CATALOGO HORARIOS DIPUTACIÓN DE VALENCIA
(incluye modificaciones de 2014)
CLAVE DESCRIPCIÓN DO100 Dedicación Ordinaria DO101 Limpieza de Playas DO102 Centro Ocupacional DO103 Monitores Residencia-EVER DO104 Producción de Impresos (mañanas) DO107 Vigilantes de Sala, A1-Beneficencia DO108 EVER Personal no docente (2014) DO109 IVAF profesores educadores (2014) DO110 IVAF auxiliares educación (2014) DO111 IVAF atención adultos (2014) DO112 IVAF estimulación temprana (2014) DO202 Producción de Impresos (tardes) DORJ2 Reducción 1/2 de jornada DORJ3 Reducción 1/3 de jornada DORJ4 Reducción 1/4 de jornada DORJ5 Reducción 1/5 de jornada DORJ6 Reducción 1/6 de jornada DORJ7 Reducción 1/7 de jornada MD300 Mayor Dedicación MD301 Producción de Impresos MD302 Limpieza de Playas MD303 Exposiciones Itinerantes PD400 Plena Dedicación PD401 Vigilantes sala (Beneficencia) PD402 Vigilantes sala (MUVIM) PD403 Vigilantes sala (Museo Taurino) PD404 Limpieza de Playas PD405 Prensa PD406 Secretarios/Interventores PD407 Producción de Impresos PD408 Registro General PD409 Parque Móvil
DEDICACIÓN ORDINARIA
VIGENCIA
Calendario
DO-100 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Mañanas Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados/as que ocupen puestos de trabajo, que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos como, A1,
A2, B1, o B2 y no tengan asignado horario de especial cumplimiento.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lun a Vie 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 15:00 7h. 30m. 37h. 30m.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias
Lun a Vie 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lun a Vie 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
GESTION DE PERSONAL
LIMPIEZA DE PLAYAS
VIGENCIA
Calendario
DO-101 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Dedicación Ordinaria Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados que se encuentren adscritos al Servicio de Medio Ambiente y formen parte de la Brigada encargada de la limpieza
de las playas y que ocupen puestos de trabajo, que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos como, A1,
A2, B1 o B2.
La aplicación de la flexibilidad de entrada estará supeditada a las necesidades del servicio y a las inclemencias del tiempo.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas
Periodo Entrada Salida
Tramo
Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
--A--
De marzo a mayo Lunes a viernes 5:00 a 7:00 12:00 a 16:00 7:00 a 12:00 5h. 6:00 13:00 7h. 30m. 37h. 30m.
--B--
De junio a septiembre Lunes a viernes 4:00 a 6:00 11:00 a 16:00 6:00 a 11:00 5h. 5:00 12:00 7h. 30m. 37h. 30m.
--C--
De octubre a febrero Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:30 6h. 30m. 32h. 30m.
Módulo
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
C C A A A B B B B C C C
OTROS PERIODOS
Los horarios especiales no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Lunes a viernes 6:30 a 7:30 12:00 a 16:00 7:30 a 12:00 4h. 30m. 7:00 12:00 5h.
GESTION DE PERSONAL
CENTRO OCUPACIONAL
VIGENCIA
Calendario
DO-102 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados que presten servicios en el Centro Ocupacional y que ocupen puestos de trabajo, que en la RPT tengan
determinados sus complementos especificos como, A1, A2, B1, o B2.
Entre las 13:00 y las 15:00 horas, así como en los treinta minutos de pausa correspondiente a la parada de descanso de la
mañana, la dirección del centro organizará dos turnos entre el personal responsable para la atención y vigilancia de alumnos en
patios y comedores.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 8:00 a 9:30 16:45 a 18:30 9:30 a 16:45 5h. 15m. 9:00 17:00 7h. 30m. 37h. 30m.
GESTION DE PERSONAL
MONITORES RESIDENCIA
VIGENCIA
Calendario
DO-103 V.01
Alta: 01/09/2012
Baja:
Escuela Viticultura y Enologia Específicos
A1
APLICACIÓN
1. Personas adscritas a la Escuela de Viticultura y Enologia de Requena, que realicen tareas de vigilancia de la Residencia de
dicha Escuela.
2. En los periodos de vacaciones escolares, durante los cuales se encuentre cerrada la Residencia, los empleados a los cuales
les es de aplicación este horario, deberán realizar el horario que corresponda a las personas con dedicación ordinaria de la
Diputación de Valencia.
3. El descanso compensatorio de las horas realizadas en horario nocturno, se efectuará con las libranzas oportunas que
deberán coincidir con periodos no lectivos de vacaciones escolares de Navidad, Pascua o con los restantes periodos en los
que la Residencia permanezca cerrada con motivo de la ausencia de alumnos.
4. Los periodos de libranza por descanso compensatorio del horario nocturno realizado deberá establecerse anualmente de
común acuerdo con el Director del Centro.
5. Atendido que la compensación horaria por el horario nocturno realizado anualmente por estos empleados, establecida en el
parrafo tercero, supera el número de horas que correspondría, en aplicación de un descuento horario del 25 por ciento
sobre las horas nocturnas trabajadas, la Dirección de la Escuela podrá requerir la prestación de servicios de estos
empleados, en periodos no lectivos, hasta un maximo de 60 horas anuales por cada empleado, para cuya realización sea
necesaria la apertura y funcionamiento de la Residencia de la Escuela.
HORARIO
Horario Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Turno
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
A 13:45 22:30 14:30 a 22:30 8h. 13:45 22:30 8h. 45m. 35h.
B 22:30 +8:30 22:30 a +8:30 10h. 22:30 +8:30 10h. 40h.
37h. 30m.
Módulo
Semana Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sábado Domingo
1 A A A A - - -
2 B B B B - - -
GESTION DE PERSONAL
PRODUCCIÓN DE IMPRESOS
VIGENCIA
Calendario
DO-104 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Mañanas Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Personas adscritas al Servicio de Producción de Impresos y que presten sus servicios en el centro ubicado en el poligono
Fuente del Jarro.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 15:00 7h. 30m. 37h. 30m.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:00 a 16:00 8:30 a 13:00 4h. 30m. 8:00 13:00 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
GESTION DE PERSONAL
VIGILANTES DE SALA
VIGENCIA
Calendario
DO-107 V.01
Alta: 01/09/2012
Baja:
Centro Cultural La Beneficencia Específicos
A1
APLICACIÓN
1. Este horario será de aplicación del 1 de enero al 31 de diciembre, al personal que ocupen puestos de trabajo de
Vigilante/a de Sala del Centro Cultural La Beneficencia, con complemento especifico A1.
2. Los días 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre, disfrutarán de fiesta la totalidad del colectivo de vigilantes/as de
sala a los que les es de aplicación este horario.
3. El empleado/a que asista a su puesto de trabajo durante una jornada establecida en el calendario laboral como festiva,
disfrutará de un día de fiesta compensatorio por el festivo trabajado, el cual podrá disfrutar, de conformidad con las
necesidades del servicio, como máximo hasta el 15 de enero del año siguiente.
4. Cuando algún empleado/a posea crédito horario autorizado, suficiente para poder solicitar su compensación horaria,
esta deberá comprender, al menos, la totalidad del tramo horario de la presencia obligada correspondiente a la jornada
de trabajo solicitada.
5. Entre las 13:30 y las 16:00 horas se establecerán dos turnos de pausa para la comida, de modo que cada vigilante/a
pueda realizar una pausa minima de treinta minutos y máxima de sesenta minutos.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas
Periodo Entrada Salida
Tramo
Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Martes a viernes 10:15 a 10:45 20:00 a 20:30 10:45 a 20:00 8h. 15m. 10:45 20:00 9h. 23m. 37h. 32m.
Festivos 9:30 a 10:00 14:00 a 14:30 10:00 a 14:00 4h. 9:45 14:15 4h. 30m. -
Módulo
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo Horas
Semanales
- 10:37 a 20:00
9h. 23m.
10:37 a 20:00
9h. 23m.
10:37 a 20:00
9h. 23m.
10:37 a 20:00
9h. 23m. - - 37h. 32m.
GESTION DE PERSONAL
10
Horario: 0108
EVER V.01 GESTION DE PERSONAL
VIGENCIA Alta: 01/07/2013
Baja:
Dedicación Ordinaria Personal no docente
Específicos A1-A2-B1-B2
DISTRIBUCIÓN HORARIA
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes y martes
14:00 a 18:30
Miércoles a viernes
7:30 a 9:00 14:00 a
16:00
9:00 a 14:00
5h. 8:00 15:00 7h.
30m. 37h. 30m.
Julio y Agosto – Aux. Agrícolas que realicen su tarea en el campo:
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes y martes
14:00 a 18:30
Miércoles a viernes
7:00 a 9:00 14:00 a
16:00
9:00 a 14:00
5h. 8:00 15:00 7h.
30m. 37h. 30m.
REGULACIÓN ESPECÍFICA
1. Personas de la Escuela de Viticultura y Enologia de Requena, adscritas a puestos de trabajo que no realizan tareas docentes.
2. La jornada de trabajo deberá realizarse los lunes y martes entre las 7:30 y las 18:30 horas y los miercoles, jueves y viernes entre las 7:30 y las 16:00 horas, con una presencia obligada todos los días de 9:00 a 14:00 horas.
3. Los lunes y martes, aquellas jornadas de trabajo que se prolonguen mas alla de las 16:00 horas, deberan realizar una pausa mínima de 30 minutos entre las 14:00 y las 16:00 horas.
Horario: 0109
IVAF-Luis Fortich V.01 GESTION DE PERSONAL
VIGENCIA
Alta: 09/09/2013
Baja:
Profesores y Educadores Específicos A1-A2-B1-B2
DISTRIBUCIÓN HORARIA
De octubre a mayo
Flexibilidad horaria
Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 60J
9:30 16:30 9:30 a 16:30 6h. 9:30 16:30 6h. 30 h.
Meses de septiembre y junio
Flexibilidad
horaria Presencia Obligada
Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 50Q
9:00 14:00 9:00 a 14:00 5h. 9:00 14:00 5h. 25 h.
REGULACIÓN ESPECÍFICA
3. Este horario será de aplicación al personal que ocupe puesto de trabajo de Profesor o Educadora y preste servicios en el Colegio IVAF-Luis Fortich.
4. Pausa obligada de una hora entre las 13:00 y las 15:00 horas, durante los meses de octubre a mayo ambos inclusive.
8
Horario: 0110
IVAF-Luis Fortich V.01 GESTION DE PERSONAL
VIGENCIA
Alta: 09/09/2013
Baja:
Auxiliares Educación Específicos A1-A2-B1-B2
DISTRIBUCIÓN HORARIA
De octubre a mayo
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 73M
9:15 a 9:30
16:30 a 16:45
9:30 a 16:30
7h. 9:30 16:30 7h.
30m. 37 h. 30m.
Meses de junio y septiembre.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 53D
8:45 a 9:00
14:00 a 14:15
9:00 a 14:00
5h. 9:00 14:00 5h.
30m. 27 h. 30m.
REGULACIÓN ESPECÍFICA
5. Este horario será de aplicación a las personas que presten servicios en el Colegio IVAF-Luis Fortich y ocupen puesto de trabajo de Auxiliar de Educación.
9
Horario: 0111
IVAF-Luis Fortich V.01 GESTION DE PERSONAL
VIGENCIA
Alta: 09/09/2013
Baja:
Atención Adultos Específicos A1-A2-B1-B2
DISTRIBUCIÓN HORARIA
Horario A.-
Flexibilidad horaria
Presencia Obligada
Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes y jueves 60K
14:00 a 14:30
20:30 14:30 a 20:30
6 h. 14:30 20:30 6 h.
Martes, miércoles y viernes 60L
8:00 a 8:30
14:30 8:30 a 14:30
6 h. 8:30 14:30 6 h.
30 h.
Horario B.-
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes 60K
14:00 a 14:30
20:30 14:30 a 20:30
6 h. 14:30 20:30 6 h.
Martes a viernes 60L
8:00 a 8:30 14:30 8:30 a 14:30
6 h. 8:30 14:30 6 h.
30 h.
REGULACIÓN ESPECÍFICA
2. Este horario es de aplicación a las personas que presten servicios en el Colegio IVAF-Luis Fortich, ocupen puesto de trabajo de profesor/a y realicen tareas de atención a adultos y estimulación temprana.
7
Horario: 0112
IVAF-Luis Fortich V.01 GESTION DE PERSONAL
VIGENCIA
Alta: 09/09/2013
Baja:
Estimulación Temprana Específicos A1-A2-B1-B2
DISTRIBUCIÓN HORARIA
Flexibilidad horaria
Presencia Obligada Fichajes Teóricos
Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario
Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 60L
8:00 a 8:30
14:30 8:30 a 14:30 6 h. 8:30 14:30 6 h. 30 h.
REGULACIÓN ESPECÍFICA
1. Este horario es de aplicación a las personas que presten servicios en el Colegio IVAF-Luis Fortich, ocupen puesto de trabajo de profesor/a y realicen tareas de estimulación temprana.
6
PRODUCCIÓN DE IMPRESOS
VIGENCIA
Calendario
DO-202 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Tardes Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Personas adscritas al Servicio de Producción de Impresos que presten sus servicios en el centro ubicado en el poligono Fuente
del Jarro y que tengan asignada su actividad laboral exclusivamente en jornada de tarde.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 14:00 a 15:00 20:00 a 22:00 15:00 a 20:00 5h. 14:00 20:30 6h. 30m. 32h. 30m.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a viernes 14:00 a 15:15 19:45 a 22:00 15:15 a 19:45 4h. 30m. 15:00 20:00 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 14:00 a 15:00 20:00 a 22:00 15:00 a 20:00 5h. 14:00 20:15 6h. 15m. 31h. 15m.
GESTION DE PERSONAL
REDUCCIÓN 1/2 DE JORNADA
VIGENCIA
Calendario
DO-1/2 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados a los que por Decreto les haya sido concedida una reducción de 1/2 de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 10:15 12:45 a 16:00 10:15 a 12:45 2h. 30m. 9:38 13:23 3h. 45m. 18h. 45m.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 1 de julio al 31 de agosto
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 10:15 12:45 a 16:00 10:15 a 12:45 2h. 30m. 9:56 13:04 3h. 08m. 15h. 40m.
GESTION DE PERSONAL
REDUCCIÓN 1/3 DE JORNADA
VIGENCIA
Calendario
DO-1/3 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados a los que por Decreto les haya sido concedida una reducción de 1/3 de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:50 13:10 a 16:00 9:50 a 13:10 3h. 20m. 9:00 14:00 5h. 25h.
OTROS PERIODOS
Los horarios especiales no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Meses de julio y agosto.
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:50 13:10 a 16:00 9:50 a 13:10 3h. 20m. 9:25 13:35 4h. 10m. 20h. 50m.
GESTION DE PERSONAL
REDUCCIÓN 1/4 DE JORNADA
VIGENCIA
Calendario
DO-1/4 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados a los que por Decreto les haya sido concedida una reducción de 1/4 de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:38 13:23 a 16:00 9:38 a 13:23 3h. 45m. 8:41 14:19 5h. 38m. 28h. 10m.
OTROS PERIODOS
Los horarios especiales no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:45 13:45 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:38 13:23 a 16:00 9:38 a 13:23 3h. 45m. 9:10 13:51 4h. 41m. 23h. 25m.
GESTION DE PERSONAL
REDUCCIÓN 1/5 DE JORNADA
VIGENCIA
Calendario
DO-1/5 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados/as a los que por Decreto les haya sido concedida una reducción de 1/5 de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:30 13:30 a 16:00 9:30 a 13:30 4h. 8:30 14:30 6h. 30h.
OTROS PERIODOS
Los horarios especiales no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:45 13:45 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:30 13:30 a 16:00 9:30 a 13:30 4h. 9:00 14:00 5h. 25h.
GESTION DE PERSONAL
REDUCCIÓN 1/6 DE JORNADA
VIGENCIA
Calendario
DO-1/6 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados a los que por Decreto les haya sido concedida una reducción de 1/6 de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas
Periodo Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:25 13:35 a 16:00 9:25 a 13:35 4h. 10m. 8:23 14:38 6h. 15m. 31h. 15m.
OTROS PERIODOS
Los horarios especiales no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:45 13:45 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:25 13:35 a 16:00 9:25 a 13:35 4h. 10m. 8:54 14:07 5h. 13m. 26h. 05m.
GESTION DE PERSONAL
REDUCCIÓN 1/7 DE JORNADA
VIGENCIA
Calendario
DO-1/7 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A1-A2-B1-B2
APLICACIÓN
Empleados a los que por Decreto les haya sido concedida una reducción de 1/7 de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:20 13:40 a 16:00 9:20 a 13:40 4h. 20m. 8:17 14:43 6h. 26m. 32h. 10m.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:45 13:45 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad Horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:20 13:40 a 16:00 9:20 a 13:40 4h. 20m. 8:50 14:11 5h. 21m. 26h. 45m.
GESTION DE PERSONAL
MAYOR DEDICACIÓN
VIGENCIA
Calendario
MD-300 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
A3-A4-B3-B4
APLICACIÓN
Empleados/as que ocupen puestos de trabajo, que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos como, A3,
A4, B3, o B4 y no tengan asignado horario de especial cumplimiento.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes, miércoles y viernes 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 15:00 7h.
Martes y jueves
7:30 a 9:00
17:30 a 18:30 9:00 a 17:30 6h. 30m. 8:00 18:00 9h. 30m.
40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a jueves 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 al 30 de junio y del 1 al 30 de septiembre.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes, miércoles y viernes 14:00 a 16:00 7:00
Martes y jueves 7:30 a 9:00
14:00 a 18:30 9:00 a 14:00 5h. 8:00 15:00
9:30 40h.
Durante los meses de junio y septiembre el tramo de la presencia obligada queda establecido de 9:00 a 14:00 horas,
manteniendose el cumplimiento de las horas teóricas diarias de la jornada, no siendo de aplicación, únicamente durante dichos
meses, el apartado 5. de las Reglas de Aplicación General del Catálogo de Horarios.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
Durante los meses de julio y agosto, les será de aplicación la misma jornada de trabajo que se establezca, durante estos dos
meses, para el régimen de dedicación ordinaria.
GESTION DE PERSONAL
PRODUCCIÓN DE IMPRESOS
VIGENCIA
Calendario
MD-301 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Mayor Dedicación Específicos
A3-A4-B3-B4
APLICACIÓN
1. Personas adscritas al Servicio de Producción de Impresos y que presten sus servicios en el centro ubicado en el
poligono Fuente del Jarro.
2. En aquellas jornadas de trabajo que se prolonguen mas allá de las 16:00 horas, deberá existir una pausa mínima de
media hora entre las 13:30 y las 15:30 horas. La omisión injustificada de esta pausa obligada dentro del tramo horario
establecido, originará la aplicación automática de una pausa de 60 minutos.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes, miércoles y viernes 13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 15:00 7h.
Martes y jueves
6:45 a 8:30
17:00 a 18:30 8:30 a 17:00 6h. 30m. 8:00 18:00 9h. 30m.
40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:00 a 16:00 8:30 a 13:00 4h. 30m. 8:00 13:00 5h.
Del 1 al 30 de junio y del 1 al 30 de septiembre.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes, miércoles y viernes 13:30 a 16:00 6h. 45m.
Martes y jueves
6:45 a 8:30 13:30 a 18:30
8:30 a 13:30 5h. 8:00 15:00 9h. 30m.
40h.
Durante los meses de junio y septiembre el tramo de la presencia obligada queda establecido de 8:30 a 13:30 horas,
manteniendose el cumplimiento de las horas teóricas diarias de la jornada, no siendo de aplicación, únicamente durante dichos
meses, el apartado 5. de las Reglas de Aplicación General del Catálogo de Horarios.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
Durante los meses de julio y agosto, les será de aplicación la misma jornada de trabajo que se establezca, durante estos dos
meses, para el régimen de dedicación ordinaria del centro de Producción de Impresos.
GESTION DE PERSONAL
LIMPIEZA DE PLAYAS
VIGENCIA
Calendario
MD-302 V.01
Alta: 01/10/2012
Baja:
Mayor Dedicación Específicos
A3-A4-B3-B4
APLICACIÓN
Personas que se encuentren adscritas al Servicio de Medio Ambiente, formen parte de la Brigada encargada de la limpieza de
las playas y ocupen puesto de trabajo que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos como, A3, A4, B3, o
B4.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia obligada Fichajes teóricos Horas teóricas
Turno Periodo Entrada Salida
Tramo
Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a
jueves 14:00 a 18:30
A De marzo a
septiembre Viernes
6:00 a 8:00 14:00 a 16:00
8:00 a 14:00 6h 8:00 16:00 8h 40h
Lunes a
jueves 14:00 a 18:30
C De octubre a
febrero Viernes
7:30 a 9:00 14:00 a 16:00
9:00 a 14:00 5h 8:00 15:00 7h 35h
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a viernes 6:30 a 7:30 12:00 a 16:00 7:30 a 12:00 4h. 30m. 7:00 12:00 5h.
GESTION DE PERSONAL
EXPOSICIONES ITINERANTES
VIGENCIA
Calendario
MD-303 V.01
Alta: 01/10/2012
Baja:
Gestión Cultural y Museistica Específicos
A3-A4-B3-B4
APLICACIÓN
1. Personas adscritas a Gestión Cultural y Museistica cuyas tareas habituales sea el montaje de exposiciones itinerantes.
2. Se establece una jornada laboral anual de carácter flexible, a cumplir según las necesidades del servicio, cuya cantidad
de horas será determinada por el resultado de la diferencia entre las horas anuales que resulte de aplicar las horas
teóricas semanales a cumplir en el tramo de mañanas de lunes a viernes y las anuales que con carácter general
correspondan al personal de mayor dedicación.
3. Para el cumplimiento de la jornada anual de carácter flexible, el cálculo del valor de las horas trabajadas queda
determinado en la siguiente tabla, hasta el total cumplimiento de la cantidad de horas que se hayan determinado, de
conformidad con el punto 2:
Periodo Tramo horario Valor de las horas
De lunes a viernes De 22:00 a 06:00
Viernes De 16:00 a 24:00
Sábados, domingos y festivos De 00:00 a 24:00
Se computarán 2 horas
por cada una realizada
4. Los tramos horarios incluidos en la tabla de distribución horaria como flexibilidad de entrada y salida, tendrán un
cómputo horario de 1 hora por cada una realizada, para el cumplimiento de la jornada anual flexible.
5. A fecha 31 de diciembre de cada año, los empleados afectados por este horario, deberán haber cumplido íntegramente,
el número de horas que haya quedado establecido como jornada anual flexible para ese año. Si con anterioridad al 31 de
diciembre quedase cumplida la jornada anual flexible establecida, a partir de ese momento los saldos horarios serán
compensados con el sistema establecido con carácter general para el personal con mayor dedicación.
6. De todas las entradas y salidas del centro de trabajo se deberá dejar constancia en el terminal de control horario.
7. Las tareas realizadas fuera del centro de trabajo, se comunicaran diariamente a la Unidad Gestión de Tiempo de Trabajo
mediante el impreso de trabajo exterior, debiendo utilizarse de conformidad con las normas establecidas en el mismo.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
De lunes a jueves 14:00 a 18:30
Viernes 7:30 a 9:00
14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:00 6h. 30h.
Jornada flexible a cumplir de conformidad con las necesidades del servicio - 10h.
40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a jueves 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
Durante los meses de julio y agosto, les será de aplicación la misma jornada de trabajo que se establezca, durante estos dos
meses, para el régimen de dedicación ordinaria.
GESTION DE PERSONAL
PLENA DEDICACIÓN
VIGENCIA
Calendario
PD-400 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
Empleados/as que ocupen puestos de trabajo, que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos como, C1, C2
o C3 y no tengan asignado horario de especial cumplimiento.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
De lunes a jueves 17:30 a 18:30 9:00 a 17:30 6h. 30m. 8:00 17:30 8h. 30m.
Viernes 7:30 a 9:00
14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:00 6h. 40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a jueves 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 al 30 de junio y del 1 al 30 de septiembre.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a jueves 14:00 a 18:30 8h. 30m.
Viernes 7:30 a 9:00
14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 15:00
6h. 40h.
Durante los meses de junio y septiembre el tramo de la presencia obligada queda establecido de 9:00 a 14:00 horas,
manteniendose el cumplimiento de las horas teóricas diarias de la jornada, no siendo de aplicación, únicamente durante dichos
meses, el apartado 5. de las Reglas de Aplicación General del Catálogo de Horarios.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
Durante los meses de julio y agosto, les será de aplicación la misma jornada de trabajo que se establezca, durante estos dos
meses, para el régimen de dedicación ordinaria.
GESTION DE PERSONAL
ENCARGADOS Y VIGILANTES DE SALA
VIGENCIA
Calendario
PD-401 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Centro Cultural La Beneficencia Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
1. Este horario será de aplicación del 1 de enero al 31 de diciembre, al personal que ocupen puestos de trabajo de
Encargado/a o Vigilante/a de Sala del Centro Cultural La Beneficencia que en la RPT tengan determinados sus
complementos especificos como, C1, C2 o C3
2. Los días 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre, disfrutarán de fiesta la totalidad del colectivo de empleados/as a que
se refiere esta normativa
3. El empleado/a que asista a su puesto de trabajo durante una jornada establecida en el calendario laboral como festiva,
disfrutará de un día de fiesta compensatorio por el festivo trabajado.
4. Cuando un festivo de calendario coincidan con la jornada de descanso del lunes, se tendrá derecho al disfrute de otro día
compensatorio, a solicitar a conveniencia del trabajador/a.
5. Las solicitudes de permiso retribuido, con motivo de asuntos propios, traslado de domicilio y compensación horaria, no
deberán coincidir con sábados, domingos o festivos de calendario que les corresponda prestar servicio al empleado/a
solicitante.
6. Los días de fiesta compensatorios por festivos trabajados, así como por la coincidencia de un festivo de calendario con
la jornada de descanso del lunes que se originen durante el año natural, se podrán disfrutar como máximo, hasta el 15 de
enero del año siguiente.
7. Cuando algún empleado/a posea crédito horario autorizado, suficiente para poder solicitar su compensación horaria,
estas deberán comprender, al menos, la totalidad del tramo horario de la presencia obligada correspondiente al turno de
mañana o de tarde de su jornada de trabajo.
8. Los encargados y vigilantes de sala, la semana que les corresponda efectuar el turno B, deberán realizar una pausa
mínima de media hora entre las 13:30 y las 16:00 horas.
HORARIO
Flexibilidad
horaria
Presencia
Obligada
Fichajes
Teóricos
Horas
Teóricas Turno Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Martes a
viernes 09:15 a 09:45 15:00 a 16:00 09:45 a 15:00 5h. 15m. 9:30 15:15 5h. 45m.
A Sábado,
domingo
o festivo
09:30 a 10:00 14:00 a 14:30 10:00 a 14:00 4h. 9:45 14:15 4h. 30m.
32h.
B Martes a
viernes 09:15 a 10:00 20:00 a 22:00 10:00 a 20:00 8h. 15m. 10:00 20:00 9h. 30m. 38h.
35h.
Módulo
Semana Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo Horas
Semanales
1 - A
(5:45) A
(5:45) A
(5:45) A
(5:45) A
(4:30) A
(4:30) 32h.
2 - B
(9:30) B
(9:30) B
(9:30) B
(9:30) - - 38h.
Media semanal 35h.
GESTION DE PERSONAL
ENCARGADOS Y VIGILANTES DE SALA
VIGENCIA
Calendario
PD-402 V.01
Alta: 01/10/2011
Baja:
MUVIM Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
1. Este horario será de aplicación del 1 de enero al 31 de diciembre, al personal que ocupen puestos de trabajo de
Encargado/a o Vigilante/a de Sala del MUVIM que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos
como, C1, C2 o C3.
2. Los días 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre, disfrutarán de fiesta la totalidad del colectivo de empleados/as a que
se refiere esta normativa
3. El empleado/a que asista a su puesto de trabajo durante una jornada establecida en el calendario laboral como festiva,
disfrutará de un día de fiesta compensatorio por el festivo trabajado.
4. Cuando un festivo de calendario coincidan con la jornada de descanso del lunes, se tendrá derecho al disfrute de otro
día compensatorio, a solicitar a conveniencia del trabajador/a.
5. Las solicitudes de permiso retribuido, con motivo de asuntos propios, traslado de domicilio y compensación horaria, no
deberán coincidir con sábados, domingos o festivos de calendario que les corresponda prestar servicio al empleado/a
solicitante.
6. Los días de fiesta compensatorios por festivos trabajados, así como por la coincidencia de un festivo de calendario con
la jornada de descanso del lunes que se originen durante el año natural, se podrán disfrutar como máximo, hasta el 15 de
enero del año siguiente.
7. Cuando algún empleado/a posea crédito horario autorizado, suficiente para poder solicitar su compensación horaria,
estas deberán comprender, al menos, la totalidad del tramo horario de la presencia obligada correspondiente al turno de
mañana o de tarde de su jornada de trabajo.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Turno Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Martes a
viernes 09:00 a 10:00 14:00 a 15:00 10:00 a 14:00 4h. 9:45 14:15 4h. 30m.
Sábados 09:00 a 10:00 20:00 a 22:00 10:00 a 20:00 8h. 10:00 20:00 8h. 45m. A
Domingos
y festivos 09:00 a 10:00 14:00 a 15:00 10:00 a 14:00 4h. 9:52 14:07 4h. 15m.
31h.
B Martes a
viernes 09:00 a 10:00 20:00 a 22:00 10:00 a 20:00 8h. 9:53 20:08 9h. 45m. 39h.
35h.
Módulo
Semana Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo Horas
Semanales
1 - A
(4:30) A
(4:30) A
(4:30) A
(4:30) A
(8:45) A
(4:15) 31h.
2 - B
(9:45) B
(9:45) B
(9:45) B
(9:45) - - 39h.
Media semanal 35h.
GESTION DE PERSONAL
VIGILANTES DE SALA
VIGENCIA
Calendario
PD-403 V.03
Alta: 01/09/2012
Baja:
Museo Taurino Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
1. Este horario será de aplicación al personal que ocupen puestos de trabajo de Vigilantes en el Museo Taurino que que en la RPT
tengan determinados sus complementos especificos como, C1, C2 o C3
2. Los días 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre, disfrutarán de fiesta la totalidad del colectivo de empleados/as a que se refiere esta
normativa
3. El empleado/a que asista a su puesto de trabajo durante una jornada establecida en el calendario laboral como festiva, disfrutará de un
día de fiesta compensatorio por el festivo trabajado.
4. Cuando un festivo de calendario coincidan con la jornada de descanso del lunes de los turnos B y D y del martes del turno A, se
tendrá derecho al disfrute de otro día compensatorio, a solicitar a conveniencia del trabajador/a
5. Las solicitudes de permiso retribuido, con motivo de asuntos propios, traslado de domicilio y compensación horaria, no deberán
coincidir con sábados, domingos o festivos de calendario que les corresponda prestar servicio al empleado/a solicitante.
6. Los días de fiesta compensatorios por festivos trabajados, así como por la coincidencia de un festivo de calendario con la jornada de
descanso de los lunes y martes que se originen durante el año natural, se podrán disfrutar como máximo, hasta el 15 de enero del año
siguiente.
7. Cuando algún empleado/a posea crédito horario autorizado, suficiente para poder solicitar su compensación horaria, estas deberán
comprender, al menos, la totalidad del tramo horario de la presencia obligada correspondiente al turno de mañana o de tarde de su
jornada de trabajo.
8. Los vigilantes de sala del Museo Taurino deberán realizar una pausa mínima de media hora entre las 14:00 y las 16:00 horas, en
aquellas jornadas de trabajo cuya hora de inicio de la jornada sea anterior a las 12:00 horas y la de su finalización sea posterior a las
16:00 horas.
HORARIO
Del 1 de marzo al 31 de agosto
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Turno Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes 10:00 14:00 10:00 a 14:00 4h. 10:00 14:00 4h.
Miércoles a viernes 13:30 a 14:00 19:00 a 19:30 14:00 a 19:00 5h. 13:45 19:15 5h.30m.
Sábado 9:30 a 10:00 19:00 a 19:30 10:00 a 19:00 7h. 9:45 19:15 9h. A
Domingo y festivo 9:30 a 10:00 14:00 a 14:30 10:00 a 14:00 4h. 9:45 14:15 4h.30m.
34h.
B Martes a viernes 9:30 a 10:00 19:00 a 19:30 10:00 a 19:00 7h. 9:45 19:15 9h. 36h.
35h.
Turno Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
A 10:00-1400
(4h) ●
13:45-19:15 (5h30m)
13:45-19:15 (5h30m)
13:45-19:15 (5h30m)
9:45-19:15 (9h)
9:45-14:15 (4h30m)
B ● 9:45-19:15
(9h)
9:45-19:15
(9h)
9:45-19:15
(9h)
9:45-19:15
(9h) ● ●
Del 1 de septiembre al 28/29 de febrero
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Turno Periodo Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes 10:00 14:00 10:00 a 14:00 4h. 10:00 14:00 4h. Martes a viernes 13:30 a 14:00 18:00 a 18:30 14:00 a 18:00 4h. 13:45 18:30 4h.45m. Sábado 9:30 a 10:00 18:00 a 18:30 10:00 a 18:00 6h. 9:30 18:30 8h.30m.
C
Domingo y festivo 9:30 a 10:00 14:00 a 14:30 10:00 a 14:00 4h. 9:45 14:15 4h.30m.
36h.
D Martes a viernes 9:30 a 10:00 18:00 a 18:30 10:00 a 18:00 6h. 9.30 18.30 8h.30m. 34h.
35h.
Turno Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
C 10:00-1400
(4h)
13:45-18:30
(4h 45m)
13:45-18:30
(4h 45m)
13:45-18:30
(4h 45m)
13:45-18:30
(4h 45m)
9:30-18:30
(8h30m)
9:45-14:15
(4h30m)
D ● 9:30-18:30
(8h 30m)
9:30-18:30
(8h 30m)
9:30-18:30
(8h 30m)
9:30-18:30
(8h 30m) ● ●
GESTION DE PERSONAL
LIMPIEZA DE PLAYAS
VIGENCIA
Calendario
PD-404 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Plena Dedicación Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
Personas que se encuentren adscritas al Servicio de Medio Ambiente, formen parte de la Brigada encargada de la limpieza de
las playas y ocupen puesto de trabajo que en la RPT tengan determinados sus complementos especificos como, C1, C2 o C3.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia obligada Fichajes teóricos Horas teóricas
Turno Periodo Entrada Salida
Tramo
Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a
jueves 14:00 a 18:30
A De marzo a
mayo Viernes
6:00 a 8:00
14:00 a 16:00
8:00 a 14:00 6h 8:00 16:00 8h 40h
Lunes a
jueves 13:00 a 18:30
B De junio a
septiembre Viernes
5:00 a 7:00
13:00 a 16:00
7:00 a 13:00 6h 7:00 15:00 8h 40h
Lunes a
jueves 14:00 a 18:30
C De octubre a
febrero Viernes
7:30 a 9:00
14:00 a 16:00
9:00 a 14:00 5h 8:00 15:00 7h 35h
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a viernes 6:30 a 7:30 12:00 a 16:00 7:30 a 12:00 4h. 30m. 7:00 12:00 5h.
GESTION DE PERSONAL
PRENSA
VIGENCIA
Calendario
PD-405 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Relaciones con Exterior Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
1. Este horario tendrá vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año y será de aplicación a las personas que así lo
determine la Jefatura del Servicio de Relaciones con el Exterior, adscritas al mismo y que tengan asignadas las tareas
relativas a la cobertura gráfica de los actos protocolarios de la Corporación.
2. Se establece una jornada laboral anual de carácter flexible, a cumplir según las necesidades del servicio, cuya cantidad de
horas será determinada por el resultado de la diferencia entre las horas anuales que resulte de aplicar las 20 horas
semanales a cumplir con carácter fijo en el tramo de mañanas de lunes a viernes y las anuales que con carácter general
correspondan al personal de plena dedicación.
3. Para el cumplimiento de la jornada anual de carácter flexible, el cálculo del valor de las horas trabajadas queda
determinado en la siguiente tabla, hasta el total cumplimiento de la cantidad de horas que se hayan determinado, de
conformidad con el punto 2.
Periodo Tramo horario Valor de las horas
De lunes a jueves De 22:00 a 06:00
Viernes De 16:00 a 00:00
Sábados, domingos y festivos De 00:00 a 24:00
Se computarán 2 horas
por cada una realizada
Los tramos horarios incluidos en la tabla de distribución horaria como flexibilidad de entrada y salida, tendrán un
cómputo horario de 1 hora por cada una realizada, para el cumplimiento de la jornada anual flexible.
4. A fecha 31 de diciembre de cada año, los empleados afectados por este horario, deberán haber cumplido íntegramente, el
número de horas que haya quedado establecido como jornada anual flexible para ese año. Si con anterioridad al 31 de
diciembre quedase cumplida la jornada anual flexible establecida, a partir de ese momento los saldos horarios serán
compensados con el sistema establecido con carácter general para el personal con plena dedicación.
5. De todas las entradas y salidas del centro de trabajo se deberá dejar constancia en el terminal de control horario.
6. Las tareas realizadas fuera del centro de trabajo, se comunicaran diariamente a la Unidad Gestión de Tiempo de Trabajo
mediante el impreso de trabajo exterior, debiendo utilizarse de conformidad con las normas establecidas en el mismo.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
De lunes a jueves 14:00 a 18:30
Viernes 7:30 a 10:00
14:00 a 16:00 10:00 a 14:00 4h. 10:00 14:00 4h. 20h.
Jornada flexible: Resto de jornada laboral anual a cumplir dependiendo de las necesidades del servicio - 20h.
40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a jueves 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
GESTION DE PERSONAL
SECRETARIOS-INTERVENTORES
VIGENCIA
Calendario
PD-406 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Asistencia a Municipios Específicos
C3
APLICACIÓN
1. Personas adscritas al Servicio de Asistencia a Municipios que ocupen puesto de trabajo de Secretario-Interventor.
2. Se establece una jornada laboral anual de carácter flexible, a cumplir según las necesidades del servicio, cuya cantidad
de horas será determinada por el resultado de la diferencia entre las horas anuales que resulte de aplicar las horas
teóricas semanales a cumplir en el tramo de mañanas de lunes a viernes y las anuales que con carácter general
correspondan al personal de plena dedicación.
3. Para el cumplimiento de la jornada anual de carácter flexible, el cálculo del valor de las horas trabajadas queda
determinado en la siguiente tabla, hasta el total cumplimiento de la cantidad de horas que se hayan determinado, de
conformidad con el punto 2:
Periodo Tramo horario Valor de las horas
De lunes a jueves De 22:00 a 06:00
Viernes De 16:00 a 00:00
Sábados, domingos y festivos De 00:00 a 24:00
Se computarán 2 horas
por cada una realizada
4. Los tramos horarios incluidos en la tabla de distribución horaria como flexibilidad de entrada y salida, tendrán un
cómputo horario de 1 hora por cada una realizada, para el cumplimiento de la jornada anual flexible.
5. A fecha 31 de diciembre de cada año, los empleados afectados por este horario, deberán haber cumplido íntegramente,
el número de horas que haya quedado establecido como jornada anual flexible para ese año. Si con anterioridad al 31 de
diciembre quedase cumplida la jornada anual flexible establecida, a partir de ese momento los saldos horarios serán
compensados con el sistema establecido con carácter general para el personal con plena dedicación.
6. De todas las entradas y salidas del centro de trabajo se deberá dejar constancia en el terminal de control horario.
7. Las tareas realizadas fuera del centro de trabajo, se comunicaran diariamente a la Unidad Gestión de Tiempo de Trabajo
mediante el impreso de trabajo exterior, debiendo utilizarse de conformidad con las normas establecidas en el mismo.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
De lunes a jueves 14:00 a 18:30 8:00 14:30 6h. 30m.
Viernes 7:30 a 9:00
14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h.
8:00 14:00 6h. 32h.
Jornada flexible a cumplir dependiendo de las necesidades del servicio - 8h.
40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a jueves 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
GESTION DE PERSONAL
PRODUCCIÓN DE IMPRESOS
VIGENCIA
Calendario
PD-407 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Plena Dedicación Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
1. Personas adscritas al Servicio de Producción de Impresos y que presten sus servicios en el centro ubicado en el
poligono Fuente del Jarro.
2. En aquellas jornadas de trabajo que se prolonguen mas allá de las 16:00 horas, deberá existir una pausa mínima de
media hora entre las 13:30 y las 15:30 horas. La omisión injustificada de esta pausa obligada dentro del tramo horario
establecido, originará la aplicación automática de una pausa de 60 minutos.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
De lunes a jueves 17:00 a 18:30 8:30 a 17:00 6h. 30m. 8:00 17:00 8h. 30m.
Viernes 6:45 a 8:30
13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 14:00 6h. 40h.
OTROS PERIODOS
Los siguientes horarios no serán de aplicación a los empleados que se encuentren adscritos a puestos de trabajo o
departamentos que con motivo de su uso, no se garantice la correcta y continuada prestación del servicio.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:00 a 16:00 8:30 a 13:00 4h. 30m. 8:00 13:00 5h.
Del 1 al 30 de junio y del 1 al 30 de septiembre.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a jueves 13:30 a 18:30 8h. 30m.
Viernes 6:45 a 8:30
13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 15:00
6h. 40h.
Durante los meses de junio y septiembre el tramo de la presencia obligada queda establecido de 8:30 a 13:30 horas,
manteniendose el cumplimiento de las horas teóricas diarias de la jornada, no siendo de aplicación, únicamente durante dichos
meses, el apartado 5. de las Reglas de Aplicación General del Catálogo de Horarios.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 6:45 a 8:30 13:30 a 16:00 8:30 a 13:30 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
Durante los meses de julio y agosto, les será de aplicación la misma jornada de trabajo que se establezca, durante estos dos
meses, para el régimen de dedicación ordinaria del centro de Producción de Impresos.
GESTION DE PERSONAL
REGISTRO GENERAL
VIGENCIA
Calendario
PD-408 V.02
Alta: 01/10/2012
Baja:
Secretaría General Específicos
C1-C2-C3
APLICACIÓN
Este horario es de aplicación a las personas adscritas a la Secretaria General, que presten servicios en el Registro General y se
encuentren ocupando un puesto de trabajo con complemento especifico C1, C2 o C3.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
De lunes a jueves 17:30 a 18:30 9:00 a 17:30 6h. 30m. 8:00 17:30 8h. 30m.
Viernes 7:30 a 9:00
14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:00 6h. 40h.
Sábado
Servicio de los Sábados: Las personas adscritas a Registro General, prestarán servicios un sábado cada cuatro semanas, de
9:00 a 13:00 horas, librando el día laborable inmediato siguiente al sábado trabajado, siempre que lo permitan las necesidades
del servicio. Si no se pudiese tomar el día correspondiente, se determinará la fecha de la libranza de común acuerdo con el
responsable del servicio.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
Sábado 8:45 a 9:00 13:00 a 13:15 9:00 a 13:00 4h. 9:00 13:00 4h.
OTROS PERIODOS
Durante la semana de fiestas locales del mes de marzo, así como en el periodo de aplicación de la jornada de verano, se podrán
aplicar las reducciones horarias establecidas para dichos periodos, siempre y cuando quede garantizada la cobertura del horario
de atención al público que haya sido establecido por la Secretaría General de la Corporación.
Del 11 al 17 de marzo .
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida
Horas Teóricas
Diarias
De lunes a jueves 7:30 a 9:00 13:30 a 16:00 9:00 a 13:30 4h. 30m. 8:30 13:30 5h.
Del 1 al 30 de junio y del 1 al 30 de septiembre.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a jueves 14:00 a 18:30 8h. 30m.
Viernes 7:30 a 9:00
14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 15:00
6h. 40h.
Durante los meses de junio y septiembre el tramo de la presencia obligada queda establecido de 9:00 a 14:00 horas,
manteniendose el cumplimiento de las horas teóricas diarias de la jornada, no siendo de aplicación, únicamente durante dichos
meses, el apartado 5. de las Reglas de Aplicación General del Catálogo de Horarios.
Del 1 de julio al 31 de agosto.
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Marcajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 7:30 a 9:00 14:00 a 16:00 9:00 a 14:00 5h. 8:00 14:15 6h. 15m. 31h. 15m.
Durante los meses de julio y agosto, les será de aplicación la misma jornada de trabajo que se establezca, durante estos dos
meses, para el régimen de dedicación ordinaria.
GESTION DE PERSONAL
MECÁNICOS-CONDUCTORES
VIGENCIA
Calendario
PD-409 V.02
Alta: 01/09/2012
Baja:
Parque Móvil Específicos
C2-C4
APLICACIÓN
1. Este horario será de aplicación del 1 de enero al 31 de diciembre a las personas adscritas al Parque Móvil que ocupen
puestos de trabajo de Mecánico/Conductor con complementos especificos C2 o C4 y que no tengan asignado servicio
exclusivo de carácter voluntario con algún usuario del mismo.
2. Se prestarán servicios de carácter general entre la 6:00 y las 22 horas de lunes a viernes, correspondiendo prestar 8
horas teóricas díarias de trabajo efectivo. Queda establecido el tramo de 9:00 a 14 horas como presencia obligada,
durante el cual, si el mecánico/conductor no tuviera servicio asignado deberá permanecer en las dependencias del centro
de trabajo a disposición del responsable del Parque Movil.
3. Las horas trabajadas diariamente en el tramo de 6:00 a 22:00 horas, producirá un saldo horario, con respecto a las horas
teóricas de la jornada, el cual se acumulará mensualmente y que podrá ser recuperado o compensado en la parte flexible
del horario, con la prestación de servicios o la ausencia de los mismos, en el transcurso del mes natural y como máximo
hasta el final del mes inmediato siguiente.
4. Los servicios se asignaran de forma proporcional, con el fin de evitar que un mecánico-conductor a la finalización del
mes natural, posea saldo horario negativo del mes anterior.
5. Con carácter excepcional y cuando así lo considere el responsable del Parque Móvil, se podrán conceder
compensaciones horarias de la presencia obligada, ante la imposibilidad de igualar los saldos horarios de los
mecánicos/conductores mediante la distribución proporcional de los correspondientes servicios.
6. Los mecanicos/conductores, deberán realizar entre jornadas de trabajo, un descanso mínimo e ininterrumpido de diez
horas.
7. Los servicios que se realicen con carácter voluntario los sábados, domingos y festivos, no cómputarán a efectos del
cálculo de horas trabajadas, ya que las mismas serán compensadas con el abono del correspondiente plus de festividad.
8. Cuando un servicio finalice ocasionalmente con posterioridad a las 22:00 horas, las horas trabajadas en horario
nocturno serán compensadas con el abono del correspondiente plus de nocturnidad y con la compensación horaria
correspondiente, en el tramo de presencia obligada, con motivo de la aplicación del descanso obligatorio de diez horas
entre jornadas establecido en el párrafo sexto, por lo tanto las horas nocturnas trabajadas no computarán a efectos del
cálculo del saldo horario.
9. Las horas trabajadas fuera de la presencia obligada, que hayan sido prestadas en los tramos de flexibilidad horaria,
deberán coincidir necesariamente con servicios asignados al mecánico/conductor por el responsable del Parque Movil,
teniendo en cuenta las oscilaciones lógicas entre los marcajes de entrada/salida con el comienzo y la finalización real
del servicio. La no coincidencia lógica de los marcajes con el servicio realizado o la ausencia del mismo, supondrá la
anulación del tiempo computado fuera de los tramos de presencia obligada por el sistema de control horario.
10. Las horas trabajadas con motivo del cumplimiento de servicios exteriores o comisiones de servicios con duración de
dos o mas días continuados, se computarán de conformidad con la información suministrada al efecto por el
responsable del Parque Móvil tras la finalización del servicio, con indicación de los horarios exactos realizados, que
guardarán coincidencia lógica con los partes presentados y debidamente firmados por los usuarios del vehiculo oficial.
HORARIO
Flexibilidad horaria Presencia Obligada Fichajes Teóricos Horas Teóricas Periodo
Entrada Salida Tramo Horario Horas Entrada Salida Diarias Semanales
Lunes a viernes 6:00 a 9:00 14:00 a 22:00 9:00 a 14:00 5h. 9:00 14.00 8h. 40h.
GESTION DE PERSONAL
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