Duré
DESTACADA PIN PLATEADO
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